美章網(wǎng) 資料文庫(kù) 非公經(jīng)濟(jì)黨建活動(dòng)機(jī)制探微范文

    非公經(jīng)濟(jì)黨建活動(dòng)機(jī)制探微范文

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    非公經(jīng)濟(jì)黨建活動(dòng)機(jī)制探微

    一、提高組建質(zhì)量

    在大力提高組建率的同時(shí),要保證非公經(jīng)濟(jì)黨組織的組建質(zhì)量。在組建過(guò)程中,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,堅(jiān)持成熟一個(gè)組建一個(gè)、建立一個(gè)鞏固一個(gè),使每個(gè)黨組織都能真正發(fā)揮作用。要處理好加快組建進(jìn)度與保證工作質(zhì)量的關(guān)系。注意不能盲目跟進(jìn),而應(yīng)把握側(cè)重點(diǎn),注重黨組織的質(zhì)量和穩(wěn)定,講究工作實(shí)效。一般來(lái)說(shuō),有產(chǎn)品有市場(chǎng)、有規(guī)模、有實(shí)力的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,能夠經(jīng)受起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪;與世界經(jīng)濟(jì)接軌,符合先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的高新技術(shù)型非公有制經(jīng)濟(jì)組織,具有廣闊的發(fā)展空間和良好的前景。上述兩類非公有制經(jīng)濟(jì)組織就是我們黨建工作的重點(diǎn),集中力量,全力以赴,求得非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作向深層次發(fā)展。

    二、創(chuàng)新黨組織主題活動(dòng)載體

    1、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體。創(chuàng)新設(shè)計(jì)黨組織活動(dòng)載體,是保證非公經(jīng)濟(jì)黨建工作永葆活力的關(guān)鍵。一要精心設(shè)計(jì)載體。充分尊重基層黨組織和黨員的主體地位、首創(chuàng)精神,按照簡(jiǎn)明易懂、管用好做的原則,精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)可行的活動(dòng)載體,著力推動(dòng)黨建工作深入化。二要培育創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。堅(jiān)持以特色化建設(shè)為載體,大力開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。按“高起點(diǎn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)要求”原則,大力開(kāi)展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、企業(yè)發(fā)展好、職工反映好”為內(nèi)容的“五好”非公黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。三要培植典型,示范帶動(dòng)。既要抓好非公有制企業(yè)組建黨組織的示范點(diǎn),又要抓好非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的示范點(diǎn),還要樹(shù)立好非公有制企業(yè)主支持黨建工作的典型,特別要把規(guī)模較大、在當(dāng)?shù)赜休^大影響力的非公有制企業(yè)作為創(chuàng)建黨建工作示范基地的重點(diǎn),通過(guò)抓規(guī)范,抓提高,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)總結(jié),及時(shí)推廣實(shí)踐中形成的新鮮經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。

    2、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式。創(chuàng)新符合非公有制企業(yè)特點(diǎn)和職工群眾需要的活動(dòng)形式,是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作探索的重要課題,也是黨建研究工作的一個(gè)重點(diǎn)。一要注重黨組織活動(dòng)形式的創(chuàng)新。在“有利于黨內(nèi)生活,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展”的前提下,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織主要以“業(yè)余、小型、多樣”為原則開(kāi)展黨組織生活。二要豐富活動(dòng)形式。創(chuàng)設(shè)彈性的活動(dòng)形式。針對(duì)部分業(yè)主怕黨建工作影響生產(chǎn)時(shí)間、占用生產(chǎn)場(chǎng)地等顧慮,按照“黨組織活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,黨員的先進(jìn)性作用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合”的思路,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,著眼于黨員整體素質(zhì)的提高,運(yùn)用企業(yè)文化、技術(shù)練兵,勞動(dòng)競(jìng)賽等企業(yè)主較能接受的活動(dòng)形式,因地因時(shí)制宜,摸索一套針對(duì)性、實(shí)效性、操作性強(qiáng)的活動(dòng)形式。

    3、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織如何開(kāi)展活動(dòng),采取何種工作方法和活動(dòng)方式,這是關(guān)系到非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作成效的問(wèn)題。一要破解組織活動(dòng)方式的難題。從非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā),樹(shù)立黨員的主人翁意識(shí)。在物質(zhì)方面,黨組織要關(guān)心和愛(ài)護(hù)黨員,依托上級(jí)黨委和政府解決涉及黨員切身利益的各種實(shí)際問(wèn)題,幫助他們排憂解難。在精神方面,黨組織要及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和客觀訴求,努力滿足黨員政治追求、思想進(jìn)步、文化學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等方面的合理需求。二要改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式方法。本著求真務(wù)實(shí)的精神,結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所、缺乏專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間難于保證等特點(diǎn),各級(jí)黨組織要不斷改進(jìn)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的工作方法,充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,爭(zhēng)取非公有制企業(yè)業(yè)主的大力支持,保證黨組織有房子、有牌子、有旗子、有制度、有經(jīng)費(fèi),并經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng),使黨的工作為黨員和職工所歡迎,為企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者所理解、支持。在組織活動(dòng)方式上,把黨建工作與培育企業(yè)文化、加強(qiáng)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)與支持保證企業(yè)主搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。

    三、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容

    1、做好黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。非公企業(yè)的發(fā)展是加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)的基礎(chǔ),也是開(kāi)展黨建工作的目的所在。新時(shí)期非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)必須明確這樣的思路,即圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展黨建工作,把著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái),多開(kāi)展有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng),寓黨建于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和企業(yè)文化建設(shè)之中,著力把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,不斷增強(qiáng)黨建在企業(yè)發(fā)展中的內(nèi)動(dòng)力。一是要圍繞企業(yè)決策開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮參與作用。對(duì)關(guān)系國(guó)家、企業(yè)、職工利益的問(wèn)題、關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向的問(wèn)題,以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題,要積極開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),集中黨員、職工的意見(jiàn)建議,并通過(guò)黨組織負(fù)責(zé)人或決策層的黨員向企業(yè)諫言獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。二是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。鼓勵(lì)企業(yè)黨組織引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí);帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;帶頭遵紀(jì)守法,維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序。三是要圍繞保持企業(yè)和諧穩(wěn)定開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮凝聚作用。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織這一政治優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“以人為本”,通過(guò)建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪制度,開(kāi)展送溫暖等活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系,維護(hù)各方利益,積極開(kāi)展建設(shè)“平安企業(yè)”活動(dòng)。

    2、做好黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。企業(yè)文化既是黨建工作與企業(yè)管理工作的交叉點(diǎn),也是非公有制企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)和支撐點(diǎn),對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一要塑造企業(yè)文化和精神,提高員工素質(zhì)。黨組織要開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)和文化活動(dòng),提升企業(yè)精神文化、制度文化的品位,塑造健康向上、特色鮮明的企業(yè)文化和企業(yè)精神,形成非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。要善于把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中,善于用思想政治工作的基本原則指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現(xiàn),全面提高企業(yè)員工的思想境界和綜合素質(zhì)。二要把黨建工作與培植企業(yè)文化相結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。黨組織要針對(duì)企業(yè)職工的特點(diǎn)和要求,注意把黨建工作與發(fā)展企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái),組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),陶冶員工情操,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。三要圍繞打造企業(yè)品牌文化開(kāi)展活動(dòng),深化黨組織作用。把非公有制企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),大力實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略和推廣活動(dòng),著力塑造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象、健康向上的企業(yè)精神和以人為本的管理模式,為企業(yè)文化建設(shè)作出良好的示范。

    3、做好黨建與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。非公有制經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不是簡(jiǎn)單的付出,而是對(duì)企業(yè)與社會(huì)互利雙贏的行為,能夠使非公有制經(jīng)濟(jì)組織在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)。一要處理好企業(yè)發(fā)展與盡好社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。作為企業(yè)黨組織,應(yīng)引導(dǎo)和灌輸正確先進(jìn)的思想理念,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為構(gòu)建公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)的和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。二要把黨建工作與開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合。廣大非公經(jīng)濟(jì)黨組織要以開(kāi)展有意義的公益活動(dòng)為載體,積極搭建黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái),在支部工作中把幫助別人、回報(bào)社會(huì)當(dāng)作企業(yè)和黨支部的份內(nèi)工作,增強(qiáng)黨組織吸引力和凝聚力。三要鼓勵(lì)非公企業(yè)積極投身社會(huì)公益慈善事業(yè)建設(shè),深入推進(jìn)“光彩事業(yè)”,深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)社會(huì)”系列愛(ài)心活動(dòng),通過(guò)資金幫扶、技能幫扶、情感幫扶等方式,幫扶老黨員、老模范,帶動(dòng)弱勢(shì)群體共同致富。四要建立健全關(guān)愛(ài)職工制度。企業(yè)黨組織要把協(xié)調(diào)和維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,努力解決職工的后顧之憂。以企業(yè)為單位,由企業(yè)補(bǔ)助和職工自愿繳納的方法,建立職工“互助金”制度,對(duì)遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時(shí),予以補(bǔ)助。

    作者:陳玨房雨霞單位:寧夏社會(huì)主義學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)理論教研室主任副教授吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院法律事務(wù)辦公室主任

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