公司個人對照檢查材料(3篇)范文
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第一篇
根據(jù)公司黨組織的工作安排，我認真學習黨章、中央八項規(guī)定、集團20項規(guī)定和省公司16條精神，認真查擺自己思想、工作和生活上的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)將自己對照檢查情況匯報如下：
一、基本情況
我能夠認真學習黨的十八大精神、系列重要講話精神和省公司工作精神，提高自己的政治思想覺悟，與公司保持一致，認真努力做好營銷服務工作，完成各項工作任務，取得良好成績。我堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上做到以身作則，密切聯(lián)系群眾；能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，努力服務好客戶，促進公司健康、持續(xù)發(fā)展。
二、“四風”方面存在的突出問題
1、政治思想不夠堅定。我擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想還不夠堅定，具體表現(xiàn)為：自己主動向群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對群眾的政治思想如何關(guān)心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。
2、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習中央、集團和省公司的有關(guān)文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。
3、作風建設(shè)不夠踏實。我開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念、舊思維。工作中碰到實際困難存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作，發(fā)展營銷業(yè)務缺少招數(shù)，措施欠有力，影響了公司的快速發(fā)展。
4、反對“四風”不夠有力。我認識“四風”的危害性，但是反對“四風”不夠有力，致使存在一定“四風”問題。一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些營銷活動不夠務實，往往追求場面，而忽視實際效果，沒有達到營銷活動的預定目標。三是電話、上門回訪等工作沿用老傳統(tǒng)、老方法，缺少創(chuàng)新，實際效果有待提高。四是在開展政策宣傳和營銷活動中，勤儉節(jié)約工作做得不夠，有些沒用完的宣傳資料和活動用品沒有及時保存好，存在一定鋪張浪費現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，影響了營銷服務工作的發(fā)展。
2、思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，致使發(fā)展營銷服務工作的步子邁得不夠大。
3、作風建設(shè)還不夠加強。我雖然認識到優(yōu)良作風能夠加強黨和群眾的聯(lián)系，促進各項事業(yè)發(fā)展，但對“四風”危害性認識不足，放松了作風建設(shè)，致使自己作風還不能適應形勢的發(fā)展。
四、今后努力方向和改進措施
1、認真學習，堅定理想信念。我要認真學習黨的十八大精神，認真學習一系列講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要站在公司的立場上，努力做好本職工作，促進營銷服務工作發(fā)展。
2、嚴格要求，改進工作作風。我要樹立全心全意為客戶服務的宗旨，加強與客戶的聯(lián)系，聽取客戶的意見和建議，以客戶的需要作為工作的方向，以客戶的滿意作為工作的目標，通過自己的優(yōu)質(zhì)服務，增強客戶對公司的信任感，讓客戶長期穩(wěn)定在網(wǎng)使用。我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進營銷服務工作發(fā)展。在開展政策宣傳、舉辦營銷活動時，要多調(diào)查研究，多了解市場形勢，多掌握客戶心理，多傾聽員工的意見，切實把政策宣傳、營銷活動舉辦好，起到維系客戶、發(fā)展客戶和擴大業(yè)務的作用，努力為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。我要注重勤儉節(jié)約，開展政策宣傳、舉辦營銷活動不講究形式，注重實際效果，做到少化錢，多辦事，節(jié)約公司成本費用。
3、做到清廉，爭當廉潔黨員干部。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和公司廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現(xiàn)象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉黨員干部。
第二篇
根據(jù)××按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，將為民務實清廉為主題，以反對“四風、服務群眾”為重點。本人通過認真學習，通過開展批評和自我批評，對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風，查找自己在遵守黨的政治紀律、轉(zhuǎn)變作風情況及四風方面存在的突出問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，對這次機關(guān)作風與效能建設(shè)活動有了更加深刻的認識，我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。現(xiàn)將自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見分析如下：
一、作風建設(shè)總體情況
黨的政治紀律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行為規(guī)范。作為一名第二房地產(chǎn)管理所所長兼黨員，在日常的工作中，我堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言；堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”；堅決擁護黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。
二、對群眾反映強烈?guī)讉€問題的說明
1.關(guān)于公務用車問題。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車，排氣量X升。（2）有無其它公務用車。
2.關(guān)于人情消費問題。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金。
3.關(guān)于職務消費問題。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務后，于XXXX年X月辦理了職務消費卡，額度為X萬元。（2）職務消費開支情況。
4.關(guān)于住房問題。（1）個人住房，主要是房改房情況。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。
5.關(guān)于辦公用房問題。任XXXX單位XX職務期間，安排了XX平米的辦公室；XXXX年X月任XXXX單位XX職務后，重新安排了辦公室，面積XX平米，原辦公室同時退還原單位。
6.關(guān)于家屬和子女就業(yè)情況。妻子XXX，現(xiàn)年XX歲，政治面目，任XXXX單位XX職務。子女XXX，現(xiàn)年XX歲，政治面目，現(xiàn)任XXXX單位XX職務。
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義問題
1.學習自覺性不高，特別對十八大精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。
2.在有的分管工作中或?qū)ι霞壍臅h精神、只有傳達或布置，對后續(xù)工作的跟進不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如所分管的計生工作、后續(xù)跟進不夠。
3.制定的經(jīng)營管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。
（二）官僚主義問題
1.對各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策。處理事情的時候沒有嚴格經(jīng)過大腦思考。
2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高。
3.對基層群眾提出的合理建議沒有采納，工作上存在獨斷現(xiàn)象。
4.對下屬要求過于苛刻，例如對剛從事房地產(chǎn)管理的辦事員要求過于苛刻，導致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。
（三）享樂主義問題
1.工作安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。
2.到基層調(diào)研較少、坐在辦公室遙控指揮。
3.工作方法缺少創(chuàng)新、對工作中出現(xiàn)的難點問題解決的方法不多。
（四）奢靡之風問題
1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標準。
2.有時公務接待中存在鋪張浪費現(xiàn)象。
3.思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。
4.在農(nóng)場環(huán)境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導致建設(shè)及維護費用偏高。
（五）其他問題
1.有時在處理一些困難問題時膽小怕事、優(yōu)柔寡斷。
2.有時在聽取下屬工作匯報時，沒有耐心，態(tài)度生硬。
3.在工作中和其他副職領(lǐng)導溝通不多，對其他分管領(lǐng)導的工作不聞不問，只注重自己的分管工作。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
存在以上問題的主要原因分析：學習的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決，再加上自身的修養(yǎng)也不足，所以在工作中出現(xiàn)急于求成的心理和不能夠很好地控制自己的個人情緒；對黨的群眾路線有關(guān)材料的學習不夠深入，沒能深刻理解到為民服務的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，所以，在工作中會因為來自各方面的壓力而在思想上出現(xiàn)偏差；工作作風還不夠扎實，所以在工作中才會出現(xiàn)偶爾的形式主義之嫌。
五、努力方向和整改措施
（一）努力方向
在今后的工作中我會以更加昂揚的斗志、更加清廉務實的作風、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加有力的工作措施，與時俱進，不斷努力；切實做到真正為人民服務，時刻將人民的利益放在工作的首要位置，堅決不做損害人民利益的事情；堅決抵制“四風”問題，合理運用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓下屬信服的領(lǐng)導。
（二）整改措施
1.提高學習激情，強化思想修養(yǎng)。努力學習相關(guān)知識，并深入挖掘所學知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決做到不畏強權(quán)、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。
2.不斷鞭策自己，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀為鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方；時常“正衣冠”，強化自己為民服務的思想意識，面對人民說的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正；時常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現(xiàn)在群眾面前；時常“治治病”，對自己存在的問題進行深入的分析，及時改正，徹底根治問題。
3.加強培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。
第三篇
一、遵守黨的政治紀律情況
作為一名負責體育管理工作的黨員干部，我懂得紀律特別是政治紀律是做好工作、完成任務、取得成績的首要條件和根本保證。我們黨成立90多年來之所以無往而不勝，獲得人民群眾的支持，靠的就是鐵的紀律。如果沒有紀律或不守紀律，我們黨不可能取得舉世矚目的巨大成就，不可能贏得人民群眾的信任。因此，我嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級領(lǐng)導部門保持高度一致，堅決執(zhí)行黨中央和上級領(lǐng)導部門的決定，保持政令暢通，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和上級領(lǐng)導部門的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，做到忠誠履職、恪盡職守，完成全部工作任務，取得良好成績，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。我沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發(fā)表過同中央的決定相違背的言論，重大事項按要求報告，沒有參與各種非法組織和非法活動，對組織做到忠誠老實、不說假話，勇于承擔責任。但是自己遵守黨的政治紀律沒有完全做到位，具體表現(xiàn)為自己的理想信念還不夠堅定，對中國特色的社會主義理論沒有全面掌握，主動向群眾宣傳黨的基本路線和方針政策不夠，對聽到一些有損黨的言論和看到一些有損黨的現(xiàn)象，沒有及時制止，黨性意識不夠強，影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。
二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
中央八項規(guī)定頒布后，我認真學習，全面領(lǐng)會中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認識中央頒布八項規(guī)定的重要意義，要求自己切實轉(zhuǎn)變作風，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，具體抓好三方面工作：一是反對奢侈浪費，做到勤儉節(jié)約，我使用的公車是上級配備的，沒有超規(guī)格裝修；我的住房（讓你自己寫）；我的配偶和親屬沒有利用我的工作關(guān)系去謀取經(jīng)濟利益；在使用三公經(jīng)費方面，堅持經(jīng)費預算和經(jīng)費使用都經(jīng)會議討論決定并按規(guī)定公開；在人情消費上，沒有因個人原因搞過酒宴和其他活動；沒有違規(guī)多占用辦公用房；沒有在公務活動中講排場、比闊氣，沒有超標準接待，安排高檔宴席、高檔酒店，送土特產(chǎn)等禮品；沒有在中秋、國慶等節(jié)日用公款送月餅、送節(jié)禮，沒有用公款相互宴請、大吃大喝等活動；嚴格執(zhí)行中紀委的相關(guān)規(guī)定，不準用公款購買制作掛歷、年畫、臺歷、明信片；沒有違反差旅費管理規(guī)定乘坐交通工具和住宿，沒有借參加學習考察、會議培訓、調(diào)研檢查之機進行公款旅游，沒有私用私駕公車。二是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和治安管理處罰法的規(guī)定，沒有參與賭博活動，沒有去公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動，沒有違反治安管理處罰法的事件。三是加強自身職業(yè)道德、社會公德和個人美德建設(shè)，堅持黨性原則，不在單位拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，做到風清氣正，不去傍大款，不搞庸俗交易；不傳播“黃色”信息及其它低俗文化，不與異性開低俗玩笑；沒有去夜總會、會所等場所參與有異性陪侍服務的活動；做到不酗酒，不講有損形象、與身份不相符的言行，做一名正正派派的黨員領(lǐng)導干部。
但是在中央八項規(guī)定沒有頒布前，自己還是存在一定奢侈浪費現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為公務接待中安排陪同人員較多，有時超出接待標準，浪費了資金；去基層檢查工作，有時和基層人員一起用晚餐，還喝點酒，在群眾中產(chǎn)生不良影響。對于賭博等違反治安管理規(guī)定的現(xiàn)象，我在單位中還是教育多，口頭強調(diào)多，真正去檢查監(jiān)督少，治理賭博等違反治安管理規(guī)定的措施不夠有力。在日常工作和生活中，我做到講誠信，守承諾，踏踏實實做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，但生活作風與黨的要求和群眾的期望還是存在一些差距，主要表現(xiàn)為在群眾面前有點清高，沒有推心置腹跟群眾溝通交談，與群眾的聯(lián)系不夠緊密，沒有完全了解群眾的所思所想，對工作發(fā)展有一定影響。
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題
一是學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，但學習中央和上級部門的有關(guān)文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學習和應付學習的傾向。同時，在學習中沒有進行深入的思考，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。二是有些會議效率不高、針對性不強，講問題沒有講到要點，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。會風還不夠嚴謹，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，空話套話多，缺少事實數(shù)據(jù)，言之無物，講過算數(shù)，實際成效不大。三是有些調(diào)查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領(lǐng)導匯報，在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議，較少蹲到一個點去細心解剖麻雀、全面深入研究典型問題。四是工作不夠務實，開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念、舊思維。對于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。在安排活動中講形式輕實效，有時追求場面宏大、氣氛熱烈，對下面考核排隊過多，以致實際效果并不明顯。五是工作干勁不夠大，得過且過，有“當一天和尚撞一天鐘”思想，碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在工作發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施欠有力，影響了各項工作發(fā)展。
（二）官僚主義方面存在的問題
一是公仆意識淡薄，作為一名負責體育管理工作的黨員領(lǐng)導干部，應當牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務。但是我公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對群眾的所思所想沒有及時了解。二是平時與群眾的聯(lián)系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在體育管理工作工作中，自己主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。四是安排工作多，落實工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有完全做到位，甚至一些工作安排了，就沒有下文，自己心中也不清楚工作是否已經(jīng)完成。五是關(guān)心群眾的學習、工作、生活不夠，對群眾反映的困難和問題，不作深入的調(diào)查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有主動積極去幫助群眾解決，
致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，影響了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）享樂主義方面存在的問題
一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業(yè)精神，認為自己對工作已經(jīng)熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。二是擔當精神不強，擔當精神反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂，要求做到原則性強，辦事果斷，對任何工作該怎么做，不該怎么做，有鮮明的態(tài)度，決不模棱兩可，態(tài)度曖昧。凡是上級決定了的事，要增強工作責任心，具有擔當精神，做到堅決照辦，一定要辦好。我擔當精神不夠，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關(guān)，沒有認真去解決。三是工作動力不夠強，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，沒有完全符合上級的工作精神。四是工作不夠抓緊，對安排布置的工作，缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神，而是按部就班、被動地去做。有些工作沒有完全落實到位，跟蹤推進不力，致使辦事效率不夠高。特別是一些整改問題，整改了不久又出現(xiàn)重復現(xiàn)象，影響了整體工作的發(fā)展。五是工作意志衰退，認為自己工作多年了，曾經(jīng)干出過工作成績，為單位發(fā)展也出過力，現(xiàn)在該歇息一下，在事業(yè)上沒有新的追求，要干工作讓年輕人去干，求自己的安閑。還認為自己起早貪黑干了XX年，該歇歇氣了，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。
（四）奢靡之風方面存在的問題
一是對奢靡之風的嚴重危害性認識不足，認為奢靡之風就是多了些吃喝玩樂，是風氣不好，而沒有深刻認識到，奢靡之風的蔓延要危及黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，反對奢靡之風的意志不夠堅定，措施不夠有力。二是在中央八項規(guī)定出臺之前，對有時超規(guī)格接待認為是平常事，對朋友間吃吃請請覺得是人之常情，對存在的奢華鋪張現(xiàn)象，聽之任之，影響了黨風廉政建設(shè)，在群眾中產(chǎn)生不良影響。三是公務接待中標準把握不到位，有時出現(xiàn)超標接待，違反了公務接待規(guī)定。四是在公務接待中，礙于客人的情面和一再邀請，自己貪杯多喝了酒，存在浪費現(xiàn)象。五是單位安排開展的一些活動，不注重節(jié)約，有些活動器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動時，又重新去置辦，浪費了單位資金。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）宗旨意識樹得不夠牢固
我平時忙于工作，時間大多放在處理具體體育管理事務上，或去管理業(yè)余無線電運動協(xié)會工作，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會其精神實質(zhì)，理想信念還不夠堅定，對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。
（二）思想認識還不夠解放
近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。
（三）黨性修養(yǎng)還不夠高
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高。在作風建設(shè)上，雖然認識到優(yōu)良作風能夠加強黨和群眾的聯(lián)系，促進各項事業(yè)發(fā)展，但對“四風”危害性認識不足，沒有深刻認識到“四風”嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞黨群干群關(guān)系，影響黨的事業(yè)，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，放松了作風建設(shè)。
四、今后努力方向和改進措施
（一）認真學習，堅定理想信念
我要認真學習黨的十八大精神，認真學習一系列重要講話精神，認真學習黨開展群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和書籍，做到在學習中總結(jié)，在學習中提高。注重學以致用，理論聯(lián)系實際，用所學理論、知識指導實踐，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線、方針和政策，努力克服工作中面臨的實際問題，加快發(fā)展步伐，取得發(fā)展的實效。我要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，促進體育事業(yè)又好又快發(fā)展，提高人民群眾身體素質(zhì)，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作出自己應有的努力和貢獻。
（二）嚴格要求，改進工作作風
我要聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求改進工作作風。“照鏡子”，我要按照十八大和黨章精神，對照廉政準則，對照改進作風各項規(guī)定，對照群眾期盼，對照先進典型，照出自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律、為群眾服務等方面的差距。“正衣冠”，我要在照鏡子的基礎(chǔ)上，勇于正視缺點和不足，正視矛盾和問題，敢于觸及思想和靈魂，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，從自己做起，從現(xiàn)在改起，規(guī)范工作行為，優(yōu)質(zhì)服務群眾，樹立自身良好形象。“洗洗澡”，我要開展批評與自我批評，深入分析產(chǎn)生的不足問題及原因，清洗思想和行為上的“灰塵”，既解決實際問題，更解決思想問題，全面提高自身素質(zhì)，做一名清正廉潔，深受群眾擁護的黨員領(lǐng)導干部。“治治病”，我要抓住要害，對癥下藥，徹底解決損害群眾利益的不正之風及突出問題，防范沾上“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”。通過改進工作作風，增強宗旨意識，把維護和實踐群眾的利益放在首位，牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）做到為民，努力為群眾辦實事
我要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中。在工作中，要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一追求；要主動走訪群眾，放下架子，虛心聽取群眾的意見，鼓勵群眾說出心里話；了解群眾在工作、生活中遇到的困難和問題，了解需要為群眾做的事，有的放矢地為群眾辦實事，提高辦事效率和質(zhì)量，努力獲得群眾的滿意。
（四）做到務實，促進體育工作發(fā)展
我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進體育工作全面深入發(fā)展。在平時工作中，要多深入基層調(diào)查研究，多了解基層一線情況，在相信群眾、尊重群眾的基礎(chǔ)上多傾聽群眾的意見和建議，在工作部署、檢查和對問題的整改方面要自己多動手、多用心，做到務實工作。要始終把群眾利益放在第一位，通過各種形式深入到群眾之中，體察民情、體驗民生、體會民意，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（五）做到清廉，爭當廉潔黨員干部
我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現(xiàn)象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉黨員干部，促進體育事業(yè)發(fā)展。
