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一、目前企業財務管理的狀況
我國企業財務管理的發展相對較晚,在相應的改革和發展中,企業的財務管理有許多不規范和不合理的現象;另外,很多企業的成本核算及審核體系并沒有建成,在中小型的企業財物管理中,甚至沒有財務部門的設置。我國很早就頒布了相關的企業財務會計相關制度,但在執行的過程中,有許多的隨意性,執法不嚴的情況屢屢發生。所以,在企業的財務管理的現狀上,應加強企業財務管理工作,積極面對現狀,加強管理,促進財務部門工作的有效管理,使之科學合理的運行。
財務管理部門存在較多問題,如企業并沒有建立完善的評估和績效工作制度,很多企業對績效考核和相關的評估工作不重視,對員工的績效考核和相關工作情況沒有全方位的認識,對績效考核沒有納入工資制度,且對績效的考核和評估存在不公平、不合理的現象時有發生,從而對企業員工產生了負面的影響。另外,對企業的資產和相關財務工作缺乏規范、合理的融資體系,一部分企業在經營活動和相關工作中,并沒有進行資本和成本的考慮,形成不了融資體系,流動資金運行不力。財務管理還存在沒有相對有效科學的生產供應鏈,使企業的相關財務管理制度混亂不堪。財務管理還缺乏相應的人力資源管理制度,人才的引進和管理跟不上企業的發展和進程,不重視對企業人才的培訓和管理工作。對人才的招聘缺乏有效的策略,引進人才沒有創新的思想,進而導致企業的內部人員老化,知識結構跟不上時代的發展。
二、內部控制在企業財務管理的重要作用
隨著國家經濟改革的深入發展,企業的經營規模越來越大,內部控制的管理變得越來越重要。企業的內部控制是一個強大的運行系統,在現代化的企業管理中要形成有效的自我約束和自我管理,把企業的財務風險降到最低,充分發揮內部控制的作用,對企業進行動態化管理和持續化的控制,充分改善和提供啊企業的組織能力,發揮各部門的職能作用,使企業內部能夠精誠團結,協同工作。因此,企業的內部控制具有重要的意義和作用。
在企業的財務管理上的作用主要在:首先,能夠保證企業的財會信息的真實性,同時使企業的經營目標能有效完成。企業的財務管理中,做好內部財務的審計和管理工作,把企業的經營目標和企業的內部控制相結合,從而保證企業的經營目標的實現。內部審計是企業財務工作的重要內容,內部控制人員要對企業的財務部門的審計進行認真的核實和監督,保證企業的財務信息的真實有效性。其次,企業的內部控制能夠對財務信息進行創新型管理,使之能順應經濟社會的發展和潮流。財務管理的創新是經濟社會對企業財務管理的要求,隨著我國經濟社會的不斷深化改革和發展,現代化企業要面臨較為殘酷的競爭和經濟壓力。為此,應加大企業的內部控制,并對企業的財務信息進行創新管理,使企業能順利健康地成長和發展。最后,企業內部控制在企業財務管理的觀念上,應以人為本,充分調動企業的內部人員的積極性,加強企業的財務管理能力。企業內部控制在財務管理中的最重要的作用就是以人為本,充分發揮人的主觀能動性,把人的積極性發揮到最大限度。采取以人為本的企業內部控制制度,能夠實現企業的人才資源儲備體系的建設,使企業內部上下人才濟濟,為企業的健康發展注入許多新鮮的活力。
三、結語
在現代企業管理中,財務管理的重要性不言而喻,其內部控制制度更是重中之重。現代化的企業管理,一定要對企業的內部控制制度進行加強和完善,使之充分發揮其控制和管理的作用。通過對企業內部管理和控制,嚴格統一企業內部人員的行為,發揮財務管理在企業管理中的作用,從而促進企業的生產目標和經營目標的順利實現。
作者:孫俊峰單位:河南省地質環境規劃設計院有限公司