創建小康鎮交流材料范文

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一、學習實踐科學發展觀，以新的理念引領發展

學習實踐科學發展觀，最首要的一點就是要繼續解放思想，營造科學發展的思想環境，以新的理念引領發展。結合實際，我們在全鎮干部群眾中大搞思想解放，大樹“五觀”理念：一是發展質效觀。引導鎮村干部，在發展目標追求上堅持又好又快，好字優先，好中求快。要注重發展質效，而不能只快不好，更不能不快不好；二是廣義資源觀。克服鄉村地盤小、資源少的觀念，充分認識到本地資源有限，外地資源無限，必須進一步拓寬視野，以大開放、大招商來帶動大發展；三是全民創業觀。發展既要靠政府，又要靠市場，更要靠廣大人民群眾。鎮政府要提供優質服務，創造優良環境，點燃創業激情，掀起“企業業主辦實業、全鎮能人創實業、全鎮上下共創業”的全民創業熱潮；四是民主民生觀。始終把改善民生作為政績考核的重要標尺，真正使全鎮群眾實現“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”，讓人民群眾安居又樂業，讓我們的社會穩定又和諧；五是可持續發展觀。切實做好打基礎、管長遠的工作，高度重視環境保護、資源節約和人口控制等工作，防止竭澤而漁、殺雞取卵。通過“五觀”的教育，我們深深地感到：解放思想的空間決定著經濟發展的空間，更新觀念的程度決定著科學發展的程度，學習實踐科學發展觀的水平決定引領全鎮上下建設小康鎮、經濟社會齊發展的水平。

二、學習實踐科學發展觀，以新的方式推動發展

學習實踐科學發展觀，著力點要放在轉變發展方式上。這些年，我們始終做到有所為有所不為，堅持“優勢產業優先發展，優化環境服務發展，優惠政策激勵發展”，以新的方式實現經濟發展和社會各項事業的科學發展、和諧發展。

一是引資招商引領發展。其一，充分利用鎮交通區位、生態環境、石材資源、豐富的農副產品優勢，加大招商引資力度，向上向外引進山水開發、旅游項目、農副產品加工項目。引進香港澄福有限公司，投資2000萬元，動工建設集種植、休閑、娛樂為一體的觀光農業----生態農莊。引進外資600萬元，動工興建華晶石材廠，并已投產營運。莊旅游項目正在洽談中；其二，充分利用百鎮千村、省級重點鎮、縣城副中心等政策機遇優勢，向上爭取城建、水利和農業項目等。引進投資額300萬元左右的安全飲水工程和自來水改造工程已經開始實施；全省“經濟綜合示范鎮”項目正在積極申報中。其三，充分利用商貿流通活躍優勢，整合鎮內資源，向外引進連鎖超市、“萬村千鄉”市場工程項目，全鎮規模以上的等超市連鎖店達到6家。

二是集中優勢規模發展。堅持扶優扶強，集民力，借外力，突出優勢產業。一是大力建設特色基地。制定優惠政策，強化領導，落實專班，大力調整農業結構，著力培植特色農業。依托高產農田，建設優質稻板塊基地3萬畝，依托北部山區氣溫地域，發展生姜山藥面積8000畝，雙孢菇基地1萬平方米；依托種養大戶帶動千家萬戶，發展種養大戶89戶，其中：萬頭種豬場1戶，千頭以上13戶，萬只蛋雞場3戶，基本形成“一鎮一業，一村一品”的產業格局。二是大力發展有競爭力的特色產業。爭取資金，落實政策，重點扶持神風汽配廠、經緯制衣廠，擴大汽車配件、紡織制衣等產品的生產規模。今年神風汽配廠投資2800萬元落戶工業園區；預計投產后可達產值4000萬元，利稅達800萬元；經緯制衣投資300萬元擴大生產車間，預計可達產值1500萬元。三是大力發展以商貿流通為主的第三產業。通過輿論引導、政策扶持，鼓動群眾自主開發市場，自主創業，大力發展第三產業，形成以“宏達”、“金興”為主的家俱產業，以“紅鼻子砣”、“金三角”、“新宏源”為主的餐飲業，為主的日雜服務業和果品、家電業。

三是優化環境服務發展。一是硬化鎮區基礎設施，進一步加強鎮區環境建設。去年以來，相繼投入200萬元，硬化了1800米的向前大道，完成了向前大道、商貿街的排污、綠化、亮化工程。同時加強城鎮管理，鎮區的建設品位有所提高，環境得到了極大的改善；二是開展機關效能建設，營造良好的服務環境。改進機關作風，強化服務意識。對項目建設實行“一名領導、一個專班、一抓到底”的服務模式。通過“領導代辦制”、“跟蹤包保制”、“檢查準入制”、“罰款告知制”和“責任追究制”的建立，切實改善了經濟發展軟環境。

四是優惠政策激勵發展。不折不扣落實上級各項惠農支農政策，減輕農民負擔，保護農民利益，調動農民增收的積極性；另一方面，加大農村勞動力轉移培訓力度，提高種植、種養、外出打工實用技能。這兩年，共培訓勞動力500多人，轉移勞動力達到3萬人以上，農民人均純收入達到3095元。

三、學習實踐科學發展觀，以新的機制促進發展

一是建立完善發展目標考核獎懲機制。緊緊圍繞科學發展的目標，合理地制定《全省村級工作量化考核制》、《鎮村干部目標量化考核制》、《鎮直機關部門目標量化考核制》，對各項發展任務目標，做到有部署、有檢查、有考核、有獎懲。實行工作業績“與干部使用掛鉤、與村級干部待遇掛鉤、與干部經濟利益掛鉤”，激勵了廣大干部職工敬本業、重產業、創實業、干事業的工作熱情，有效地推進各項任務的落實到位。

二是建立完善“民為本,解五難”的調研督辦機制。鎮黨委、政府圍繞群眾“最關心、最直接、最現實”的問題，以民為本，注重改善民生。重點放在“上學難、看病難、行路難、飲水難、脫貧難”等五個方面，解決群眾最關心、與群眾最直接、與生產生活最貼近、最現實的具體困難。鎮里成立了調研組，確定人員，規定任務和目標，限定時間，深入村、組、塆、戶，了解情況，落實目標,分解任務。成立督辦組，抓關鍵，扣環節，定限期，提效率，把“解五難”工作落到實處：落實“兩免一補”政策，全鎮6023名學生學雜費全部免除；加強農村衛生體系建設，擴大農村合作醫療參保覆蓋面，參合率達到95%；加強農村公路建設，建立多途徑籌資機制，完成通村公路57公里，21公里堰桃路也已著手動工，解決6萬人行路難問題；實施安全飲水工程和自來水改造項目，讓3萬群眾用上了放心水和干凈水；推進整村扶貧開發，讓8000農業人口基本上擺脫貧困；建立農村最低生活保障制度，做到應保盡保，讓農民群眾的幸福指數大幅提高。

三是建立完善社會矛盾調處機制。建立“信訪接待、便民服務和農村會計服務”三個中心，暢通了群眾訴求渠道。通過對安全隱患和矛盾糾紛實行定期排查，加強對矛盾糾紛預防、調處和化解工作，一年中，接待上訪91起，調處85起，無一人到市到省越級上訪，發生治安案件比往年下降25%，安全事故發生為零，有效維護了一方平安。

四是建立完善黨建工作保障機制。鄉鎮能不能發展，事業能不能進步，關鍵在于建立完善黨建工作保障機制。鎮黨委始終圍繞“五個基本”建設，突出重點，創新和完善機制，為發展提供可靠的保證。一是基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設機制。重視農村基層黨組織建設，擴大選人視野，拓寬渠道，注重從致富帶頭人、退伍軍人、外出務工能人中選拔村干部，特別是選好配強村黨支部書記，共改選村書記16人。結合縣委、鎮委黨校和村級活動室，認真抓村“兩委”干部學習和黨員的教育培訓，提高了農村黨員特別是村級黨員干部素質和能力。二是黨員服務群眾機制。以推行“黨員目標明白卡”活動為契機，認真實施一名黨員負責一項村務、一個黨小組幫扶一名困難黨員，一名黨員聯系幫扶一個困難戶的三個“一對一”服務群眾機制，為農村黨員發揮先鋒作用搭建平臺。三是民主管理機制。建立完善“一事一議”的議事制度，完善重點工程和重大事項的決策程序，進一步健全政務村務財務管理制度，堅持民主公開，規范有序，加強監督，真正做到給“群眾一個明白，還干部一個清白”。