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    關于市委水利廳副局述職報告范文

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    一年來,在局黨組正確領導和廣大干部職工支持配合下,自覺學習黨的基本理論,認真履職盡職,勤政廉政,較好地完成了年度各項工作任務,現將履職情況匯報如下:

    一、加強學習,不斷提高領導能力和品德修養

    始終堅持把學習放在第一位,深刻認識學習是生存的前提、發展的基礎、創新的本錢的道理,自覺加強四個方面的學習提高。一是深入學習科學發展觀理論。積極參加局黨組中心組理論學習,反復學習十七屆五中全會報告,通讀了《科學發展觀重要論述摘編》、《理論熱點面對面》、《社會主義宏觀經濟運行與管理》、《可持續發展與公共政策》、《區域特色產業研究》等書籍。進一步加深了對科學發展觀的基本觀點、基本要求和精神實質的理解,加強對基本理論與水利工作實踐有機結合的深入思考,不斷在理論與實踐層面深化對科學發展觀內涵的認識,為用科學發展觀指導水利工作實踐,奠定較好的理論基礎。二是認真學習專業知識。只有系統了解和掌握基本專業知識,才能更好的做好分管工作。今年參加了省廳組織為期六天的領導干部653工程培訓班,平時做到把工作當學習,在學習中工作,始終把學習資料帶身邊,有空就學,結合工作學,做到了邊工作、邊學習、邊思考、邊提高。三是及時學習上級有關文件精神。平時工作再忙,上級下發文件都做到認真閱讀,深刻理解、領會市委市政府戰略部署和各時期各階段總體思路、工作要求,結合水利自身工作任務,狠抓各項工作落實。四是虛心向身邊同志學習。古人講“聞道有先后、術業有專攻”,平時利用學習、交流、討論或下基層檢查工作等時機,不失時機地向有關同志學習,虛心請教,取人之長,補己之短,通過多種形式的學習和實踐,不斷增強了自己做好工作的使命感和責任感,也增長了知識,提高了能力。

    二、創新實踐,努力開創水利工作新局面

    牢記為人民服務的根本宗旨,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,認真貫徹執行市委市政府有關指示和局黨組的決定,認真履行作為一名副職擔負的責任,努力完成一把手交給的各項工作任務,不爭名、不爭利、埋頭苦干,以良好的心態和精神面貌,抓好分管工作的落實。

    一是扎實抓好安全生產監管工作。嚴格安全生產責任制,層層簽定安全生產責任書,扎實開展環護城河活動和安全生產月活動,廣泛開展了安全宣傳,高度重視監管隊伍建設,多層次、分專業對口組織安全生產檢查,多次帶領有關人員深入工地現場檢查安全工作,組織對個別單位的安全生產教育整頓,開展安全隱患排查治理專項活動,10年共發現隱患165處,整改隱患162處,針對天臺2.18事件,及時部署設置水域安全警示標志,全市在主要河道、水庫等重要地段設置21000塊警示牌。連續三年實現安全責任事故零死亡,市水利局被省廳評為安全管理工作優秀單位。

    二是嚴格工程質量監督。工程建設質量是百年大計。一年來,我高度重視工程質量監督工作,特別是質監站人員少,工作量大,自己經常關心支持質監站各項工作情況,在鼓勵鼓勁基礎上,要求一定要把好工作質量“三關”,即預審關、現場監督關、檢測驗收關,在工程質量這個重大問題上,決不能出現半點差錯,質監站全年現場質量檢查131次,召開質量監督檢查會議67次,完成工程項目質量評定21項,先后多次與質監站同志到一線檢查,積極商討提高工程建設質量措施。

    三是大力推進水電事業發展。堅持以水電安全年檢工作為抓手,在抓好仙居縣水電安全年檢試點基礎上,全市全面展開安全年檢工作,總結水電規范化管理經驗,搞好黃巖、仙居、臨海農村鄉鎮電氣化規劃,并抓好試點工作,水電處被省廳評為水電安全管理工作先進單位。

    四是扎實抓好工程處改制工作。工程處改制是局黨組確定的一項重要工作,我作為分管領導一是深入調查研究,認真聽取了工程處干部職工的意見,走訪了國資委、財政局等有關部門,在局黨組正確領導下,認真擬制改制方案,嚴格改制工作程序,及時協調解決改制過程中出現的問題,圓滿完成了工程處改制工作任務。

    五是重視水利人才人事工作。認真貫徹上級有關人事工作政策規定,堅持以人為本理念,高度重視做好編制改革工作。積極協調和做好有關科室參公和定編工作,先后請省、市編辦、人事部門有關人員到市局和各縣(市、區)搞好調研,反復協調,懇求有關部門對水利部門參公工作支持,把人才隊伍建設放在重要位置,全市共新評選工程師40名,高級工程師15名,為水利建設發展增添后勁。

    六是積極抓好后勤保障,確保各項工作任務圓滿完成。牢固樹立服務意識,真心實意搞好服務保障,積極為局黨組理財當好參謀。認真搞好年度經費預算,積極協調財政解決各項經費,市水利局被評為預決算工作先進單位。以高度負責態度為一把手把好經費開支審批關,完善公務接待、物資采購等制度規定,嚴格規范審批程序,積極想方設法搞好事業單位人員福利補助,重視老干部工作,多次和局領導一起看望有困難和生病住院同志,關心群眾疾苦,注重調動積極因素,為水利發展創造良好內部環境。

    一年來,依據崗位職責要求,按照“出思路、帶隊伍、抓重點、把好關”的要求,較好地發揮承上啟下,聯系左右,協調內處的崗位作用,堅持定期不定期召開工作例會,研究階段性工作,突出工作重點,抓住主要矛盾,注重調動積極性,較好地發揮各科室的職能作用,圓滿地完成了年度工作任務。

    三、加強黨性鍛煉,帶頭樹立清正廉潔的良好現象

    一年來,認真學習同志在中紀委的重要講話精神,堅持把勤政廉政作為自己做好工作的根本要求。在廉政建設的原則和大事大非面前保持清醒頭腦,平時做到警鐘常鳴,做到常修從政之德,常懷律己之心,不斷加強自身修養和黨性鍛煉,正確樹立權利觀、地位觀、利益觀,不斷增強新形勢下拒腐防變能力。以良好心態做人處事,特別是分管人事、財務工作,嚴格遵守各項政策紀律規定,并經常教育部屬要以更高標準、更嚴要求做好黨風廉政建設工作。思想作風端正,恪守公道處事,正派為人,誠實守信的底線,對不正之風和影響機關風氣建設等問題理直氣壯予以批評教育,純正機關內部關系。分管工程建設質量、安全生產和工程處改制工作,嚴格執行領導干部不準利用職權插手市場經濟活動有關規定,也沒有在經濟實體、行政事業單位和社會團體兼職情況。沒有利用職權解決配偶、子女從業就學等問題。嚴格執行公車管理規定和不準收受禮金、有價證券和支付憑證規定。一年來,自己不計較個人得失,堅持吃虧即是福的理念,以良好心態和樂觀態度,自覺服從大局,自覺維護局黨組權威,自覺維護班子團結。關心愛護部屬,看人不帶成見,對部屬一視同仁,以人格力量帶領部屬努力工作,樹立自己清廉公正做人的良好形象。

    一年來雖然做了一些工作,也取得一些成績,這是局黨組正確領導和各科室同志努力工作的結果,我感到自己的工作做得還很不夠,離上級組織的要求和大家對我的期望差距還很大。特別是在用科學發展觀指導工作實踐上做得還很不夠,知識結構與工作任務要求相比還有很大差距,深入調查研究,主動到基層一線了解情況、解決問題、推進發展做得不夠,有些工作抓得不深,標準質量不夠高,與部分同志談心溝通也比較少等。今后,我將認真總結經驗教訓,不斷加強自己的世界觀改造,勤奮學習,扎實工作,埋頭苦干,以良好的工作業績來回報黨多年來對我的關心和培養,為經濟社會發展和水利建設作出自己應有貢獻。

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