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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)材料
自全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來,我鎮(zhèn)立足本鎮(zhèn)各支部實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),并取得顯著效果。
一是緊緊圍繞土地流轉(zhuǎn)工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過組織各村支部書記或村主任、部分黨員群眾到山東壽光、青島等高效農(nóng)業(yè)種植地區(qū)參光考察,借鑒外地經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大司營(yíng)百畝花卉土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)模式,由鎮(zhèn)出臺(tái)相關(guān)政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施及配套服務(wù),鼓勵(lì)村民以連片承包的形式搞高效農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)集約化經(jīng)營(yíng)新模式,現(xiàn)已有12個(gè)村正在積極謀劃中,其中北小王莊子完成80畝土地轉(zhuǎn)租手續(xù),并通過農(nóng)業(yè)辦組織經(jīng)營(yíng)大戶到小馬莊鎮(zhèn)高效大棚基地進(jìn)行參觀,準(zhǔn)備夏收后建70個(gè)高效農(nóng)業(yè)大棚,同時(shí)成立農(nóng)民合作社,為村民舉辦種植管理技術(shù)培訓(xùn)班,吸收村民入股從而使村民變工人、變股民。
二是緊緊圍繞“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動(dòng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取鎮(zhèn)干部包村、村干部包街包戶,加大督導(dǎo)獎(jiǎng)懲力度,充分發(fā)揮村干部帶黨員,黨員促群眾的有效工作機(jī)制,在各村再次掀起清運(yùn)垃圾整治活動(dòng)的,現(xiàn)已投入資金近2萬余元,更新了各村垃圾桶和清掃車輛,完善了各項(xiàng)制度,充實(shí)了清潔隊(duì)伍。現(xiàn)已清運(yùn)垃圾3000噸,全鎮(zhèn)43個(gè)示范村已率先在全縣各鎮(zhèn)中通過了縣有關(guān)部門的驗(yàn)收。
三是緊緊圍繞“惠民工程”開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。現(xiàn)完成14個(gè)村、51978平方米戶戶通工程和8個(gè)村、55814平方米的村街路面硬化工程。姜莊現(xiàn)已完成總投資80萬元,完成村西400畝荒地開發(fā)任務(wù),已打深水井6眼,架線6000米,更換變壓器一臺(tái),埋設(shè)地下管道4000米,修路2400平米,新增麥田200畝,玉米100畝,植樹3000棵,僅此一項(xiàng)全村可新增產(chǎn)值100余萬元。
一、 注重內(nèi)涵,在打造園本文化中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。思想決定方向,方向決定行動(dòng)。__中心幼兒園把辦學(xué)思想建設(shè)作為幼兒園發(fā)展的核心工作來抓。通過不斷學(xué)習(xí)、反思與求索,__中心幼兒園認(rèn)識(shí)到,培養(yǎng)具有完整人格的人,應(yīng)是教育的卓越追求。卓越的幼兒教育是要選擇和創(chuàng)造適合兒童的教育,而不是選擇和創(chuàng)造適合教育的兒童。為了能讓每個(gè)孩子都體驗(yàn)成功,真正做到促進(jìn)每一個(gè)幼兒身心健康發(fā)展,__中心幼兒園提出了“為孩子入小學(xué)做好準(zhǔn)備,為孩子的終身發(fā)展奠基”的辦園宗旨,圍繞這一辦園宗旨,確定了“堅(jiān)持幼兒中心論,堅(jiān)持快樂教學(xué)論,堅(jiān)持科研導(dǎo)引論,堅(jiān)持特色發(fā)展論”的辦園思想。在辦園宗旨和思想的統(tǒng)領(lǐng)下,確定了培養(yǎng)目標(biāo)和辦園特色,培養(yǎng)目標(biāo)是“讓__中心幼兒園的幼兒身心健康,識(shí)廣趣多,恒敬至善,主動(dòng)和諧”,為他們一生的發(fā)展奠定最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。辦園特色是“以藝術(shù)教育為先導(dǎo),以課程體系改革為主體,構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育教學(xué)示范基地”。為確保培養(yǎng)目標(biāo)和辦園特色的順利實(shí)施,又打造了園訓(xùn)和園風(fēng),全園教職工在“博愛恒敬,篤信至善”園訓(xùn)的指引下,與家長(zhǎng)和幼兒共同攜手,營(yíng)造出了“愛幼敬師,和善文明,益智強(qiáng)身”的園風(fēng)園貌,先進(jìn)新穎的理念打造出了具有特色的園本文化。
二、 以人為本,在幼兒園管理中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。__中心幼兒園在幼兒園管理中始終貫徹以人為本、管理強(qiáng)園的理念。以“注重細(xì)節(jié),制度管人,環(huán)境育人,情感激人”為管理模式,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,責(zé)任到人。打破以往干好干壞都享受固定職務(wù)津貼的做法,實(shí)行月考核制,行政領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員的報(bào)酬根據(jù)當(dāng)月履行職務(wù)考核的績(jī)效給予發(fā)放,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、能上能下活的管理模式。對(duì)骨干教師也實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每學(xué)期期末履職考核名次要在前十名內(nèi)方可享受津貼,區(qū)級(jí)骨干教師由園級(jí)骨干教師中推薦產(chǎn)生。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè),開展批評(píng)與自我批評(píng),形成學(xué)習(xí)型、實(shí)干、高效的工作作風(fēng)。黨員、行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工實(shí)行“一對(duì)一”聯(lián)系制,定期了解聯(lián)系對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,及時(shí)給予指導(dǎo)與幫扶。三是重視常規(guī)工作,建立健全管理制度。__中心幼兒園教育、教學(xué)、后勤管理等各項(xiàng)制度健全,責(zé)任明確,做到工作年初有計(jì)劃、過程有管理、活動(dòng)有記錄、年終有總結(jié)評(píng)比。不斷深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革,實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制,制定了后勤管理、安全、教科研、績(jī)效考核等規(guī)章制度,各類人員定崗、定責(zé),分工明確,責(zé)任到人,目標(biāo)落實(shí),檢查到位。完善評(píng)價(jià)體系,建立工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),合理科學(xué)地進(jìn)行自評(píng)、他評(píng)、年級(jí)組評(píng)、考核組評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、幼兒評(píng),客觀公正地反映教職工的工作實(shí)績(jī),使大家能夠在評(píng)價(jià)中看到差距,在互評(píng)中找到不足,在幼兒家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)中明確方向,規(guī)范教師教育教學(xué)行為。四是通過教代會(huì)、園委會(huì)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)、銀點(diǎn)子獎(jiǎng)等形式,完善教師崗位職責(zé),最終形成了一套適合__中心幼兒園的保教行為規(guī)范,提高了保教服務(wù)質(zhì)量,確保了幼兒園安全第一,常年無事故,為培養(yǎng)一支年輕化、專業(yè)化,師德師風(fēng)過硬,具有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是以創(chuàng)建“平安幼兒園”為契機(jī),安全穩(wěn)園促發(fā)展。生命不保,談何教育。__中心幼兒園始終堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖,防微杜漸,注重細(xì)節(jié),抓實(shí)、抓細(xì)安全穩(wěn)園工作。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全各種安全制度,來訪人員有記錄、有跟蹤,全園上下層層簽訂《安全責(zé)任書》。堅(jiān)持每日行政領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班制度,對(duì)一日工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。利用一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)向幼兒滲透安全知識(shí),聘請(qǐng)專業(yè)人員向家長(zhǎng)及幼兒進(jìn)行安全知識(shí)講座,與家長(zhǎng)簽訂《安全協(xié)議書》,家園攜手將安全工作落到實(shí)處。重視幼兒的食品安全,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度,把好幼兒食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、食用“四關(guān)”,堅(jiān)持48小時(shí)的食物留樣。做好幼兒睡室、碗筷、口杯、毛巾等物品的消毒、記錄工作。
三、 規(guī)范管理,在教師隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。__中心幼兒園緊緊圍繞“師德好、素質(zhì)高、觀念新、業(yè)務(wù)精”的目標(biāo)打造提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是圍繞幼兒園教育改革組織全園教師學(xué)習(xí),通過分組討論,知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、寫心得體會(huì)等形式,從根本上樹立教師的新型教育觀、兒童觀和服務(wù)觀。結(jié)合園訓(xùn)、
大家好!
根據(jù)集團(tuán)公司黨委政治部的安排,本人現(xiàn)就今年以來“學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的工作情況向在座的述職如下,請(qǐng)予審議。
一、注重學(xué)習(xí),思想性在高節(jié)奏中不斷提高。
作為企業(yè)分公司書記,一年來,我始終把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高統(tǒng)攬能力的有效形式,緊抓不放。通過多種小事,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神,深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要指示和中央總體要求,學(xué)習(xí)市第十次黨代會(huì)精神和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話,用領(lǐng)導(dǎo)的講話來鼓舞信心,提振士氣。認(rèn)真強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力和水平。
二、努力實(shí)踐,執(zhí)行力在高平臺(tái)上快速提升。
今年以來,我能圍繞集團(tuán)和分公司的安排,積極主動(dòng)地發(fā)揮作用,在突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化黨的建設(shè),堅(jiān)持全面引導(dǎo),率先垂范,在工作中,本人能時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),立足實(shí)際,不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),自覺執(zhí)行公司制度,做到勤政廉政,用一身正氣全力打造風(fēng)清氣正的廉政群體,今年以來,我全面完成了年初工作目標(biāo),無違規(guī)項(xiàng),受到員工的高度評(píng)價(jià)。
三、認(rèn)真檢視,差距性在高標(biāo)桿下充分顯現(xiàn)。
召開“學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”民主生活會(huì)前,通過采取多種形式廣泛征求廣大職工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)意見,結(jié)合自己進(jìn)行自我剖析,按照科學(xué)發(fā)展的要求,對(duì)照“求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)”要求,自己認(rèn)為,身上還存在一定差距,具體表現(xiàn)在:作風(fēng)還不夠求真務(wù)實(shí),尤其是在學(xué)習(xí)上有怕苦畏難情緒,總是因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ绊憣W(xué)習(xí)質(zhì)量;對(duì)于艱苦樸素的認(rèn)識(shí)雖然到位,但是,在一些支出上還沒有做到量入為出;在密切聯(lián)系群眾上,雖然做到經(jīng)常深入基層一線,但是往往是注重面上工作質(zhì)量,真正與員工交流較少,做員工的思想工作還不到位;對(duì)自身工作中存在的不足敢于批評(píng),但是,對(duì)其他同志身上的不足卻不能一針見血地指出,怕影響階級(jí)感情。
下一步,我將圍繞自身不足,狠抓整改,在四個(gè)方面下功夫:
一是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。全面學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力,增強(qiáng)自己的判斷力和把控力。
二是在務(wù)實(shí)工作上下功夫。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為追求,強(qiáng)化精品意識(shí),保證把每一件小事做好、做優(yōu)、做出精品,確保分管工作取得好的位次。
三是在嚴(yán)于律己上下功夫。進(jìn)一步淡泊明志,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,自覺抵制誘惑,干干凈凈干事、清清白白做人。