爭做滿意教師大討論方案范文

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一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；以總書記在全國教育工作會議上和在中央政治局第26次集體學(xué)習(xí)時的重要講話為指引，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國、全省、全市和全縣教育工作會議精神；充分發(fā)動廣大教師和教育工作者集中智慧和力量，共同塑造新時期我校人民滿意的教師精神風(fēng)貌和應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則，以激發(fā)廣大教師更加自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的新時期人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊敬，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧和人民滿意的歙縣教育做出貢獻。

二、目標(biāo)要求

（一）深刻認(rèn)識王福宏書記對廣大教師提出的五種特質(zhì)”主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。

（二）通過大討論活動。夯實共同奮斗的思想基礎(chǔ)，全校形成人人思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好氛圍。

（三）努力實現(xiàn)“四個提升”師德和師能上有新的提升。樹立教師良好形象上有新的提升，推動教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展上有新的提升。

三、活動原則

（一）堅持針對性原則：針對教師隊伍的實際。提高認(rèn)識，形成合力。

（二）堅持實效性原則：通過學(xué)習(xí)、討論。增強崇尚科學(xué)、開放創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、好學(xué)篤行、講求操守的自覺性，既要有活動，更要見行動；既要有形式、講程序，更要見效益、求質(zhì)量。

（三）堅持科學(xué)性原則：堅持把“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議精神、爭做新時期人民滿意的教師”落實到日常各項工作中。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展。

四、活動安排：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。取得實效，學(xué)校成立“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議精神，爭做新時期人民滿意的教師”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和督查開展活動情況。

組長：略

成員：略

二）方法和步驟：

大力宣傳。第一階段精心組織。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣教育局教人21號文件，召開教職工大會。大力宣傳“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議精神，爭做新時期人民滿意的教師”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)方法步驟。按照教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校實際，精心制定此次活動的實施方案。同時，要充分發(fā)揮校園廣播、墻報、專欄、標(biāo)語、等輿論宣傳陣地的積極作用，大力宣傳“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議精神，爭做新時期人民滿意的教師”活動的重大意義和深刻內(nèi)涵，營造良好的輿論氛圍，使全校上下充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高廣大教師參與活動的自覺性。

形成共識。第二階段學(xué)習(xí)討論。

引導(dǎo)全校教師全面了解和把握新時期人民滿意的教師的精神內(nèi)核。此基礎(chǔ)上，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全市、縣教育工作會議精神與《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記王福宏同志在全市教育工作會議上的講話中對廣大教師提出的五種特質(zhì)”要求。圍繞“怎樣爭做新時期人民滿意的教師教師”主題，組織全校教師開展多層次、多形式討論活動。

1.撰寫心得體會。深入開展學(xué)習(xí)討論中。每位教師要寫出不少于3000字的心得體會。

2.組織討論征文。組織廣大教師認(rèn)真撰寫討論文章。吸引全校教師從不同層面、不同角度對“怎樣爭做一名新時期人民滿意的教師”發(fā)表意見。

3.開展演講比賽。各學(xué)校要圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議精神爭做新時期人民滿意教師”主題組織全校教師開展演講比賽。

三）查擺整改

組織全校教師開展查擺整改活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上。查找在教育工作中的思想認(rèn)識、工作態(tài)度、工作方法與當(dāng)前教育新形勢的要求，與市委市政府和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)對我縣教育事業(yè)的要求、與廣大學(xué)生家長對我教育事業(yè)的要求存在著哪些差距；查找教育教學(xué)管理工作、教書育人工作與教育先進地區(qū)、先進單位存在著哪些差距，著力解決師資隊伍中存在規(guī)范和自律意識淡薄，服務(wù)、責(zé)任和奉獻意識不強的問題。每位教師要聯(lián)系自己的思想、工作實際，大討論活動中深刻反思自身存在問題和不足，敢于觸及靈魂、正視問題，勇于自我反省、剖析癥結(jié)，有的放矢地制定整改方案。

四）總結(jié)提高

總結(jié)經(jīng)驗，對本次活動進行全面總結(jié)。選樹典型，找出差距和不足，開好總結(jié)會，把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為工作動力，推動學(xué)校教育各項工作的開展，并積極探索新形勢下教師隊伍建設(shè)的新機制、新內(nèi)容和新方法。