加油站日常工作計劃范文

前言：我們精心挑選了數篇優質加油站日常工作計劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

加油站圍繞員工的服務態度、服務流程、精神面貌等方面，從站內環境衛生，廁所清潔等細小的服務方面做起，努力提高管理水平，每天都以飽滿的熱情投入到工作中，爭取讓每一位顧客都滿意而歸。現將這半年來的工作總結如下：

一、經營業績指標完成情況：

截止到2018年6月30日，***共計銷售成品油803.65噸，完成全年任務的44.65%，完成當前任務的81.42%；其中汽油銷售235.63噸，完成全年任務的 95.1%；柴油銷售568.02噸，完成全年任務的76.76%；非油銷售11.38萬元，完成全年的44.55%。對比去年同期我站總銷量減少了132.02噸。其中汽油增加16.57噸；柴油減少148.58噸；主要原因有：1、今年我站的主要客戶00000流，兩家公司主要以球團貨運為主，今年4月份以后灣00000二基地煉鋼廠運輸球團改為以鐵路貨運為主，兩家公司貨運方向發生改變，不在昔街站加油，這兩家公司同期減量120.45噸；2、客戶力生工貿以本地鐵精粉短途運輸為主，今年因客戶資金周轉問題，開工不足，同比去年同期用油量減少22.5噸；3、客戶00貿易（火車頭）因業務分包，同比減少用油約25.68噸；

二、日常管理方面：

在日常工作中,我能堅持每周的班組例會，及時組織員工學習公司下發的各個文件；能嚴格按照公司服務各類促銷活動的要求進行全員培訓；通過日常培訓及每月考核兌現，切實做到現場服務有“四聲”；依照公司衛生間管理要求規范，每天定時定人清掃；加強對綠化帶枯枝雜草的清理工作。

三、在安全生產工作方面：

我站嚴格執行集團公司的“六大禁令”，嚴守 “三條紅線”。先后開展了，“加油站質量服務月活動”，“安全生產月活動”“夏防活動”等，結合公司安全生產標準化建設和HSE量化體系審核的要求進行自查整改，每月堅持結合實際進行兩次預案演練，堅持每月進行一次危害識別，堅持“以人為本，預防為主，全員參與，持續改進”，做到了“零傷害，零污染，零事故，零新聞危機事件”。

四、存在的不足之處：

上半年的工作我站還存在以下這些不足之處：1、現場服務規范不能保持常態化，雖然在上半年的MMP考核中保持不錯，但每次都會在一些細節問題上，如加油機污漬、廁所積水等被扣分；2、便利店商品管理不精細，商品臺賬登記不全；3、對公司下達的促銷政策理解不透徹，促銷工作不積極主動開展，導致在公司開展的“眷念春天”電子劵促銷活動中排名全公司倒數；4、安全基礎工作不扎實，未及時按公司要求規范整理基礎資料及開展活動。

2018年下半年工作計劃：

一、在銷售工作上

1、繼續健全客戶聯系制度，加強與00、00物流、00工貿等大客戶協調維護，及時了解客戶生產經營狀況；2、加強與00貿易、西00公司等客戶日常聯系，協調小額配送車輛及時送油，增加柴油銷售；3、加大IC卡推銷力度，加大公司促銷政策宣貫，積極利用充值送卷活動提升汽油銷售；4、利用公司政策，及時消化積壓滯銷商品，加強非油站外銷售，增加非油銷售。

二、在日常管理工作上

第2篇

一、日常工作方面

1.細節化、條理化。綜合崗工作比較瑣碎，配合公司各部門下達的通知，收集各加油站資料上報，做好加油站與公司之間的協調工作。剛接任綜合崗一職時，有點混亂，上報的資料較多，無頭緒，收集資料也無條理，之后慢慢鍛煉，接到各部門下達的通知之后，先自行根據上報時間排序，然后按順序向加油站收集所需資料，上報內容清晰有條理。每月匯總片區及各加油站考勤時，起初，由于匯總人數多，不細心，導致考勤匯總錯誤，自己建立和田片區人員花名冊，合同化、業務外包、實習員工分開，重點關注實習員工的實習期限，實習期滿就及時提醒站經理對實習生考評，考評合格及時簽合同。

2.保持好工作狀態。人低為王，地低為海。綜合崗本身是一個服務性和支持性的工作，協調好加油站與公司之間的關系，根據各部門所需資料向加油站收集，加油站的需求也及時向公司匯報解決。時刻把自己放在合適的位置，避免自己消極情緒，謹記工作職責。

3.溝通和協作。公司下達的工作要求，及時告知各加油站，對于公司巡查出的問題，督促加油站積極整改。個別加油站出現庫存量大且臨期商品時，及時協調無庫存貨庫存量少的加油站調撥銷售，盡量將損耗降到最低，協調片區所有加油站團結一致。

二、工作成果

每月按時給綜合辦上報片區月工作開展情況及下月工作計劃、財務科上報加油站月資金檢查表、人事部上報片區及加油站考勤匯總，每月門戶報道保質保量完成。制表、寫作能力顯著提升，辦公效率提高。

三、存在問題及整改措施

1.不夠精細化，個別工作不夠細致，疏忽大意導致犯錯，還造成過返工情況。吃一塹長一智，出錯過的工作，避免再次犯錯。多向公司前輩請教工作經驗，積累自身工作經驗。

第3篇

一、思想學習情況：

2021年上半年，我加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，將理論學習與實際工作相結合，利用自己休息時間，有意識要求自己多學習一些，多理解一些，主要圍繞黨和國家的大事和方針政策，堅持看新聞聯播與網絡新聞，時刻了解國家動態，做到多看，多聽，多記，多想，提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上更加充實。我積極參加加油站內的主題黨日活動，開展黨小組活動，思想上積極要求進步，通過學習中航油黨委下發的防疫文件，黨建文件，更加堅定思想，將理論學習與日常工作想結合，杜絕形式主義，堅持將工作做細做實，履行黨員的職責及義務，參加機坪專項提升活動，“抓作風、強三基、守底線”活動，并完成領導交辦的部分任務，順利完成長春航空加油站的活動任務，并組織開展2021年安全生產月活動，從活動方案開始策劃到活動結束總結。將確保安全生產的思想理念傳達給加油站的每一名員工，提高員工安全意識。參加分公司組織的種植格桑花活動，象征著我們戰勝疫情，穩步發展的決心，只要我們團結一致，明天一定會更好。

二、個人工作方面：

作為一名分隊長，我謹記將班組管理好，將隊伍帶好，為群眾服務好的理念，隨著天氣越來越熱，加油員在機坪工作炎熱，我自己買茶，為加油員泡好，并放涼，等加油員回來喝的時候溫度剛剛好，不冷不熱，即清熱解暑，又健康。因為加油員水杯不統一，放在辦公室顯得不整齊，我又為分隊加油員買了一批水杯，印上每個人的名字，方便辨認，也更方便統一擺放管理。我時刻保持積極的心態，嚴謹的工作態度，始終以身作則，對自己高標準，嚴要求，恪盡職守，認真務實，為分隊人員進行業務技能提升培訓，雖然有些是上崗人員和新員工，但是都統一標準，以高級加油員標準進行培訓，打好基礎，樹立標準意識。服從領導分工，積極分擔加油站的部分工作，每周三向業務部上報加油站企業自查內容。并為業務部下發的報表填寫，使加油站與業務部之間密切聯系，隨時溝通。我作為分隊長，對待分隊每一名員工都堅持公正、公平，科學的原則，做的好的進行表揚，做的不好的進行批評。在組織分隊進行應急演練時，發現加油站應急通知方面存在不足，分隊提出合理化建議，并上報領導時，受到了領導的認可，現在正在整改準備中。