兩勞釋解人員處理工作方案范文

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各村委會、鎮直（辦）有關單位：

2011年我鎮刑釋解教人員安置幫教工作，要堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，在鎮黨委政府的領導下，按照改進刑釋解教人員安置幫教工作的要求，堅持以人為本。繼續按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化”的工作思路，加強安置幫教工作機構建設，落實各項工作措施和責任，突出抓好促進就業和社會保障工作，提高安置幫教率，有效地控制和減少重新違法犯罪，為構建和諧社會、建設“平安才溪”創造良好的社會環境。

要根據動態信息，繼續認真調查核實“兩勞”釋解人員底數，切實做好分類管理和回訪工作。

摸清底數，準確掌握“兩勞”釋解人員的相關信息，是做好幫教工作的前提和保證。為此要根據上級對“兩勞”釋解人員的管理要求，在去年調查摸底的基礎上，繼續全面了解和掌握近幾年來“兩勞”釋解人員基本情況。在調查和摸底過程中，要堅持以人為本，講究策略和工作方法，做到底子清，情況明。在全面掌握情況的基礎上，分別不同情況進行分類幫教管理，對去向不明的刑釋解教人員要進行查找登記，掌握去向，并跟蹤管理；對表現不好，有違法犯罪傾向，需要重點管控的刑釋解教人員，落實幫教管控措施；對有現實危害活動的刑釋解教人員，加強查證、偵控和打擊，并及時反饋信息，同時建立一人一卡的個人檔案，實行臺賬式管理。在準確掌握“兩勞”釋解人員的相關信息后，要切實做好回訪考察工作。

要結合人員變動的情況，健全安置幫教組織機構建設，認真落實幫教工作責任。

要根據鎮換屆后人事變動的情況，及時調整充實鎮刑釋解教人員安置幫教領導小組組成人員，并按照上級要求，做好分工管理工作，切實負起對本轄區刑釋解教人員安置幫教工作的領導、實施與監督的責任，為安置幫教工作的健康發展提供堅強的組織保障，各村黨支部書記、村委會主任和鎮掛村領導為安置幫教工作第一責任人，并根據屬地和就近的原則，其他村二委、社會團體負責人等要逐人落實幫教對象，責任到人。幫教工作人員要加強自身業務的學習，建立和健全各項工作制度，認真履職。要熟悉和掌握幫教對象的情況，根據其各自的家庭實際和個人情況，有針對性地制定各項幫教工作措施，做到情況明了，底子清楚。要區別不同情況，對有重新違法犯罪傾向的幫教對象要及時報派出所和司法所并重點幫教，嚴密控制，發現苗頭及時教育、糾正；對于表現一般，思想不夠穩定的幫教對象，由幫教工作人員會同其親屬和親朋好友進行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；對表現較好，思想穩定，家庭和睦的幫教對象進行不定期談話和家訪。

要積極探索新形勢下刑釋解教人員安置幫教工作的新方法、新路子，引導和幫助他們向上有為，安居樂業。

針對新時期在刑釋解教人員中青少年人群占多數，且大多是危害社會治安的搶奪、盜竊等犯罪行為的特點，他們在刑釋解教后對社會、家庭可能產生消極情緒，自卑感可想而知。因此幫教工作的質量將很大程度地起到預防和減少重新犯罪的作用。要區別不同的年齡、婚否、家庭、經濟、行為等情況，有的放矢，創新幫教新模式、新思維，真正使刑釋解教人員動之以情，曉之以理，以健康的心態實現自己的人生價值。要在政治上關心、思想上開導、生活上照顧他們，可謂“精誠所至，金石為開”。同時，在幫教工作中要積極培養典型，以身邊的人和事教育和感化他們，使之樹立正確的人生觀、世界觀，為以后的人生旅途輔就準確的軌跡。