退休黨員教育管理綜述范文

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離退休黨員是黨的寶貴財富，是黨員隊伍建設的重要組成部分。近年來，離退休黨員逐年增多，如何加強離退休黨員教育管理工作，已成為擺在各級黨組織面前的一個重要課題。但從目前情況看，在對離退休黨員教育管理上還存在一些不容忽視的問題，如對離退休黨員教育管理認識不到位，組織設置不盡合理，教育管理失之于寬等，應當引起各級黨組織的高度重視。黨的十七大及總書記慶祝建黨九十周年講話都對黨的建設和黨員教育管理工作提出了新的更高的要求。適應新的形勢任務要求，當前在離退休黨員教育管理上應做好以下四個方面的工作。

一是要合理設置黨組織。建立健全黨組織是做好離退休黨員教育管理工作的基礎，要按照《黨章》要求，本著有利于離退休黨員參加組織活動和發揮作用的原則，合理地設置黨組織。凡具備條件的都應單獨建立黨支部。同時，要選好配強離退休黨支部書記，并按有關規定定期換屆改選，要把離退休黨支部書記培訓工作列入年度計劃，納入整體培訓之中，不斷提高離退休黨支部書記的素質和工作水平。各級黨組織要把離退休黨員教育管理工作擺上重要議事日程，納入領導責任制，加強領導，明確分工，經常分析、定期研究離退休黨員教育管理工作，做到離退休黨支部與在職黨支部工作同研究、同分析、同考核、同指導，為離退休黨員教育管理工作提供組織保證。

二是要健全完善各項制度。“”、民主評議黨員、黨員考核等，是黨支部的基本工作制度。落實好這些制度，對加強離退休黨員教育管理工作、促進離退休黨員作用的發揮至關重要。但從目前情況看，受客觀因素的影響，一些離退休黨支部“”等基本制度堅持不夠好，如黨員大會不好集中，不能按期召開。過去一些單位都是利用離退休黨員到單位領取工資的時機組織學習、開展活動，現在離退休人員的工資都是直接用儲蓄卡到銀行領取，在活動組織上有了一定難度。因此，要適應離退休黨員自身的特點，進一步加強和改進活動的方式方法，要充分考慮到離退休黨員離開了工作崗位、年齡大、行動不便、居住分散等特點，安排組織生活和開展黨內活動。可利用離退休職工“返廠日”、一些重大節日等開展組織活動，也可把活動地點設在身體不好、行動不便的老同志家中，使盡可能多的老同志能參與正常的組織生活。黨內一些重大活動，如民主評議黨員、黨員培訓等，都要組織離退休黨員參加；選舉黨員代表和黨內評先時，都要給離退休黨員一定的名額，使離退休黨員的教育管理制度化、規范化、經常化。

三是要強化思想教育。對離退休黨員不僅要做到老有所養、老有所樂，并且還要做到老有所教、老有所學。結合形勢任務要求，當前要對離退休黨員重點進行黨的十七大、十七屆六中全會精神和科學發展觀、創先爭優以及辯證唯物主義、現代科學知識、理想信念等教育，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形形色色唯心主義的影響，保持健康向上、樂觀進取的精神狀態。同時，要密切聯系離退休黨員的思想實際，深入細致地做好思想政治工作。針對老同志所關心的熱點問題，解疑釋惑；組織一些力所能及的活動，如聘請老同志為青年職工作愛黨、愛國、愛企業、愛崗位報告，組織老同志為一線職工送溫暖、進行安全檢查、幫助社區維護社會治安穩定等，以有益的活動，引導、激勵離退休黨員發揮作用、展示作為。各級黨組織要主動了解和掌握離退休黨員的思想情況，把做好思想政治工作與解決他們的實際問題結合起來，特別是對年歲較高、長病行動不便的黨員，要通過走訪、通信和電話等方式與他們保持聯系，幫助解決實際困難，解除后顧之憂。

四是要嚴格日常管理。加強對離退休黨員的管理，是離退休黨員進行組織生活、開展黨內活動的重要保證。對離退休黨員要堅持高標準、嚴要求，切不可因其離開了工作崗位而降低標準、放松管理。要以近年在全黨開展的創先爭優活動為契機，經常不斷地對離退休黨員進行黨性、黨風和黨紀教育，引導他們牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，永葆共產黨員的本色。要定期對離退休黨員隊伍進行分析、考核，對離退休黨員自然情況、思想狀況，特別是對“人戶分離”的離退休黨員底數要清。要教育離退休黨員按規定交納黨費，無特殊情況，不允許預交和代交。對無故長期不參加黨的組織生活、不交納黨費、不起作用的“三不”黨員,黨組織要嚴肅地進行批評教育，經教育不改的，要嚴格按《黨章》規定，進行處理，以加強教育、嚴格管理促進離退休黨員先鋒模范作用的發揮。