村委計生考評方案范文

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各村（居）委會：

為全面貫徹落實新時期人口計劃生育“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，進一步明確各村人口和計劃生育工作職責、目標、任務和要求，根據(jù)本鄉(xiāng)實際，制訂如下年度人口計生工作目標考核評分內(nèi)容、標準與獎懲辦法：

考核方法

1、考核工作以公開、公平、公正和實事求是為原則；

2、采取百分制考評方法，平常與年終考核相結合；

3、以WIS系統(tǒng)匯總數(shù)據(jù)為基礎，實際數(shù)據(jù)為標準核定誤差，作為考核評分的主要依據(jù)。

考評內(nèi)容（總分100分）

（一）主要指標執(zhí)行情況（50分）

1、每609人一例多生育及以下得20分，二個提前生育可折算為一個多生育，多一例多生育609人扣10分（610-1860人口扣5分、1861-2890人口扣3分、2891-3411人扣2分）；

2、“四術”落實得20分：

人流引產(chǎn)得5分，每609人一例未人流引產(chǎn)造成政策外生育扣2.5分；

上環(huán)5分，拖欠1例扣1分（1000人口以上拖欠1例扣0.5分）。

結扎10分，每609人一例拖欠扣3分（610-1860人口扣1.5分、1861-2890人口扣1分、2891-3411扣0.6分），其中二女扎拖欠1例扣5分（600-1860人口扣2.5分、1861-2890人口扣1.5分、2891-3411人口扣1分）。超額完成二女扎任務的每1例加5分（610-1860人口加2.5分、1861人口以上加1.5分）

3、“雙查”實際到位率達到98%得10分（全年三次），低一個百分點扣1分。

（二）日常工作開展情況（50分）

1、領導重視（5分）：村主干親自抓、負總責得1分，落實分片包干責任制得1分，兌現(xiàn)獎懲措施得2分，經(jīng)費保障有制度、有落實得1分。

2、村（居）民自治（7分）：有開展依法、規(guī)范、可操作的村（居）民自治章程得2分，落實到位得5分。

3、村級計生例會5分，每月召開一次例會得1分，少一次扣1分，少2次扣3分，少3次扣5分。例會規(guī)范有實施得2分，各種資料報表檔案齊全得2分。

4、宣傳教育5分：群眾知曉率達80%得1分，村兩委知曉率達90%以上得2分；計生宣傳品入戶百分百得1分，宣傳標語數(shù)量和內(nèi)容符合要求得1分。

5、獨生子女領證3分，當年應領證達80%得2分，低一個百分點扣0.1分，往年領一本證得0.25分，最多得1分。

6、優(yōu)質(zhì)服務5分：計生管理員對暫緩計生對象術前康復治療全程跟蹤服務得1分，藥具發(fā)放管理規(guī)范得2分。計生服務室達到規(guī)范管理要求得2分。

7、流動人口管理服務10分：村流出人口有臺帳及時變動信息得5分，漏一例扣0.5分，辦證率達80%得3分，低一個百分點扣0.1分，雙查率達98%得2分，低一個百分點扣0.1分，居委會流入人口有登記得5分，辦證率達80%得3分，雙查率達98%得2分，低一個百分點扣0.1分。

8、協(xié)會工作10分：調(diào)整充實村（居）中心戶（組）長得2分，有活動得1分，“三聯(lián)創(chuàng)”、“雙創(chuàng)”活動扎實開展得5分，有培訓與考評得2分。

加扣分項目

1、接受省、市、縣工作檢查合格的村（居）分別加6、4、2分，接受檢查被預警告、黃牌警告和單列管理的村（居）分別扣2、4、6分。

2、工作有創(chuàng)新被縣級以上發(fā)文推廣或召開現(xiàn)場會的加5分。

3、全年無政策外生育加5分。

獎懲辦法

當年度計劃生育評分總分末2位的行政村，實行“一票否決”，不得參加任何先進評比。