生德育培養(yǎng)途徑范文

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一、科學(xué)選拔、組建研究生干部隊(duì)伍

研究生干部涵蓋了方方面面,其中,研究生會(huì)起到了舉足輕重的作用。在研究生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)上,一定要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?品學(xué)兼優(yōu)的原則,同時(shí)也要保證選拔程序的科學(xué)性和可行性。以華中師大城環(huán)學(xué)院研究生干部的選拔為例,從2007年起,該院采取了一系列正規(guī)的研究生干部任用程序,力求“公開,公平,公正,透明”。報(bào)名信息以文件形式,通過學(xué)院網(wǎng)站和各年級(jí)負(fù)責(zé)人會(huì)議傳達(dá),確保通知到每名在校生,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以表格形式統(tǒng)一報(bào)名。之后的篩選和通知筆試,面試工作,由輔導(dǎo)員牽頭,上屆研究生會(huì)干部具體實(shí)施。篩選出的候選人,通過筆試、面試環(huán)節(jié),最終將學(xué)生干部錄用名單公布在院系網(wǎng)站和各年級(jí)qq群公告里面。這樣一個(gè)完備的選拔程序,激發(fā)了研究生的競爭意識(shí),也在最大程度上保證了有能力、有激情的學(xué)生參與到研究生管理隊(duì)伍當(dāng)中來。

為了培養(yǎng)選拔出的研究生干部,針對(duì)研究生會(huì)的學(xué)院組織建設(shè),城環(huán)學(xué)院制定出了嚴(yán)密的研究生管理工作制度和研究生會(huì)章程。讓院系研究生會(huì)工作開展有據(jù)可循。制定了研究生干部的選拔和考核機(jī)制,和規(guī)范的值班制度,保證研究生管理工作的有序開展。嚴(yán)格研究生干部的例會(huì)制度。并做好會(huì)議記錄,在qq群上公開,保證研究生的知情權(quán)。研究生活動(dòng)的內(nèi)部檔案齊全,各部門材料分門別類,做好活動(dòng)開展前、中、后期的總結(jié)和宣傳報(bào)道。

開展好校院兩級(jí)研究生會(huì)聯(lián)系工作。校研究生會(huì)是研究生院直接領(lǐng)導(dǎo)下的研究生組織,負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校各院系的研究生日常工作開展以及考核。華中師范大學(xué)城環(huán)學(xué)院,將院系研究生會(huì)和校研究生會(huì)密切聯(lián)系起來,著力向校研會(huì)輸送骨干力量。2009年向校研究生會(huì)選拔輸送骨干力量12名,其中包括競選任外聯(lián)部長1名、秘書長1名、女生部副部長1名、各部門干事若干。大大擴(kuò)大了學(xué)院研究生在校研會(huì)的影響力和號(hào)召力。這也是加強(qiáng)院系學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)好方法。

二、指導(dǎo)研究生黨團(tuán)支部干部建設(shè)

研究生是一支各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的隊(duì)伍,因此黨員的數(shù)目也占了很大的比例,以城環(huán)學(xué)院為例,已達(dá)到45%以上。黨支部是研究生學(xué)生自我管理的另一支生力軍。在華中師范大學(xué)研究生的黨支部和團(tuán)支部的建設(shè)方面,從2008年學(xué)校團(tuán)委和研究生研工委推進(jìn)研究生團(tuán)建工作以來,各個(gè)院系已經(jīng)逐步建立起完備的團(tuán)支部體系。所有在校的28歲以下的符合標(biāo)準(zhǔn)的研究生,全部建立了團(tuán)籍,并錄入團(tuán)員信息庫。各個(gè)院系以團(tuán)總支帶領(lǐng)團(tuán)支部,形成了黨團(tuán)結(jié)合的雙重管理體系。

黨團(tuán)支部的支委,全部通過選舉產(chǎn)生,并且定期參加組織部和團(tuán)委的黨校,團(tuán)校培訓(xùn),保證了這樣一支干部隊(duì)伍的良好素質(zhì)和鐵的紀(jì)律。除了對(duì)黨團(tuán)支部干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,爭取一切機(jī)會(huì),將理論工作和實(shí)踐工作相結(jié)合,也是行之有效的方法。比如,在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)階段,各黨支部定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng),開展特色黨日活動(dòng)。學(xué)院的6個(gè)研究生學(xué)生支部,策劃了非常有創(chuàng)意的活動(dòng),如“紅色電影欣賞”、“紅歌比賽”等等,充分發(fā)揮了支部書記的聰明才智,也增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。

發(fā)揮支部內(nèi)部民主,加強(qiáng)制度建設(shè)。任何工作的開展,必須做到有據(jù)可循。同研究生會(huì)的制度建設(shè)一樣,研究生黨團(tuán)支部的建設(shè),也要有成文成型的制度保障。對(duì)于研究生黨團(tuán)支部干部,輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮他們的積極性,共同制定一整套管理制度,考核制度和獎(jiǎng)懲制度。依靠制度,來推進(jìn)研究生黨團(tuán)支部工作的順利開展。

三、加強(qiáng)研究生干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)

在研究生干部的培養(yǎng)的工作當(dāng)中,有一項(xiàng)重要任務(wù),就是“以師帶生,以老帶新”。所謂的“以師帶生”,就是有效發(fā)揮導(dǎo)師,學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的作用。導(dǎo)師主要在平時(shí)的學(xué)習(xí)和接觸中,觀察和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和言行。分管領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員,主要通過定期和不定期的干部培訓(xùn),提高研究生干部的工作能力。“以老帶新”,主要是發(fā)揮老一屆干部的作用,在換屆過后,一對(duì)一地、部門對(duì)部門地,將自己的經(jīng)驗(yàn)和方法傳授給新成員。通過這樣幾個(gè)途徑,有效地實(shí)現(xiàn)了研究生干部的新老交接,幫助了研究生干部不斷的學(xué)習(xí)和成長。新晨

此外,針對(duì)研究生干部職責(zé)分工的不同,有側(cè)重地進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。例如,針對(duì)研究生會(huì)宣傳部干部的培養(yǎng),首先是養(yǎng)成宣傳的敏銳性和報(bào)道的及時(shí)性,其次要注重對(duì)投稿媒體覆蓋面和報(bào)道群體的分析,再次注重內(nèi)容的簡潔扼要、突出重點(diǎn)。按照這個(gè)培養(yǎng)模式,研究生的宣傳工作取得了突出的成效,在09年度的媒體宣傳當(dāng)中,研究生宣傳部在校內(nèi)網(wǎng)站發(fā)表文章30余篇,校內(nèi)媒體發(fā)表文章和專訪7篇。由此可見,有針對(duì)性地培養(yǎng)研究生干部,會(huì)收到意想不到的好效果。

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