美章網 資料文庫 煤礦職代會勞模會報告范文

    煤礦職代會勞模會報告范文

    本站小編為你精心準備了煤礦職代會勞模會報告參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

    煤礦職代會勞模會報告

    各位代表:

    今天,我代表公司黨政向大會作題為《勇立潮頭、創新機制、以人為本、狠抓落實,為建設國內一流煤炭洗選加工企業而努力奮斗》的工作報告,請各位代表審議。

    中國教育資源網上觀看教育片等多種形式,進行黨風廉政教育。組織全公司43名科級以上干部進行了自擬試卷,自測考試。按照集團公司紀委要求組織了“讀廉政文章,筑思想防線”活動。組織制定了公司管理“十不準”規定實施細則。健全了公司監督網絡,聘請專兼職黨風廉政監督員13名,對涉及員工群眾切身利益的敏感問題進行公示,全年共公示內容20多項,自覺接受廣大員工群眾的監督,保證了監督渠道的暢通。

    大力加強效能監察工作。從規范管理行為、完善效能監察激勵、監督、制約機制出發,公司效能監察組從材料配件招議標、合同簽訂、采購到使用、質量、調撥、廢舊物資回收、工程、修理等項目實施全過程、全方位監督,規范了公司物資管理,盤清了庫存,為公司的規范管理、高效運作打下了良好的基礎。

    積極開展精神文明創建活動。堅持開展了文明部室、文明班組、文明示范區、青年文明號等創建活動和文明員工、安全標兵、崗位明星等評比活動。2004年以來,公司本部獲得了集團公司命名的“精神文明示范區”稱號。

    堅持為職工群眾辦實事、辦好事。認真落實職工代表巡視制度,6月份組織職工代表咨情巡視組深入五個廠,就職工群眾切身利益和關心的問題進行座談,反映出17條問題,公司黨政及時召開聯席會議逐一進行了落實。始終堅持“群眾利益無小事,帶著感情抓信訪”。在工作中堅持方法靈活、重點突破、超前管理和務求實效,注重發揮各級組織和廣大黨員的作用,做好一人一事的思想政治工作,把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態。公司成立至今,未發生1起越級上訪事件。關心員工利益,全年安排90人次到南戴河療養,為90名接塵職工和124名女職工進行了體檢。在中秋節和春節兩大節日期間,慰問困難職工、工傷家屬和優秀人才代表50余人次,發放慰問金3500多元,及時把組織的關懷和溫暖送到員工手中。

    中國教育資源網絡管理系統,做到資源共享,提高工作效率。要加快設備控制軟件的編制速度,盡快投入使用,在使用中完善。要利用公司的優勢,加快網站內容的更新速度,不斷提升公司形象。

    四、落實“以人為本”的治企方略,實現三個文明建設和黨的建設同步實施,共同發展中國教育資源網。

    2005年,公司精神文明建設工作思路是:圍繞一個中心,實施三項工程,推進兩個建設,實現五大目標。即,1325工作思路。圍繞一個中心。就是圍繞把精煤公司建設成為全集團公司、全省及至全國一流的優質、高效的花園式選煤基地這個中心,開展精神文明創建工作。實施三項工程。一要實施理念普及工程。二要實施人才工程。三要深化企業形象工程。推進兩個建設。一是推進管理制度建設。二是推進支部建設。以永葆共產黨員先進性教育為切入點全面進行特色支部建設。實現五大目標。一是在年底生產、安全、經營各項指標順利完成。二是員工收入在現有基礎上提高10%。三是實現各項工作的網絡流程化管理。四是成為集團公司先進單位。五是建成省級達標的文明單位。

    繼續強化黨建工作。認真貫徹落實十六屆四中全會精神,按照提高執政能力的要求,積極探索適合精煤公司黨建工作的新道路。積極推進黨內民主,堅持集體研究制度,增強領導班子的向心力和凝聚力,加強對領導班子政績的考核,繼續選拔優秀的管理干部充實到領導崗位,為公司長遠發展注入活力。

    抓好黨風廉政建設。認真學習中紀委五次全會精神和《中國共產黨黨內監督條例》及《中國共產黨紀律處分條例》,開展科級干部黨風黨紀教育培訓,建立戒勉談話制度,強化效能監督工作,推動黨風廉政工作不斷向深入發展。抓好黨內監督工作,完善黨風廉政建設考核制度,把好監督關口。充分發揮群眾的監督作用,不斷拓寬群眾監督渠道,在全公司形成嚴密的防范體系。

    大力推進精神文明建設。繼續完善精神文明建設考核辦法和考核標準,深化文明部室、文明班組、文明示范區等創建活動。建成省級文明單位。加強民主政治建設,堅持企務公開制度,加大民主監督力度,完善職工代表大會制度,堅持職工代表巡視制度,促進公司精神文明工作再上新臺階。

    做好穩定工作。牢固樹立“穩定壓倒一切”的工作方針,強化穩定工作中的政治意識和責任意識,完善信訪工作責任制度,不斷創新信訪工作機制,保持信訪渠道暢通。

    新晨

    繼續為員工群眾辦實事、辦好事。一要完善醫保政策,方便員工就醫。二是春節期間組織慰問公司各階層代表。三是組織職工代表深入各廠,落實職工代表提案,聆聽職工聲音。四是組織開展五次較大型的文體娛樂活動。五是安排落實好員工療養工作。六是做好接塵職工和女職工的體檢工作。為公司的發展創造一個團結向上、和諧穩定的良好環境。

    各位代表、同志們,在新的一年里,全公司各級黨政組織及廣大員工群眾要緊緊圍繞打造精煤一流品牌,培育集團一流員工隊伍,建設國內一流煤炭企業的目標,搶抓機遇,加快發展,為奪取全年各項工作的新勝利而努力奮斗。

    謝謝大家!

    主站蜘蛛池模板: 激情综合一区二区三区| 中文字幕视频一区| 国产精品污WWW一区二区三区| 欧洲精品码一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看 | 久久国产精品视频一区| 亚洲一区影音先锋色资源| 国产成人精品第一区二区| 日本一区二区三区精品视频| 久久久人妻精品无码一区| 久久国产一区二区三区| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 精品国产免费观看一区| 三上悠亚一区二区观看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产乱码精品一区二区三区| 国产成人无码精品一区在线观看| 无码少妇一区二区性色AV| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 国产精品小黄鸭一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 国产欧美色一区二区三区| 国产一区二区三区夜色| 亚洲丰满熟女一区二区v| 免费无码AV一区二区| 天堂资源中文最新版在线一区 | 日本一区二区三区高清| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 欧洲无码一区二区三区在线观看| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲一区电影在线观看| 美女免费视频一区二区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产伦精品一区二区三区精品| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 精品无码成人片一区二区| 精品无码人妻一区二区三区 | 日韩精品区一区二区三VR| 一区二区三区四区视频在线| 无码av免费毛片一区二区 | 精品福利视频一区二区三区|