規劃局局長個人述職報告范文

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一年來，本人在局黨委的正確領導下，按照基層黨員干部的標準嚴格要求自己，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不吹牛拍馬，不弄虛作假，認認真真做事，清清白白為官，勤勤懇懇為民。堅持勵精圖治、奮發圖強的工作理念，廉潔自律，克己奉公，認真履行分局長的工作職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實；能夠始終恪守公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線；敢于堅持原則，不畏權勢，剛正不阿。在**局黨委的堅強領導和分局干部職工的大力支持下，在較短的時間內，克服諸多困難，迅速改變了**分局一盤散沙的混亂局面，穩妥的化解了聘用制改革過程中錯綜復雜的矛盾和分局日積月累地經濟危機，建立了行之有效的管理辦法，有效的促進分局三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家在水利方面的方針政策和相關的法律法規以及堤防建設管理工作的專業理論知識，能很好地結合實際情況加以貫徹執行；有較強地駕馭復雜工作局面的能力，能充分調動干部職工的積極性，共同完成上級下達的工作任務；有較強的凝聚力和社交能力，能較好的融洽周邊關系，在**工作期間，得到了地方政府和絕大多數干部職工的大力支持；有較強的邏輯思維能力和豐富的工作經驗，勤于調研，善于果斷處理工作中的棘手問題。

今年，我還在中國水利、湖北水利、湖北機關黨的建設、湖北法制等報刊雜志上發表多篇論文和文藝作品，書法、篆刻作品曾十余次在全國書畫大賽中獲獎和入編參展。

三、在勤的方面：本人有強烈的責任感和事業心，一心撲在工作上；能夠吃苦耐勞，勇于克難奮進，善于開拓創新。對工作認真，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，我到**工作比在局設計院工作的月薪少近500元，但我仍然工作勤勉，任勞任怨，一年到頭摸爬滾打在基層管理段。一年來，本人長時間帶病堅持工作，節假日常值班和加班，經常加深夜班（從未在分局領過加班工資）。由于本人工作很忙，因而多次放棄了應邀參加省市級學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人重于調查研究，勤于學習請教，慎于三思而行，總能把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。一年來，盡管情況復雜，責任重大，由于有**局黨委的正確領導和分局絕大多數職工的大力支持，本人認真履行工作職責，事事處處以身示范，使廣大干部職工的工作積極性空前高漲，因此，今天的**分局無論是人們的精神面貌、工作作風、勞動紀律、經濟形勢、庭院建設、堤防管理工作都發生了很大的變化。分局各個方面的形勢明顯好轉。

五、在廉的方面：

1．認真學習十六屆五中、六中全會精神，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。并不斷增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的各項紀律和群眾工作紀律（我到管理段檢查工作，事先不通知，同吃同住同勞動，不準發煙，不準擺酒，群眾擁護）。自覺做到同局黨委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民ZHU集中制，既不獨斷專行、也不軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，寧可自身受苦，長期吃方便面，也要堅決杜絕公款吃喝應酬之風；管好了配偶、子女和身邊工作人員，他們沒有利用本人的影響謀取私利；堅持公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；堅持做清貧官，不與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動分局用人機制的改革，并逐步走向制度化的軌道。

3．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育干部職工自覺執行分局各項規章制度，樹立愛局如家、愛崗敬業的良好風尚。

4．密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。

六、工作中的不足之處

在我接任**分局長時，分局的經濟情況已經十分危急，為了堅決執行上級指示精神，確保春節前拖欠職工的工資能足額發放到位，我在來不及做過細思想工作的情況下，采取斷然措施，有效的化解了分局的經濟危機，但也因在情急之下，使極少數人不應得的經濟利益回歸集體，盡管維護了大多數人的利益，但因此損傷了他們的利益，我認為不管效果如何，只要不能圓滿解決，均不可取，這是其錯之一。

**領導班子之爭在我未去以前已經達到白熱化程度，告狀信、大字報、拉幫結派，你爭我斗，已經使分局亂作一團，處于無人管的境地，組織上派我去是希望圓滿解決，但我有負所托，沒有做到淡化他們對權力的欲望，致使領導班子不團結，工作不齊心，這是其錯之二。

由于勞累生病的原因，沒有完成局黨委交給的工作任務，是其錯之三，上述錯誤，我將引以為鑒，請黨委體諒。