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    非煤礦山履職報告范文

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    非煤礦山履職報告

    第1篇

    一、以品牌培育為中心,在石英制品行業中實施“品牌備案制度”,對影響地方經濟發展的支柱產業實施規范化管理,實現工商業務發展與地方經濟發展的統一

    近年來東海石英制品行業已形成了東海特色產業、支柱產業、朝陽產業,要在監管中規范、在規范中發展。為此,我局以“扶持促發展、打假保名牌”為目標。推行“品牌備案制度”。

    首先,開展商標巡查監管。對未注冊商標企業,鼓勵企業注冊相應的商標,保護知識產權,提升產品附加值;對新注冊商標企業,鼓勵企業向更高層次申請認定,如連云港市知名商標、江蘇省著名商標等:目前全縣石英制品行業已注冊各類商標90余件,其中著名商標3件,市知名商標3件。大多數的燈具、拉管、硅微粉企業通過商標注冊,主動保護自己的知識產權。

    其次,建立商標監管一戶一檔。對備案商標進行分戶登記,將有關商標的資料備全備齊,如企業基本資料,商標基本概況,商標授權使用情況等。對商標資料實施活頁管理,適時增加,確保動態監管:我局浦南分局強化對石英品牌的備案,一年來已備案普通商標22件,江蘇省著名商標4件,其他馳著名商標16件。

    第三,打擊商標侵權行為。在巡查中對照備案商標,對企業使用商標情況進行檢查,打擊商標侵權行為;并根據企業侵權商標的初衷,開展行政指導,實施人性化執法,做到“打擊一個企業,保護一個行業,壯大一個產業”。通過對石英商標的扶持、監管、執法,石英商標侵權案件逐年減少,企業發展自有商標信心十足,知識產權得到有效保護,石英產品附加值不斷增加。目前擁有的“太平洋”、“萬花山”、“水晶大姐”等幾大商標品牌的企業經營狀況蒸蒸日上,都在創造著效益的神話:連云港市太平洋石英制品有限公司,年實現工業產值2,43億元,上交稅收上千萬:使用“東海水晶”證明商標的東海水晶城,年經營額達53億元,特色監管,實現了工商與地方政府的雙贏。

    二、以質量控制為中心,對肥料實施“三看三抽三主動”監管,對關系到人們切身利益的經濟行為實施控制化管理,實現市場準入規范與經營行為規范的統一

    目前東海轄區內共有化肥生產主體26戶,化肥銷售經營主體362戶:依托火車貨運站、飛機場和高速公路,形成了以農資及其原料為主的農資物流中心。東海局在農資監管中以“100%的消費者使用質量”為目標,提出了“三看三抽”和“三主動”監管措施:

    (一)“三看三抽”

    1、看數量抽檢:設立農資監管網點,充分發揮網格人員的地域優勢,加強對肥料信息的采集,由分局對上報的數據進行統計分析,然后分品種、分批次進行分析,有重點的、有目的地進行集中抽檢,防止了抽檢的無序性。2、看包裝抽檢:對國家明星企業,少抽或間或抽檢;對新上市品種,多抽或定期抽檢:對質量過硬,并且抽檢一直合格的產品,可以定期免檢。3、看信譽抽檢:以三次抽檢為基數,劃分農資經營戶的信用等級。全合格的經營戶設為A級,半年內不再抽檢:兩次合格設為B級,做出相應處罰,不定期抽檢,不予公示:一次合格設為C級,以高檔位幅度做出處罰,每月由經營者實施證明抽檢,不予公示:三次都不合格的設為D級,處罰幅度調為上限,予以公示,建議經營戶轉向其他行業經營。

    (二)“三主動”

    1、經營戶主動上報經銷肥料的品種與數量。對經營戶主動上報的肥料品種,抽檢不合格按處罰幅度下限處罰:對未上報的列為“準不合格產品”,優先封存抽檢,對抽檢不合格的品種按處罰幅度上限處罰。2、經銷商主動證明肥料的質量和數量。對農資經銷商,要求其建立健全農資經營的兩賬兩票(進、銷貨臺賬、進、銷貨發票)和農資信譽卡制度,并將“廠家質量證明”作為進貨的第一道關口。對抽檢發現的不合格產品,只要經銷商能夠提供齊全的臺帳、進貨發票并主動積極配合執法機關工作的,按處罰幅度下限處罰。3、物流公司主動索要中轉肥料的各種資料。要求物流公司對進貨的不同批次、不同品種的肥料主動提供檢驗報告、提供進貨、銷售的臺帳和票據。對不能提供檢驗報告的肥料必須抽檢,對不按要求及時提供的加強抽檢,對抽檢有問題的肥料,要求物流公司主動和廠家聯系,并根據備案狀況實施處罰。近期我局洪莊分局查獲了某物流公司發往新疆的40噸不合格肥料,由于物流公司沒有主動索要資料備查,因此對山東當事人課以高幅度的行政處罰(罰款6萬元),這對其他物流中心的規范經營起到了很好的促進作用。

    通過對企業實施“三看三抽三主動”監管措施,嚴厲打擊失信違法和經濟違法行為,強化對肥料等農資的監管,普抽檢、強監管、高處罰,使得原先農資質量良莠不齊的現象得到改觀,基本實現了消費者使用環節上的產品合格率和消費者滿意度達到雙百。

    三、以行業安全為中心,對非煤礦山實施“三色警示、聯合監管”,對涉及人們生命安全的經濟區實施精細化管理,實現行政監管執法與工商履職免責的統一

    曾經的安峰非煤礦山無證無照經營比比皆是,安全隱患很大,關系到經營人員的生命安全。因此我們以“零安全事故”為監管目標,確保經營主體資格合法化,側重于盡職免責。

    1、“三色警示”使礦山經營狀況一目了然

    開展摸底排查,對礦山經營做到“主體清、狀況明、證照有登記”。對經營戶建立一戶一檔,實施紅、黃、綠“三色警示”管理:(1)“綠色警示”:針對證照齊全,沒有安全隱患的經營戶實施,每季度開展一次聯合檢查:對存在安全隱患的經營戶下發警示通知,并將“綠色警示”轉換到“黃色警示”:在“綠色警示”備注里標注證照使用期限,對到期不履行相應行政手續的經營戶轉為紅色警示標志。(2)“黃色警示”:針對有照無證或存在安全隱患的經營主體實施,每個月檢查一次:兩次以上沒有改正的,將“黃色警示”轉為“紅色警示”,對已經改正的轉為“綠色警示”。(3)“紅色警示”:針對無證照經營、有證無照經營、有兩次以上警示記錄的經營主體實施,每半個月開展一次取締活動,停止經營直至經營手續齊全。

    2、“聯合監管”使行政監管力量增強

    第2篇

    下面,按照“六大攻堅”檢查流程,我把張村鎮安全生產大檢查以及“打非治違”活動開展情況向大家作以匯報。

    一、主要做法

    (一)加強領導,強化組織保障

    為了使全鎮安全生產大檢查和“打非治違”活動落到實處,取得預期效果,張村鎮專門成立了由鎮長任組長、分管副職為副組長,涉及安全生產領域的相關副職為成員的鎮安全生大檢查領導小組,嚴格按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”的要求落實安全監管責任,形成了“黨政主要領導親自抓,分管領導負責抓,責任領導具體抓”的良好局面,為全鎮安全生產工作的有力開展提供了堅強的組織保證。自安全生產大檢查和“打非治違”活動以來,我鎮先后與13個行政村、17家企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》確保了任務到人。責任明確。

    (二)細化措施,完善工作機制

    在安全生產大檢查工作中我們始終緊盯工作中存在的突出問題和薄弱環節,在工作落實,責任追究上狠下功夫。按照縣里的統一部署,制定并下發了張村鎮《安全生產責任制意見》等一系列制度,明確了安全生產大檢查工作的任務和責任。進一步完善了安全隱患日排查日報告和周工作例會制度,對各區域、行業存在的一般安全隱患現場排查消除,重點安全隱患及時上會研究并制定整改方案限期消除,確保安全生產監管橫到邊、縱到底、全覆蓋、零容忍。進一步嚴格了工作督查制度,要求各行政村、各部門認真做好對分管行業及領域的安全隱患排查整治工作,由鎮督查室和安監辦不定期巡回督察,實時動態管理,對安全隱患不能發現并整改的部門報請鎮黨委、政府實施重點管理,取消年底評先評優資格,從而給予壓力,形成合力,確保主動作為,履職盡責。

    (三)突出重點,深化安全整治

    我們以聘請安全專家查隱患活動為平臺,先后組織力量對煤礦、非煤礦山、道路、建筑等重點行業和領域開展了安全生產大檢查。一是狠抓煤礦安全。5月以來,我們在縣政府的正確領導和大力支持下,采取各種措施,協調各方力量,對轄區內天安煤礦進行了順利關閉。二是狠抓非煤礦山安全。明確了鎮、村、組三級包礦責任人和巡查制度,鎮安監部門每周對轄區礦山安全巡查不能少于5次,確保了礦山企業安全有序生產。二是狠抓道路安全。嚴密防范交通事故發生,集中開展了道路安全教育宣傳活動,堅決杜絕農用車載人現象發生,在鎮區易發事故路段安裝減速帶11條,設置警示標志4處,保證了過往車輛的通行安全。三是狠抓消防安全。對超市、網吧等公共密集場所進行了集中檢查,對安全通道遮擋、損壞消防設施等現象進行了嚴肅整改。同時,我們與義翔鋁業公司聯合成立了張村消防隊,我們今年擬投資20余萬元購置一輛小型消防車。為鎮區火災及時處置提供了隊伍保障。四是狠抓危險化學品安全。對轄區加油站、義翔焙燒和煉化爐車間進行了安全隱患檢查,在易燃易爆、有毒有害場所張貼了安全警示標志,規范了操作流程。五是狠抓建筑安全。對建設項目、施工場所的安全管理進行了嚴格監督檢查,確保工人勞保設施使用齊全,凡沒有佩戴勞保設施的工人一律不準上崗。六是狠抓校車安全。截止目前,共開展校車安全突擊檢查6次,對鎮中心幼兒園校車嚴重超載問題及時進行了批評教育并落實了整改。安全生產大檢查活動以來,全鎮共排查安全隱患78個,截至目前已全部整改到位。另外我鎮針對市安全生產督導組到張村督導中發現的問題進行了及時全面整改。

    二、存在問題

    1、個別生產經營單位仍然存在著重經濟效益、輕安全生產的傾向,安全生產基礎管理仍然薄弱。

    第3篇

    今年1月24日,國家安監總局頒布實施了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》,這既是加強安全生產的鐵律,更是對全國550萬礦工的承諾。在全省煤礦礦長宣貫大會上,陳炎生局長強調:“《七條規定》明確了礦長的職責,主要內容就是‘七個必須、七個嚴禁’,這抓住了煤礦安全生產的主要矛盾和關鍵環節。每位礦長都必須要落實責任,只要做到了,就能有效遏制重特大事故。如果違反規定,就要依法處罰,情節嚴重的按規定上限處罰,責令礦井停產整頓、暫扣或吊銷相關證件,直至依法關閉取締,決不姑息遷就。”

    春節過后,福建煤監局迅速行動,全面組織開展《七條規定》宣貫活動。2月底以來,按照“四覆蓋”(覆蓋全省所有煤礦、所有礦長、所有煤礦實際控制人、所有一線員工)要求,全省煤礦深入開展“十個一”活動。即組織一次從業人員全員培訓,培訓時間不少于2天;舉辦一次安全承諾,全省所有煤礦礦長簽訂《安全承諾書》;組織一場《七條規定》專題考試;每個礦井組織一次安全形勢分析,每位一線員工參與安全管理獻言獻策;開展一次專題巡回宣講;舉辦一期事故案例警示教育培訓;每個礦井開設一個安全文化長廊,《七條規定》在主井口上板上墻;每個礦井聘請一支安全督導隊;在三個重點產煤市分別組織一次示范式、解剖式復產復工驗收檢查;開展一系列專項督查。

    2月27日和2月28日,國家安監總局派出督導組分別在三明、龍巖兩市組織召開宣貫大會。全省291名煤礦礦長、147名煤礦法人代表和140名省能源集團公司、產煤縣、市(區)政府及鄉鎮(街道辦事處)分管領導以及煤炭行業管理部門主要負責人,共計578人參加了會議。會上,督導組將《七條規定》親自送到煤礦礦長手中,國家煤監局副局長李萬疆對《七條規定》做了具體解讀。全省煤礦礦長觀看了事故警示教育片,并現場簽訂了安全承諾書,參加了專題考試。經閱卷,平均成績97.7分。

    “在新的一年里,我將以安全生產

    二、持續推進安全生產標準化建設。一是要認真開展安全標準化建設“回頭看”,把工作重點由“認定達標”向“國家標準”過度,督促各級各行業主管部門加強評審機構和評審隊伍建設,加大現場評審、現場認定的推進力度。二要督促礦山、危險化學品生產企業加快推進安全標準化建設提升層次、鞏固升級的進度,引領帶動其他行業領域做細做實安全標準化的達標創建,確保所有企事業單位在今年底前實現全面達標。三要按照國家安監總局等部門《關于全面推進全國工貿行業安全生產標準化建設的意見》,協調本級政府明確工貿行業標準化建設主管部門,積極推進規模或限額以上工貿企業標準化建設的完善提升工作。

    三、切實加強道路交通安全綜合整治。道路交通安全是安全生產最關鍵、最直接的行業領域,是名副其實的事故“大戶”。一是要加強與相關部門的協調溝通,支持配合相關部門采取積極有效措施,扎實推進綜合整治各項工作。二要在推進過程中,做到心中有數、準確定位,特別是對道路設施“三同時”制度要嚴格落實,嚴格把關,并切實加強對鄉鎮道路交通安全綜合整治工作的指導,推動鄉鎮優化組合整治力量。三要認真抓好生產經營性和非生產經營性道路交通事故的分析及定位,從嚴把好事故的跟蹤管理,確保目標如期實現。四要加強督促檢查,運用警示通報、行政問責、事故調查等手段,督促各級相關部門切實抓好綜合整治各項措施的落實。

    四、強化重點行業安全整治。各級各有關部門要持續深入開展煤礦、水上交通和漁業生產、建筑施工、消防、學校等重點行業領域安全專項整治,促進重點行業安全生產狀況持續改善。各地要認真落實新出臺的金屬非金屬礦山礦長和危險化學品企業負責人安全生產“兩個九確保”,切實抓好自己的責任田。

    五、持續推進“打非治違”工作。各地要結合實際,嚴厲打擊安全生產非法違法、違規違章行為,從嚴落實關閉取締、上限處罰、停產整頓、依法追責等“四個一律”,堅決實施及時通報、公布曝光、嚴厲處罰、掛牌督辦、取締關閉、嚴肅追責等“六個一批”,對存在的問題,要開展聯合執法、集中清剿,從嚴懲處。

    六、加強安全生產基層基礎建設。一要加強安全生產宣傳教育和培訓,推動本級政府建立安全生產宣傳教育聯席會議制度,在本地主流媒體持續加強安全發展戰略舉措、煤礦“七項規定”等重大活動的宣傳教育。二要持續推進“安全社區”、“安全園區”和安全文化示范企業創建活動,把創建工作不斷引向深入。三要加強安全生產應急處置。接到事故報告后,要及時組織相關人員趕赴現場,組織事故救援,并按照事故等級,抓好事故調查處理。四要積極推進安全監管執法能力建設,改菩監管執法裝備,提高監管執法水平。五要認真搞好安全生產監管監察崗位津貼的協調發放工作。

    在如何圍繞發展大局認真履職上,陳炎生局長結合自身工作體會,認為最主要的就是要圍繞責任這個主題,樹立責任意識,堅持實事求是、有效監管,堅持執法與服務并重,抓好工作落實。一方面,要落實政府安辦綜合監管職責,注意發揮好本級政府的參謀助手作用,抓好安全生產重大問題的跟蹤協調,督促各級各相關部門抓好安全生產工作的落實。另一方面,要落實安監局長職責,關鍵是抓好班子、帶好隊伍,全力抓好非煤礦山、危險化學品安全監管。安監局長們要提高認識,準確定位、加強學習,提升素質、突出重點,狠抓落實、講究方法,提升實效、帶好隊伍,廉潔自律。

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