區教育部門向區人大代表報告工作范文

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一、主要做法及成績

(一)堅持狠抓質量，努力做到以教學工作為中心不動搖

一是“普九”成果進一步鞏固。小學、初中階段適齡兒童、三類殘疾少兒入學率均達100%，小學鞏固率為100%，初中輟學率一直控制在0.3%以內。課程改革花紅果碩。近兩年有21名教師在全國、全省教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，區教育局連續4年榮獲教育部主題集體一等獎。素質教育形成特色，如的家長學校教育經驗得到《中國教育報》的報道和推介；二中的體育教學屢創佳績，成效顯著，正在申報省特色學校；的留守兒童教育、三中的校園文化特色在省內外都有較大影響。二是高中教育成績顯著。年，全區高考本科上線人數905人，上線率為27.09%，比2007年提高4個百分點。顏學之等4人被北大、清華錄取。2009年高考再創歷史新高：全區二本上線人數達到1025人，同比年增長30%以上；全區本科上線1769人，比年高出18.72個百分點；3人被清華北大錄取。高考各項指標連續多年均居省、市前茅。三是成人教育穩步推進。去年，國家教育部和省成人兩個調研組先后對我區成人教育工作進行了調研，調研組對我區成人教育工作給予了高度評價。目前已有3所成為省示范成校。四是幼兒教育日趨規范。進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序，加強了對幼兒園校車安全隱患排查和食品衛生等專項檢查，并組織對全區所有幼兒園進行專門的督導評估。目前我區一年幼兒教育入園率為100%，三年學前教育入園率達到了82%。

(二)堅持以人為本，努力做到狠抓教師隊伍建設不動搖

一是及時補充新鮮血液。我局爭取區委政府支持，公開招聘錄用了120名教師，進一步優化了師資結構，提高了師資隊伍專業化水平。二是認真組織實施校長與教師的各級各類培訓。先后組織15名校長參加了省、市校長高級培訓班，這兩年總計培訓校長教師4489人次，組織9969人次參加了市區組織的繼續。三是大力加強教師職業道德建設。從去年開始，我局組織召開了加強全區師德師風建設動員大會，下發了《關于進一步加強教師師德師風建設的》、《區教師管理方案》等文件，舉辦了學校一把手法制法規教育培訓班。專門成立師德師風領導小組和工作小組到各學校明查暗訪，對在職教師從事有償家教進行了專項治理。兩年共查處違規辦班教師9人，在全區通報批評，對違規收取的2.3萬元全部清退到了學生。今年又組織召開了全區師德師風經驗交流會。教師節表彰獎勵了區、優秀教育工作者和優秀師德標兵，組織十佳師德標兵巡回演講，進一步提高了全區廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。

(三)堅持強化管理，努力做到加強干部隊伍建設不動搖

一是狠抓了機關思想作風建設。去年認真開展了創人民群眾滿意機關滿意學校活動，今年又深入開展了學習實踐科學發展觀活動。廣泛聽取和收集了社會各屆180多條意見，針對存在的問題進行了認真答復和整改。局班子成員就城區教育管理體制的理順、城區大班額等9個重點課題進行了深入調研。年區委組織部對局班子進行的民主測評結果為優秀。區政協也對教育工作進行了民主測評，評為“滿意”單位。二是積極穩妥推進學校人事制度改革。今年暑假，按照區委政府的部署，積極、穩妥地實施教育系統第四輪人事制度改革。全區106名局管中層干部全部通過公開競聘產生，12名普通教師走上行政崗位，9名原有的行政干部被轉崗分流。

(四)堅持多措并舉，努力做到狠抓學校安全工作不動搖

我們提出了學校安全工作要“組織責任到位、宣傳教育到位、隱患排查到位、整改措施到位、處置突發事件到位”的“五個到位”基本思路。對各學校的衛生工作，尤其是食堂、商店及飲用水，進行了全面的安全檢查。各學校針對火災、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失，影響面大的事故應急預案進行了定期演練。配合區綜治委開展學校及周邊環境集中行動5次，協調處理突出矛盾8起，整治校內隱患12處；接待上訪50余人次，處理上級批轉信件20余件，成功勸阻了民辦教師、民辦幼師進京上訪、化解了五小教師集資建房的矛盾糾紛、快速有效處置了五一沃爾瑪事件和11.12教師集體上訪事件。認真開展法制教育，預防校園暴力，確保了校園平安。

(五)堅持科學規劃、努力做到促進全區教育均衡發展不動搖

一是以布局調整為契機，大力改善辦學條件。去年和今年先后召開了區委常委教育現場辦公會和市長教育現場辦公會，專題研究城區教育布局調整問題。全區總計投入近4000萬元用于加強教育基礎設施建設。學校籌資300萬元新建了教學樓、五小籌資280萬元建成了科教樓并投入使用；二中投入1500萬元建成了綜合樓，塑膠田徑場和圖書館主體工程也即將竣工；三中投資1450萬元的體藝館和塑膠田徑場已交付使用。年，和中學于今年6月順利通過了省義務教育合格學校的評估驗收，今年9所學校被列入合格學校建設項目，力爭年底通過省市的評估驗收。二是加強科學管理，促進教育公平。全區義務教育階段學校堅持就近入學原則組織學生入學，對初一、高一新生的編班，教育局采取分校集中進行電腦隨機編班，任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級的做法，杜絕了學校巧立名目辦重點班的現象發生。范文目錄網

（六）堅持依法治教，努力貫徹執行黨的教育路線、方針、政策不動搖。

一是深入開展普法教育。組織學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，組織全區教育系統3000多名干部教師參加了“五五”普法考試。二是認真貫徹《行政許可法》。兩次聘請專家、組織學習《省行政程序規定》等行政法規。嚴格執法，在民辦學校審批、教師資格認可等方面規范管理。對涉及教育的我區8件地方性法規、政府規章、規范性文件和125件局規范性文件進行了清理。三是針對教育熱點難點問題開展立法調研。配合省市人大對《省實施<中華人民共和國義務教育法>辦法（修訂草案）》提出了12條具體修改意見。

(七)堅持民主集中，努力加強勤政廉政建設不動搖。

一是認真貫徹民主集中制。堅持重大問題集體決策、民主決策、科學決策。班子形成了相互理解、相互支持的良好風氣。堅持每年召開一次民主生活會，局領導班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。二是推行政務、校務公開，加強民主監督。去年我局按照區委區政府的要求，與各學校及二級機構一起編制了政務校務公開指南和目錄，并由區政務中心統一在網上公布。重點公開了“兩免一補”發放標準、學生轉學、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這兩年，通過筆試、面試、考察等程序，錄用了120名教師充實到農村中小學校，選聘了30余名農村教師充實到城區學校，從外縣市引進了12名高中骨干教師，全部做到了辦事依據、過程、結果三公開。三是領導帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用，凡私事用車，局領導都按規定繳納油費和過路過橋費。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，兩年來局領導共拒收紅包禮金5萬多元，上交補助、紅包1.6萬多元。

（八）堅持貫徹執行人大決議，認真辦理人大代表建議不動搖。

我局十分關注兩會上人大審議通過的《政府》關于教育工作的總體部署，關注有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時進行傳達。這兩年，共辦理人大代表建議和政協委員提案56件，其中區人大代表建議10件。每年都召集代表委員舉辦當面辦理征求意見會，實現了見面率、答復率、滿意率全部達到100%。多次邀請市區人大代表到現場視察、監督和指導教育工作。

二、存在的主要問題

一是教育負債重。目前，全區各學校負債高達8000多萬元，使得教育發展困難重重。二是教育發展不夠均衡。受經濟發展水平制約，加之歷史原因，造成了城鄉之間，城區內部學校之間的辦學條件和水平均存在較大差距。三是教育布局不盡合理。中心城區上學難、大班額問題日益突出。城區教育布局與城市發展規劃不配套，城區教育管理體制尚未理順，農村學校逐漸萎縮。四是維穩工作壓力較大。因改革帶來的經濟利益的重新調整和分配，原民辦教師、民辦幼師上訪和教師績效工資等問題沒有得到解決，造成教育系統維穩工作壓力不斷增大。五是師資隊伍建設有待進一步加強。目前，我區教師隊伍存在著城區教師缺編嚴重和農村教師結構失衡的問題。行業風氣也還存在一些不如人意的地方，家教家養、違規收費等現象還時有發生。

三、下步

（一）優化資源，加快中小學布局調整步伐

認真調研，加快建設、整合資源，抓好中小學布局調整，以盡快緩解城區班額大、入學難的壓力。

（二）強化管理，加強干部教師隊伍建設

深入開展“師德師風建設年”活動，抓好學校“小金庫”專項治理，堅決杜絕亂收費現象。繼續加強對教師的愛崗敬業、教書育人職業道德教育；抓業務提高，重點培養骨干教師，培訓青年教師，全面提高教師的業務素質和專業化水平，穩步提高教育質量。

（三）多措并舉，加大學校安全穩定工作力度

全力實施校舍安全改造工程。全力做好學校安全穩定工作。按照“五個到位”的要求，常抓不懈，杜絕校園安全責任事故。

（四）增強人大意識，堅持依法治教。

一是主動密切與人大常委會分管領導和相關機構的工作聯系。保證本部門的職權在人大及其常委會的監督下行使。二是自覺接受人大常委會對本部門的評議，虛心接受評議意見，認真研究評議結果，采取切實措施改進存在問題。三是主動邀請人大代表和人大常委會對教育開展視察及進行執法檢查。四是繼續及時認真辦理好人大代表議案。