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1 資料與方法
1.1 一般資料
2015年112月江蘇省如東縣第四人民醫(yī)院精神科收治160例患者(對照組),男90例,女70例,年齡28~78歲,平均為(49.2614.38)歲;科室10名護(hù)理人員,年齡22~49歲,平均(36.385.26)歲;專科學(xué)歷6名,本科5名。2016年112月精神科收治180例患者(觀察組);男96例,女84例,年齡29~84歲,平均(52.3512.37)歲;科室10名護(hù)理人員,年齡23~50歲,平均(34.354.50)歲;專科學(xué)歷6名,本科5名。所有患者均符合CCMD-制定的診斷標(biāo)準(zhǔn),兩組精神科患者、護(hù)理人員資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。
1.2 護(hù)理方法
對照組實施精神科常規(guī)護(hù)理,觀察組采用下列護(hù)理風(fēng)險管理措施。
1.2.1 建立風(fēng)險管理組織 建立以分管護(hù)理工作的副院長為組長,護(hù)理部主任為副組長,護(hù)士長為成員的管理組織,針對精神病醫(yī)院的安全形勢,分析現(xiàn)狀、查找護(hù)理安全隱患,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
1.2.2 加強理論知識專業(yè)技能培訓(xùn) 進(jìn)行相關(guān)護(hù)理管理知識的學(xué)習(xí),形成對護(hù)理風(fēng)險管理的正確認(rèn)識;培養(yǎng)護(hù)士善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,機智地處理突發(fā)事件;接受法律知識教育,樹立法治意識,增強法治觀念等,并且落實操作技能培訓(xùn)和考核。
1.2.3 貫徹落實精神科管理制度 擬定相關(guān)的規(guī)章制度,特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)定,比如護(hù)理安全管理制度、護(hù)理風(fēng)險評估和防范制度、護(hù)理過程登記報告以及突發(fā)事件應(yīng)對措施等。落實護(hù)理人員的責(zé)任制,加強對護(hù)士工作的監(jiān)督和考核,進(jìn)行質(zhì)量控制和評分考核。
1.2.4 增進(jìn)護(hù)患交流建立信任關(guān)系 積極學(xué)習(xí)語言的藝術(shù)性和交流的技巧性,掌握藥物的不良反應(yīng)現(xiàn)象。在治療、護(hù)理過程中,護(hù)士親切地詢問患者的病情,耐心地回答患者和家屬的疑問,盡量滿足患者或家屬的要求,正確處理、聽取家屬的建議,理解患者的情緒變化反應(yīng);履行告知病情、藥物相關(guān)知識的義務(wù)重患者和家屬的知情權(quán)[4]。
1.2.5 遵守制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范 嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)和工作規(guī)章,發(fā)藥時要注意力集中,在患者把藥服下后離開,防止吐藥或藏藥,必要時查看口腔,嚴(yán)防積存藥物后一次吞服而產(chǎn)生中毒。對約束的患者,注意約束帶的松緊度是否適宜,過松導(dǎo)致滑脫,過緊導(dǎo)致煩躁。在夜間、凌晨、午睡、飯前,要特別加強巡視,巡視病房在時間上要靈活機動,既有規(guī)律又無規(guī)律。廁所、走廊、暗角處要仔細(xì)查看,臨床實踐提示,此時此地極易發(fā)生意外。
1.2.6加強管理危險物品 地實加強危險物品的管理工作,并保持環(huán)境的干凈、舒適和整潔;定期檢查桌椅、家具和門窗,為患者營造溫馨、舒適以及安靜的環(huán)境,最大程度減少易導(dǎo)致患者發(fā)生沖動的因素。在管理危險品方面,要嚴(yán)格檢查,防止危險品進(jìn)入到病房中。
1.3 觀察指標(biāo)
①護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量評分(包括護(hù)理態(tài)度、責(zé)任心、護(hù)理操作、應(yīng)急能力、護(hù)理文書書寫、護(hù)患溝通等等,滿分為100分,得分越高護(hù)理質(zhì)量越好);②護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率(跌倒、骨折、外傷、噎食、燙傷、發(fā)藥錯誤、自殘、自殺,傷人,損壞物品,逃跑等);③綜合滿意度。④護(hù)理糾紛投訴率。
1.4 統(tǒng)計方法
采用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析,護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量評分等計量資料(xs)比較應(yīng)用t檢驗,護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率、綜合滿意度、護(hù)理糾紛投訴率等計數(shù)資料[n(%)]比較2檢驗。P0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
觀察組精神科護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量評分(95.782.89)分、護(hù)理綜合滿意97.78%高于對照組的(87.164.94)分、91.25%;觀察組護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率1.67%、糾紛投訴0.56%低于對照組的7.50%、5.63%(P0.05),見表1。
3 討論
精神科護(hù)理中風(fēng)險分析原因包括:①精神疾病患者自身因素,精神疾病患者缺乏正確的認(rèn)知能力,情緒易失控,在醫(yī)護(hù)人員的治療和護(hù)理過程中,常常表現(xiàn)出反抗現(xiàn)象,不承認(rèn)自己患病,拒絕接受治療。同時,患者受到幻覺妄想的支配,表現(xiàn)為淡漠、意識不清、活動減少或過度興奮等不規(guī)律生活習(xí)慣。此外,由于生活不能自理,抵抗力下降等原因,容易造成軀體疾患,甚至猝死[5]。②護(hù)理人員因素。護(hù)士缺乏風(fēng)險管理的意識部分護(hù)士在學(xué)習(xí)精神科護(hù)理相關(guān)理論知識的時候,沒有引起重視,導(dǎo)致掌握較少的風(fēng)險管理的意識和專業(yè)技能,缺乏相關(guān)保護(hù)自己的方法和應(yīng)對能力,遇到危險情況不能及時處理,導(dǎo)致不良事故的發(fā)生。此外,由于缺乏護(hù)理經(jīng)驗和突發(fā)事故的預(yù)見性,觀察患者狀態(tài)變化不仔細(xì),掉以輕心等[6]。③管理因素。醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度不健全、不完善,約束力不夠;管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格或落實不全面;安全管理意識不夠;護(hù)理人力資源配置不合理等[7]。④環(huán)境危險。事件主要包括病房環(huán)境、危險物品兩個方面,其中病房危險因素包括地面濕滑、衛(wèi)生間和走廊缺少扶手、門窗不牢固等;危險物品管理主要指的是繩子、器械、膠帶、藥品以及膠帶等,其可能會給精神病患者提供傷人、自殺、外跑等工具。
課堂變身數(shù)字教學(xué)實驗室
經(jīng)過學(xué)校管理層和IT部門的深入研究,北京小學(xué)走讀部選擇戴爾“互聯(lián)課堂”作為搭建整體校園IT平臺的應(yīng)用型解決方案。北京小學(xué)走讀部引入的戴爾“互聯(lián)課堂”教學(xué)系統(tǒng)是一套實現(xiàn)了集中化、移動化、網(wǎng)絡(luò)化和便捷化的綜合教學(xué)IT平臺,包括1套戴爾移動計算工作塢站(裝載筆記本電腦、投影機、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的機柜式推車)、24臺戴爾筆記本電腦、1臺戴爾短焦距交互投影機、1個無線網(wǎng)絡(luò)接入點(AP)。借助“互聯(lián)課堂”教學(xué)平臺,教師可以快速地將任意一間教室轉(zhuǎn)化為人手一機、網(wǎng)絡(luò)互通的多媒體教學(xué)實驗室,迅速開展信息互動課堂教學(xué)。為保證北京小學(xué)走讀部“互聯(lián)課堂”教學(xué)平臺的高效運轉(zhuǎn),戴爾提供了專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù),包括為期3年的下一工作日上門故障檢修服務(wù)、7x24小時電話技術(shù)支持等。
引入戴爾“互聯(lián)課堂”解決方案后,北京小學(xué)走讀部采用戴爾教育云平臺,將服務(wù)器、存儲硬件、虛擬系統(tǒng)服務(wù)、高級架構(gòu)管理器等進(jìn)行了深度整合。通過應(yīng)用戴爾“互聯(lián)課堂”解決方案,教師將信息技術(shù)應(yīng)用于課堂,多層次地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為其配備個性化的計算設(shè)備,并根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,定制動態(tài)的數(shù)字化教學(xué)內(nèi)容, 營造出以學(xué)生為中心的高效互動的教學(xué)環(huán)境。
北京小學(xué)走讀部屢獲殊榮
北京小學(xué)走讀部互聯(lián)課堂項目組負(fù)責(zé)人程軍介紹:“我們在互聯(lián)課堂教學(xué)方面一直保持著探索的態(tài)度,多年來在語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等幾個學(xué)科,堅持推動‘互聯(lián)課堂’在教學(xué)中的應(yīng)用與創(chuàng)新。在課堂教學(xué)中,通過運用戴爾‘互聯(lián)課堂’,我們?nèi)〉昧讼踩说某煽儭!?/p>
憑借對戴爾“互聯(lián)課堂”解決方案的深度應(yīng)用與高效整合,北京小學(xué)走讀部獲得了多項榮譽:包括在中國教育基金會戴爾“互聯(lián)創(chuàng)未來“課堂案例評比中,獲得數(shù)學(xué)、英語課一等獎;在北京市戴爾“互聯(lián)課堂”課例評比中,語文課獲得一等獎;在北京市“三優(yōu)“課評比中,數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)分別獲得一等獎。
“互聯(lián)課堂”引領(lǐng)教育新風(fēng)向
作為全球領(lǐng)先的端到端解決方案廠商,戴爾致力于打造豐富、完善的終端設(shè)備組合,為行業(yè)用戶提供卓越的IT平臺搭建服務(wù),改善用戶的使用體驗。隨著戴爾全新Latitude 10平板電腦的推出,學(xué)校IT人員將擁有更多的終端設(shè)備選擇,并可將其融入“互聯(lián)課堂”解決方案中,創(chuàng)造交互的、便攜的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為以外觀堅固著稱、完美貼合用戶個性化需求的Latitude 系列最新平板產(chǎn)品,戴爾Latitude 10擁有豐富的接口選項、可更換的電池,不需要額外獲取新的移動終端管理系統(tǒng)和軟件許可,便可支持全新的和已有的Windows應(yīng)用程序,能夠非常方便地融入到學(xué)校現(xiàn)有的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺中。
【關(guān)鍵詞】 針刺傷 臨床實習(xí) 學(xué)生 護(hù)理
【中圖分類號】 R472 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 671-8801(2014)03-0037-01
在臨床治療中,靜脈輸液越來越得到廣泛應(yīng)用。醫(yī)護(hù)人員在對患者進(jìn)行靜脈輸液過程中,常常發(fā)生意外針刺傷。這種傷害對于剛實習(xí)的學(xué)生而言,其發(fā)生幾率更大[1]。對于在感染科開展工作的實習(xí)學(xué)生而言,其余傳染病患者接觸相對密切,被意外針刺傷后,具有極大的感染風(fēng)險,對健康構(gòu)成威脅。加之學(xué)生的心理承受能力相對不足,處理經(jīng)驗尚未形成,一旦發(fā)生意外針刺傷,難以正確面對和妥善處置。輕者一時不能適應(yīng),重者則對以后的工作形成陰影。實際上,意外針刺傷可能發(fā)生在為患者輸液過程中的任意一個環(huán)節(jié),雖然風(fēng)險較大,但是經(jīng)過規(guī)范操作是可以避免的。我院針對這一課題,積極制定了靜脈輸液安全防護(hù)流程并組織實施,取得了明顯的效果,具體情況現(xiàn)報道如下:
1 對象與方法
1.1 基本資料
本研究時間范圍為2012年2月-2013年3月,研究對象為此期間我院感染科實習(xí)的護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生,共計210例。所有實習(xí)學(xué)生均來自于同一院校,在本院實習(xí)時間為一個月。將所有研究對象按照學(xué)號隨機分為兩組,進(jìn)行分組輔導(dǎo),兩組研究對象的各項組間數(shù)據(jù)差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。具體情況見表1。
1.2 方法
對照組研究對象按照常規(guī)方式進(jìn)行教學(xué)。試驗組則在此基礎(chǔ)上增加安全防護(hù)流程。
1.2.1 對照組教學(xué)方法:①不安排教師對應(yīng)一對一帶教,排班相同時,即由該教師帶教。②學(xué)生進(jìn)行實踐操作時,教師僅僅進(jìn)行語言指導(dǎo),不進(jìn)行動作示范,穿刺工作讓學(xué)生親自完成。③學(xué)生可以根據(jù)自己的操作習(xí)慣選擇相應(yīng)的持針方式以及固定方式,不進(jìn)行專門約束。④完成針刺后,進(jìn)行固定時,采用膠布“交叉”固定法。⑤完成輸液后,學(xué)生在拔針時,先關(guān)閉調(diào)節(jié)器再進(jìn)行。⑥拔針后,在處理針頭時,學(xué)生根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行處理,不進(jìn)行專門約束。
1.2.2 試驗組教學(xué)方法
1.2.2.1 建立靜脈輸液安全防護(hù)流程 在堅持靜脈輸液操作規(guī)范的前提下,對之前三年內(nèi)發(fā)生針刺傷的具體原因進(jìn)行分析,明確發(fā)生率較高的具體環(huán)節(jié),根據(jù)現(xiàn)實工作實際進(jìn)行整改,制定相應(yīng)的安全防護(hù)流程,其目的在于避免再次發(fā)生針刺傷,確保實習(xí)生的個人安全,將風(fēng)險降至最低。
1.2.2.2 實施靜脈輸液安全防護(hù)流程: ①開展“一對一”帶教,每一位實習(xí)生均安排固定的教師帶教,實踐操作和理論學(xué)習(xí)均在其指導(dǎo)下完成。②實習(xí)生在進(jìn)行操作之前,與老師一道對患者的具體情況進(jìn)行評估。一般由學(xué)生進(jìn)行輸液針刺,對于配合度較差的患者,則在指導(dǎo)教師的合作下共同完成。③要求學(xué)生在進(jìn)行穿刺時,手法要規(guī)范,右手持針,左手輔助。右手要遠(yuǎn)離針尖。④完成穿刺后,應(yīng)用安全膠布固定,不采用“交叉”方式,改用4條膠布“平行”方式進(jìn)行固定。⑤拔針要在恰當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行。最佳時機是輸液袋內(nèi)液體流盡,輸液管內(nèi)殘留液面下降速度明顯減慢時[2]。拔針前不關(guān)閉調(diào)節(jié)夾,左手按住針眼,右手快速拔針。⑥規(guī)范針頭處理,拔針完成后,右手持針柄,針尖保持向外,不要靠近人體,左手拿好輸液袋以及輸液器,迅速到達(dá)治療車,將針頭穩(wěn)妥放置于銳器盒內(nèi),然后用專用剪刀剪斷銳器盒外的部分,每個針頭處理一次,不能留置一道處理。
1.2.2.3 開展崗前規(guī)范化培訓(xùn) 在安排學(xué)生進(jìn)行實際操作前,必須開展護(hù)士長以及帶領(lǐng)教師組織的專門化培訓(xùn),要結(jié)合實際開展反復(fù)性的模擬演練。在演練過程中,要充分模擬學(xué)生有可能遇到的各種隱患情況,針對其在具體環(huán)境中的具體行為進(jìn)行分析,訓(xùn)練其規(guī)避風(fēng)險,糾正其不合規(guī)范的行為,同時提高熟練程度。完成培訓(xùn)后,開展專門性考試,通過考試后才可以臨床實際操作。護(hù)士長和帶領(lǐng)教師要進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保學(xué)生穩(wěn)妥操作。
1.2.3 評價方法 收集實習(xí)生在具體操作中的針刺傷情況等具體數(shù)據(jù),將兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析。
1.2.4 統(tǒng)計學(xué)分析 采用SPSS18.0軟件進(jìn)行分析。
2 結(jié)果
實施安全防護(hù)流程后,學(xué)生針刺傷概率顯著降低,試驗組發(fā)生率為2.78%,顯著低于對照組的25.49%,組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P
3 討論
感染科中的患者均是具有傳染疾病的患者,在與這些患者接觸時,醫(yī)護(hù)人員要注意保護(hù)自己。在為這些患者輸液過程中,一旦發(fā)生針刺傷,其感染危險遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通病房。在臨床實際中,醫(yī)護(hù)人員意外受傷,絕大部分原因是由于自己操作不慎所導(dǎo)致。良好的個人操作習(xí)慣是有效避免意外針刺傷的關(guān)鍵。但是,由于目前的教育中,這方面的專業(yè)課程開設(shè)尚有很大的空白,學(xué)生受到的專業(yè)培訓(xùn)不足,沒有較強的自我防護(hù)意識。加之在教科書中也難以找到相關(guān)的課程。學(xué)生在進(jìn)行操作中,往往率性而為,沒有一定的規(guī)范進(jìn)行約束。醫(yī)療機構(gòu)對學(xué)生的約束和監(jiān)督不到位,其臨床執(zhí)行依從性并不理想[3]。在進(jìn)行具體的操作時,學(xué)生單一追求“一針見血”,忽視了潛在的危險因素。實習(xí)生受到的危險遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于在職護(hù)士。因此,必須建立一套針對實習(xí)生的安全防護(hù)流程。
工作量大、緊張繁忙是針刺傷發(fā)生的主要原因[4,5]。設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)流程,可以有效避免在進(jìn)行靜脈輸液的各個具體環(huán)節(jié)中發(fā)生意外針刺傷的風(fēng)險。“一對一”的教學(xué)方式可以更加融洽師生關(guān)系,有利于師生之間的廣泛交流,學(xué)生在教師面前比較隨意,具有一定的安全感,不至于太過緊張而導(dǎo)致操作失誤。改良后的穿刺固定方式也有效減少了學(xué)生的不規(guī)范動作,盡可能減少了學(xué)生接觸針刺的機會。事先把治療車推至床旁,可以有效縮短針頭的暴露時間,減少了接觸針頭的時間。針頭拔下之后,馬上剪下,降低了用手進(jìn)行處置的風(fēng)險。在本研究中,實施安全防護(hù)流程后,學(xué)生針刺傷概率顯著降低,試驗組發(fā)生率為2.78%,顯著低于對照組的25.49%,組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P
根據(jù)實習(xí)生的具體情況設(shè)置靜脈輸液安全防護(hù)流程,最大限度減少學(xué)生受到意外針刺傷的風(fēng)險。與未實施的情況相比,其流程更加人性化,充分考慮了學(xué)生可能存在的安全隱患,最大化的降低了可能對其造成的傷害。通過對實習(xí)學(xué)生的嚴(yán)格訓(xùn)練和監(jiān)督,可以有效提升其在操作過程中的依從性,從而維護(hù)其身體健康,增強其職業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
參考文獻(xiàn)
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