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一、制度建設和執行情況
我局按照《省公共圖書館、文化館(站)美術館免費開放專項資金管理暫行辦法》1527號要求,結合我地實際制定了《圖書館、文化館、鄉鎮綜合文化站免費開放專項資金管理細則》,并按照細則要求嚴格執行,做到科學化管理。
二、資金管理和使用情況
按照財教【2014】1527號文件精神,配套資金足額落實到位。我縣圖書館、文化館免費開放資金各20萬,14個鄉鎮綜合文化站免費開放資金各5萬,其中中央財政補助50%,其余部分省級財政和縣級財政各承擔50%,足額及時撥付了資金。資金到位后,全部用于免費開放項目支出,專款專用,無被截留、擠占、挪用等現象。
三、免費開放情況
我局按照《關于做好全省公共圖書館、文化館(站)、美術館免費開放的意見》要求,建立了免費開放工作領導機制,結合本地公共文化設施管理和服務的實際情況,認真制訂免費開放工作實施方案。把免費開放舉措落到實處,達到免費開放工作要求。
(1)公共圖書館、文化館
圖書館、文化館緊緊圍繞著基本文化服務功能,精心設置服務項目,提高公共文化設施利用率。依托文化信息資源共享工程、國家數字圖書館工程、公共電子閱覽室等,強化遠程服務能力,拓展數字文化服務空間,更好地滿足人民群眾特別是廣大青少年的精神文化需求。創新公共文化服務內容、形式、手段,開展流動服務、聯網服務,向城鄉基層延伸公共文化服務,拓展服務領域。在實現均等普惠的基礎上,逐步增設個性化服務,重點增加對未成年人、老年人、農民工等特殊人群的對象化服務。
圖書館所有設施如借書室、閱覽室、多媒體閱覽室(電子閱覽室)、報告廳(培訓室、綜合活動室)免費開放,文獻資源借閱、檢索與咨詢、公益性講座與展覽、基層輔導、流動服務等基本文化服務項目健全并免費提供,為保障基本職能實現的一些輔助,如辦證、驗證及存包等全部免費。文化館所有設施和資源全部免費如多功能廳、輔導培訓教室、舞蹈(綜合)排練室、娛樂活動室,普及性的文化藝術輔導培訓、時政法制科普教育、公益性群眾文化活動、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業余文化骨干、指導群眾文藝作品創作等基本文化服務項目健全并免費提供。
(2)鄉鎮綜合文化站
一、藏書刊量
我校圖書室總藏書量5千余冊,本校現有學生831人,生均擁有圖書量7多冊。學校室藏書均為前幾年或20xx年配發圖書。室藏圖書按中小學圖書室《規程》規定分類,學生自費訂閱了《中學生天地》、《中學生學習報》、《小學生學習報》等報刊雜志7種。學校為教師征訂工具書、教學參考、教學設計10余種。豐富的藏書、報刊、雜志為教師的教育教學工作、教師自身的專業發展提供了優質的保障,更為豐富學生的課余生活、滋養學生的精神世界創設了良好的條件。
二、館舍要求
自辦學校圖書室以來,為師生借閱圖書創設了一流的條件。圖書室舍面積共計50余㎡,分設藏書區、閱覽區。
三、人員配備
學校配備有責任心、事業心,熱愛本職工作的教師擔任圖書室兼職管理工作,具有基本的圖書室專業管理技能。
四、配套設施
學校按照規定添置了相應的配套設施。閱覽桌椅,圖書柜,電腦等。
五、管理工作
在學校總課題辦好教育理念的指導下,學校領導十分重視圖書室工作,將圖書室工作納入了每年的學校總體規劃中,確保圖書征訂經費,適時為學生征訂新書,添置相應設備。要求圖書室制定相關管理制度,制定圖書室建設計劃,扎扎實實地為師生閱讀提供良好的服務,營造良好的書香氛圍。在校長、教導處的領導下,圖書室工作每年做到有過程、有總結,并將檢查的結果納入到文明班級的考核之中。
六、書刊利用
定期出示、介紹新書目錄和好書推薦。圖書室實行借、閱合一和全開架借書服務,借閱的對象為全體師生,每周各班輪到一次,每次開放有兩個班級在本班圖書管理員的組織下到圖書室借書,每人一次可借兩本書,開放的時間為每次本班的閱讀課及每天中午,對教師全天開放。由閱讀課教師帶班進入圖書室,指導學生閱覽。
為了營造良好的讀書氛圍,學校開展了豐富多彩的讀書活動。在圖書室開館儀式上,我們組織全體師生開展捐書活動,通過捐書活動教育學生愛護圖書、分享圖書。20xx年伊始,我校舉辦了課外閱讀知識競賽。課外閱讀促進了學生的閱讀能力與寫作能力。此外,我們還定期開展一些課外知識競賽、古詩背誦活動。豐富多彩的讀書活動激活了學生的讀書熱情,并讓師生在讀書中獲得成長的體驗。
在導讀工作方面,學校主要通過教師對學生看什么書、怎樣看書、看完書又該做些什么等方面加以現場指導。學校還開設了閱讀指導課,起到了很好的引領作用。我們還積極參加縣精神文明建設活動,扎實落實上級有關讀書征文活動。使我校的圖書室建設對周邊各兄弟學校起到了示范、幫助、輻射的作用。
七、存在問題及改進措施:
學校為學生的閱覽營造了良好的讀書氛圍,在激發學生的閱讀興趣方面起到了較好的促進作用,加上規范、自主、有序的管理,相關活動的推波助瀾和評價機制的行為跟進,保證了我校圖書室藏書的利用率,起到了圖書室應有的資源共享作用。
1、加強硬件設施的配備。雖然,我校圖書室的建設,我們還有一定的差距。目前,我們缺少圖書消毒柜等必備的設備,特別是我們的館藏書量還不多,藏書陳舊,質量不高。訂閱的書類參差不齊,有的書類還沒有藏書等等。
問題1:部門擔當不夠,職工思想教育需要進一步加強。從原圖書館職工楊國輝打人事件的處理上,學校組織部、紀委分別約談了圖書館領導班子,要求圖書館領導班子擔當作為,盡量將矛盾化解在基層。
整治情況:圖書館領導成員在約談后,進行了深刻反省。圖書館加強了職工思想教育,堅持每月一次的思想政治學習,關注重點人的思想動向,確保圖書館安全穩定。
問題2:開源節流,觀念滯后,行動不力。圖書館是共同服務場所,人流量較大,能源消耗高,維修次數多,圖書館在節約能源上,有想法,但行動較少。
整治情況:主動聯系建管處,溝通節約能源和維修問題。對部分區域的照明進行了改造,減少了燈管數量,節約用電;在職工大會上,要求職工注意節約用電用水,做到人走斷電,關注廁所、開水間供水設施,避免長流水;與建管處溝通,改造男廁所小便器,實現自動沖水,減少維修次數,目前已經進入改造程序。
問題3:個別職工服務意識有待提高、主動作為不夠。圖書館個別職工工作言語上有欠妥的地方,被讀者投訴;讀者反映的薦書到書速度慢的問題,一直未能解決。
整治情況:堅持問題導向,對該職工進行了思想教育,并在職工大會上進行了通報,提醒廣大職工要堅持做好服務;4月份專門召開了讀者座談會,征求讀者意見,并積極整改到位;4月份召開職工大會,宣講了征集到的讀者意見建議,對積極服務讀者的館員進行大會表揚,要求大家以讀者第一為宗旨,做有心人,不斷改進服務質量。