鄉鎮工會整改措施范文

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一、建立健全各項制度，推動工會工作全面發展

我鄉工會組織各族職工深入學習貫徹自治區黨委工會會議和區總九屆四次全委(擴大)會議精神，把學習精神貫穿到工作中去，做到“一個統一”，即把廣大工會干部的思想統一到自治區黨委工會工作會議上來，使工會組織始終保持正確的政治方向；“一個堅持”即堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針；努力實現“三個突破”即實現工會組織動員全鄉各族職工為實現“十一五”規劃建功立業和提高職工隊伍素質的新突破。實現工會維權機制建設，特別是維護職工合法權益工作的新突破。實現加強工會組織建設，不斷增強工會組織戰斗力和凝聚力的新突破。著力解決工會維權機制，工會干部維權能力和素質、工作作風等方面存在的問題。

深入實施“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。今年來，我鄉工會把“創爭”活動重點放在職工技能培訓上，根據不同的職業崗位進行形勢多樣化培訓，在培養和提高各族職工的學習、創新、競爭、創業和維護自身合法權益的能力上下功夫。結合“創爭”活動進一步加大工會職工培訓的工作力度。

加強維權機制建設，依法維護職工的合法權益。我鄉工會認真貫徹全總《關于加強協調勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》準確把握維權機制建設的指導思想，原則要求和基本任務，以國有、集體改制企業為重點，努力實現工會維權機制的法制化、規范化和社會化。

配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作，以擴大非公有制企業、農民工和靈活就業人員的覆蓋面為重點，協助勞動保障部門監督檢查勞動合同執行情況，規范企業用工行為，提高勞動合同和集體合同的簽訂、履約率。突出做好農民工的維權工作，協助監督用人單位確保農民工工資的按時足額發放，關注和推動解決在同一企業農民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農民工的各種政策、歧視。協助用人單位搞好就業服務和職業技能培訓。

做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎上，建立完善困難農民工檔案，努力構筑和完善法律政策咨詢，就業服務，生活救助，醫療救助，子女入學救助為一體的困難職工幫扶體系。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。廣泛宣傳對下崗失業人員所采取的各項優惠政策，實施再就業體系。

加強工會班子和工會干部隊伍建設，增強干部政治責任感和大局意識，提高工會領導業務水平，判斷形勢的能力，適應市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，服務大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。同時，督促完成有關鄉工會班子換屆、選舉工作，推進工會干部隊伍維權能力建設，努力加強基層工會干部培訓工作。

做好工會的各項基礎工作，加大依法收繳工會經費的力度，積極探索工會經費稅務代征、財政劃撥和建會籌備金等形式促使各類企事業單位依法足額撥繳工會經費，建立健全各級工會女職工委員會實施女職工建功立業和女職工提升工程，加大維護女職工特殊權益工作的力度。

近期，某鄉鎮工會將逐步完善工會各項領導小組，并讓其真正發揮作用，規范健全各項檔案材料，做好工會換屆選舉的準備工作，擬于12月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發放，建立健全職工之家的創建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動室的設備投入，搞好職工各項活動，大力宣傳《工人時報》的征訂工作，保證2007年某鄉鎮工會工作上新的臺階。

二、切實加強領導，狠抓工會工作落實。

從即日起，鄉黨委把工會工作列入到鄉整體工作議程來抓，切實領導工會落實黨的方針，實現基層民主政治建設，確保職工民主政治權利。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業單位政務公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護祖國統一，加強民族團結反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。