國內(nèi)應(yīng)用中的公允價值論文范文
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1公允價值計(jì)量與其他計(jì)量屬性的關(guān)系
1．1公允價值與歷史成本。所謂歷史成本，就是指企業(yè)的各種資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按取得或購建時發(fā)生的實(shí)際成本對價，而且即使物價變動，一般也不進(jìn)行調(diào)整。從歷史成本的定義可以看出，歷史成本是一種基于過去所發(fā)生交易的計(jì)量屬性，這樣來看，歷史成本就相對于其他計(jì)量屬性更能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，具有更強(qiáng)的可靠性。但是，歷史成本的應(yīng)用是建立在兩個假設(shè)之上：幣值穩(wěn)定和社會勞動生產(chǎn)率不變。然而，利率和通貨膨脹的不穩(wěn)定都會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定，這樣便造成歷史成本的可靠性受到質(zhì)疑。
1．2公允價值與重置成本。重置成本是指按照當(dāng)前市場條件，重新購買（償付）相同或者相似資產(chǎn)（債務(wù)）所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額。重置成本是從企業(yè)主體的角度出發(fā)，計(jì)量資產(chǎn)的投入價值，而公允價值是從市場的角度出發(fā)，計(jì)量資產(chǎn)的市場價值。
1．3公允價值與可變現(xiàn)凈值。可變現(xiàn)凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，以預(yù)計(jì)售價減去進(jìn)一步加工成本和銷售所必須的預(yù)計(jì)稅金、費(fèi)用后的凈值。可變現(xiàn)凈值是扣除了銷售所必須的預(yù)繳稅金，費(fèi)用等直接成本的凈值，而公允價值不涉及直接成本。
1．4公允價值與現(xiàn)值。現(xiàn)值是指以預(yù)期的未來經(jīng)濟(jì)利益或未來現(xiàn)金凈流入金額為依據(jù)，同時考慮到貨幣的時間價值，采用適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行計(jì)算的資產(chǎn)價值。按照預(yù)計(jì)從持續(xù)使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計(jì)量資產(chǎn)，按照預(yù)計(jì)期限內(nèi)需要償還的未來現(xiàn)金流出量的折現(xiàn)金額計(jì)量負(fù)債。現(xiàn)值不一定是公允價值，在不存在活躍市場時公允價值是以現(xiàn)值為依據(jù)計(jì)量。
2公允價值在我國應(yīng)用中存在的問題
從上一部分中關(guān)于公允價值與其他計(jì)量屬性的關(guān)系的論述來看，公允價值相對于其他計(jì)量屬性有其獨(dú)特的優(yōu)越性，同時，我國采用公允價值也是適應(yīng)時代的必然選擇，是會計(jì)發(fā)展史上一個必經(jīng)的歷程。近幾年來，我國在公允價值的探索方面也取得了一定的成績。但是，其在具體應(yīng)用中，仍然存在以下幾方面的問題。
2．1市場環(huán)境的不完善企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定了公允價值的等級結(jié)構(gòu)，要求會計(jì)人員按照下列等級結(jié)構(gòu)層次做出職業(yè)判斷，進(jìn)而得到公允價值。①存在活躍市場的，應(yīng)該以市場價格為基礎(chǔ)確定公允價值。②不存在活躍市場，但同類或類似資產(chǎn)存在活躍市場的，應(yīng)參照同類或類似資產(chǎn)的市場價格確定其公允價值。③同類或類似資產(chǎn)不存在活躍市場的，應(yīng)當(dāng)采用估值技術(shù)確定其公允價值。可見，存在活躍市場是公允價值計(jì)量的重要條件，以活躍市場條件下的市場價格所確定的公允價值具有相對較高的可靠性。然而，判斷市場是否活躍的最基本標(biāo)準(zhǔn)是，觀察該市場中資產(chǎn)或負(fù)債的交易頻率是否足以提供持續(xù)性的定價信息。如果一項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債的交易無法提供持續(xù)性的定價信息，則它可能是非活躍市場；如果它能提供持續(xù)性的定價信息，則該市場中的資產(chǎn)、負(fù)債的交易頻率和交易量是充足的。也就是說，公允價值應(yīng)用所面臨的問題之一是當(dāng)前市場能否提供一個持續(xù)性的定價信息，當(dāng)前市場價值是否代表公允價值，當(dāng)前市場價格是否符合公允價值的定義，即在當(dāng)前市場條件下取得的交易價格能否作為計(jì)量公允價值的真正參數(shù)。但是，就目前的實(shí)際情況而言，由于我國的貨幣市場、外匯市場和資本市場的不完全開放，自愿在市場上的自由流動仍然存在較大的限制，資本市場規(guī)模難以形成，再加上相對單一的金融產(chǎn)品和發(fā)展緩慢的金融衍生品市場和期權(quán)市場尚未完善的證券市場監(jiān)督機(jī)制等等原因，交易市場上的股票、債券以及期貨合約的價格經(jīng)常在短期內(nèi)發(fā)生大幅波，公允價值缺乏參考標(biāo)準(zhǔn)，也就很難真正反映資本市場的信息。而公允價值計(jì)量的應(yīng)用只有在以成熟的資本市場、完善的法律法規(guī)等外部條件作為支撐的條件下，才能真正的發(fā)揮其作用。
2．2高素質(zhì)人才的缺失會計(jì)系統(tǒng)自身需要職業(yè)判斷。從上一部分中闡述的關(guān)于企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的公允價值等級結(jié)構(gòu)的第三個層次來看，如果某項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債沒有可觀察到的由市場直接決定的市場價格或可參照的同類或類似資產(chǎn)的市場價格，那么只能通過對未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)來估計(jì)公允價值，而這樣一個過程就是會計(jì)人員做出一系列職業(yè)判斷的過程。葛家澍（2000）認(rèn)為，會計(jì)是旨在提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而在企業(yè)單位范圍內(nèi)建立的一個提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)。這正指出了會計(jì)系統(tǒng)具有主觀性的特征。一方面，在確定公允價值的過程中，會計(jì)人員在計(jì)算未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值時，對未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)率、折現(xiàn)期判斷的結(jié)果，直接影響未來現(xiàn)金流量的計(jì)算結(jié)果。因此，不同會計(jì)人員因?yàn)槭芙逃潭龋瑢I(yè)背景，專業(yè)知識掌握程度，專業(yè)敏感度，對風(fēng)險的態(tài)度，性格等眾多因素的不同，使得職業(yè)判斷的結(jié)果也存在不同的差異。另一方面，因?yàn)楣蕛r值在應(yīng)用中需要職業(yè)判斷，這樣就可能造成管理層進(jìn)行利潤操作的問題。例如，長期股權(quán)投資準(zhǔn)則規(guī)定，對于按權(quán)益法核算的投資，當(dāng)投資成本大于取得被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值時，不調(diào)整投資成本；當(dāng)投資成本小于取得被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值的份額時，其差額計(jì)入當(dāng)期損益，同時調(diào)整投資成本。這樣，投資單位可以通過對多個單項(xiàng)資產(chǎn)的職業(yè)判斷影響投資成本總額的數(shù)額和方向。另外，會計(jì)職業(yè)判斷具有社會性，具體表現(xiàn)為會計(jì)職業(yè)判斷受到社會的外在約束機(jī)制、會計(jì)自身的特征和原則和相應(yīng)的理論框架、會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德的制約的同時其結(jié)果也直接影響稅收及財(cái)富分配，因而對各利益相關(guān)者具有鮮明的經(jīng)濟(jì)影響。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)各利益相關(guān)者更傾向于從關(guān)心自身利益的角度出發(fā)，此時，會計(jì)人員如何處理好客觀中立性與經(jīng)濟(jì)影響性就變得尤為重要。為了盡量滿足各利益團(tuán)體的共同需求或盡量維護(hù)公眾的利益，會計(jì)的反映就很難保持較強(qiáng)的客觀性了，而會計(jì)信息的失真問題必然對于會計(jì)信息的及時性、可靠性、相關(guān)性提出了極大的質(zhì)疑。因此，可以說，會計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)判斷能力在公允價值的應(yīng)用中發(fā)揮著重要作用。從我國目前的現(xiàn)狀來看，約有1200萬會計(jì)從業(yè)人員，其中，絕大多數(shù)的從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，職業(yè)判斷能力差，絕大多數(shù)仍處于基礎(chǔ)會計(jì)階段，很大一部分會計(jì)人員缺少了學(xué)習(xí)新知識的動力，而且，很多單位仍然停留于手工記賬，電算化會計(jì)水平亟待提高。可以說，從整體來看，會計(jì)人員整體素質(zhì)不容樂觀。這嚴(yán)重影響了公允價值的可靠性。
2．3公允價值估值技術(shù)的問題文中前一部分對于企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于公允價值的等級結(jié)構(gòu)做了詳細(xì)的闡述，公允價值的可靠性往往取決于理性判斷這一因素，而理性判斷通常又要借助已經(jīng)成熟的模型來達(dá)到公允的境界。但是，目前我國在公允價值的估值技術(shù)上仍不成熟。此外，雖然我國會計(jì)準(zhǔn)則對于公允價值的確定方法提供了方向和指導(dǎo)，但是對于它的估計(jì)方法不夠詳細(xì)，正如準(zhǔn)則中規(guī)定的公允價值的等級結(jié)構(gòu)中的第一層次所言，按照活躍市場中以市場價格為基礎(chǔ)確定公允價值，但是，試問市場價格又怎么確定？在這方面，國外的一些會計(jì)機(jī)構(gòu)對于公允價值的估計(jì)方法地規(guī)定相對于國內(nèi)要更詳細(xì)一些，例如國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會和美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會都對國內(nèi)公允價值的估計(jì)方法做了詳細(xì)的規(guī)定，其中具有代表性的是美國會計(jì)準(zhǔn)則委員會于2006年頒布的FAS157《公允價值計(jì)量》，該準(zhǔn)則從公允價值的定義、估計(jì)方法、層級方面為會計(jì)實(shí)務(wù)做了詳細(xì)的指導(dǎo)。相比較之下，由于我國會計(jì)準(zhǔn)則中對詳細(xì)的估值方法的不完善，勢必增加會計(jì)人員職業(yè)判斷的難度，使得會計(jì)人員的職業(yè)判斷可能存在較大的差異性，最終影響公允價值的應(yīng)用效果。
2．4會計(jì)監(jiān)管力度不夠伴隨著改革的不斷深化，我國的市場經(jīng)濟(jì)體制得到了進(jìn)一步的發(fā)展，會計(jì)工作也日益得到社會各界更廣泛的關(guān)注。新形勢下，要想客觀公允的披露會計(jì)信息，嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn)和健全的法律環(huán)境對于保障會計(jì)工作的正常運(yùn)行發(fā)揮著不可替代的作用。目前，我國基本形成了以《會計(jì)法》為中心，國家統(tǒng)一的會計(jì)制度為基礎(chǔ)的會計(jì)法律體系。近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國的會計(jì)法律體系得到不斷的發(fā)展和完善。但是，就目前企業(yè)執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的情況來看，部分公司公允價值的應(yīng)用仍存在一定的隨意性。所以說，在與國際會計(jì)準(zhǔn)則趨同的過程中，我國會計(jì)法律體系仍然存在著不足。相對于發(fā)達(dá)國家而言，我國會計(jì)監(jiān)管力度仍然不夠，由于沒有對會計(jì)舞弊行為的懲罰的統(tǒng)一規(guī)定，給懲罰的順利進(jìn)行造成了障礙，削弱了會計(jì)法律的監(jiān)管力度，不利于會計(jì)法律環(huán)境的改善，從而阻礙了公允價值在我國的發(fā)展。
3完善我國公允價值應(yīng)用的對策
針對以上所分析的公允價值在應(yīng)用中存在的問題，筆者從市場環(huán)境、法律環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境等方面提出幾點(diǎn)對策。
3．1完善公允價值運(yùn)用的市場條件
3．1．1交易雙方要樹立公正、公平、公開的交易意識。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定公允價值是指在公平交易中熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。存在公平交易是公允價值存在的重要條件，而公平交易又依賴于交易雙方是否具有公平交易的意識。所以，全社會范圍內(nèi)建立一種公平交易的意識對于公允價值的良好應(yīng)用有重要意義。
3．1．2完善市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)，建立統(tǒng)一充分的交易市場。為了使得公允價值的獲得更加具有客觀性，培育良好的生產(chǎn)資料市場變得尤為重要。在具體實(shí)施過程中，要做好生產(chǎn)資料市場的供需工作，以不斷滿足居民的消費(fèi)水平和城市化建設(shè)的需求，從而促進(jìn)生產(chǎn)資料市場持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
3．1．3政府要積極建立和健全市場準(zhǔn)入機(jī)制，促使價格功能的充分發(fā)揮。因?yàn)閮r格功能發(fā)揮的程度直接關(guān)系到把市場價格作為公允價值的可靠性程度，因此，政府要積極采取措施，建立健全市場準(zhǔn)入機(jī)制，為公允價值的應(yīng)用創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。使得公允價值的取得更客觀、更及時，使企業(yè)成為真正的自由的市場交易主體。
3．2全面提升會計(jì)人員的素質(zhì)
3．2．1作為會計(jì)人員自身，要不斷增強(qiáng)職業(yè)判斷能力。會計(jì)作為一門為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的學(xué)科，它的內(nèi)容隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化得到不斷完善，再加上會計(jì)變革的不斷深入，使得會計(jì)人員不能僅僅停留于會計(jì)書本上的知識，它是一個需要不斷地進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)的過程。會計(jì)人員要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受正規(guī)地定期后續(xù)教育，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)知識，提升職業(yè)判斷能力，提高會計(jì)信息的質(zhì)量。
3．2．2會計(jì)人員要積極實(shí)踐，豐富經(jīng)驗(yàn)。會計(jì)較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作性決定了它是一門對實(shí)際操作能力要求較高的學(xué)科，在實(shí)際工作中，會計(jì)人員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識的功底，同時還要求會計(jì)人員能夠根據(jù)職業(yè)判斷將所掌握專業(yè)知識熟練應(yīng)用于實(shí)踐中去，面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會計(jì)人員要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，以實(shí)質(zhì)重于形式為判斷標(biāo)準(zhǔn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增加會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的技巧，全方位提升自己的素質(zhì)。
3．2．3建立科學(xué)的繼續(xù)教育培訓(xùn)體系。相關(guān)會計(jì)機(jī)構(gòu)要制定會計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法，從制度上加強(qiáng)對會計(jì)人員繼續(xù)教育的管理，根據(jù)不同單位地性質(zhì)特點(diǎn)，制定具有差異性的培訓(xùn)教育制度。同時，可以不斷完善相關(guān)的繼續(xù)教育考核與評估制度，采用定期考核和不定期考核的方式進(jìn)行相關(guān)的檢查和考核，并將考核結(jié)果公之于眾，實(shí)行淘汰機(jī)制。
3．2．4全社會范圍內(nèi)建立科學(xué)的誠信體系。具體到可以通過建立會計(jì)誠信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或誠信檔案來培養(yǎng)會計(jì)人員良好的職業(yè)道德水平，突破原有會計(jì)職業(yè)道德教育的思維模式，不斷強(qiáng)化會計(jì)誠信教育。
3．3完善估值技術(shù)會計(jì)人員為達(dá)到信息更具有公允性的境界，往往依靠已有的成熟的模型來估計(jì)公允價值。因此，如何保證公允價值的可靠性成為了估值技術(shù)應(yīng)用與推廣過程中的一個重要問題。在建立科學(xué)的會計(jì)監(jiān)督管理體系的基礎(chǔ)之上，必須不斷推進(jìn)估值技術(shù)的改進(jìn)。
3．3．1完善我國的公允價值計(jì)量準(zhǔn)則體系。相對于國外會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于公允價值的完善性，我國會計(jì)準(zhǔn)則則顯現(xiàn)出來了一定的不全面性。面對目前國家會計(jì)準(zhǔn)則對于公允價值估值沒有提出一個比較全面和可操作性較強(qiáng)的方法體系的情況下，加強(qiáng)公允價值的理論研究，健全公允價值計(jì)量體系成為了財(cái)政部的當(dāng)務(wù)之急。具體到要通過不斷學(xué)習(xí)目前國際關(guān)于現(xiàn)值和公允價值的理論成果，結(jié)合我國的實(shí)際國情，不斷補(bǔ)充我國會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于公允價值計(jì)量的內(nèi)容，增強(qiáng)會計(jì)法則的可操作性。
3．3．2建立一個全國性的信息技術(shù)平臺。當(dāng)今計(jì)算機(jī)技術(shù)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等學(xué)科高速發(fā)展為進(jìn)一步完善估值技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，可以通過政府與行業(yè)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)來建立一個公開的全國性的行業(yè)價格和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺，提供關(guān)于模型、參數(shù)等估值要素的指導(dǎo)，進(jìn)而促進(jìn)估值技術(shù)的快速發(fā)展。
3．4建立科學(xué)的會計(jì)監(jiān)督體系
環(huán)境的動態(tài)性，計(jì)量對象的復(fù)雜性要求會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與金融監(jiān)管部門的溝通，了解公允價值對金融業(yè)的影響，以及監(jiān)管部門的信息需求。會計(jì)準(zhǔn)則的制定要求兼顧對風(fēng)險的管理，減少由于制度安排不合理引發(fā)的市場波動，就公允價值本身的應(yīng)用而言，為了提高其可靠性，我們可以通過建立科學(xué)的會計(jì)監(jiān)管體系來保障公允價值在生成過程中更符合信息使用者的需求。
3．4．1建立科學(xué)的會計(jì)工作政府監(jiān)督體系。我國《會計(jì)法》中規(guī)定了會計(jì)監(jiān)督包括三部分內(nèi)容：政府監(jiān)督，社會監(jiān)督，單位內(nèi)部監(jiān)督。分行業(yè)、分部門進(jìn)行《會計(jì)法》執(zhí)法檢查，在檢查中將全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查和會計(jì)信息質(zhì)量抽查相結(jié)合，堅(jiān)持政府支持，部門聯(lián)動、規(guī)范管理的原則，以源頭治理為突破，穩(wěn)步推進(jìn)會計(jì)監(jiān)管工作。但是，我國在會計(jì)法律法規(guī)體系方面仍不健全，進(jìn)一步完善會計(jì)監(jiān)管法律法規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)會計(jì)違法的懲罰力度，盡可能詳細(xì)地說明有關(guān)違法行為的懲戒規(guī)定，增強(qiáng)我國會計(jì)法律的可操作性。3．4．2建立科學(xué)的會計(jì)工作社會監(jiān)督體系。會計(jì)的社會監(jiān)督就是指，由注冊會計(jì)師及其所在的會計(jì)師事務(wù)所依法對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。另外單位和個人檢舉違法行為也包括于會計(jì)工作的社會監(jiān)督之中。所以說，加強(qiáng)社會監(jiān)督主要意味著要加強(qiáng)資產(chǎn)評估隊(duì)伍對于委托單位經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督。只有會計(jì)師、評估師、審計(jì)師各自發(fā)揮才能，充分合作，才能進(jìn)一步增強(qiáng)會計(jì)信息的可靠性。但是，目前我國只有在2006年出臺《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1322號———公允價值計(jì)量和披露的審計(jì)》。因此，與政府監(jiān)督體系相結(jié)合，通過完善會計(jì)監(jiān)管法律體系來提升資產(chǎn)評估隊(duì)伍的質(zhì)量，從而發(fā)揮社會監(jiān)督對于會計(jì)工作有序進(jìn)行的積極作用。
3．4．3建立科學(xué)的會計(jì)工作單位內(nèi)部監(jiān)督體系。具體到加強(qiáng)單位內(nèi)部的監(jiān)督，可以從以下兩個方面著手：①完善公司的治理結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)解決認(rèn)為操作問題是公允價值得以順利推廣的關(guān)鍵，而良好的公司治理結(jié)構(gòu)又能夠提高會計(jì)信息的質(zhì)量。解決人為操縱問題就是要重點(diǎn)要解決內(nèi)部人控制的問題。只有積極促進(jìn)上市公司審計(jì)委員會和監(jiān)事會的建立與完善，才能促進(jìn)上市公司治理水平的提高。不斷加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。②完善公司的內(nèi)控制度。企業(yè)的內(nèi)部控制是指企業(yè)董事會、管理層和員工，為遵循相關(guān)法律法規(guī)，提供企業(yè)決策和控制相關(guān)與可靠的會計(jì)信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)和作業(yè)目標(biāo)而提供保證的過程。所以說，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制對于增強(qiáng)會計(jì)信息的可靠性、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有至關(guān)重要的作用。具體而言，企業(yè)內(nèi)部需實(shí)行崗位職責(zé)分離制度：①要加強(qiáng)事前控制，建立崗位職責(zé)制度。明確每個會計(jì)崗位工作人員的工作范圍、職責(zé)、權(quán)限，實(shí)現(xiàn)定崗、定人、定責(zé)，分工協(xié)調(diào)并且相互監(jiān)督。②要加強(qiáng)事中控制，嚴(yán)格實(shí)行崗位分離制度，及時糾正崗位中發(fā)生的偏差，增強(qiáng)會計(jì)人員的工作能力與控制能力。③要加強(qiáng)事后控制。在工作結(jié)束后對于工作進(jìn)行總結(jié)，更好的為未來的工作提出更好的計(jì)劃，促進(jìn)新一輪工作的順利展開。
4結(jié)束語
我們應(yīng)該積極的采取對策來解決公允價值在我國應(yīng)用中出現(xiàn)的問題。在不斷的促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，建立活躍、流動、健全、公平、充分的市場，確立符合公允價值確定的市場氛圍，不斷提升會計(jì)人員素質(zhì)和完善公允價值估值技術(shù)，以完善的會計(jì)監(jiān)督體系為保障，通過各方面共同配合，推動公允價值應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展。
作者：康寧蘭宇君單位：內(nèi)蒙古公路貸款項(xiàng)目服務(wù)中心內(nèi)蒙古日信擔(dān)保投資（集團(tuán)）有限公司
