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    服務經理職位競聘報告范文

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    服務經理職位競聘報告

    各位領導,各位同仁:

    大家好!首先感謝大家給我這次競聘的機會,我此刻的心情非常激動,借助這次競聘的機會,我也向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責做一次匯報總結。現將本人的情況及競聘服務經理職位的想法匯報如下,接受大家的簡評和評議:

    我叫鄧瑜,男,36歲,迄今為止參加工作17年,所學專業是內燃機維修,競聘前任服務代表一職。

    一、競聘原因

    1、我工作十多年一直沒有離開過公司,我對公司有著深厚的感情,我把企業的興衰榮辱視為己有。

    2、這里有著勇于創新、求真務實、既管理嚴格又寬松待人的領導和多年來休戚與共、并肩戰斗的同仁;這里條件優越、環境寬松,是理想的工作、學習、成長之地。

    3、1993年以來一直在一汽錫柴從事用戶服務工作,具有長期從事客戶服務工作的經驗,熟悉一汽錫柴服務工作的業務。能夠熟練掌握客戶服務、柴油機知識、企業產品知識及產品維修技能,熟悉企業規章制度、崗位業務流程等。

    4、多年的工作經驗我已具備一定的營銷管理、公共關系、財務管理的能力。工作中鍛煉了較強的協調力、應變力、分析力和執行力。

    二、對競聘職位的認識

    服務部經理是配合營銷經理,穩定和開拓銷售市場的。同時自身要有獨立的市場運作能力和維護市場業務工作能力;要有部門的綜合管理和協調能力;要有外向市場、內從業務的綜合素質;要有強烈的愛崗敬業精神。

    三、自己競聘該職務的優勢和條件

    1、我對國家、行業、企業有關市場服務及市場營銷的政策、法規、規則、制度有較全面的掌握。

    2、有十幾年服務工作經驗,具有過硬的專業知識,工作技巧。與客戶、各商家培養了的較為良好的社會關系。

    3、自1993年進入一汽錫柴專職從事服務工作17年,高中學歷,本人身體健康、精力充沛,無嚴重疾病和傳染病,能服從公司調遣并適應長期駐外工作,符合該職務的任職條件。

    4、我有很強的自我約束能力、廉潔奉公精神,有較強的責任心,對工作富有激情、忠誠敬業、嚴以律己。多年的實際工作經驗,我已經熟練掌握客戶服務、企業相關的專業和管理的知識和技能。

    5、熱愛服務工作,把自己的工作熱情轉化成工作成果奉獻給公司,終生公司為家,不計較報酬。

    四、競聘后的幾點想法

    1、遵循公司規定,按公司的規章制度辦事。高度重視積極完成服務室專項服務工作任務。開展舊件二級審核工作。組織開展轄區內的售前、售中、售后服務工作,導、監督服務網點的具體服務業務,協調處理轄區用戶服務問題。

    2、每周對轄區網點新車定保信息匯總,對重點客戶和經銷商調查相關服務需求等,策劃個性化服務方案,提升用戶服務水平。

    3、及時處理客戶服務投訴和糾紛,立足未客戶服務,維護良好的客戶關系和公司的品牌形象。

    4、樹立服務促銷售,銷售促服務的理念,通過優質服務建立、掌握客戶群。促進銷售增加服務站的服務業務量。建設和維護好服務網絡,完善網絡功能。

    5、建立由專人負責的三包服務配件儲配臺帳,對新、特、專用件在中心庫中建儲。并根據市場情況更新,滿足服務需要。

    6、定期巡查、走訪配件一級、二級經銷商,提供信息、技術、服務支持。加強推行服務網點服務款三方轉賬,促進配件的銷售。

    7、通過多種方式對服務網點進行服務業務、國三技術培訓。提高服務網點服務業務和維修技能。

    8、以多聯系多溝通多走動的辦法密切與各配套廠家人員的關系,加強合作。加強與廠內各職能部室聯系溝通,獲得更多幫助和支持,

    9、由專人負責對故障器材,返廠的故障件、故障機等進行管理。按照服務車使用管理細則管理服務車,控制服務車使用費。

    10、加強自身的學習和素養的提高。我會擺正自己的位置,自覺向領導學習,加強對工作理論的學習,虛心向局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平,強業務知識的學習,不斷給自己“充電”。

    各位領導、各位評委,我真誠地渴望大家投我一票,給予我這次工作的機會,不當將領的士兵不是好士兵,人總是在不斷的的自我挑戰中進取的。如果給予我這次機會,我將一如既往、腳踏實地、誠誠懇懇的努力工作!將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。

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