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    住建局履職報告范文

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    住建局履職報告

    第1篇

    一、工作做法

    嘉祥縣從今年4月份開始著手機構(gòu)編制評估工作,前期重點探索評估指標和評估方法。7、8月份進行試點評估,完善評估體系。從9月份開始進行正式評估。目前,已完成環(huán)保、住房和城鄉(xiāng)建設等7個部門的評估工作。評估工作的主要做法體現(xiàn)在以下四個方面:

    一是構(gòu)建評估體系,夯實評估基礎。嘉祥縣編辦利用“每周學習例會”和“編辦業(yè)務論壇”,研究探索評估指標和方法,經(jīng)過反復探討、調(diào)整和修改,制定了《嘉祥縣行政部門機構(gòu)編制評估計分表》。指標設計上突出四個重點:一是突出指標的層次性。按照“由總到分、層層細化”的思路,設置三級指標體系。對政府部門評估內(nèi)容進行分解歸類,設置6個一級指標,并運用層次分析法,科學確定其權(quán)重分值,實現(xiàn)指標權(quán)重的科學量化,即:職責配置(10分)、職責落實(20分)、履職效果(15分)、機構(gòu)編制配置執(zhí)行及人員情況(24分)、內(nèi)設機構(gòu)配置及運行情況(26分)、所屬單位設置及運行情況(5分);對一級指標采用魚骨分析法并結(jié)合職責性質(zhì)進行分解后設置23個二級指標;三級指標則結(jié)合部門業(yè)務工作,進一步細化具體。二是突出指標的系統(tǒng)性。評估指標涵蓋職責、機構(gòu)編制、內(nèi)設機構(gòu)、所屬單位及運行機制等,全面覆蓋政府部門評估要素。三是突出職能評估。職能是評估工作的核心,在評估內(nèi)容和方法上具有最重要的地位。圍繞職能評估設置了職責配置、職責落實、履職效果三個一級指標,其分值占總分的45%。四是突出可操作性。按照“定量定性結(jié)合、定性為主、定量為輔”的原則,調(diào)整制定指標和計分方法,使評估體系與實際工作更加契合。總體上,能利用計分公式計算的指標,直接計算得分;難以量化的就定性賦分。設定好、中、差三個等次標準,參照標準定性確定等次,依據(jù)等次得分,力求評估的準確性和客觀性。

    二是開展試點評估,積累評估經(jīng)驗。評估重在分析評價事物內(nèi)部的機構(gòu)、功能、機制等要素。鑒于評估的復雜性,7月份,選擇縣科技局和安監(jiān)局開展試點評估。對兩個局試點評估后,各用一天時間及時召開分析會,調(diào)整評估指標,改進評估方法,完善評估體系。根據(jù)試點情況,做了以下改進:一是制定了《自評指導手冊》和《操作手冊》。《自評指導手冊》由被評估部門使用,解決部門自評中感覺內(nèi)容繁雜、無從下手和資料不規(guī)范、自評質(zhì)量和效率不高的問題。《自評指導手冊》設計了8種表格,提供了自評報告參考提綱和提交資料清單。《操作手冊》用于幫助評估組外單位成員熟悉業(yè)務。二是強化學習培訓。組織評估人員進行集中學習培訓,明確責任和分工,確保評估程序統(tǒng)一規(guī)范。自評材料上報后,評估人員集中研究自評資料,熟悉被評估部門的情況,找出問題,做到心中有譜,從而增強評估的主動性和針對性。三是實行民主評議。借用社會評議結(jié)果,確定被評估部門的社會滿意度,既提高了評估權(quán)威性,又提高了評議效率。

    三是政府強力推動,開展正式評估。為深入推進政府部門機構(gòu)編制評估,嘉祥縣政府第20次常務(擴大)會議專題研究部署機構(gòu)編制評估工作,所有縣政府組成部門主要負責人都列席會議。會議聽取了專題匯報,審議了《嘉祥縣行政部門機構(gòu)編制評估工作實施方案》,并以嘉政發(fā)〔2013〕29號文件印發(fā)。會后,嘉祥縣政府分管領導又召開了被評估部門主要負責人參加的評估工作會議,進一步部署評估工作。

    為提高評估科學性,我們對每個部門都采取“五評”模式進行正式評估。一是單位自評。被評估部門按照評估方案和自評手冊,梳理職責、人員、內(nèi)設機構(gòu)等事項,填寫表格,形成自評報告。二是模擬評估。到部門評估前,評估組對照評估指標體系,結(jié)合自評資料,對照被評估部門的“三定”規(guī)定和編制手冊,開展模擬評估。通過模擬評估熟悉被評估部門的工作業(yè)務,發(fā)現(xiàn)存在的問題,增強評估的主動性,提高了評估質(zhì)量。三是分組評估。針對現(xiàn)場評估局限于看材料的問題,為避免出現(xiàn)“資料評估”,我們設置綜合評估組和科室評估組。綜合評估組主要對職責、機構(gòu)、編制及人員情況進行評估。圍繞指標和評估標度,查閱資料,征詢座談,核實印證,分析評判。科室評估組到部門內(nèi)設機構(gòu)和所屬事業(yè)單位進行實地評估,重點查看現(xiàn)場、查閱業(yè)務資料,評估科室機構(gòu)編制人員、科室履職、科室工作流程、科室職責界定及所屬事業(yè)單位承擔的行政職能、事業(yè)單位履職等情況。兩組相互印證,增加評估深度,提高評估效率。四是延伸評估。對于部門間互相關(guān)聯(lián)的職責再到相關(guān)部門進行延伸評估,聽取雙方意見以厘清職責。同時,還對能體現(xiàn)被評估部門履職成果的重要現(xiàn)場進行了查看。五是計分評估。評議組成員圍繞每項指標進行分析評價,并依據(jù)各項指標按評估標度和計分方法進行量化計分,并通過媒體公布各被評估部門的得分和排名。

    四是形成評估報告,督導部門整改。評估結(jié)束后,評估組分析匯總各部門的評估情況,形成綜合性的評估報告,向縣委、縣政府匯報,并向被評估部門反饋整改意見,部署督導整改工作。

    對評估中發(fā)現(xiàn)的職能轉(zhuǎn)變落實不到位,存在職責交叉、權(quán)責脫節(jié)等問題的部門,通過科學配置職能、合理調(diào)整機構(gòu)設置予以解決。對部門職能弱化或工作不飽滿的,及時調(diào)整機構(gòu)或縮減編制,確保機構(gòu)編制資源發(fā)揮最大效用。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),屬于機構(gòu)編制部門研究解決的,及時研究提出處理意見;屬于被評估部門整改或者改進的,及時采取有效措施,切實抓好落實。評估組在部門整改后,開展評估工作“回頭看”活動,對整改情況及時進行了督導檢查。

    二、工作成效

    一是強化了職責配置。通過對職能的分析評估,有助于調(diào)整職責,理順體制,使工作銜接順暢。如在民用爆炸物品安全監(jiān)管職責上,中央和省市由經(jīng)信局監(jiān)管,而嘉祥縣由安監(jiān)局監(jiān)管,工作上下不理順,通過整改明確縣經(jīng)信局負責民用爆炸物品安全監(jiān)管,理順了管理體制。通過對縣安監(jiān)局的評估,發(fā)現(xiàn)該部門存在履職缺位、錯位、越位等問題,如其“三定”規(guī)定明確了履行工礦商貿(mào)作業(yè)場所(煤礦作業(yè)場所除外)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的職責,但由于某些原因未能履行,通過督導,要求縣安監(jiān)局切實履行這一職責。

    二是規(guī)范了行政審批事項。設置“行政審批事項落實情況”評估指標,主要查看該取消的審批事項是否取消,保留的審批事項流程是否規(guī)范,審批職能是否集中到一個股室,是否進駐審批服務大廳。評估中,發(fā)現(xiàn)某部門在一項審批收費職責取消后依然違規(guī)審批收費,及時采取措施,督導該部門整改落實。

    三是促進了機構(gòu)編制執(zhí)行。在機構(gòu)設置方面,重點評估內(nèi)設機構(gòu)及政府部門所屬承擔行政職能的事業(yè)單位。對評估中發(fā)現(xiàn)的縣住建局違規(guī)設置7個內(nèi)設機構(gòu)、單位的問題,責令其進行了整改,規(guī)范了機構(gòu)設置。在人員編制方面,重點核查長期借用、編外用人、超編用人、在編不在崗及“吃空餉”等情況。通過評估加強編制對人員的約束控制作用,減少編外用人,規(guī)范了人員管理。

    四是糾正了機構(gòu)編制違規(guī)行為。通過評估內(nèi)設科室設置及職責履行、工作流程運行和承擔行政職能事業(yè)單位履職情況,及時發(fā)現(xiàn)了縣環(huán)保局擅自設立與編制部門批準設置的環(huán)境監(jiān)測站、污染物排放總量控制辦公室業(yè)務性質(zhì)相近的監(jiān)控中心和污控辦兩個機構(gòu),責成該局立即撤銷了自行設立的機構(gòu)。

    五是提供了機構(gòu)編制調(diào)整參考依據(jù)。評估工作使機構(gòu)編制部門掌握了行政部門的真實情況和存在問題,使機構(gòu)編制調(diào)整更加客觀、全面、真實。如縣住建局承擔了40多項城建工程,工作任務重,核定編制少,實有人員少,鑒于其事業(yè)單位缺編嚴重的問題,提出了編制調(diào)整的建議,提高了編制配置的針對性和科學性。

    三、工作體會

    一是評估能夠使機構(gòu)編制工作更好地貼近中心、服務大局。通過評估,能夠規(guī)范審批事項,界定職責界限,明確部門職責,督導部門履職到位,提高政府運行和管理服務質(zhì)量,使機構(gòu)編制工作更好地貼近中心、服務大局。

    二是評估能夠改進機構(gòu)編制管理工作。通過機構(gòu)編制評估能夠推動機構(gòu)編制管理由靜態(tài)向動態(tài)、由重配置向重監(jiān)管轉(zhuǎn)變,彌補了監(jiān)管環(huán)節(jié)的缺失,強化了機構(gòu)編制部門的監(jiān)管職責。同時,通過評估加強了對政府部門的監(jiān)管,有利于增強機構(gòu)編制部門的話語權(quán)和影響力。

    三是評估能夠錘煉機構(gòu)編制干部隊伍。機構(gòu)編制評估將抽象的職能、機構(gòu)、編制融入具體形象的工作實踐中,豐富了機構(gòu)編制干部的實踐經(jīng)驗,為實施機構(gòu)編制科學管理奠定了基礎。

    第2篇

    七星區(qū)人民政府:

    2020年8月6日,位于七星區(qū)桂磨路廣西****部件有限公司廠房改造施工現(xiàn)場,發(fā)生一起高空拆墻墜亡事故,造成一人死亡。

    2020年8月18日,七星區(qū)人民政府根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關(guān)規(guī)定,批準成立了由七星區(qū)人民政府區(qū)委常委、常委副區(qū)長蔣**任組長,區(qū)應急局局長武**、高新住建局局長**、區(qū)工信局局長陳**任副組長,區(qū)應急局、高新住建局、區(qū)工信局、區(qū)總工會、七星公安分局、區(qū)勞動監(jiān)察大隊、漓東街道辦事處為成員單位的事故聯(lián)合調(diào)查處置小組對此起事故進行調(diào)查。

    事故聯(lián)合調(diào)查處置小組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,通過現(xiàn)場勘查、查閱資料、調(diào)查取證,查明了事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡等情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議。同時,針對事故原因及暴露出的問題,提出了事故防范措施建議。

    一、事故發(fā)生單位及相關(guān)人員概況

    (一)事故相關(guān)單位

    事故發(fā)生單位:桂林**建筑裝飾工程有限公司

    法定代表人:楊**聯(lián)系電話:1807734****

    公司類型:有限責任公司

    注冊地址:桂林市疊彩區(qū)**路31號**30棟1-08號商鋪

    營業(yè)范圍:室內(nèi)外裝修裝飾工程、建筑工程設計與施工;市政公用建設工程、園林綠化工程、普通機電設備安裝工程、房屋建設工程、防腐防水保溫工程、建筑防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;景觀設計;多媒體設計;水電安裝;管道安裝;企業(yè)管理咨詢;商務信息咨詢;五金交電、建筑材料、裝潢材料銷售。

    營業(yè)期限:2019年03月14日至長期

    (二)事故相關(guān)人員情況

    1、蔣**(死者),男,漢族,1970年10月15日生,住廣西全州縣石塘鎮(zhèn)朝南村委**村**1號,身份證號:45232319701015****,系桂林**建筑裝飾工程有限公司工作人員(泥工)。

    2、許**,男,漢族,1986年11月29日生,住福建省惠安縣東橋鎮(zhèn)**村,身份證號:35052119861129****,系桂林**建筑裝飾工程有限公司派駐廣西****有限公司廠房改造工程項目經(jīng)理。

    二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況

    2020年8月6日下午18時左右,桂林**建筑裝飾工程有限公司(以下簡稱“**公司”)泥工蔣**在廣西****部件有限公司廠房改造工程進行高空拆墻過程中,不慎從高墻墜落。事故發(fā)生后,蔣**同事蔣送生立即撥打了120及110救援電話,并將事故發(fā)生情況及時向該廠房改造工程項目經(jīng)理許**(事故發(fā)生時不在現(xiàn)場)進行了電話匯報。18時25分左右,120醫(yī)護救援人員及110警務人員相繼趕到現(xiàn)場,并立即采取了搶救保護措施,經(jīng)120醫(yī)護救護人員現(xiàn)場初步確認蔣**無生命體征。8月8日16時10分左右,區(qū)應急局接到市應急局投訴電話(因項目經(jīng)理許**未將事故向政府相關(guān)部門報備),并責令立即對此起事故進行調(diào)查處理,隨后區(qū)應急局安排副局長王**和監(jiān)察員張**趕到事故現(xiàn)場,經(jīng)現(xiàn)場勘查和初步調(diào)查,基本確定此事故為一般生產(chǎn)安全事故,建議區(qū)人民政府立案查處。

    三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況

    此事故除造成1人死亡,無人員受傷,無機械損壞。死者身份信息:蔣**,男,漢族,1970年10月15日生,住廣西全州縣石塘鎮(zhèn)**村委**村**號,身份證號:45232319701015****。

    致死原因:高空墜落。

    事故造成的直接經(jīng)濟損失:死亡賠償金102萬元(該賠償金額由**公司與死者家屬協(xié)商確定)。

    四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

    (一)事故發(fā)生原因

    事故直接原因:死者蔣**在進行廣西****部件有限公司廠房改造工程高空拆墻施工過程中,安全意識淡薄,未按規(guī)定系扣安全帶及未按要求佩戴安全帽;

    (二)事故間接原因

    1、**公司的安全生產(chǎn)主體責任履職不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全生產(chǎn)主體責任履職方面存在以下違法事實:(1)該公司安全生產(chǎn)責任制度、日常隱患排查制度等相關(guān)制度不規(guī)范、不健全;(2)該廠房改造工程的項目經(jīng)理無安全生產(chǎn)管理資質(zhì)證書且履職不到位;(3)該廠房改造工程的安全生產(chǎn)管理員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場進行管理,未開展安全生產(chǎn)日常隱患排查整改相關(guān)工作,履職不到位。

    2、**公司安全生產(chǎn)教育培訓不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全生產(chǎn)教育培訓方面存在以下違法事實:(1)該公司安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)教育培訓計劃不規(guī)范、不健全;(2)該公司未按法律規(guī)定對從業(yè)人員進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(培訓學時不足);(3)該公司在從業(yè)人員入場該廠房改造工程時未進行安全生產(chǎn)技術(shù)交底(從業(yè)人員在施工時應注意的安全事項)。

    3、施工現(xiàn)場安全防護措施不到位。經(jīng)調(diào)查該公司在安全防護措施方面存在以下違法事實:(1)該廠房改造項目的鋼結(jié)構(gòu)腳手架搭建不規(guī)范,施工層的竹架板未滿鋪且未張掛安全網(wǎng),存在重大安全生產(chǎn)隱患;(2)事發(fā)點廠房內(nèi)側(cè)未搭建鋼結(jié)構(gòu)腳手架,也未進行有效的安全防護措施;(3)該廠房改造項目施工現(xiàn)場未設置明顯的安全生產(chǎn)警示標志。

    (三)事故性質(zhì)認定:

    經(jīng)對事故原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況的調(diào)查分析,依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令)的相關(guān)規(guī)定,調(diào)查組對此次事故的性質(zhì)認定為:一般生產(chǎn)安全責任事故。

    五、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議

    根據(jù)事故原因調(diào)查和事故責任認定,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),對事故有關(guān)責任單位和責任人提出以下處理意見。

    (一)事故相關(guān)單位責任認定及處理意見。

    **公司系廣西****部件有限公司廠房改造工程施工單位,安全生產(chǎn)主體責任落實不到位,未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)責任制度、日常隱患排查制度等相關(guān)制度,在施工現(xiàn)場未設置明顯的安全警示標志,安排無安全生產(chǎn)管理資質(zhì)的人員擔任項目負責人,未按法律規(guī)定對蔣**進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓,未督促蔣**在高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,未能有效制止蔣**高處作業(yè)時未按規(guī)定系扣安全防護用品的違章作業(yè)行為,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條第二款、第五款及第二十四條第二款、第二十五條第一款、第三十二條的規(guī)定,應對此次墜亡事故負有次要責任。

    建議由區(qū)應急管理局依法對該公司進行處理。

    (二)事故相關(guān)人員的責任認定及處理建議。

    1、蔣**在廣西****部件有限公司廠房改造工程高空拆墻施工過程中,安全意識淡薄,未按規(guī)定系扣安全帶及未按要求佩戴好安全帽進行違章作業(yè)行為,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條的規(guī)定,對此次墜亡事故負有主要責任。

    鑒于其已死亡,建議不予追究責任。

    2、許**系**公司派駐廣西****部件有限公司廠房改造工程的項目經(jīng)理,無安全生產(chǎn)管理資質(zhì),未按規(guī)定對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)管理,未能發(fā)現(xiàn)并制止蔣**高處作業(yè)時未按規(guī)定系扣安全防護用品的違章作業(yè)行為,存在安全生產(chǎn)履職不力情形,同時在此次事故發(fā)生后未及時向政府有關(guān)職能部門進行報告,存在生產(chǎn)安全事故遲報的違法事實,以上事實違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十二條第六款、第二十四條第二款及第八十條的規(guī)定,應對此次墜亡事故負有領導責任。

    建議由區(qū)應急管理局對其依法進行處理。

    六、事故防范和整改措施

    此次事故的發(fā)生,充分暴露了施工企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足,為預防同類事故再次發(fā)生,特提出以下整改和防范措施:

    (一)責令**公司對廣西****部件有限公司廠房改造工程停產(chǎn)整頓;立即開展全單位的安全大檢查,查找并消除各類安全隱患,防止各類事故再次發(fā)生;認真吸取事故教訓,立即對所有安全管理人員組織開展安全生產(chǎn)教育培訓,加強安全生產(chǎn)管理;立即對所有從業(yè)人員組織開展安全生產(chǎn)教育,遵章守紀生產(chǎn),提高安全意識和防范事故能力。

    (二)建議相關(guān)行業(yè)主管部門針對此事故在轄區(qū)內(nèi)進行通報,從此起事故中吸取教訓,加強安全生產(chǎn)管理力度,防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風險。

    (三)建議相關(guān)行業(yè)主管部門加強對本轄區(qū)高空作業(yè)工程安全生監(jiān)管力度,防范類似事故再次發(fā)生。

    “8.6”廣西****部件有限公司高空

    第3篇

    一、整治內(nèi)容和重點

    全區(qū)所有在建開發(fā)和拆遷項目于2013年11月7日起立即停止施工作業(yè),用一周的時間進行安全隱患排查整改。排點是:預防高空墜落等防護措施,建筑特種設備安全隱患排查及治理,臨邊洞口防護,現(xiàn)場用電安全管理,特種作業(yè)人員管理,“三寶四口”等部位的安全管理等。建筑公司負責所屬項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度管理和日常安全檢查,監(jiān)理公司負責監(jiān)理項目現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)理人員安全制度管理。

    本次安全生產(chǎn)大檢查、大整治專項工作,區(qū)住建局負責園區(qū)和鎮(zhèn)街(景區(qū))規(guī)劃區(qū)的建筑安全管理工作,各鎮(zhèn)、街道(景區(qū))、園區(qū)負責轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)村建設和農(nóng)房修建的安全生產(chǎn)管理工作;負責在建施工項目安全屬地監(jiān)管。對建筑管理相對薄弱的鎮(zhèn),區(qū)住建局在技術(shù)上提供支持,積極配合各鎮(zhèn)、街道(景區(qū))做好危房檢查和排除安全隱患工作。

    房屋拆除施工項目在發(fā)放《房屋拆遷許可證》前,嚴格審核拆遷人是否選擇了有資質(zhì)的建筑施工隊伍進行房屋拆除,業(yè)主或拆遷人是否到當?shù)亟ㄔO行政主管部門辦理了房屋拆除施工備案手續(xù)等。房屋拆除工程施工現(xiàn)場,必須設置標志及專職監(jiān)護人,并在周圍設置圍攔,夜間設置紅燈警示等。

    燃氣企業(yè)通過開展燃氣安全生產(chǎn)大整治行動,要徹底排查燃氣安全隱患,規(guī)范燃氣企業(yè)的管理,明確企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)責任。建立健全燃氣管理體系、燃氣動態(tài)監(jiān)管體系、事故應急救援體系,及時排查和整改事故隱患,全面提升燃氣用戶安全意識和防范事故能力,確保安全平穩(wěn)供用氣。

    二、整治方式和時間

    從2013年11月7日起至2013年11月14日為建筑施工安全生產(chǎn)隱患大排查時間。由區(qū)住建局牽頭組織檢查組,各鎮(zhèn)、街道(景區(qū))、園區(qū)配合,開發(fā)公司、建筑公司、監(jiān)理公司分管安全的領導共同參加,對轄區(qū)內(nèi)所有在建項目和燃氣工作進行一次拉網(wǎng)式檢查;從2013年11月15日至2013年12月31日止為建筑安全生產(chǎn)整治安全隱患期,集中解決全區(qū)排查出的建筑安全生產(chǎn)隱患問題。

    檢查方法是檢查人員和幾方責任主體一起,對現(xiàn)場安全管理情況、資料等進行對照檢查。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,涉及工程相關(guān)人員的資質(zhì)和上崗履職情況,特別是監(jiān)理對安全的檢查情況記錄等,工程施工組織設計落實情況,專項安全施工方案,三級教育文字資料,“三寶四口”等防范措施落實情況,建筑機械使用管理,現(xiàn)場用電管理,文明施工管理等進行全面檢查。

    三、落實安全措施,形成長效機制

    在整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題應現(xiàn)場要求立即整改,檢查組進行事后督查。一般性的問題做到當場解決,對內(nèi)容多、難度大,暫時不能解決的安全隱患,要求立即停工整頓,落實責任人限期進行整改。凡停工整治的項目,安全生產(chǎn)隱患消除后,需書面報告區(qū)住建局,待重新復查合格,分管領導同意后后方可繼續(xù)施工。

    安全生產(chǎn)隱患排查結(jié)束后,由各建筑公司、施工在建項目對平時的安全生產(chǎn)工作以及單項工程檢查出的問題,于2013年11月14日前將整改措施和情況作書面報告,經(jīng)監(jiān)理人員簽字蓋章后報送區(qū)住建局208室建安股。通過此次檢查,各部門對發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真梳理,舉一反三,找出問題存在原因及解決問題的方法,建立安全生產(chǎn)建設的長效機制。

    四、明確安全責任,嚴肅追究責任

    在整治過程中查出的安全生產(chǎn)責任事故,除及時整改外,要嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅追究有關(guān)單位和人員的責任。加大對生產(chǎn)安全責任隱患瞞報行為的追查,對出現(xiàn)違法違規(guī)行為的個人和企業(yè),要根據(jù)嚴重程度實行警告、罰款、通報、不良行為記錄、建議建設行政主管部門注銷企業(yè)和個人資質(zhì)證書等處罰。

    我區(qū)將以這次檢查為契機,按照《建筑施工安全檢查標準》對檢查不合格的工程項目管理人員、現(xiàn)場施工人員、監(jiān)理工程師、專職安全員將給予全區(qū)通報和記入不良記錄。對檢查后仍然出現(xiàn)安全隱患的企業(yè),將按照“安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法”進行扣分,取消在轄區(qū)內(nèi)投標和辦理各類許可證書的資格。

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