計劃生育統計工作計劃范文

前言：我們精心挑選了數篇優質計劃生育統計工作計劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、制定了2009年人口和計劃生育工作目標

為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合2009年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了2009年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，我區對各鄉、鎮（場）、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮（場）、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮（場）辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理，提高生育證的合格率

2009年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規范生育秩序

今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換發下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，凈化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮（場）、辦事處，要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。

六、扎實開展日常工作

統計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。

雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮（場）基本還是以管理農業為主要對象。

七、下一步工作計劃

1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉、鎮（場）、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設，做好信息化評估工作。

第2篇

    一、制定了2009年人口和計劃生育工作目標

    為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合2009年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了2009年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。

    二、提高統計報表質量

    為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，我區對各鄉、鎮（場）、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮（場）、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮（場）辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

    三、加強生育證管理，提高生育證的合格率

    2009年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。

    四、加強依法管理、規范生育秩序

今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換發下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，凈化生育環境。

    五、高質量完成mis錄入

    區人口計生委要求各鄉、鎮（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮（場）、辦事處，要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。

    六、扎實開展日常工作

    統計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。

    雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮（場）基本還是以管理農業為主要對象。

   七、下一步工作計劃

    1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

    2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

    3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

    4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉、鎮（場）、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發放生育證現象。

    5、繼續加強信息化建設，做好信息化評估工作。

第3篇

【關鍵詞】基層人口；計劃生育；統計工作；工作質量

基層人口和計劃生育統計工作是政府工作中舉足輕重的一環，它的工作質量直接影響了上層機關對我國人口和計劃生育工作的開展。我國是世界上人口最多的國家，國土面積遼闊，這就使得基層人口和計劃生育統計工作有相當大的難度。這一工作也存在著諸多問題影響其工作質量，為了使我國從人口大國轉變為人力資源強國，基層人口和計劃生育統計工作必須做好做實，發揮應有的作用。

一、基層人口和計劃生育統計工作存在的問題

1.統計人員工作不到位

（1）統計人員力量薄弱

我國幅員遼闊，人口眾多，統計人員數量相對于全國人口來說，所占比例微乎其微，這極大地提高了統計工作的難度，影響了工作效率，許多虛假不真實的數據上報，更新不及時等各種問題不斷涌現，影響了統計工作的工作質量。

（2）統計人員業務不精

我國基層人口計生統計人員普遍年齡偏大，文化素質不高且沒有經過正規的培訓，對于電腦等現代化媒體技術運用不熟練，對人口計劃生育統計概念也未能真正的了解，一系列的問題都使得基層人口計生統計人員的業務達不到應有的水平，統計填報上來的數據不夠真實，人口計生工作失去了應有的工作意義，也造成了資源的白白浪費。

（3）統計人員穩定性差

工作人員穩定性高能確保工作可以高效順利地開展，然而，我國基層人口計生統計人員普遍存在流動性大，穩定性差的問題。基尤絲詡粕統計人員的工資待遇不高且工作強度大，許多統計人員工作積極性不高，不能踏實地長期穩定從事統計工作，人員流動頻繁且后續的交接工作做得不到位，這樣就使得從事統計工作的人員業務不精，以及業務剛剛熟練就離職或者調走的情況時有發生，造成整個基層人口計生統計的工作人員業務能力普遍低下，直接影響了統計工作的工作質量。

2.領導對統計工作的重視度不夠

一部分領導將本地區的經濟發展視為工作中的重點，對人口計生工作重視度不夠高，他們認為從該項工作中并不能立即獲得經濟效益且工作起來需要耗費許多人力、物力、財力，因而對上級下達的基層人口計生統計工作往往采取敷衍了事、虛假上報等手段應付。重視度不高，手段不正確，很難收到應有的工作質量，因而要想提高其工作質量，糾正領導的錯誤觀念，提高對統計工作的重視度是當務之急。

3.對統計人員考核制度的缺失

我國基層人口計生統計工作的質量高低基本上取決于統計人員的工作態度和責任心，但目前來說，我國還沒有明確的對統計人員工作情況的相應的考核制度，無法對統計人員的工作情況做出相應的評價，干好干壞一個樣的情況下，很難提高統計人員的工作熱情和積極性。考核制度的缺失無法督促也無法激勵工作人員，間接地影響了基層人口計生工作的工作質量。

二、提高基層人口和計劃生育統計工作質量的途徑

1.加強統計人員隊伍建設

統計人員是人口和計生數據的第一獲得者，其地位不言而喻。加強統計人員隊伍建設，保證統計人員工作到位，才能確保獲得的數據真實有效，才能保證統計工作的工作質量達標。具體可以從以下幾個方面來著手：

（1）擴大統計人員隊伍

我國人口眾多，幅員遼闊的國情使得基層人口計生工作難度相當大，應該擴大統計人員的隊伍，減輕統計人員的工作負擔，讓每一個統計人員的工作都能保質保量地完成。

（2）提高統計人員的業務水平

應選取一批作風扎實、責任心強、頭腦靈活的年輕人擔任基層人口計生統計工作，逐步替換掉那些年齡大、業務能力不高的統計人員。同時，開展業務能力專業培訓，直接提高統計人員的業務能力。培訓不光要培訓工作業務，還應培訓工作的責任意識，保證培訓出來的統計人員“德才兼備”。

2.提高領導對基層人口計生工作的重視度

大海航行靠舵手。領導的意識和決策具有高屋建瓴的作用。要想提高基層人口計生和統計工作的工作質量，必須糾正領導的錯誤觀念，提高其對基層人口計生工作的重視度。政府應該在開展統計工作之前及時召開動員大會將問題的嚴重性傳達下去，讓負責統計工作的領導從內心深處意識到該項工作的重要性。領導在意識到問題重要性后，應制定好工作計劃，明確下達命令，協調好各部門，具體責任落實到人，保證有序、高效的完成基層人口計生統計工作。

3.完善相關考核制度

同上層建筑反作用于經濟基礎的道理一樣，對基層人口計生人員的考核制度反作用于統計工作的工作質量。建立完善的考核機制，可以激勵統計人員的工作積極性和熱情，讓其獲得應有的酬勞，知道自己工作的不足和改進的方向。完善考核制度，應建立科學的考核機制，獎懲分明，對工作到位的統計人員進行應有的獎勵，對弄虛作假錯填數據的統計人員進行嚴厲的懲罰。保證考核流程公開、透明、具有信服力和執行力，并在執行過程中不斷靈活地根據情況再進行完善和改進，確保發揮考核制度的作用。

4.提高統計人員待遇

應對基層人口計生統計人員穩定相差、流動性大的現狀，我們應在合理范圍內提高其福利待遇，讓統計人員的付出與所得成正比，充分調動其工作的積極性，讓其安心沒有后顧之憂地從事統計工作。

三、結語

基層人口和計劃生育統計工作對政府制定計劃生育等人口政策具有重要的參考意義。就目前存在的各種看得見和看不見的問題，我們應積極采取妥善的手段應對，確保統計工作的工作質量在應有的標準之內不斷提高。同時，我們應不斷探索，找到正確的解決之道，保證統計工作發揮明確的作用。

參考文獻：

[1]金晶.試分析基層人口和計劃生育統計工作存在的問題及其解決措施[J].中外企業家，2016（11）.