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報(bào)名人數(shù)回升
近年來,碩士研究生報(bào)考群體始終處于相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)勢(shì),從XX年起,研究生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)下降,保持多年的考研熱持續(xù)兩年“降溫”。XX年全國(guó)考研報(bào)名人數(shù)為176萬,XX年下降至172萬人,到XX年再減少至164.9萬人。
《報(bào)告》顯示,XX年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)明顯反彈。中國(guó)教育在線總編輯陳志文介紹,統(tǒng)計(jì)顯示,今年考研報(bào)名人數(shù)超過170萬,北京、河北、遼寧、江蘇分別增長(zhǎng)6.8%、8.4%、11.7%、11.12%。
XX年北京市碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)24.3萬,比XX年增加15448人,增幅約6.8%。XX年江蘇省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)116039,比XX年增加11617人,增幅達(dá)11.12%。
是什么導(dǎo)致今年考研人數(shù)的“突然反彈”?陳志文分析,全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)激增,與我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻有關(guān),“近幾年本科畢業(yè)生人數(shù)連創(chuàng)新高,就業(yè)壓力增大從而催生‘考研大軍’”。
根據(jù)中國(guó)教育在線調(diào)查系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,3000余人的調(diào)查群體中,有43%的考研人群因“增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升畢業(yè)后薪水”選擇考研,暫時(shí)不想就業(yè)而選擇考研的人群占13%。“部分畢業(yè)生工作以后對(duì)薪酬的滿意度較低而選擇考研,提升自身水平、改變工作環(huán)境成為往屆生考研的重要原因,這也拉高了XX年整體考研人數(shù)。”陳志文說。
各學(xué)科報(bào)錄比不均衡
《報(bào)告》顯示,全國(guó)普通高校理工類研究生的招生人數(shù)明顯高于社科類研究生,但實(shí)際上,理工類專業(yè)的報(bào)考情況并不樂觀。
中國(guó)教育在線全國(guó)研究生志愿采集系統(tǒng)收集的32萬條調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,社科類專業(yè)在研究生計(jì)劃報(bào)考專業(yè)中占據(jù)非常大的比重,最熱門的十大考研專業(yè)中,僅管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)就占據(jù)約70%。
浙江大學(xué)XX年碩士研究生報(bào)錄數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)考728人,錄取86人,報(bào)錄比為8.4:1,而工學(xué)報(bào)錄比為4.9:1,理工類與社科類的報(bào)錄比相差近2倍。中山大學(xué)XX年學(xué)術(shù)型碩士研究生報(bào)錄數(shù)據(jù)分析,教育學(xué)報(bào)考人數(shù)71人,錄取8人,報(bào)錄比為8.9:1;工學(xué)報(bào)考1083人,錄取334人,報(bào)錄比為3.2:1,各學(xué)科之間的錄取比例極不平衡。
《報(bào)告》顯示,過去3年,伴隨研究生錄取人數(shù)增長(zhǎng),報(bào)名人數(shù)下降,研究生錄取分?jǐn)?shù)線逐年下降的趨勢(shì)明顯。
陳志文介紹,從教育部公布的《XX年全國(guó)碩士研究生招生考試考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績(jī)基本要求(學(xué)術(shù)型學(xué)位類)》可以看出,大約70%的學(xué)科門類單科(滿分100)分?jǐn)?shù)線為30多分,b類考生的復(fù)試分?jǐn)?shù)線甚至更低。理學(xué)單科錄取分?jǐn)?shù)線近3年呈現(xiàn)急劇下滑的趨勢(shì),到XX年錄取分?jǐn)?shù)線已經(jīng)跌落至36分。經(jīng)管類專業(yè)一直是研究生報(bào)考熱門、集中的學(xué)科,也是錄取分?jǐn)?shù)線較高的學(xué)科,然而單科錄取分?jǐn)?shù)線也沒有脫離下降的趨勢(shì)。從XX年到XX年,管理學(xué)單科分?jǐn)?shù)線從55分降至46分,經(jīng)濟(jì)學(xué)單科分?jǐn)?shù)線從55分降至45分。
名校“追逐”推免生
為了提高生源質(zhì)量,推免生成為名校追逐的主要對(duì)象。
《報(bào)告》顯示,“985”工程高校所錄取的學(xué)生中,推免生比例大幅度上升。復(fù)旦大學(xué)XX年擬錄取的推免生,占錄取總?cè)藬?shù)的41%。中國(guó)人民大學(xué)XX年擬錄取的推免生比XX年增長(zhǎng)了17.6%。北京大學(xué)XX年擬接收推免人數(shù)2167人,占招生總規(guī)模4354人的49.77%,教育學(xué)院和個(gè)別跨學(xué)科門類推免生招生甚至占其總規(guī)模的100%,不再招收統(tǒng)考生。
名校保研生占據(jù)研究生錄取半壁江山的同時(shí),也加大了普通學(xué)生考入名校的難度。根據(jù)中國(guó)教育在線調(diào)查平臺(tái)收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),23%的學(xué)生反映,保研生比例的增加,加劇了報(bào)考名校、名專業(yè)的難度。
為全面貫徹和落實(shí)全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,**縣統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)統(tǒng)字[20**]84號(hào)文件和湖北省統(tǒng)計(jì)局鄂統(tǒng)辦文[20**]13號(hào)文件的決定,組織專人對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)真開展了自查。現(xiàn)將自查結(jié)情況匯報(bào)如下。
一、查基礎(chǔ)工作20**年,是國(guó)家統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作年,為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的要求,盡快使全縣農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作走上制度化、規(guī)范化軌道,以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照《恩施州鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核實(shí)施方案》要求大力開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),到目前為止,全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理設(shè)置了統(tǒng)計(jì)崗位,確定了統(tǒng)計(jì)人員,有辦公場(chǎng)所,配備了統(tǒng)計(jì)專用微機(jī),并成功實(shí)現(xiàn)國(guó)家、省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級(jí)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作制度、崗位職責(zé)制度、報(bào)表報(bào)送制度、報(bào)表審核制度、考核評(píng)比制度,等五個(gè)制度。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查核實(shí)數(shù)據(jù)均以村級(jí)上報(bào),所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20**年報(bào)實(shí)行了計(jì)算機(jī)處理。有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有《畜特水產(chǎn)蔬菜季度臺(tái)賬》、《夏收作物播種面積核實(shí)臺(tái)賬》、《夏收作物產(chǎn)量核實(shí)臺(tái)賬》、《春夏播種面積核實(shí)臺(tái)賬》、《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年報(bào)臺(tái)賬》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況臺(tái)賬》,有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有部分臺(tái)賬。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員還經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,還積極開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。因此,我們認(rèn)為現(xiàn)行農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是比較科學(xué)的,數(shù)據(jù)來源較為真實(shí)可靠,基本上能夠反映客觀實(shí)際。
二、查數(shù)據(jù)質(zhì)量此次,我們重點(diǎn)抽查了翔鳳鎮(zhèn)、漫水鄉(xiāng)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取上級(jí)數(shù)據(jù)與下級(jí)數(shù)據(jù)對(duì)比檢查,報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)評(píng)估檢查,報(bào)表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)核對(duì)檢查等辦法先后抽查了農(nóng)林牧漁產(chǎn)值和消耗指標(biāo)558個(gè)、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)情況指標(biāo)1**個(gè)、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格指標(biāo)124個(gè)、鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況指標(biāo)200個(gè)、村基本情況指標(biāo)58個(gè),同時(shí)還檢查了縣基本情況指標(biāo)的195個(gè),抽查指標(biāo)合計(jì)共1241個(gè)。抽查結(jié)果表明,抽查的1241個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中僅發(fā)現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤1筆,指標(biāo)含義不清1筆,其他類型錯(cuò)誤2筆。查出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤總數(shù)4筆,差錯(cuò)率為3.2‰。由于我縣高度重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)評(píng)估,因此農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。
既然是大數(shù)據(jù)相關(guān)的調(diào)查,該公司也建立了一個(gè)回歸模型(regression model)來研究哪些因素影響到行業(yè)內(nèi)的薪酬。
根據(jù)此模型,當(dāng)其他系數(shù)保持恒定的情況下,在歐洲和亞洲工作會(huì)讓收入分別降低$24,000和$3,000。
高學(xué)歷對(duì)于收入的影響達(dá)到$30,036。女性(僅有15%的受訪者為女性)的平均收入則比男性的少$17,294,這跟總體上的性別收入差基本相同。在創(chuàng)業(yè)公司工作的收入平均要低$17,318。如果想增加收入,模型建議:去加利福尼亞工作(可以增加$25,785),攻讀一個(gè)博士學(xué)位(可以增加$11,130)以及學(xué)會(huì)使用更多的數(shù)據(jù)工具。每個(gè)新的數(shù)據(jù)工具可以讓薪水增加$1,900。根據(jù)受訪者的反饋,所使用的數(shù)據(jù)工具大約有20種。