藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)范文
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根據(jù)廣東2006屆高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告，2006年，廣東省高職高專(zhuān)生128153人參加就業(yè)，比2005年增加了4.6萬(wàn)余人，增幅為28%，就業(yè)率為95.59%。但隨著入世后的國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，制造業(yè)突顯，高技能人才緊缺，設(shè)計(jì)藝術(shù)相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)及家具設(shè)計(jì)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師和技術(shù)工人更為缺乏。以廣告行業(yè)為例，中國(guó)為首的亞洲廣告業(yè)迅速成長(zhǎng)，促進(jìn)中國(guó)廣告業(yè)發(fā)展的原因主要是國(guó)際廣告業(yè)跨國(guó)企業(yè)向中國(guó)中小城市市場(chǎng)的滲透和專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)投資的增加。巨大的市場(chǎng)需要大量專(zhuān)業(yè)人才的支持，藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)教育已是迫在眉睫。
然而事實(shí)是藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)教育從人才培養(yǎng)體制上有一定的局限性。許多國(guó)家藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)既是機(jī)構(gòu)的投資者又是管理者。資金的來(lái)源渠道很廣，政府的補(bǔ)貼、私人的贊助、企業(yè)的投資、學(xué)生的學(xué)費(fèi)。因此，機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)收入也是多元化的，其辦學(xué)方向也就貼近市場(chǎng)，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)本身必須對(duì)每一個(gè)投資主體負(fù)責(zé)，市場(chǎng)決定人才培養(yǎng)的方向、結(jié)構(gòu)和學(xué)制課程的選擇。因而，機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)市場(chǎng)需求的變化靈活地經(jīng)營(yíng)。我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)機(jī)制多年來(lái)并未真正意義上從封閉的院校教學(xué)體制中走出來(lái)，真正面對(duì)動(dòng)態(tài)變化的大市場(chǎng)。市場(chǎng)需求與人才培養(yǎng)之間的“瓶頸”一直存在，可喜的是高職教育正在進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)整，從單一的院校培養(yǎng)轉(zhuǎn)換到多層次、靈活機(jī)動(dòng)的辦學(xué)體制上。并深刻地意識(shí)到職業(yè)的培養(yǎng)定位方面存在著不同程度的兩極分化現(xiàn)象，表現(xiàn)為設(shè)計(jì)師與技術(shù)操作員的分化；創(chuàng)意與數(shù)字技能培養(yǎng)之間的分化或脫節(jié)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)所真正需要的、核心的職業(yè)設(shè)計(jì)師人才匱乏。（本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就曾定位在電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)技術(shù)操作員，結(jié)果證明用人單位并不只看好電腦軟件操作熟練的學(xué)生，而更傾向于創(chuàng)意與數(shù)字技能兼?zhèn)涞膶W(xué)生。）
職業(yè)技術(shù)教育更注重專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和技術(shù)能力的培養(yǎng)，藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身就具有職業(yè)性特點(diǎn)。其實(shí)，我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育一直帶有職業(yè)技術(shù)教育的特點(diǎn)，但是在教學(xué)內(nèi)容上多年沿著理論教學(xué)的路子發(fā)展，對(duì)藝術(shù)與技術(shù)的結(jié)合方面明顯欠缺。我院電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在近四年的發(fā)展過(guò)程中，有經(jīng)驗(yàn)更有教訓(xùn)，對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的理解更加深刻。目前，在多種資源渠道的支持下，能夠在教學(xué)方法和目標(biāo)上體現(xiàn)出我們的優(yōu)勢(shì)。加上我們結(jié)合現(xiàn)行教育職業(yè)的特點(diǎn)，鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)，實(shí)現(xiàn)教育與社會(huì)的真正接軌，以減少、縮短中間環(huán)節(jié)，從而使學(xué)生畢業(yè)后能盡快進(jìn)入角色，強(qiáng)化藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的職業(yè)性特色。
一、建立職業(yè)資格證書(shū)體系，加強(qiáng)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的職業(yè)化特征
我院電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在設(shè)置初期，就實(shí)行“畢業(yè)證+技能證書(shū)”的制度，技能證書(shū)包括CEAC平面設(shè)計(jì)師認(rèn)證、Adobe平面設(shè)計(jì)師認(rèn)證、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師等，然而通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)證明，這些認(rèn)證考試只是評(píng)估了學(xué)生的軟件知識(shí)的掌握，是基本的職業(yè)技能。2006年第二學(xué)期我們做了及時(shí)地調(diào)整，增加了裝飾美工、廣告設(shè)計(jì)師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、電腦美工等職業(yè)技能工種，這些都是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的職業(yè)技能鑒定，可以說(shuō)這就是就業(yè)前的培訓(xùn)，以此真正做到教育與社會(huì)的無(wú)縫接軌。廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)劉境奇教授在廣東省廣告教育高峰論壇上曾說(shuō)“專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)職業(yè)應(yīng)用性。思考不僅用腦，而且可以用手做出來(lái)”。本人認(rèn)為這句話(huà)說(shuō)得很好，突出了高職類(lèi)院校的目標(biāo)就是培養(yǎng)高技能人才，使學(xué)生有一雙靈巧的工匠之手。
以廣告設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)為例，談一談我們的具體做法：
隨著中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)程，我國(guó)步入廣告大國(guó)的行列，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，其中平面設(shè)計(jì)師約有30多萬(wàn)人，廣告設(shè)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員越來(lái)越多，對(duì)廣告設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。在廣告設(shè)計(jì)職業(yè)中實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，有利于行業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)為廣告從業(yè)人員衡量自身水平提供一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。也是廣告設(shè)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)入的通行證，企業(yè)選擇人才的衡量標(biāo)尺。
在開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作中，我們和社會(huì)各級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，共同參與就業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)動(dòng)員和依靠社會(huì)力量，進(jìn)行職業(yè)資質(zhì)認(rèn)定，形成就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息為導(dǎo)向，按照國(guó)家藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定培訓(xùn)科目，組織實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)、具有實(shí)效的就業(yè)培訓(xùn)；在政府及相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)支持下，做好教學(xué)計(jì)劃、課程開(kāi)發(fā)、教研教材、師資培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練；在職業(yè)資格認(rèn)證教學(xué)中推廣多媒體教學(xué)手段和仿真模擬設(shè)計(jì)課題等先進(jìn)教學(xué)技術(shù)方法的應(yīng)用。
二、建立“職業(yè)化”師資隊(duì)伍，帶動(dòng)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的職業(yè)化
所謂“職業(yè)化”師資是指教師在教學(xué)的同時(shí)兼任設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)顧問(wèn)。國(guó)外設(shè)計(jì)院校除了像設(shè)計(jì)學(xué)之類(lèi)的理論課程設(shè)有專(zhuān)職教師外，設(shè)計(jì)類(lèi)課程是沒(méi)有專(zhuān)職教師的，設(shè)計(jì)課程教師直接聘設(shè)計(jì)師兼任，這種“職業(yè)化”教師可以帶領(lǐng)學(xué)生做最貼近市場(chǎng)的設(shè)計(jì)，了解企業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)與工作同時(shí)進(jìn)行。一直以來(lái)國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)教師基本上也都會(huì)在社會(huì)兼職，但是由于種種原因，很多院校限制教師的社會(huì)兼職，不鼓勵(lì)教師創(chuàng)建設(shè)計(jì)公司。認(rèn)為會(huì)分散教學(xué)精力，實(shí)際上兩者并不矛盾，一線(xiàn)的設(shè)計(jì)師加一線(xiàn)的設(shè)計(jì)教師，這才是我們需要的真正技能型教師。“我認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該‘低課高教’，好老師去教基礎(chǔ)課，而且要‘高課開(kāi)門(mén)’，也就是專(zhuān)業(yè)課請(qǐng)優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的廣告人來(lái)教，并且形成工作坊——工作室——實(shí)習(xí)――游學(xué)，這種與課堂學(xué)習(xí)相輔助的實(shí)踐方式。”在廣東省廣告教育高峰論壇上廣東黑馬廣告董事長(zhǎng)張小平首開(kāi)其言，這個(gè)既經(jīng)營(yíng)廣告公司，處在廣告業(yè)界的最前沿，同時(shí)，又在廣州美術(shù)學(xué)院任教，處在教學(xué)的最前沿的“雙棲人”，非常清楚業(yè)界的需要和學(xué)校的培養(yǎng)體系。
三、“工”、“學(xué)”結(jié)合的職業(yè)化道路
“工”是指在企業(yè)實(shí)習(xí)；“學(xué)”是指在校學(xué)習(xí)，“工”、“學(xué)”結(jié)合比較形象地反映在兩種不同教學(xué)環(huán)境的理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐按照某種方式輪換進(jìn)行。“工”、“學(xué)”結(jié)合是藝術(shù)設(shè)計(jì)教育職業(yè)化必由之路，它有幾種模式，各有利弊，根據(jù)院校的不同培養(yǎng)目標(biāo)采取不同的模式。(1)后期實(shí)習(xí)模式。后期實(shí)習(xí)模式是將學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間安排在最后一學(xué)年或一學(xué)期，如本專(zhuān)業(yè)就把在企業(yè)實(shí)習(xí)放在第六學(xué)期，該模式的優(yōu)點(diǎn)一是學(xué)生是在掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能之后才去企業(yè)，能比較好地頂崗實(shí)習(xí)；二是學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)可以將實(shí)習(xí)與就業(yè)統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)雙向選擇。但在具體操作中，迫于當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)，學(xué)生利用這段時(shí)間四處找工作而使企業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。(2)前期實(shí)習(xí)模式。前期實(shí)習(xí)模式是學(xué)生一入學(xué)就進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。前期實(shí)習(xí)模式又稱(chēng)為倒實(shí)習(xí)模式，例如德國(guó)的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育在學(xué)生入學(xué)時(shí)不安排上理論課，而是在車(chē)間實(shí)習(xí)，之后根據(jù)個(gè)人要求轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)設(shè)計(jì)的方向在這時(shí)就選定，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題直接面向市場(chǎng)。這樣與就業(yè)崗位就有了很好的銜接。因此這種模式的最大優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生入學(xué)前接受“工訓(xùn)”，有利于他們對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)形成感性認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性；也有利于學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的了解與熟悉，提高職業(yè)素質(zhì)。不足之處是專(zhuān)業(yè)理論與專(zhuān)業(yè)技能的結(jié)合不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐方面不如后實(shí)習(xí)模式。(3)前、后期實(shí)習(xí)模式。該模式學(xué)生第一和最后一個(gè)學(xué)期在企業(yè)實(shí)習(xí)，其他學(xué)期在學(xué)校進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)。這種模式既充分彌補(bǔ)了后實(shí)習(xí)與倒實(shí)習(xí)兩種模式的不足，又充分體現(xiàn)了各自的優(yōu)勢(shì)。本專(zhuān)業(yè)在07年的教學(xué)改革中將實(shí)行此種模式。(4)中期實(shí)習(xí)模式。該模式的實(shí)施辦法是學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)安排在第一學(xué)期和最后一個(gè)學(xué)期之間，這種模式的最大優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)了一定的理論知識(shí)后到企業(yè)有目的地實(shí)習(xí)，再回到學(xué)校學(xué)習(xí)理論，十分有利于學(xué)生知識(shí)的鞏固與提高。但是在實(shí)際的操作過(guò)程中很難做到。
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)“職業(yè)化”
就是將“畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽、企業(yè)人才招聘”三位一體。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段，一部分學(xué)生與企業(yè)合作，參與企業(yè)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，甚至已經(jīng)是企業(yè)的試用期員工；但還有一部分學(xué)生并沒(méi)有企業(yè)項(xiàng)目，畢業(yè)設(shè)計(jì)為虛擬的課題或是參加設(shè)計(jì)競(jìng)賽，但是通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)人士參加畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽的過(guò)程，完成企業(yè)對(duì)人才的選拔，最終使我們所有的畢業(yè)設(shè)計(jì)面向企業(yè)。
五、結(jié)語(yǔ)
實(shí)踐性與技能性的原則應(yīng)該是藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)。藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育模式是教育針對(duì)性原則在職業(yè)教育中的體現(xiàn)，它是一種以職業(yè)能力為本位的教育方式，其專(zhuān)業(yè)設(shè)置以職業(yè)分析為基礎(chǔ)，課程設(shè)置以職業(yè)活動(dòng)為核心，考試考核也以職業(yè)資格為標(biāo)準(zhǔn)，在教學(xué)中充分體現(xiàn)了以受教育者為中心的原則。在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的第一個(gè)五年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)職業(yè)教育的先天不足，在教學(xué)理念、手段、方法等都需要一個(gè)優(yōu)化的過(guò)程，但是，我們已經(jīng)在藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育中做出了有益的探索，讓深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在日益競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)中立足一席之地。
摘要：文章首先指出藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育的緊迫性與重要性；之后結(jié)合我院藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)在職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從建立職業(yè)資格證書(shū)體系、“職業(yè)化”師資隊(duì)伍、“工”、“學(xué)”結(jié)合、畢業(yè)設(shè)計(jì)“職業(yè)化”四個(gè)層面探索和實(shí)踐藝術(shù)設(shè)計(jì)的職業(yè)技術(shù)教育。同時(shí)也證明和突出藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身的職業(yè)性特點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：藝術(shù)設(shè)計(jì)；職業(yè)技術(shù)教育；教育模式；職業(yè)資格證書(shū)研究背景
