建筑工程技術(shù)課程改革創(chuàng)新范文

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摘要:通過(guò)對(duì)建筑工程專(zhuān)業(yè)課程體系改革的探索,論述了高職專(zhuān)業(yè)如何通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,確立專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及課程體系的設(shè)置。總結(jié)了實(shí)踐性教學(xué)改革的一些經(jīng)驗(yàn),并對(duì)以后的教學(xué)改革提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標(biāo);課程體系;實(shí)踐教學(xué)

建筑工程專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),雖然近幾年來(lái)各高職院校都在對(duì)其課程體系進(jìn)行探索改革,但從企業(yè)反饋的信息來(lái)看,畢業(yè)生在短期內(nèi)還是很難滿(mǎn)足企業(yè)的要求。為此,我院建筑工程系在制訂2004年教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),成立了建筑工程專(zhuān)業(yè)課程體系改革課題研究小組。為使研究結(jié)合實(shí)際,符合社會(huì)的需求,我們聘請(qǐng)當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)界有名的專(zhuān)家(21人),成立了專(zhuān)業(yè)建設(shè)專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)研究小組進(jìn)行階段性的指導(dǎo)。筆者就我院建筑工程專(zhuān)業(yè)課程體系改革的實(shí)踐,談幾點(diǎn)高職課程體系改革的認(rèn)識(shí)。

一、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,確立專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)》明確指出:“高等職業(yè)教育應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才”。這就要求高職教育必須面向社會(huì),突出與市場(chǎng)的結(jié)合,根據(jù)社會(huì)需求確立專(zhuān)業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)崗位能力要求構(gòu)建課程體系。由此,我們的工作思路確定為:調(diào)研→職業(yè)崗位分析→職業(yè)能力與素質(zhì)分析→知識(shí)結(jié)構(gòu)分析→編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)→確定課程體系→編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案→專(zhuān)家論證→制定主干課程教學(xué)大綱→專(zhuān)家論證→定案。

首先,我們從建筑工程從業(yè)人員現(xiàn)狀、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面,對(duì)所在鄭州、南陽(yáng)兩地的部分大中型建筑企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,使我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)人員工作內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)能力等有了全面了解,掌握了一些基礎(chǔ)資料,了解到企業(yè)的急需和我們培養(yǎng)目標(biāo)之間的差距。調(diào)研也使我們了解到企業(yè)對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的要求,他們更愿意接受具有良好職業(yè)道德、能吃苦、具有一定的社交能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技術(shù)人才。下表為調(diào)研情況的大致分布:

需要說(shuō)明許多企業(yè)的老技術(shù)員、老質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)非常豐富,但沒(méi)有學(xué)歷(綜合歸為建筑工程中職畢業(yè)),另外,由于高職是近幾年才出現(xiàn),許多技術(shù)人員的第一學(xué)歷都是中專(zhuān),建設(shè)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)得也較晚,監(jiān)理員大部分也是建筑工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生。

根據(jù)調(diào)研情況,建筑工程專(zhuān)業(yè)最直接的就業(yè)崗位應(yīng)是現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員,擴(kuò)展的崗位群是質(zhì)檢員、材料員、資料員、預(yù)算員和監(jiān)理員。根據(jù)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等,其職業(yè)能力結(jié)構(gòu)可分為兩大部分:綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力,(崗位能力結(jié)構(gòu)分析可見(jiàn)下圖。)由此,建筑工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)確定為:具有一定的綜合職業(yè)能力,具備建筑工程專(zhuān)業(yè)必需的文化基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)理論,具有一定的建筑工程施工技術(shù)的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

二、以能力為依據(jù),加強(qiáng)課程體系改革職業(yè)教育是一種技術(shù)教育,是以突出技術(shù)能力培養(yǎng)為特色的一類(lèi)教育,其課程設(shè)置就要緊緊圍繞專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行,不能單純追求學(xué)科的完整性和系統(tǒng)性,按學(xué)生應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)整合課程,設(shè)計(jì)課程體系新晨

按照崗位能力的要求,我們對(duì)其進(jìn)行了知識(shí)結(jié)構(gòu)分析(見(jiàn)下表),把教學(xué)體系分為理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系。

根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力的要求和“必需”“夠用”為度的原則,我們把理論課程體系分為基礎(chǔ)理論(公共基礎(chǔ)課)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)擴(kuò)展知識(shí)四個(gè)模塊。壓縮了傳統(tǒng)課程的教學(xué)課時(shí),對(duì)一些相關(guān)連的課程進(jìn)行了整合,例如,在《建筑結(jié)構(gòu)》中減少了理論性較強(qiáng)的論證和計(jì)算;在《建筑設(shè)備》中增加了建筑電氣的一些基本知識(shí),刪減了《建筑電氣》這門(mén)課程。同時(shí),為擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)面和現(xiàn)代前沿知識(shí),在專(zhuān)業(yè)擴(kuò)展知識(shí)這個(gè)模塊中增加一些課程,如《建設(shè)監(jiān)理概論》《工程項(xiàng)目管理》《工程建設(shè)法規(guī)》等。

“以學(xué)生為中心,以能力為本位”是我們制訂實(shí)踐性教學(xué)體系的指導(dǎo)思想,按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,通過(guò)三個(gè)模塊、四個(gè)層次來(lái)構(gòu)建實(shí)踐性教學(xué)體系。三個(gè)模塊是指知識(shí)技能實(shí)訓(xùn)、操作技能實(shí)訓(xùn)和技能證書(shū)實(shí)訓(xùn)。知識(shí)技能實(shí)訓(xùn)是指學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)熟悉或掌握基本理論的一種實(shí)訓(xùn)或?qū)嶒?yàn),如:各種實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等;操作技能實(shí)訓(xùn)是指學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的一種實(shí)訓(xùn),如:建筑施工各工種基本操作技能;技能證書(shū)實(shí)訓(xùn)主要是學(xué)生通過(guò)考核取得各種證書(shū)的實(shí)訓(xùn),如:CAD證、預(yù)算員證。四個(gè)層次主要是指基本技能實(shí)訓(xùn)(建筑識(shí)圖制圖實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)等)、專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)訓(xùn)(房屋構(gòu)造實(shí)訓(xùn)、建筑材料實(shí)驗(yàn)等)、專(zhuān)門(mén)技能實(shí)訓(xùn)(建筑測(cè)量放線(xiàn)實(shí)訓(xùn)、工程預(yù)決算實(shí)訓(xùn)、單位工程施工組織設(shè)計(jì)等)和綜合技能實(shí)訓(xùn)(畢業(yè)設(shè)計(jì)、模擬建筑工程招標(biāo)投標(biāo)等)。

三、改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生真正學(xué)到一技之長(zhǎng),我們一方面構(gòu)建了完整的實(shí)踐教學(xué)體系;另一方面改革某些實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)管理。主要通過(guò)以下方法:

1.改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,對(duì)和實(shí)際工程聯(lián)系緊密的部分章節(jié),在課程大綱中就規(guī)定必須采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或案例教學(xué);2.對(duì)某些單項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法。走出去是讓學(xué)生到實(shí)際工地實(shí)際操作,請(qǐng)進(jìn)來(lái)是請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老技術(shù)員到學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心來(lái)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn);3.某些課程采用邊講邊練的教學(xué)方法,如《建筑工程測(cè)量》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》等;4.加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),根據(jù)校外實(shí)訓(xùn)基地的情況,靈活安排實(shí)訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃;5.利用假期,要求學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐(以總結(jié)報(bào)告為準(zhǔn)),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生安排在校內(nèi)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)(勤工儉學(xué)形式),積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),縮短就業(yè)磨合期;6.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的教學(xué)管理和師資隊(duì)伍建設(shè),做到每次實(shí)訓(xùn)有計(jì)劃、有措施、有總結(jié);7.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間紀(jì)律管理,充分利用學(xué)生實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。

實(shí)踐證明,改革加強(qiáng)了教師的責(zé)任心,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)質(zhì)量有明顯的改觀。