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【摘要】
市場經濟的完善與互聯網技術的發展具有十分密切的關系,在互聯網技術的支持下,許多的中小企業可以走出國門,參與到國際市場的競爭中去,這對于中小企業來說既是機遇也是挑戰。中小企業可以獲得更多的發展資源,但是其面臨的會計風險也會大幅增加,甚至于在一定程度上影響到中小企業核心競爭力的提高,據此而言,針對中小企業會計問題予以研究就成為必然,這將會為中小企業參與國際化市場競爭夯實基礎。
【關鍵詞】
中小企業;會計控制;市場
對于中小企業拉來說,會計環節本身就具有極高的風險性,在這一環節,中小企業的發展必然會遭遇到諸如資金的周轉、市場的變化、信息不暢、人才管理等諸多方面的羈絆,從而直接或是間接導致會計管理風險的產生。
一、中小企業會計控制理論概述
(一)中小企業會計控制概念中小企業會計控制就是指在中小企業開展會計實踐的過程中,為達到維護會計信息的安全性與可靠性,保障中小企業資產的完整性而在會計領域采取的諸多方法與措施,需要指出的是,會計控制必須要按照國家的法律法規而實施,并且具有可持續性與關聯性的特點。可持續性,就是指會計控制的目標是為了保障中小企業生產經營與市場營銷活動的健康發展,在落實的過程中與其他的環節與部門產生交叉性的關聯。
(二)中小企業會計控制意義1、保障中小企業生產經營活動的正常運作從會計控制的實質來說,就是為了保障中小企業財務活動的穩健進行,從而在一定限度上降低財務風險,就是因為財務管理是中小企業最為核心的環節,因此,在實施會計控制的時候,必然就會對其他環節形成制約與管控,其結果必然就會促進中小企業的健康發展。2、維護社會主義市場經濟的穩定發展就目前來說,中小企業逐漸成為社會主義市場經濟中的最為活躍的因子,這就是說,采取促使激發中小企業的活動是關鍵的環節,對于中小企業來說,當前的發展面臨融資難的問題,非常規的融資渠道就成為中小企業的首選,但是毋庸置疑,在市場經濟的發展中,如果不重視中小企業的融資行為,就會對整個社會市場經濟的規范性運作產生消極影響,繼而威脅到市場經濟的穩定。
二、中小企業會計控制存在問題
(一)中小企業會計控制理念滯后中小企業會計控制理念是實施有效會計控制最為關鍵的因素,如果理念滯后就必然影響到會計控制實踐的運作,下文則是從兩個方面來予以探究。1、會計控制的重要性認知不足就目前來說,一些中小企業的管理者對于會計控制的重要性并沒有予以全面的認知,在其企業管理的理念中,會計控制必須要服務或是服從于企業的發展大局,只有是促進企業的發展,保障企業資金流的暢通與充足,才是有效的會計控制,反之,如果企業的會計控制對企業的資金使用產生滯礙性的作用,則是無效的會計控制,但是毋庸置疑,當前的中小企業處于一個復雜的市場環境中,資金流與金融風險呈現出互相影響的發展趨勢,如果正確處理好二者之間的關系,勢必會導致會計風險的升高。2、會計控制實踐認知“碎片化”在一些中小企業的管理者看來,企業的會計控制就是一個“老生常談”的問題,不必要創新,只需要按部就班依照流程來做就是可以了,這一思想的存在就會導致認知“碎片化”問題的出現,即如果對會計控制進行整體性與戰略性規劃、如何將中小企業的會計管理與市場的發展結合起來、如何采取信息化手段提高會計控制的實效性則無從談起。
(二)中小企業會計控制體系構建不夠健全對于中小企業來說,當前市場經濟的發展已經為其提供廣闊的舞臺,從而使之可以在其發展的實踐中獲得更多平等化的發展機遇,但是,基于其融資水平不高、市場適應能力差等方面的原因,就使得一些中小企業不得不面對較高程度的會計風險,會計控制體系構建不夠健全則進一步加劇這一危險局勢的發展。1、主動預警機制欠缺中小企業會計控制體系關鍵環節就是主動預警機制的運作,這是因為借助于主動預警的系統酒可以使得中小企業的會計控制管理及時得到信息,從而起到防范于未然的作用,在會計風險出現之前就被遏制,規避重大會計問題的發生。2、會計控制的獨立性得不到保障會計控制的獨立性得不到保障一般會體現在兩個方面。一方面是部門的獨立性得不到保障。一些中小企業的會計控制機構并沒有單列,而是從事于財務部門,從而使之在工作的時候會受到相應的制約,部門利益往往凌駕于企業整體利益之上;另一方面則是指會計控制職權不具有獨立性。中小企業會計控制的職權經常會分散到不同的崗位,無法有效形成合力,監管資源的分散化據此成為會計控制有效實踐的一大障礙。
(三)中小企業會計控制人員管理低效化1、人員培訓與自己的崗位相脫節中小企業的會計控制運作是否有效與人員管理具有十分密切的關系。專業素質高、實踐能力強、監管態度端正的會計控制從業人員,只有如此,才能夠大大提高中小企業會計控制的實效性,但是當前的一些中小企業在會計控制從業人員管理這一方面較為薄弱,這主要是體現在人員的培訓這一層面。在實施中小企業會計控制從業人員管理的實踐中,一些企業的管理者將會計控制崗位與其他的崗位向關聯,沒有看到會計控制崗位的特殊性,于是在安排人員培訓的時候,采用的是無區別化的人員培訓的模式,這就使得中小企業會計控制從業人員管理處于低效化的建設狀態中。2、會計控制人員職業道德管理乏力對于會計控制人員基本技術素養的要求已經為社會所公知,并積累相當豐富的經驗,但是美中不足的是,會計控制人員職業道德管理卻是乏力的,從而在實際形成技術要求與職業道德失衡的問題。一些會計控制人員并沒有對自己的職業道德素養有了明確的認知,甚至于因為外界環境物質的誘惑而出現違背自己職業道德的行為,對于這一違反職業道德的行為,一些企業的內部審計部門缺乏相應管理細則,從而導致更為嚴重的后果。
(四)中小企業會計控制信息資源銜接性差這一問題的存在與中小企業會計控制機構的地位具有十分密切的關系。由于一些中小企業機構并沒有將會計控制機構的權權責予以明晰化,其獨立性的地位極為弱化,因此在信息資源的搜集、獲取與調配等方面的功能較差,一些信息資源得不到整合,這自然就使得中小企業的會計控制失去了強有力信息資源的支撐。
三、我國中小企業會計控制的基本原則
(一)整體性原則我國中小企業控制是一個寬泛性的概念,即并不是僅僅從財務管理的環節來實施會計控制,這是由會計本身的地位所決定的。會計環節是中小企業各項活動的基礎,如果中小企業的財務管理出現風險,就會產生連鎖性的反應,最終導致中小企業經濟管理的全面危機。
(二)均衡性原則對于當前中小企業會計控制的源頭來說,之所以會出現財務管理上的風險,就是因為中小企業內部的各環節之間出現一定程度上的偏頗,均衡性發展的局面被打破,一些部門或是環節過多攫取企業的資源,而忽視了其他部門或是環節的利益,其結果必然會危害到中小企業長遠發展,其戰略目標難以實現。
(三)效益性原則中小企業開展市場活動的最佳效果就是要以最小的成本活動獲得最大的效益,這就要求中小企業必須要注重自己的成本管理。在實施成本管理的實踐中,必須要遵從效益性的基本原則,如何最大化提高效益成為會計控制的主要目標。
四、我國中小企業會計管理風險規避對策
在開放性的市場經濟中,外向型經濟的發展會引入更多的經濟競爭主體,這就會在一定程度上導致市場競爭愈加激烈的發展態勢,面對這一現實狀況,實施會計管理風險規避對策,就會起到“釜底抽薪”的作用。
(一)強化有效會計控制的意識在市場經濟高速發展的今天,中小企業的市場主體的地位得到進一步鞏固,其發展的前景是較為廣闊的,加強企業管理者的有效會計控制意識則會有利于企業規避會計風險,提高中小企業的市場競爭力。具體來說,將應該從規范中小企業文化的層面著力,將會計控制作為其重要的環節,規范管理者與員工的認知,這自然就會大大促進企業管理者在自然中對會計控制重要性有了正確認知,值得關注的是,中小企業內部審計部門人員的意識尤其重要,因為中小企業內部審計部門人員是會計控制的實際操作者,其思想意識是否正確將會直接影響到會計控制的實際效果。
(二)夯實會計控制管理的獨立地位夯實會計控制管理的獨立地位可以是從兩個方面來予以著手。一方面就是設立獨立的企業會計控制管理機構,這一機構可以獨立行使會計控制的相關職權,并且具有獨立調用相關審計資源的權力,這就規避因為職權不清而導致的部門扯皮現象的出現;另一方面則是將賦予中小企業會計控制部門人員具有獨立的監督與管理的權力,從而使之提高自己的履職責任感,能夠起到認真履職的功效。
(三)落實會計控制人員管理要求加強中小企業會計控制人員的管理是提高會計控制效率的關鍵性的環節,這一措施就會起到“四兩撥千斤”的作用。具體來說是從下面兩個方面予以著力。一方面是提高會計控制從業人員的入職門檻,將諸如專業知識、從業經歷、職業道德作為入職的基礎,繼而則是要通過考試的方式來招聘到符合要求的人員;另一方面則是推行定期化的人員培訓與考核機制。定期化的人員培訓應該是將市場對會計控制人員要求、國家的相關規定、企業的具體實踐滲透培訓其中,從而使得會計控制更具有專業化,考核機制則是依據所制定的具體考核標準對會計控制人員從業行為予以評定,并及時反饋。
五、結語
在社會主義市場環境中,會計控制的增強將會促進中小企業綜合實力的提高,不僅會對中小企業自身的發展具有舉足輕重的作用,而且還會直接影響到市場經濟穩健發展,將會計控制作為降低中小企業財務風險的有效手段就是十分必要的,就本文來說,則應該是從強化有效會計控制的意識、夯實會計控制管理的獨立地位、落實會計控制人員管理要求這三個方面著手,才會構建起適合于中小企業的會計控制體系。
【參考文獻】
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作者:李齊齊 單位:洛陽師范學院