司法局下基層訪民情實(shí)踐活動(dòng)方案范文

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一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民，落實(shí)中央、省、市各級(jí)關(guān)于開展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)及“兩排查一促進(jìn)”專項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)要求，引導(dǎo)司法行政工作者和法律服務(wù)工作者深入基層一線，經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，全面推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，最大限度地減少不和諧因素，確保社會(huì)政治和治安大局穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開營(yíng)造和諧穩(wěn)定有序的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

充分整合資源，發(fā)揮司法行政部門在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)新社會(huì)管理工作中的職能優(yōu)勢(shì)，開展系列下基層活動(dòng)，下村入企送溫暖、送法律、送服務(wù)、送平安，幫助基層和群眾解決一批實(shí)際困難，化解一批矛盾糾紛，排查一批安全隱患。通過開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步健全司法行政部門聯(lián)系、服務(wù)群眾的體制機(jī)制，不斷提高司法行政干部服務(wù)基層、解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，以樹立和維護(hù)司法行政機(jī)關(guān)、司法行政干部的良好形象。

三、主要內(nèi)容

1、訪民家，結(jié)民親。組織局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、黨員干部與梧桐街道桃園村、眾善村、城東村32戶生活困難家庭“結(jié)親幫扶”（具體名單安排見附件1）。局領(lǐng)導(dǎo)干部常年結(jié)對(duì)2戶，一般干部常年結(jié)對(duì)1戶。原則上2-3人組成一個(gè)走訪小組，通過與村干部、駐村干部的聯(lián)系，到結(jié)對(duì)家庭走訪，送溫暖、送法律、送服務(wù)、送平安，傾聽呼聲，掌握訴求，幫助排憂解難，努力解決其生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。結(jié)對(duì)干部要在3月底前對(duì)聯(lián)系結(jié)對(duì)戶集中走訪1次，今后每季走訪不少于1次。走訪后認(rèn)真填寫走訪服務(wù)活動(dòng)反饋表（見附件2、3），于3月底前上交政工科。

深化“進(jìn)百村住千家聯(lián)萬戶”實(shí)踐活動(dòng)，局長(zhǎng)住村調(diào)研一年不少于10天。駐村干部在駐村一年內(nèi)盡可能走訪到全村所有農(nóng)戶，重點(diǎn)走訪結(jié)對(duì)的20戶老黨員家庭、貧困戶、個(gè)私企業(yè)，開展社情民意調(diào)研，努力幫助排憂解難。

2、聯(lián)基層，保穩(wěn)定。充分整合領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室的工作力量和資源，繼續(xù)開展局領(lǐng)導(dǎo)和各科室聯(lián)系基層所（處）活動(dòng)（具體安排表見附件4），采用聽匯報(bào)、走訪等形式進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，掌握工作動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問題。與每個(gè)基層所（處）每季聯(lián)系不得少于一次。

在與司法所的聯(lián)系中，要結(jié)合“兩排查一促進(jìn)”專項(xiàng)活動(dòng)以及“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的有關(guān)要求，組織司法所深入排查各類矛盾糾紛和苗頭隱患，重點(diǎn)了解掌握征地拆遷、涉法涉訴、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的矛盾糾紛和問題，指導(dǎo)各所及時(shí)化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。及時(shí)掌握對(duì)重點(diǎn)特殊人員的監(jiān)控情況，做好兩正人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

與律師事務(wù)所、公證處的結(jié)對(duì)聯(lián)系中，重點(diǎn)了解各所（處）業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)情況，要發(fā)掘各法律服務(wù)單位在為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、積極提供法律服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型。

3、聯(lián)村組，送服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，與結(jié)對(duì)街道龍翔街道、黨建共建單位文昌社區(qū)、文明共建單位單橋村、維穩(wěn)結(jié)對(duì)單位桃園村、眾善村、城東村（2012包村維穩(wěn)安排及表格見附件5、6），扎實(shí)開展共建共創(chuàng)結(jié)對(duì)活動(dòng)，要發(fā)揮司法行政部門職能優(yōu)勢(shì)，為所聯(lián)村（社區(qū)）在政策咨詢、法制宣傳、化解矛盾糾紛等方面提供支持，幫助排憂解難，資源共享、攜手共建、共同發(fā)展。

要在全市基層村（社區(qū)）中深入開展“法律進(jìn)萬家”活動(dòng)。通過舉辦法制集市、進(jìn)組入戶發(fā)放法律資料等多種形式，大力開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾理性表達(dá)愿望訴求，用法律手段解決矛盾糾紛問題，保護(hù)自身的合法權(quán)益。深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建，并加強(qiáng)指導(dǎo)考核，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，提升創(chuàng)建成果。全面推進(jìn)村（社區(qū)）法律顧問建設(shè)（具體名單見附件7），組織開展“法律服務(wù)村居行”活動(dòng)，深化引導(dǎo)律師和基層法律服務(wù)工作者積極為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村（社區(qū)）的和諧穩(wěn)定提供有益的意見和建議。以法律援助“五進(jìn)”即進(jìn)鎮(zhèn)（街道)、進(jìn)村（社區(qū)）、進(jìn)新居民聚居地等為重點(diǎn)，因地制宜地組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的法律援助宣傳活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體權(quán)益。

4、聯(lián)企業(yè)，助轉(zhuǎn)型。健全企業(yè)法律顧問制度，充分發(fā)揮法律服務(wù)在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。繼續(xù)深化法律服務(wù)中小企業(yè)活動(dòng)，按照省廳《關(guān)于律師服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于組織開展公證服務(wù)中小企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》和省律協(xié)《中小企業(yè)法律服務(wù)工作指引》的要求，在全市法律服務(wù)行業(yè)開展“法律服務(wù)中小企業(yè)年”活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，精心設(shè)計(jì)新載體，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中小企業(yè)攻堅(jiān)克難提供組團(tuán)式系列法律服務(wù)。通過了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、遇到的困難以及對(duì)法律服務(wù)的需求，有針對(duì)性地制定法律服務(wù)方案，研發(fā)法律服務(wù)新產(chǎn)品。幫助中小企業(yè)構(gòu)建涉及重大投資決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大資產(chǎn)處置等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系和預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。發(fā)揮律師的法制宣傳、法律引導(dǎo)功能，指導(dǎo)中小企業(yè)積極開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，依法、誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

四、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室、單位及全體干部職工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，將本次專項(xiàng)活動(dòng)作為實(shí)踐“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)能力的有效抓手，工作聯(lián)動(dòng)，密切配合，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，每次訪民家、聯(lián)基層、聯(lián)村組、聯(lián)企業(yè)活動(dòng)后，認(rèn)真填寫《市司法局“下基層、訪民情、辦實(shí)事”專項(xiàng)活動(dòng)記錄本》，在年終總結(jié)時(shí)上交局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，作好工作指導(dǎo)，抓好督促檢查。各科室、單位負(fù)責(zé)人要充分動(dòng)員，帶領(lǐng)下屬積極參與活動(dòng)。

2．嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工在走訪服務(wù)活動(dòng)中要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)接受所走訪村和企業(yè)的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收受所走訪村和企業(yè)饋贈(zèng)的有價(jià)證券或禮品<包括土特產(chǎn)>，不準(zhǔn)參與公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送），直接到點(diǎn)，輕車簡(jiǎn)從，不干擾基層工作。

3．營(yíng)造濃厚氛圍。各科室、司法所、法律服務(wù)單位要注重本次專項(xiàng)活動(dòng)的信息報(bào)送，及時(shí)上報(bào)政工科，積極宣傳活動(dòng)開展情況及基層的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，使一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法得到及時(shí)交流和共享，努力營(yíng)造深入基層、服務(wù)群眾，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、真抓實(shí)干，推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的良好氛圍。