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    七五普法規劃工作計劃范文

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    七五普法規劃工作計劃

    第1篇

    根據上級七五普法規劃和工作部署與要求,七五普法工作開展以來,我校緊密結合工作實際,扎實有效地開展了依法治理和法制宣傳教育工作。

    (一)成立機構,加強領導

    為加強對七五普法教育工作的領導,確保普法活動順利實施,根據文件要求,成立了以校長為組長的七五普法工作領導小組。

    (二)明確任務,制訂規劃

    為適應依法治理和普法工作的要求,進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規知識,結合實際,每年都制定年度普法工作計劃,從而在時間上、制度上、措施上、經費上保證了七五普法工作的扎實開展,加強了普法工作的針對性和實效性。

    (三)精心組織,狠抓落實

    自七五普法規劃制定后,按照《規劃》提出的總體要求和具體部署,普法學習采取集中培訓與自學相結合,有計劃、有步驟地開展了法律、法規、條例等的宣傳教育活動,并取得了一定的實效。

    (四)強化管理,

    每年堅持每月兩次學習日,其中,一次用于法制培訓會,進行法律法規知識培訓訓,依法管理努力做到廣大教師依法辦事,提高教師的法律素質和社會化服務水平。

    二、存在的問題

    一是教師的法律素質與上級的要求相比,還有差距;

    二是法制培訓還有待加強;

    三是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣。

    以上這些問題,需要我們在今后的普法工作實踐中,認真加以改進。進一步加大普法宣傳力度。要經常舉辦法制培訓班、印發宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體,廣泛開展法律宣傳,不斷提高全社會法制意識,創造良好的社會氛圍和執法環境,進一步加強教師隊伍建設。按照教師隊伍建設目標要求,以抓好教學,提高教學質量為突破口,繼續抓好教師的崗位業務培訓及職業道德建設,進一步提高教師的政治業務素質及業務水平。

    第2篇

     一、報送資料(紙質版和電子版)

    1、報送本單位印發或轉發的“七五”普法規劃相關文件。

    2、報送2016年——2020年每年年初的普法依法治理工作計劃、工作方案、工作要點等。

    3、報送2016年——2020年每年年終的普法依法治理工作總結、匯報材料等。

    4、報送各鄉鎮、街道、市直各單位“七五”普法工作總結、匯報材料等。

    5、報送有關“七五”普法工作期間反映工作亮點的典型材料。

    6、查看“七五”普法期間單位自制的宣傳讀本和市依法治市辦發放的普法宣傳讀本。

    7、報送“七五”普法期間有關開展法治培訓、法治講座、法治宣傳教育活動、執法普法活動情況、獲得表彰獎勵和榮譽等情況的法治信息、圖片和影像資料,還包括制作的法治宣傳欄、法治宣傳版面、法治圖書室、法治文化長廊、法治宣傳標語和法治宣傳內容的電子顯示屏等方面的信息、圖片和影像資料。

    第3篇

    根據教體局的總體要求部署,第二幼兒園結合工作實際,緊緊圍繞服務幼兒、服務家長的中心工作,以依法治園為出發點,積極提高領導干部的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力,將普法工作納入教師的日常工作中,形成了遵法、守法、學法、用法的良好風氣。

    一、 健全組織機構,責任落實到位。

    從七五普法工作啟動至今,我園認真組織全體員工學習普法工作的文件,認真領會文件的精神實質。理清普法工作思路,把法制宣傳教育工作作為幼兒園整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經常性工作來抓,成立了普法工作領導小組,負責全園的普法工作。

    二、 制定普法工作計劃和學習內容。

    為了提高員工的法律意識,增強依法保護幼兒、保護自己合法權益的能力,擴大法制宣傳的影響力,幼兒園針對員工和幼兒進行普法教育。通過法制副校長講座、集中學習、對幼兒教育等形式學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等與幼兒園管理工作密切相關的法律法規、工作條例、規程和國家、省、市新頒布的法律法規等。

    三、 認真做好普法規劃,普法工作見效。

    我園結合實際發展情況,制定了七五普法工作規劃,一是認真學習與工作、生活有關的法律法規,努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃,確定學習重點,積極開展依法治園工作;三是制定普法學習計劃,采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。四是向廣大家長進行普法宣傳,做到普法全覆蓋。五是將普法工作與子夜道德教育相結合,是每位員工具有良好的師德師風,作自覺愛崗敬業、無私奉獻的守法公民。通過普法學習,全體員工責任感強,知法懂法守法,依法辦事的意識進一步增強,接受法律教育的觀念發生了根本性的變化,幼兒懂得了淺顯的法律知識和社會規則以及基本的自我保護意識。

    四、 確保普法時間、人員、內容的落實。

    我園嚴格按照制定的普法學習計劃,抓緊落實,做到學習有筆記,講座有記錄,并把遵紀守法納入績效考核,保證了普法教育的效果,形成了良好的普法與學法氛圍,促進了全體員工和家長及幼兒法律意識的提高。

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