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    街道環衛綠化工作計劃范文

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    街道環衛綠化工作計劃

    第1篇

    一、機構設置

    根據2013年縣編辦《關于印發八個鄉鎮社會服務中心機構制定方案》文件的通知要求,結合我鎮目前的實際情況,我們已設立鎮環境衛生管理站(簡稱鎮環衛站)。環衛站直接接受鎮人民政府的領導,業務上接受縣城管局的指導、檢查、監督及考核。

    二、人員配置及管理方式

    (一)環衛站站長。環衛站設站長1名,全面負責我鎮環境衛生管理工作,站長暫時由分管衛生的領導。

    (二)垃圾收集車運營人員。按照1輛垃圾收集車配1名司機和2名隨車清運員的配置標準,我鎮共配置2名司機和4名隨車清運員(見附件2)。運營人員由鎮政府解決和管理。運營人員的報酬按每輛垃圾收集車96000元/年的包干標準列入鎮財政預算予以解決(見鎮環衛站運營管理經費統計表4)。

    (三)鎮區保潔員。我鎮按照1-8名保潔員的配置標準,以及人均14400元/年的勞務報酬標準計算鎮區保潔員工作包干經費,列入鎮財政預算予以解決,我鎮鎮區共配置5名保潔員(見附表2),保潔員由鎮政府解決、管理和考核,具體考核辦法由鎮另行制定。

    (四)農村保潔員。農村保潔員按每個自然村500人配1名保潔員的標準進行配置,不足500人的按1名配置。每個自然村的保潔員配置上限為2人,并且按照人均9600元/年的勞務報酬標準計算予以解決。我鎮配備農村保潔員共計40名(見附件2),農村保潔員由各村上報鎮政府審查報批,村兩委負責日常管理,具體考核辦法由鎮政府另行制定。

    (五)勞務報酬。垃圾收集車輛運營人員、鎮區保潔員及農村保潔員均采取政府購買服務方式予以解決。人員勞務報酬在包干經費限額內根據其工作量及實際情況具體核定。

    三、機構和人員職責

    (一)鄉鎮環衛站職責

    1.貫徹執行有關環境衛生管理法規和政策,根據上級的要求并結合轄區的實際,編制鎮(鄉)環衛年度工作計劃。

    2.負責組織鎮區主干道和公共場所的清掃、保潔工作以及轄區內各行政村生活垃圾的收集、壓縮和轉運工作。

    3.負責轄區內垃圾桶、垃圾收集車、垃圾轉運車、垃圾投放點等的日常衛生管理和維護,確保所有設備運轉正常;加強對轉運站的運營管理,規范使用和管理轉運站設備,避免人為操作不當造成損失。

    4.負責轄區主干道路及公共綠化的管理養護工作。

    5.負責轄區環境衛生方面群眾投訴處理及環境衛生應急處置工作,以及檢查督促轄區內沿街門店落實“門前三包,責任制工作。

    6.負責對各行政村和自然村日常環衛工作的指導、檢查和監督;制訂轄區內各行政村環境衛生的作業標準及其監管考核辦法,并組織定期檢查考核評比。

    7.督促行政村做好居民生活垃圾規范投放、垃圾規范收集的宣傳教育引導工作。

    8.協助縣城管局、愛衛辦等部門開展環境衛生綜合整治。

    9.承辦鄉鎮政府和上級主管部門交辦的其他事項。

    (二)鎮區保潔員職責

    1.服從鄉鎮環衛站的管理,嚴格遵守工作時間和請假制度,上崗時必須穿戴好工作服。

    2.負責鎮區街道清掃保潔,保持鎮區街道道路無垃圾、無雜物、無堆積物;負責鎮區道路綠化帶和道路兩旁樹木的修剪及垃圾雜草的清理。

    3.每天上午八點之前清掃完畢鎮街道垃圾,做到日產日清并將收集的垃圾集中到收集點。

    4.督促鎮區沿街兩側門店和居民落實好“門前三包”責任制,教育引導居民養成良好的生活習慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。

    5.加強對垃圾清運工具的保管和保養,避免丟失和人為損壞工具。

    6.完成鄉鎮環衛站交辦的其它工作。

    (三)農村保潔員職責

    1.服從村兩委管理,嚴格遵守工作時間和請假制度,上崗時必須穿戴好工作服。

    2.負責衛生責任區域內的日常保潔工作,保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶無垃圾、糞便、雜物。

    3.負責收集衛生責任區域內居民的生產、生活垃圾,并將收集的垃圾集中到收集點。

    4.督促村民落實好“門前三包”責任制,教育引導村民養成良好的生活習慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。

    5.加強對垃圾清運工具的保管和保養,避免丟失和人為損壞工具。

    四、設備配備

    (一)生活垃圾收集車:2輛。

    (二)公共垃圾桶:縣城管局配制700個,鎮政府配制565個(各村垃圾桶分配情況見附件1)。

    (三)保潔工具:每個保潔員配置手推車1輛,掃把2把,鐵鏟1把,安全保潔服冬夏各1套。

    五、經費保障

    環衛站運營管理經費按照辦公經費、設施維護費、設施運作費、人員勞務報酬等科目進行測算,我鎮環衛站年度運營管理經費共計924762元。經費實行專賬管理、專款專用。

    六、工作要求

    (一)加強組織領導。各村要把建立健全環衛管理機構作為推進農村環境衛生整治、促進鎮村環境一體化工作、建立健全環境衛生管理長效機制的一項重要工作來抓,切實加強組織領導,明確目標任務,抓好責任落實。立即啟動鎮環衛站和鎮村兩級環衛隊伍的相關籌備工作,落實環衛站的辦公場地,抓緊配齊管理人員及其他人員。

    第2篇

    一、管理考評制度得到進一步補充完善

    在我區環衛城鄉一體化各項管理制度建立健全的基礎上,結合全市農村環境綜合整治工作提出的新要求,制定《關于進一步加強全區農村環境綜合整治工作的通知》,從規范軟件資料管理;強化日常巡查和考核;加大鎮容村貌整治等多個方面對農環整治管理工作作了進一步要求,并明確完成時間和步驟。進一步提高環境衛生集中整治和日常管理的標準,實現農村環境綜合管理的長效化。

    二、整治重點、突出亮點,農環整治工作成效顯著

    在鞏固提升大圩樣本點的基礎上以煙墩街道為新的突破口,面向全區全面深入推進,主要開展了以下五項工作:一是開展“凈化”工程。我區部分街鎮由于地處偏遠,空曠,成了泔水豬的養殖基地,如機場南環沿線、十五里河沿線、監獄等,大量的糞便和污水對環境造成了極大的污染。2012年,根據區委區政府主要領導的要求,在全區范圍內開展了聲勢浩大的清理、規范養殖行業的整治行動,拆除豬圈5000余平米,遷移生豬16000余頭,解決了農村環境的最大污染源,極大的改善了農村環境。

    二是開展“綠化”工程。結合我區部分街鎮所處城鄉結合部的地理特點,進一步突出鎮村駐地綠化、村莊道路沿線綠化、和高速沿線綠化的提升,“宜樹則樹、宜草則草、宜花則花”,如街道村、煙墩街道村、鎮村及我區、高速沿線,通過大力實施綠化工程在我區逐步形成“點成景、線成廊、片成林”的生態景觀效果,2014年,我區農環整治綠化提升共投資約1200萬元

    三是開展“靚化”工程。重點加強對高速沿線、城市出入口、街鎮村居所在地的立面粉刷和招牌整治工作,2014年我區已完成了墻面刷白120000余平方,拆除改造店招標牌360余塊約1500平米。

    四是開展“硬化”工程。為加提升農村環境綜合整治水平,改善群眾出行,在區、鎮相關部門的大力支持下,投資近千萬元,對我區席井支路、黃平路、望城崗路,陳宗一路、田埠支路、圩西路等村莊內部道路進行了維修和改造,并對道路沿線的部分溝渠進行硬化和封閉。

    五是開展“亮化”工程。為了更好地服務于群眾,解決夜晚村民出行照明問題,各鎮村積極籌措資金在主要道路上試點安裝了2600余盞40瓦的太陽能路燈。路燈可根據光線強弱自動控制開關,只要有光線就可以充電,蓄滿電后連續幾個陰天也能正常照明。解決了村民夜間行路難的問題。

    六是開展旱廁改造。根據我區旱廁改造實施方案,改變入廁難和改善公廁環境,經統計實施農環整治的5個街鎮共需拆除旱廁76座,新建公廁25座,改造公廁29座,目前j街鎮旱廁改造任務已全部完成,我局負責在老城區建設的8座生態公廁也完成招標工作,預計年前將投入使用。

    三、以環衛城鄉一體化為抓手,實現農村環衛長效管理

    1、管理機構、保潔隊伍建立健全

    目前,全區五個街鎮49個村居全部建立了保潔站(辦)。并結合市行政村專職保潔員隊伍建設實施方案結合我區實際,進一步落實農村保潔員隊伍建設,成立了領導小組,建立了農村保潔員數字庫,在環衛城鄉一體化400:1的人員配備標準上,要求街鎮根據區域實際情況按照300:1或更高比例合理增配環衛工人,目前全區共配備環衛工人533名。

    2、設施設備配齊配全,運轉正常

    目前,5個街鎮環衛基礎設施全部配套到位,共配備240L垃圾桶6517個、3噸后裝掛桶式垃圾壓縮運輸車12臺、高壓沖洗車3臺、電瓶保潔車110臺、電瓶掛桶式收集車16臺。同時,鎮路垃圾轉運站、大圩鎮花園路垃圾轉運站、街道汪潦垃圾轉運站、煙墩街道(濱湖新區)玉龍路垃圾轉運站全部運轉正常,垃圾收集轉運快捷高效。

    3、環衛管理機制運行規范

    目前,五個街鎮“組保潔、村(居)收集、鎮(街)集中、區(城管局)統一轉運”的運行模式已全部建立,運行正常。、大圩、煙墩、還對垃圾收運和部分道路實行了市場化運作,進一步提高了環衛作業效率。為加強農村環境日常管理,區、街考評督查機制已全面落實到位,街鎮建立了對村居的日常考核制度,考核結果直接與環衛管理經費掛鉤,其中鎮為激勵村居加大整治力度,拿出專項考核經費,對在每月考評中得分達到90分以上的,給予10000元的獎勵,得分在80-90分之間的,給予5000元的獎勵,此舉大大激發了村居的工作熱情。區農環辦不定期對各街鎮農環整治工作進行暗查,并堅持每月對街鎮開展一次明查,對五個街鎮進行打分排名并面向全區通報。

    四、農環整治投入費用保障到位

    為確保農環整治運行正常,經費保障是關鍵,為此我區出臺的實施方案明確了經費的投入保障。對在農環整治中基礎設施投入部分,政府拿60%資金。垃圾清運按每噸24元給予補貼,保潔人員工資按常住人口數每人每年10元標準撥付保潔補貼。這兩項費用納入到區財政經常性工作預算,每年合計約508萬元。對一些重點區域的重點整治,區城管局還從節約的費用中拿出部分予以獎補。2012年我區農環整治投入各項資金約4000余萬元。

    五、文明生活方式蔚然成風

    自開展農村環境綜合整治以來,廣大群眾堅決擁護積極參與,家家戶戶都自備了垃圾桶,每天都自覺將垃圾倒進鎮村設置的垃圾桶。群眾之間還相互監督,相互提醒。2010年9月,我區通過問卷調查、實地走訪的方式,對該項民生工程進行了督查評估,98%的受訪群眾認為日常投放垃圾比較方便,表明環衛設施規劃建設比較科學合理;96%受訪群眾認為清掃保潔隊伍比較盡責,清運垃圾及時、干凈,表明清掃保潔隊伍作用發揮比較正常;100%村居將清掃保潔相關制度上墻,考勤、督查記錄完善。外在生活環境的改善,也促進了廣大村民思想觀念轉變,大家更加自覺接受文明的生活方式,更加注重房前屋后的環境衛生,文明生活方式蔚然成風。

    六、全市農環考評位列前茅

    在區委區政府的統一領導下,在區“美好辦”的指導下,我區農村環境整治工作在全市考核評比中始終保持著較好的成績,2014年1至10月份,在全市七區(四個城區三個開發區)的統一考核中,4、5、6、7月連續4個月獲得第1名,總共取得7次第一名的好成績,目前綜合得分全市遙遙領先。

    七、2014年工作計劃

    一是進一步加大”美好鄉村”建設的宣傳力度,提升環境的同時提升村民的文明意識。

    二是根據區“三線三邊”整治要求,依據《關于深入推進全區農村環境綜合整治的實施意見》,重點開展“三線三邊”的環境綜合整治,同時加強薄弱區域的墻體出新及破舊招牌、遮陽雨篷的拆除改造等,在鞏固前期整治成果的同時全面提升整治標準和效果。

    三是大力推動典型示范工程,培育一批效果明顯、特點鮮明、影響廣泛的先進典型,發揮典型引領和示范帶動作用,2014年街鎮村居所在地和循環道范圍農環整治工作要全面提檔,每個街鎮要重點打造2個以上村居為樣本點,每個村居至少要重點打造1個自然郢,以點連線、以線帶面,促進全區城鄉環境綜合整治水平的全面提升。

    第3篇

    單位環境衛生工作計劃為創造潔凈優美的單位衛生環境,鞏固我處創建文明單位工作成果,按照《昆山運管處創建市級文明單位工作方案》要求,就單位環境衛生工作制定如下計劃:

    一、總體要求

    堅持科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環境衛生面貌,爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

    二、創建目標

    通過開展創建活動,達到以下四個方面的具體目標:

    (一)通過宣傳教育,提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式,廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義,動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式,宣傳健康衛生知識,不斷增強干部職工的健康意識。

    (二)通過創建工作,提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。

    (三)通過加大整治,進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施,積極開展環境衛生的整治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度,督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生,突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式,養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣,堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網,地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環境整潔、美觀。

    (四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

    三、各項具體創建要求

    1、單位內部辦公室場所:

    一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求,形成有責任區和責任人的包干負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創建工作納入到各科室的日常工作中。

    二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛生,養成良好的辦公和衛生習慣。

    三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

    四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵,門窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,并及時清理。

    2、辦公公共區域:

    一是根據劃定的衛生包干區域,落實衛生責任科室和責任人,實行門前干凈衛生制,保持全天候清掃保潔制。

    二是配備必要的公用衛生保潔用具,在指定地點擺放,并保證辦公垃圾及時適時清潔,日產日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

    三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志,有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。

    四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放,并做到整潔、光亮。

    五是開展正常性的衛生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創衛工作的死角、盲點。

    3、除“四害”工作:

    一是經常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據。

    二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行,并遵循選用低毒、高效、環保的原則,確保用藥規范和安全。

    三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

    四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。

    四、推進措施

    (一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程,與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度,建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創衛工作。

    (二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求,定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 “創建工作亮相臺”,對完成創建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節輕重給予通報批評。

    (三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環境,完善環衛設備配套和環境衛生設施。

    社區環境衛生工作計劃XXXX年,我社區按照鎮政府制定的“四個一”即:一個社區,一條路段,一個難點,一個盲點的綜合整治項目要求,根據上級部門的工作要求,為進一步加強城市綜合管理,繼續深入開展爭創工作,我社區社區制定的XXXX年環境衛生工作計劃如下:

    (一)、工作目標

    通過“雙創”工作,我社區下大力解決“盲點”“難點”問題通過精心組織、合理布局,全力打造極具特色的精品社區,為我區社區市容環境綜合整治提供了樣板。

    (二)、方法措施

    一、加強領導 組織落實

    社區成立以主任為組長的社區創衛工作領導小組。具體人員如下:

    組長;胡壯德

    組員:曹文獻、覃艷蘭、鄧文平、婁逸凡、盛鵬、呂長松、王覺明、呂洪亮、王智、羅鐵軍、劉金艷

    二、繼續大力整治社區環境衛生。

    1、加大對雙創的宣傳力度和對社區環境衛生的整治力度,完善衛生管理措施,細化衛生工作職責,建立衛生管理長效機制。每周開展“周末勞動”活動,堅持做好社區衛生包干制度,按社區創衛工作領導小組分片包干的原則,進行社區建設、長效管理及創建工作,具體采取各組長負責各自組,專班人員分片包干制,明確責任,明確任務,責任到人。主要負責各自轄區的綜合協調,提供市容環境整治的各種信息,樓道清理、治理“三亂”、協調解決污水漫溢等,宣傳動員,組織居民積極參加社區環境衛生創建活動。每月,分組進行衛生評比,努力使居民群眾的公共衛生、個人衛生習慣意識得到進一步提高,確保營造一個和諧、自然、整潔的工作環境。確保社區取得好的成績。

    2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動,采取包干包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街小巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,每天早上由社區衛生主任帶領社區公義崗人員,轄區內巡查,發現一處清除一處,并定期檢查。加強宣傳,鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境,將“治癬”工作推向深入。

    3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月,社區將積極配合鞏固各項創衛成果、提高衛生意識,組織全市開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除“四害”活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。

    4、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

    5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級匯報工作信息,提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

    (三)落實長效機制確保包抓路段“四個一”工作出成效。

    我社區將落實工作任務,創新工作方式、方法,發放“城管革命”知識宣傳單,與沿街門店達成環境衛生協議,沿街門點統一整治立面,廣告招牌,路面和背街里巷,確保包抓責任路段“四個一”工作出成效、見亮點。同時要落實責任人員,每天安排城管督導員分早、中、晚三個時間段,對轄區范圍內的各類占道經營、出店經營、違章建筑等現像進行控管。

    (四)進一步加強健康教育工作。

    根據雙創工作要求,加大對社區健康教育工作力度。一是設立健康教育宣傳專欄,每季1-2期,全年不少于6期,宣傳雙創的重要性以及健康的生活方式和內容。二是定期組織健康教育的知識識講座。

    (五)、廣泛開展環境保護宣傳,提高居民環保意識

    “兩型社區”的創建是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要轄區單位、社區居民的共同參與,需要全體社區成員的共同維護。為此社區將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區居民的文明生活方式,社區將組織志愿者隊伍,定期開展活動。倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在社區內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。

    總之XXXX年,我社區環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀,積極做好愛國衛生工作,不斷提高衛生水平。社區干部和居民群眾齊抓共管,齊心協力,確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。

    街道環境衛生工作計劃20xx年,我街道中心將以科學發展觀為指導,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處提出的建設“一區一園”的奮斗目標,切實將街道各村環境衛生長效管理落到實處,為街道轉型項目建設提供良好的發展環境,切實把我街道建設成“文明、和諧、生態、宜居”的新xx。結合街道工作實際,特制定本年度工作計劃。

    一、工作目標

    緊緊圍繞xx街道黨工委、辦事處建設“一區一園”的戰略目標,通過街道環境衛生隊伍的堅持不懈的努力,全新構建優美宜居新xx,為街道轉型發展提供良好的環境衛生環境,力爭實現五個一流:一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的形象、一流的風尚。

    二、工作主要內容

    (一)樹立兩個理念

    一是牢固樹立“環境就是生產力,形象就是競爭力”的理念,把農村環境整治工作進一步推向,推動街道經濟社會又好又快發展。

    二是牢固樹立“責任要落實,管理見成效”的理念,把環境管理責任意識進一步灌輸到每個成員腦海中,進一步強化環衛責任感,進一步加強街道、村兩級環境管理,促進全街道環境管理再上新水平。

    (二)轉變三項思想

    一是轉變廣大人民群眾認識不足的思想。環境衛生管理工作,主要是要加強對農村整體環境衛生的管理,因此,百姓思想意識的提高,對全街道環境衛生管理工作尤為重要,轉變街道人民群眾的環境意識,提高自覺性、主動性參與到此次長期工作中來,共同建設美好的家園。

    二是轉變村級管理隊伍畏難懈怠的思想。多年來,百姓生活習慣根深蒂固,要改變人們生活陋習,首先是要克服村級管理隊伍畏難懈怠的思想,只要有了一支強有力的管理隊伍,才能發揮有效的作用,動員全體村民加入到這項工程之中,從每家每戶做起,從每個人做起,才能使自己的家園變得更加美麗。

    三是轉變環境管理中心消極麻痹的思想。街道管理中心起著承上啟下的橋梁作用,中心作用的進一步強化和發揮,才能將上級的精神有效傳達,才能將下級的干勁有效調動,因此要轉變中心消極麻痹的思想,讓中心每個工作人員都能深入基層、深入農戶,廣泛宣傳發動,帶領全街道廣大干部群眾共同治理好環境,共同打造環境優美宜居新xx。

    (三)做好四項工作

    一是抓好自身建設工作,以優化隊伍提高綜合素質

    機構建設:進一步健全組織機構,夯實組織領導基礎,實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障。

    2、隊伍建設:20xx年,中心將突出對環境管理隊伍的素質教育培訓力度,每月至少組織村級管理人員和中心人員進行學習培訓1次,每村每半月至少組織本村清掃隊伍學習培訓1次;通過年終考核,實行優勝劣汰激勵工作機制,進一步強化環衛管理隊伍的整體工作水平,促進整體隊伍建設上檔升級;中心將根據各村需要,協調市、街道為各村進一步充實“三員”隊伍,特別是清運人員,以保證環衛工作的有效開展。

    3、制度建設:在實踐中不斷摸索、總結,不斷完善各項管理制度、辦法,使其更貼近工作實際,更符合街道的實際,更便于展開工作。認真搜集各類工作資料,細化工作項目,嚴格按照檔案管理制度,進一步充實健全檔案,使檔案建設更具有特色性、典型性、模范性。

    二是抓好宣傳教育工作,以多樣形式營造濃厚氛圍

    加強宣傳力度。在20xx年“三項整治”宣傳工作取得成果的基礎上,繼續采取各種各樣的形式深入開展環境宣傳工作力度,再掀起一輪新的宣傳。

    2、加強思想教育。加強對廣大村民的思想教育,對屢教不改的要組織進行相關環境衛生知識的學習,直至認識錯誤、糾正不良行為習慣為止。

    三是抓好環衛管理工作,以務實作風扎實推進工作

    繼續廣泛深入地開展創新活動。學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程序,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。

    2、堅持以人為本,充分調動環衛人員的積極性。進一步完善環衛工作體系,進一步發揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神,增強環衛工人的責任感,發揮主力軍作用。一方面是充分發揮保潔員的力量,對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、五凈、五無”,全面提高清掃保潔質量水平。另一方面是調動清運人員的積極性,及時組織對轄區內的垃圾進行清理,做到日產日清。

    3、進一步完善基礎環衛設施。中心要在去年原有的基礎上積極爭取與市、村協商,購置一定數量的垃圾箱,對主干公路周圍增設垃圾箱,規范商店及住戶們的亂傾亂倒行為,減少所產生的垃圾向城排區和公路上傾倒,進一步加強河道和主干公路周邊的環境衛生。

    4、堅持巡查管理制度,加強環衛動態管理。進一步完善環衛巡查管理制度,采取定期與不定期的開展巡查,及時發現,及時制止,及時消除,讓生活陋習逐漸淡出人們的生產生活中,讓文明的行為逐漸形成風尚。

    四是抓好考核獎懲工作,以典型示范促進環衛工作

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