美章網(wǎng) 精品范文 畢業(yè)會計論文范文

    畢業(yè)會計論文范文

    前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)畢業(yè)會計論文文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。

    畢業(yè)會計論文

    第1篇

    預(yù)算會計論文4000字(一):關(guān)于提高預(yù)算會計工作效能的探析論文

    摘要:2019年1月1日起,行政事業(yè)單位會計核算執(zhí)行《政府會計制度》。《政府會計制度》重構(gòu)了政府會計核算模式,在強化財務(wù)會計功能的同時完善了預(yù)算會計功能。本文結(jié)合工作實踐,分析預(yù)算會計更好反映單位預(yù)算收支、更加滿足預(yù)算管理需求的必要性;側(cè)重從業(yè)務(wù)和財務(wù)融合角度對提高行政事業(yè)單位預(yù)算會計工作效能進行嘗試性探索。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;業(yè)財融合;預(yù)算會計;工作效能

    引言

    2019年1月1日執(zhí)行的《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》(以下簡稱《制度》)重構(gòu)了政府會計核算模式,在強化財務(wù)會計功能的同時完善了預(yù)算會計功能。本文結(jié)合工作實踐,嘗試從業(yè)務(wù)和財務(wù)融合角度,對進一步提高單位預(yù)算會計工作效能進行探索。

    一、預(yù)算會計工作效能現(xiàn)狀

    財政部2017年10月24日印發(fā)的《制度》,與政府會計基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南相互補充,共同規(guī)范政府會計主體的會計核算,構(gòu)建起統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的政府會計核算標(biāo)準(zhǔn)體系,對于提升行政事業(yè)單位財務(wù)和預(yù)算管理水平具有重要的政策支撐作用。現(xiàn)行政府會計核算標(biāo)準(zhǔn)體系,實行財務(wù)會計和預(yù)算會計適度分離并相互銜接的會計核算模式,預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制,對依法納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支進行核算。

    會計核算屬于財務(wù)會計分支,包括單據(jù)審核、支付資金、填制憑證、登記賬簿、編制報表等內(nèi)容,在財務(wù)人員日常工作中占有較大比重。因為具有比較固定的程序和方法,河北省使用財政一體化平臺進行集中核算的單位,在進行會計核算時,可以自動生成大部分財務(wù)會計憑證和預(yù)算會計憑證,但仍然有部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要會計人員根據(jù)職業(yè)技能判斷是否編制預(yù)算會計憑證。預(yù)算會計工作效能還需要繼續(xù)完善。財務(wù)會計本質(zhì)上是一項簡單、技術(shù)含量低、重復(fù)性高的業(yè)務(wù),目前,會計人員處理報銷單據(jù)、對賬、報表等工作仍然耗費大量時間和精力,較少顧及預(yù)算收支管理的分析和報告。會計人員長期單一從事核算業(yè)務(wù),不利于其自身成長,預(yù)算會計工作效能發(fā)揮不完善,也不利于單位管理水平提升。

    二、提高預(yù)算會計工作效能的必要性

    (一)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用為效能提高

    搭建廣闊舞臺

    行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展,把大量的數(shù)據(jù)資料匯集到會計信息系統(tǒng),多維度處理和分析數(shù)據(jù)的工作越來越重要,信息技術(shù)的發(fā)展對財務(wù)工作效率的提高發(fā)揮著重要作用。以差旅費報銷為例:對比紙質(zhì)單據(jù)報銷,公務(wù)之家系統(tǒng)實行公務(wù)卡強制結(jié)算,具備很多優(yōu)勢,可以實現(xiàn)出差申請、差旅預(yù)訂、公務(wù)卡在線支付、報銷申請、公務(wù)卡還款、會計記賬等全流程電子化。出差人員完成公務(wù)卡支付后自動獲得行程相關(guān)電子票據(jù);差旅結(jié)束后,出差人員在線提交報銷申請并發(fā)送到單位財務(wù)部門;財務(wù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)在線完成報銷審核審批后,系統(tǒng)通過預(yù)算單位財務(wù)客戶端生成會計記賬所需數(shù)據(jù)和國庫集中支付所需數(shù)據(jù),即可進行報銷處理、核發(fā)出差補助以及公務(wù)卡還款,整個差旅管理過程實現(xiàn)了電子化。通過互聯(lián)網(wǎng)公務(wù)之家與財政內(nèi)網(wǎng)一體化兩個平臺的結(jié)合使用,差旅費報銷效率明顯提升,對單位業(yè)務(wù)工作開展帶來便利。

    當(dāng)前,除了差旅費報銷業(yè)務(wù),政府機關(guān)和事業(yè)單位在預(yù)算會計其他支出領(lǐng)域,信息化的實現(xiàn)程度還比較低,加強財務(wù)數(shù)據(jù)自動化處理,還需要逐步擴大線上申請和審批的業(yè)務(wù)范圍,嘗試通過網(wǎng)絡(luò)完成更多收支環(huán)節(jié),將涉及的電子憑證在線上系統(tǒng)自動整合成基于國家電子文件管理規(guī)范的電子憑證數(shù)據(jù)集進行傳輸?shù)取nA(yù)算會計整體化解決方案的探索工作具有很大發(fā)展?jié)摿Γ畔⒓夹g(shù)在預(yù)算會計效能提升方面應(yīng)用前景較為廣闊。

    (二)單位業(yè)務(wù)發(fā)展對財會人員專業(yè)素養(yǎng)提出更高要求

    行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)形式和業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷發(fā)展,要求會計從業(yè)人員不斷提高服務(wù)保障水平。在信息技術(shù)高速發(fā)展給財務(wù)工作帶來便利的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員需要用財務(wù)管理意識配合業(yè)務(wù)活動開展,立足行政事業(yè)單位行業(yè)特點和業(yè)務(wù)實際,更多了解業(yè)務(wù)活動對財務(wù)管理的需求,理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時,幫助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,為業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)保障工作,適應(yīng)單位發(fā)展提出的更高要求。以會議費的財務(wù)審核為例:河北省財政廳《關(guān)于進一步加強省級預(yù)算單位會議費支付管理的通知》(冀財庫〔2019〕17號),將省級部門預(yù)算中的會議經(jīng)費支付方式由授權(quán)支付調(diào)整為直接支付,對省級機關(guān)會議費支付業(yè)務(wù)加強規(guī)范。審核會議費時,會計人員要根據(jù)本單位會議費預(yù)算、用款額度和會議召開實際情況,切實履行對支付申請、原始憑證及附件的審核職責(zé),仔細審核會議審批文件、會議通知、經(jīng)定點會議場所蓋章的實際參會人員簽到表、會議服務(wù)單位提供的費用明細原始單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。對列入政府采購預(yù)算的會議費支出,還應(yīng)審核其是否履行政府采購程序。業(yè)務(wù)工作不斷對財務(wù)人員專業(yè)水平提出新的更高的要求,財務(wù)人員亟須在嚴守職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù),盡快學(xué)習(xí)掌握國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,完善更新知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督管理職能,防范單位內(nèi)部風(fēng)險隱患,確保財政資金發(fā)揮效用。

    (三)適應(yīng)行政事業(yè)單位管理水平提升的內(nèi)在要求

    行政事業(yè)單位現(xiàn)代化治理能力優(yōu)化和管理水平升級,推動著預(yù)算會計工作不斷提升效能。在職能轉(zhuǎn)型和提升管理服務(wù)水平過程中,行政事業(yè)單位傳統(tǒng)會計重核算輕管理的矛盾凸顯,在一定程度上制約了行政事業(yè)單位的快速發(fā)展。財政部《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27號),對行政事業(yè)單位和企業(yè)單位同樣適用,它指導(dǎo)財務(wù)人員通過有機融合財務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)活動,及時掌握預(yù)算執(zhí)行情況,對發(fā)現(xiàn)問題及時改進,從而提高資金使用效益、滿足單位內(nèi)部管理需要。預(yù)算管理是行政事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容,事業(yè)單位在管理過程中,應(yīng)該逐漸引導(dǎo)所有員工主動參與到預(yù)算管理的活動中,通過預(yù)算將財務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。會計人員應(yīng)抓住預(yù)算會計轉(zhuǎn)型的機會,適應(yīng)單位發(fā)展提出的具體要求,通過提升預(yù)算會計工作效能,配合業(yè)務(wù)部門分析總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況,穩(wěn)步提高單位管理水平。

    三、提高預(yù)算會計工作效能的建議

    (一)加強和完善單位制度建設(shè)

    制度建設(shè)是單位規(guī)范高效運行的有效保證,是實現(xiàn)單位發(fā)展目標(biāo)的長效保障機制。仍以會議費管理為例:(1)健全會議費管理辦法,完善會議計劃編報和審批制度,落實會議費分類管理、分級審批的有關(guān)規(guī)定;(2)完善預(yù)算編制管理辦法。未列入年度會議計劃、未經(jīng)審批的會議不得納入部門預(yù)算;(3)完善經(jīng)費支出管理辦法。超范圍超標(biāo)準(zhǔn)開支或者存在其他不符合規(guī)定的會議費,不得辦理支付審批;(4)完善資金支付管理辦法。必須按照批復(fù)的會議費預(yù)算指標(biāo)辦理,支付內(nèi)容要符合預(yù)算安排、符合政策規(guī)定、手續(xù)完備、按規(guī)定參加政府采購等。單位在不斷健全預(yù)算收入、支出、結(jié)余在內(nèi)的各項制度體系建設(shè)同時,進一步完善體制機制運行,會為預(yù)算會計提高工作效能打下良好的制度基礎(chǔ)。

    (二)優(yōu)化提升會計人員業(yè)務(wù)能力和

    管理能力

    會計人員要不斷優(yōu)化提升專業(yè)技術(shù)能力,才能夠精準(zhǔn)、高效完成預(yù)算會計工作任務(wù)。以資金支付為例:在職人員交通補貼、通訊補貼以及物業(yè)補貼和取暖補貼,同時發(fā)放給職工個人卻分別在不同項目列支。在職人員通訊補貼在“商品和服務(wù)支出”的“郵電費”明細列支,交通補貼通過“商品和服務(wù)支出”明細“公務(wù)交通補貼”列支;物業(yè)補貼、取暖補貼則在“工資福利支出”的“津貼補貼”列支。在財政一體化平臺進行支付操作時,制單、審核、復(fù)核更加需要細心嚴謹,減少回退,確保資金準(zhǔn)確快捷支付。會計人員只有熟悉單位預(yù)算編制內(nèi)容及其執(zhí)行(包括內(nèi)部調(diào)劑)情況,熟悉支出經(jīng)濟分類中各科目內(nèi)容,才能較好完成財政資金的預(yù)算執(zhí)行。會計人員要端視工作態(tài)度、勤于專業(yè)更新、注重財務(wù)與業(yè)務(wù)雙能提升,才能更好地完成本職工作。會計人員要有較強的溝通能力,善于創(chuàng)造業(yè)務(wù)場景,讓業(yè)務(wù)模式財務(wù)場景化,使得業(yè)務(wù)人員更好地理解財并支持財務(wù)工作;會計人員還需要具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和管理能力等。

    (三)加強預(yù)算管理和業(yè)務(wù)工作前瞻

    業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作共同構(gòu)成行政事業(yè)單位工作,它們是整體工作的一體兩面,互相統(tǒng)一、相輔相成。河北省財政廳《省級項目支出預(yù)算管理辦法》(冀財預(yù)

    〔2016〕153號)規(guī)定,單位應(yīng)嚴格按照預(yù)算、用款計劃、項目進度、有關(guān)合同辦理資金支付,并對資金支付的合法性、合規(guī)性、真實性負責(zé)。行政事業(yè)單位越來越重視預(yù)算管理工作,會計職能也要從重核算向重管理決策拓展。財務(wù)人員只有變被動為主動,明確財務(wù)目標(biāo),了解業(yè)務(wù)運行,提高業(yè)財理解能力,才能實現(xiàn)資源合理配置、提高財政資金績效。同時,業(yè)務(wù)部門開展工作也要更多思考業(yè)務(wù)項目,通過業(yè)財核對加強自身學(xué)習(xí),降低業(yè)財沖突促進業(yè)財融合,與會計人員進行充分有效的溝通,為財務(wù)工作提供必要素材和支持依據(jù),進而提高單位整體工作質(zhì)量和管理能力。

    (四)適當(dāng)發(fā)揮社會咨詢機構(gòu)作用

    2020年1月3日,財政部公布《政府購買服務(wù)管理辦法》(財政部令第102號),該辦法強調(diào)政府購買服務(wù)的購買主體是國家機關(guān),各級國家機關(guān)可以按照政府采購的方式和程序,采購屬于自身職責(zé)范圍而且適合由供應(yīng)商承擔(dān)的服務(wù)事項;公益一類事業(yè)單位因其負責(zé)直接提供特定領(lǐng)域公共服務(wù),不能作為政府采購的購買和承接主體。在提升預(yù)算會計工作效能工作中,行政事業(yè)單位必須發(fā)揮主體作用,適當(dāng)借助社會咨詢機構(gòu)力量,可以促進專業(yè)工作更好開展。在實踐過程中,行政事業(yè)單位對政府購買服務(wù)要建立健全全過程績效管理機制,對采購攔標(biāo)價格進行充分論證,嚴謹確定費用定額標(biāo)準(zhǔn),加強項目履約管理,及時掌握項目績效目標(biāo)實現(xiàn)情況,不斷提高政府購買服務(wù)的質(zhì)量和效益。行政事業(yè)單位理性對待咨詢服務(wù)機構(gòu)合理化建議,特別是財務(wù)人員要將業(yè)務(wù)思維與財務(wù)專業(yè)相結(jié)合,全面細致考慮項目支出需求,嚴格預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算管理,為單位提升預(yù)算會計效能和整體管理水平發(fā)揮積極作用。

    結(jié)語

    廣大行政事業(yè)單位會計人員要善于學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)新形勢下的工作要求,切實提高預(yù)算會計工作效能,更好推動單位整體財務(wù)會計工作水平提升。

    預(yù)算會計畢業(yè)論文范文模板(二):職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計執(zhí)行效力的提升策略論文

    摘要:我國大力實施科教興國戰(zhàn)略,促進職業(yè)教育發(fā)展,隨著學(xué)生不斷增加,職業(yè)學(xué)校得到了快速發(fā)展。在發(fā)展過程中,職業(yè)學(xué)校的資金來源途徑越來越多,資金的有效管理、合理的分配運用,都需要預(yù)算會計工作的大力支持,需要預(yù)算會計合理地規(guī)劃資金的使用,而預(yù)算的執(zhí)行效力是資金合理運用的前提,所以學(xué)校管理人員要認識到預(yù)算會計的重要性,意識到預(yù)算執(zhí)行效力的作用,在實際工作中,建立完善的預(yù)算會計管理制度,與廣大職工共同努力,全面提高預(yù)算會計執(zhí)行效率,實現(xiàn)資源的合理運用,確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;預(yù)算會計;會計執(zhí)行;管理制度

    職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計的執(zhí)行效力,直接關(guān)系到學(xué)校的資金狀況,更決定了學(xué)校未來的發(fā)展。預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理的主要目的,但職業(yè)學(xué)校在實際操作中存在很多不足,實際應(yīng)用時,受到外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩方面的影響,預(yù)算會計在職業(yè)學(xué)校中沒有充分發(fā)揮實際的作用,另外,預(yù)算會計管理制度不健全,預(yù)算執(zhí)行沒有完善的制度作為運行的保障,致使預(yù)算會計的全面開展受到了阻礙。

    一、提升職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計執(zhí)行效力的作用

    (一)職業(yè)學(xué)校會計業(yè)務(wù)往來的需求

    傳統(tǒng)會計核算模式比較簡單,由會計工作人員對職業(yè)學(xué)校的財務(wù)支出進行整體的概括,在職業(yè)學(xué)校會計核算實際工作中,會有很多會計業(yè)務(wù),而單一的會計核算已難以滿足會計業(yè)務(wù)的需求,伴隨著職業(yè)學(xué)校會計業(yè)務(wù)量不斷增長,如果一直采取傳統(tǒng)會計核算模式,將無法如實反映職業(yè)學(xué)校財務(wù)的真實狀況。所以需要提升職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計執(zhí)行效力。

    (二)有利于解決財務(wù)管理問題

    當(dāng)前,部分職業(yè)學(xué)校的財務(wù)管理存在一些不足,如學(xué)校缺乏完善的會計核算制度,導(dǎo)致學(xué)校財務(wù)部門面臨很多管理上的問題,而預(yù)算會計管理是解決財務(wù)管理問題的關(guān)鍵所在。在財務(wù)管理工作中,始終圍繞著會計核算的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進行資金收入和支出的管理,預(yù)算會計能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行完整的記錄,合理分配職業(yè)學(xué)校的資金,將資金的使用方式都明確表示出來,財務(wù)管理根據(jù)預(yù)算會計進行賬目處理,能夠確保每項資金使用的合理性,通過預(yù)算會計的有效執(zhí)行,改善財務(wù)管理資金賬目不明的現(xiàn)狀,每項收入和支出都有出處,使職業(yè)學(xué)校的財務(wù)賬目公開化、透明化。

    二、職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計現(xiàn)狀分析

    (一)預(yù)算會計管理制度不完善

    預(yù)算是職業(yè)學(xué)校財務(wù)管理中比較重要的一部分,通過科學(xué)合理的預(yù)算會計,提高資源的利用率,有利于職業(yè)學(xué)校下一步的工作開展,職業(yè)學(xué)校的各項工作也能夠得到有計劃、有步驟的合理安排。我國的預(yù)算會計管理屬于經(jīng)濟管理,正在逐步發(fā)展和完善,其主要作用是對經(jīng)濟實施調(diào)控、對所有工作進行開支前的預(yù)算。當(dāng)前,國家已經(jīng)意識到了預(yù)算會計的重要性,積極建立了完善的預(yù)算會計管理制度,以促進各行各業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。預(yù)算會計是經(jīng)濟發(fā)展的動力,預(yù)算會計執(zhí)行效力的提升將推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展,但由于會計預(yù)算管理制度不完善,其還有很大的提升空間,所以職業(yè)學(xué)校要根據(jù)國家現(xiàn)行政策方針,逐步完善內(nèi)部的預(yù)算會計管理制度。

    (二)無法保證會計核算的準(zhǔn)確性

    會計核算使用的是收付實現(xiàn)制,收付實現(xiàn)制將職業(yè)學(xué)校的收入和支出進行一體化管理,會計核算工作效率很高,由于職業(yè)學(xué)校會計業(yè)務(wù)增長,核算數(shù)據(jù)不斷增多,會計核算準(zhǔn)確性被降低,導(dǎo)致運算錯誤。這需要職業(yè)學(xué)校不斷加強財務(wù)管理,根據(jù)運算錯誤的實際情況,進行會計核算調(diào)整。

    (三)財務(wù)信息透明度不夠

    職業(yè)學(xué)校財務(wù)信息不夠透明,預(yù)算會計報表內(nèi)容不完整,重要信息披露不夠。職業(yè)學(xué)校的財務(wù)狀況沒有進行客觀的展示,資金狀況沒有真實顯露,需要職業(yè)學(xué)校在今后的財務(wù)管理中逐步改進和完善,會計人員應(yīng)公正、公開地進行會計報告的編制,將職業(yè)學(xué)校最真實的財務(wù)狀況展現(xiàn)出來。

    三、職業(yè)學(xué)校預(yù)算會計執(zhí)行效力有效提升的措施

    (一)加強預(yù)算會計管理體系建設(shè)

    1.設(shè)立預(yù)算會計管理部門

    職業(yè)學(xué)校要認識到預(yù)算會計的作用,建立預(yù)算會計管理部門,該部門的主要職能是執(zhí)行有效的預(yù)算會計,具有監(jiān)督管理財務(wù)的作用。在學(xué)校內(nèi)部進行全面的預(yù)算管理宣傳,與學(xué)校的各個部門保持有效的溝通和交流,規(guī)范化管理學(xué)校經(jīng)費的支出與分配,各個部門密切配合,共同提升學(xué)校預(yù)算會計的執(zhí)行效力。

    2.完善預(yù)算會計管理制度

    預(yù)算會計管理制度是執(zhí)行預(yù)算的制度保障,完善的預(yù)算會計管理制度能夠保障學(xué)校活動有序進行,使職業(yè)學(xué)校的活動都有制度依靠。預(yù)算會計管理制度是財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督管理工作的準(zhǔn)則,能夠約束學(xué)校職工的行為,使學(xué)校的預(yù)算會計更加規(guī)范化、制度化。

    3.確定預(yù)算會計管理地位

    要保證預(yù)算會計執(zhí)行效力,確定預(yù)算會計的管理地位,預(yù)算管理部門具有管理控制財務(wù)部門的權(quán)力,財務(wù)部門要按照預(yù)算管理部門的要求進行日常的財務(wù)管理工作,使財務(wù)工作更加規(guī)范化。第一,執(zhí)行預(yù)算中,要求財務(wù)部門下發(fā)財政預(yù)算數(shù)據(jù)和處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時要有根據(jù),財務(wù)支出要有報銷票據(jù);第二,執(zhí)行預(yù)算時,定期檢查各個部門的財務(wù)狀況,監(jiān)督部門的預(yù)算執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況,要及時解決;第三,執(zhí)行預(yù)算結(jié)束后,要對整體情況進行評估,執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)都要進行細致的考察,確保預(yù)算會計執(zhí)行的有效性。

    4.建立執(zhí)行預(yù)算的績效考評制度

    預(yù)算會計執(zhí)行效力的提升,需要績效考評制度保駕護航,通過獎懲措施,激勵學(xué)校職工執(zhí)行預(yù)算的積極性,提高預(yù)算會計的執(zhí)行效力。學(xué)校的各個部門要認真貫徹執(zhí)行績效考評制度,對執(zhí)行預(yù)算表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢?zhí)行不到位的員工進行適當(dāng)?shù)膽土P,通過績效考評制度,激勵員工規(guī)范執(zhí)行預(yù)算,實現(xiàn)學(xué)校資源利用的最大化。

    (二)完善執(zhí)行預(yù)算體系建設(shè)

    1.落實預(yù)算執(zhí)行責(zé)任

    職業(yè)學(xué)校執(zhí)行預(yù)算涉及每個職工,在建立執(zhí)行預(yù)算制度時,要考慮執(zhí)行預(yù)算的綜合管理,每個部門都應(yīng)納入執(zhí)行預(yù)算體系中,每個部門都要設(shè)立執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),將執(zhí)行預(yù)算意識深入到員工的日常工作中,使其在工作中有意識地進行成本控制,形成執(zhí)行預(yù)算的責(zé)任意識。

    2.執(zhí)行預(yù)算權(quán)力下放

    完善執(zhí)行預(yù)算體系建設(shè)后,要將執(zhí)行預(yù)算的權(quán)力下放,將執(zhí)行預(yù)算的權(quán)力賦予相關(guān)部門,同時也要對權(quán)力進行合理的分配,按照等級區(qū)分,部門在行使權(quán)力時,要注重管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督管理工作中的各個環(huán)節(jié),將預(yù)算管理責(zé)任落實到位。

    (三)加大預(yù)算會計執(zhí)行效力的控制力度

    1.控制預(yù)算調(diào)整機制的時間

    職業(yè)學(xué)校在建立預(yù)算會計管理制度時,會受到外部環(huán)境和內(nèi)部因素的影響,有些影響因素是不可抗拒的,學(xué)校在建立預(yù)算會計管理制度時,要進行全面的考慮,根據(jù)實際情況,保證預(yù)算會計管理制度正常運行,相應(yīng)的也要建設(shè)輔助調(diào)整機制,由于預(yù)算調(diào)整具有不可預(yù)測性,調(diào)整機制的建立需要耗費學(xué)校的時間和人力,在預(yù)算會計管理制度運行期間,相關(guān)的管理人員沒有足夠的時間和精力投入到機制調(diào)整中,所以要嚴格控制建設(shè)調(diào)整機制的時間,避免人力和時間的過度浪費,需要設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,對調(diào)整機制進行專業(yè)的管理,保證預(yù)算會計管理有序進行。

    2.加大預(yù)算的執(zhí)行力度

    職業(yè)學(xué)校的預(yù)算會計管理制度要與財務(wù)管理制度進行融合,兩種制度在運行過程中,可以相互彌補、相互配合,在財務(wù)管理制度的支持下,才能進行有效的預(yù)算執(zhí)行,執(zhí)行預(yù)算管理和財務(wù)管理都影響著學(xué)校各項經(jīng)營管理活動,而預(yù)算執(zhí)行管理是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要加大預(yù)算的執(zhí)行力度,嚴格控制學(xué)校的費用支出,保證費用支出的合理性,確保學(xué)校財務(wù)管理工作有序進行。

    3.加大預(yù)算分析的控制力度

    職業(yè)學(xué)校的預(yù)算會計管理工作不夠完善,對執(zhí)行預(yù)算沒有足夠的重視,在財務(wù)管理工作中,重視資金的流入,忽略了會計數(shù)據(jù)的作用,沒有具體分析會計數(shù)據(jù)的來源,長時間的運行下,財務(wù)問題比較突出,所以職業(yè)學(xué)校進行會計核算時,要根據(jù)以往數(shù)據(jù),與現(xiàn)今數(shù)據(jù)做對比,將實際支出和預(yù)算數(shù)據(jù)做比較分析,確定會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,作為下一學(xué)年預(yù)算會計的參考。預(yù)算分析要具有專業(yè)性和科學(xué)性,預(yù)算分析包括學(xué)費收入、人員支出、學(xué)生人數(shù)等關(guān)鍵信息,通過預(yù)算會計,判斷學(xué)校本學(xué)年的財務(wù)收支是否平衡,如果收支失衡,使用預(yù)算調(diào)整機制,將影響因素排除,實現(xiàn)預(yù)算額度與實際支出額度的平衡。

    4.實現(xiàn)預(yù)算會計控制全面信息化

    職業(yè)院校要建設(shè)預(yù)算會計管理系統(tǒng),充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)預(yù)算會計執(zhí)行效力的信息化管理,將職業(yè)院校的預(yù)算會計信息下發(fā)給學(xué)校的各個系部,作為執(zhí)行預(yù)算工作的參考,系部將執(zhí)行信息反饋到管理系統(tǒng)中,財務(wù)管理人員可以及時了解各系部的業(yè)務(wù)活動,以及財務(wù)支出信息,可以及時發(fā)現(xiàn)問題所在,及時給出調(diào)整建議。

    第2篇

    摘要: 文章從目前成人教育會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的現(xiàn)狀入手, 在認真分析影響畢業(yè)論文質(zhì)量主要根源的基礎(chǔ)上, 碩士論文進而提出了如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量的幾點對策, 為今后提高成人教育本科教學(xué)質(zhì)量提供參考。

    關(guān)鍵詞: 成人教育;會計學(xué)專業(yè);論文質(zhì)量

    畢業(yè)論文是成人教育會計學(xué)本科教學(xué)的最后一個重要教學(xué)環(huán)節(jié), 是衡量其學(xué)業(yè)水平的一個重要標(biāo)志。通過這一環(huán)節(jié), 旨在培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識和技能, 獨立完成某項較為完整的專業(yè)技術(shù)或管理工作的實際能力。另外, 還可以幫助學(xué)生學(xué)會準(zhǔn)確的查閱、分析、整理資料, 形成科學(xué)思維方法、嚴謹工作作風(fēng)、創(chuàng)新意識, 逐步實現(xiàn)知識積累向能力生成的轉(zhuǎn)化, 真正提高畢業(yè)生綜合能力,以適應(yīng)自己所從事工作崗位的需要。為此, 研究如何提高成人教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量問題很有必要。

    目前, 成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的撰寫, 在時間安排上占本科教育整體時間的 25%左右, 且各環(huán)節(jié)都有嚴格的要求和具體的規(guī)定, 為確保畢業(yè)論文質(zhì)量提供了保證。但是在實際執(zhí)行中, 無論是指導(dǎo)教師還是學(xué)生本身在一定程度上并沒有給予高度重視, 導(dǎo)致論文質(zhì)量不高。其主要存在的問題如下:

    1. 成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的現(xiàn)狀

    1.1 論文選題存在一定的缺憾

    首先, 成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的選題原則及要求基本是沿用普通高校本科專業(yè)全日制本科的畢業(yè)論文進行的, 與成教會計學(xué)專業(yè)的實際存在一定的偏差。如: 成教論文選題多是由全日制本科論文題目篩選而來, 多側(cè)重于科研領(lǐng)域的新觀點、新問題; 少有體現(xiàn)會計實踐中的新現(xiàn)象、新業(yè)務(wù)、新問題的選題。致使學(xué)生不知如何入手, 對今后的工作缺乏較直接的指導(dǎo)意義。

    其次, 部分論文的選題本身前人已經(jīng)作過不少的探討, 而且在這些論文已有不少的成果, 但我們?nèi)跃蜎]有跳不出已有的、舊有的模式,老是“ 舊瓶裝新酒”。

    1.2 論文創(chuàng)新意識有待加強

    成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文要求學(xué)生在已學(xué)過的知識基礎(chǔ)上, 進一步學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的理論知識, 創(chuàng)造性地運用所學(xué)的會計理論、會計專業(yè)知識來撰寫畢業(yè)論文。新的會計理論的產(chǎn)生, 都來自于會計工作實踐, 但又不等同于會計實踐, 它帶有一定程度的科學(xué)創(chuàng)新, 論文中的某些觀點必然反映會計學(xué)科的發(fā)展趨勢。然而絕大多數(shù)學(xué)生的畢業(yè)論文主要是對書本知識或文獻資料的簡單堆砌, 很少提出自己對已有理論新的闡釋或運用, 以及解決實際問題的可操作性的方法。

    1.3 論文撰寫格式不規(guī)范

    在論文的寫作過程中, 有的成教學(xué)生并沒有圍繞選題認真地進行調(diào)查研究, 搜集資料, 閱讀有關(guān)文獻。而是只滿足于圖書資料、網(wǎng)上資料、專業(yè)教科書, 閉門造車、拼湊論文。結(jié)果是表現(xiàn)為撰寫畢業(yè)論文技術(shù)不規(guī)范, 缺乏平易生動的文采和嚴謹縝密的邏輯性, 內(nèi)容重復(fù), 結(jié)構(gòu)不合理, 格式不規(guī)范, 缺乏說服力, 更談不上解決實際問題。

    1.4 論文答辯有待夯實

    論文答辯是考察成人學(xué)生畢業(yè)論文的真實性和學(xué)生運用所學(xué)的知識分析、解決問題能力的環(huán)節(jié)。按照正規(guī)的答辯程序, 答辯人首先簡要介紹論文選題的原因、論文的主要內(nèi)容、主要觀點及研究價值, 然后答辯委員會人員就論文中的相關(guān)問題向答辯人進行提問, 以考核學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識來分析、解決問題的能力。但是學(xué)生在答辯過程中, 由于前期工作欠扎實, 對論文中的問題淺入淺出, 與論文知識密切相關(guān)的深入問題很難回答出來, 答辯委員會人員只能根據(jù)答辯者的簡要說明, 簡單地提一、兩個問題了事, 答辯有時只是流于形式。

    2. 影響成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素分析

    2.1 思想上重視程度不夠

    在成人教育的學(xué)生中, 有很大一部分是參加工作以后由于種種原因再接受教育的, 其學(xué)習(xí)目的功利色彩較濃, 部分學(xué)生急功近利, 只求結(jié)果, 不重過程。至于畢業(yè)論文, 思想上只想交差了事,通過網(wǎng)上下載、購買等途徑, 東拼西湊, 匆匆應(yīng)付, 甚至抄襲別人的文章等。根本沒有把撰寫畢業(yè)論文的過程作為提高自身綜合分析和解決問題能力的好機會。

    2.2 缺乏足夠的專業(yè)訓(xùn)練

    成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文不一定要求在觀點等方面有全“ 新”的價值, 體現(xiàn)出什么“ 學(xué)術(shù)進步”, 但論文結(jié)構(gòu)與內(nèi)容展開要基于會計實踐, 以會計理論和會計方法為手段, 經(jīng)過縝密論證, 得出科學(xué)結(jié)論。然而現(xiàn)實是學(xué)生學(xué)術(shù)規(guī)范意識淡漠, 平時缺乏必要的訓(xùn)練, 更談不上學(xué)以致用了。從摘要到前言, 從問題剖析到參考文獻, 有的學(xué)生只是從期刊上或文獻資料上摘錄一些資料, 然后拼湊在一起就形成了自己的畢業(yè)論文。可以想象, 如此形成的畢業(yè)論文內(nèi)容上很難有自己的新意, 形式上也是差強人意。

    2.3 部分指導(dǎo)教師責(zé)任心和師德意識不強

    在畢業(yè)論文的寫作過程中, 客觀上存在有的指導(dǎo)教師責(zé)任心不強, 面對物質(zhì)利益降低對學(xué)生的要求; 在論文指導(dǎo)工作上敷衍了事, 缺乏與學(xué)生定期的交流和必要的指導(dǎo), 中期檢查公式化, 不能因病施治, 對癥下藥; 審閱畢業(yè)論文時, 對畢業(yè)論文的內(nèi)容不求甚解, 重“ 面子”輕“ 里子”, 造成論文破綻百出, 經(jīng)不住推敲。

    3 提高成人教育會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

    3.1 引導(dǎo)成教學(xué)生正確認識畢業(yè)論文的重要性

    畢業(yè)論文是成人本科教育最后一個正規(guī)的訓(xùn)練過程, 因此,應(yīng)加強對學(xué)生和指導(dǎo)教師的誠信教育, 提高他們對畢業(yè)論文寫作重要性的認識。召開由指導(dǎo)教師、學(xué)生參加的畢業(yè)論文動員會, 從管理部門及指導(dǎo)教師專業(yè)的角度, 詳細說明論文的目的及要求,調(diào)動學(xué)生的積極性, 培養(yǎng)和激發(fā)他們設(shè)計的動機, 從思想上引起重視, 引導(dǎo)學(xué)生在論文寫作上加強自律, 以誠實的態(tài)度做論文。通過動員會, 建立起指導(dǎo)教師和學(xué)生的聯(lián)系, 將學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作落到實處, 另外, 學(xué)校還加強監(jiān)督和檢查, 以利于發(fā)現(xiàn)問題及時解決, 確保畢業(yè)論文工作的順利進行。

    3.2 進一步強化成人教育畢業(yè)論文管理措施

    在原有制度的基礎(chǔ)上, 進一步加強成人教育會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量管理和規(guī)范工作, 對成人教育畢業(yè)論文工作的指導(dǎo)思想、過程管理、格式要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、組織管理等要做明確細化, 要統(tǒng)一設(shè)計封面格式、題目審批表、中期檢查表、指導(dǎo)教師評語表和答辯記錄表等, 明確規(guī)定成人教育畢業(yè)論文指導(dǎo)教師指責(zé)和管理人員職責(zé)。

    一是, 建立畢業(yè)論文導(dǎo)師組, 實行責(zé)任追究。規(guī)范指導(dǎo)教師的指導(dǎo)責(zé)任、管理部門的管理責(zé)任, 并建立問責(zé)制。指導(dǎo)教師在畢業(yè)論文的指導(dǎo)過程中, 要定期通過

    --> 電子郵件或 qq 視頻和學(xué)生交流, 幫助學(xué)生解決畢業(yè)論文寫作過程中遇到的一些疑難問題。另外, 還要勤于檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時糾正, 掌握好論文的寫作進度, 確保證論文質(zhì)量并如期完成。管理部門應(yīng)對畢業(yè)論文的整個寫作過程進行督促和檢查, 建立和完善預(yù)答辯制度, 及時通報存在的問題。如有瀆職, 追究部門和個人責(zé)任。

    二是, 嚴格把好命題關(guān), 努力做到論文選題結(jié)合會計學(xué)專業(yè)實際。學(xué)生選題時, 要根據(jù)本人的基礎(chǔ)、崗位層面和興趣選擇恰當(dāng)?shù)念}目, 確定論文選題要體現(xiàn)“ 教學(xué)、科研、實踐”三結(jié)合原則, 在滿足教學(xué)基本要求的前提下, 盡量結(jié)合科學(xué)研究、實際工作和現(xiàn)實問題, 要適合成人教育學(xué)生的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力, 鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新。題目確定后, 還要征求指導(dǎo)教師的意見, 避免題目過大難以完成論文, 必要時可由指導(dǎo)教師和學(xué)生一起確定論文題目。

    三是, 做好論文撰寫過程中的檢查監(jiān)督工作。可依據(jù)既定的見面時間表, 檢查學(xué)生的出勤情況和教師的到崗情況; 檢查學(xué)生論文進展情況、階段性任務(wù)完成情況; 了解學(xué)生對教師指導(dǎo)工作的意見、要求; 聽取師生對畢業(yè)論文工作組織、管理的意見, 以更好的完善本專業(yè)的畢業(yè)論文管理制度。

    四是, 嚴格答辯程序和評分標(biāo)準(zhǔn), 同時實施激勵措施。畢業(yè)論文導(dǎo)師組要認真地選拔答辯委員會成員, 注重不同研究領(lǐng)域成員的配置, 在認真評閱學(xué)生論文的基礎(chǔ)上, 按照既定的答辯程序, 公正合理地進行答辯, 做好答辯記錄, 客觀公正地評定學(xué)生的論文成績。對于優(yōu)秀論文和不及格的論文實行二次答辯和復(fù)議制度。同時建立優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師和優(yōu)優(yōu)秀畢業(yè)論文獎勵制度, 以形成積極的導(dǎo)向作用, 充分調(diào)動指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性。

    3.3 強化成人學(xué)生學(xué)術(shù)規(guī)范的訓(xùn)練

    在制定成人教育會計學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計劃時, 應(yīng)把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力體現(xiàn)在教學(xué)中。比如, 開設(shè)學(xué)術(shù)規(guī)范的相關(guān)課程, 從選題、搜集資料、確定論點、結(jié)構(gòu)語言到表述方式等畢業(yè)論文的各個寫作環(huán)節(jié), 對學(xué)生進行系統(tǒng)的指導(dǎo), 使他們掌握畢業(yè)論文的寫作知識、寫作規(guī)格、寫作要求和寫作方式, 從而為寫好畢業(yè)論文奠定基礎(chǔ)。

    總之, 要提高成人教育論文的質(zhì)量, 還要從服務(wù)于學(xué)生入手,樹立為學(xué)生服務(wù)的觀念, 要為學(xué)生提供很好的條件做保障。比如,從信息、圖書資料、實驗條件、實驗場所等方面為學(xué)生提供做論文的條件。另外, 可采取校企聯(lián)合共同指導(dǎo)畢業(yè)論文。要結(jié)合成教生的特點, 可以將畢業(yè)論文的開題時間提前, 使學(xué)生有足夠的時間準(zhǔn)備, 減少學(xué)生學(xué)習(xí)時間與工作時間的沖突。要有適當(dāng)?shù)撵`活性,可對畢業(yè)論文篇幅要求適當(dāng)放寬, 加強質(zhì)量要求, 避免湊字數(shù)而大段抄襲文獻資料。

    參考文獻:

    【1】袁小勇等.怎樣撰寫會計論文【m】.北京: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社,

    2003.

    第3篇

    成本會計論文2500字(一):現(xiàn)代成本會計管理理念和實施策略論文

    現(xiàn)代成本管理理念的誕生與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步、產(chǎn)品生命周期、全球競爭態(tài)勢息息相關(guān),并逐漸由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代。現(xiàn)代成本管理法的推進實施中,誕生諸如價值鏈分析、零庫存準(zhǔn)時生產(chǎn)、作業(yè)成本法等內(nèi)容,并在諸多管理方法中形成了有機統(tǒng)一的整體。具體成本管理理念和實施方法如下:

    一、現(xiàn)代成本會計管理理念

    現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)和第一、第二產(chǎn)業(yè)相比更具比重優(yōu)勢。在現(xiàn)代社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,進一步促進了第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,并在市場中,由單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展到多元產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。相較于傳統(tǒng)制造業(yè)而言,在旅游經(jīng)濟、信貸貨幣、基金保險、通訊電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化調(diào)整及發(fā)展,也迸發(fā)出了活力。基于此,企業(yè)關(guān)于自身生產(chǎn)方式和成本管理方法也隨之發(fā)生了翻天覆地的變革,并在高科技產(chǎn)物如計算機、數(shù)控機床、人工智能等技術(shù)密集型生產(chǎn)成本中歸于新成本會計管理的信息化產(chǎn)物之中。

    二、現(xiàn)代成本會計管理理念的關(guān)鍵點

    (一)全面質(zhì)量成本管理理念

    全面質(zhì)量管理(TotalQualityManagement,簡稱TQM)主要體系組成目的旨在提高經(jīng)濟水平、滿足客戶需求、滿足市場研究需求、滿足設(shè)計要求、便于制作和售后服務(wù)的過程,其質(zhì)量高低與相關(guān)活動自成一種有效的管理內(nèi)容體系。主要管理意義為:以產(chǎn)品質(zhì)量提高為而核心,以產(chǎn)品設(shè)計理念和方法為引導(dǎo)、以生產(chǎn)化、流程化管理為重點、以職工工作積極性和責(zé)任感為保障,以完美的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)為基礎(chǔ),在市場經(jīng)濟發(fā)展的洪流中,通過低成本、低能耗、低維修成本和低事故發(fā)生為管理目標(biāo)。管理理念適用于為實現(xiàn)管理目標(biāo)而從事信息活動的協(xié)調(diào)過程。

    (二)成本會計管理理念

    物價的變動,催生了資產(chǎn)成本計量屬性對象的確認,并注重計量和報告等程序管理。該成本會計管理理念的核心旨在提高企業(yè)資產(chǎn)成本利用有效率,在企業(yè)生產(chǎn)過程中,確保各方利益趨于一致化和等效化,并在降低成本中隨技術(shù)理念、管理核心等發(fā)生質(zhì)的變化。

    (三)約束理論管理理念

    該理論英譯為“TheoryofConstraints,

    TOC”主要作用為輔助企業(yè)識別目標(biāo)管理中的相關(guān)制約因素并進行整改。約束理論的作用是有效發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)中的管控能力,并實現(xiàn)實際工作技能掌握水平和工作技能需求的相吻合,通過提高生產(chǎn)能力、優(yōu)化生產(chǎn)工序等整體提高企業(yè)生產(chǎn)能力、降低企業(yè)生產(chǎn)成本,以利于企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

    三、現(xiàn)代企業(yè)成本會計管理現(xiàn)狀

    隨著改革開放進程的加快,我國市場經(jīng)濟的發(fā)展?jié)u趨歸于完善和規(guī)范。現(xiàn)代成本會計管理及其相關(guān)發(fā)展中,面臨著愈加激烈的市場競爭,并在產(chǎn)品供求關(guān)系、新工藝及其產(chǎn)品更新?lián)Q代中,以短運營周期和成本核算工作的精密化在市場競爭中產(chǎn)生了廣泛的影響。加之知識經(jīng)濟對市場經(jīng)濟的有利影響,使得成本會計的多樣化、個性化及其集成化和多元化趨勢得到了大幅度改善。具體來講,在成本會計理論研究中的進程極快,使得成本會計研究的系統(tǒng)性、獨立性得以上升到思維層面,且將管理會計、財務(wù)管理等學(xué)科體系融入到成本會計之中,無疑使得該領(lǐng)域的著述及其論文和專著趨于詳盡化、體系化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化,并在以往的成功經(jīng)驗分析中,從成本會計報表與分析、成本會計管理策略、成本會計可操作性上趨于完善。而在成本會計信息上的質(zhì)量管控中,以成本會計的發(fā)展管理階段、核算階段、實施有效管控,以能夠?qū)嬓畔?yīng)用在企業(yè)決策中,從事后管理上升到整體管理,并在未來的工作中,為會計管控提供相關(guān)參考意見。

    四、現(xiàn)代成本會計管理理念的實施策略

    (一)引進先進管理方法和技術(shù)

    對于企業(yè)而言,管理方法及技術(shù)作為一把雙刃劍,先進管理理念和方法及其管理技術(shù)的變更,無疑對企業(yè)生產(chǎn)價格調(diào)整、成本主導(dǎo)、額外盈余、產(chǎn)品研發(fā)、目標(biāo)利潤成本值變更、市場經(jīng)濟的發(fā)展等具有決定性作用。國外在該領(lǐng)域的技術(shù)漸趨成熟,且在管理體系、制度、理念、模式中以其先進管理經(jīng)驗和成效獲得了比之常規(guī)管理較為成功的管理模式,以此來從經(jīng)驗、模式上加以借鑒。國內(nèi)企業(yè)應(yīng)以此為借鑒,在先進管理方法、管理理念、管理目標(biāo)中以及時變革和成本縮減,確保會計管理成效最大化。

    (二)會計電算化管理進程加快

    加快會計制度研究與改革步伐,制定相應(yīng)的配套措施和法規(guī)。以信息化市場發(fā)展為餌,在企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)種類拓展及其會計管理技術(shù)高效化中,尋求企業(yè)信息化發(fā)展的最佳助力。管理環(huán)節(jié),堅持“以人為本”,奉行財務(wù)信息互動交融、人力資源信息系統(tǒng)化等措施。在管理環(huán)節(jié),人主觀能動性發(fā)揮作用成效突出,適度以激勵制度、現(xiàn)代成本管理方法和理念作為問題解決的關(guān)鍵。避免過度管理造成管理成效下降,有礙現(xiàn)代成本管理方法的提升,違背現(xiàn)代管理思想的初衷。

    (三)成本管理全面啟動

    現(xiàn)代成本管理作為一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程,需要在成本管理方案設(shè)計中進行全局掌控,并鼓勵各參與方全局動員并配合上述價值鏈分析、零存貨與及時生產(chǎn)、作業(yè)成本法管理方法,囊括全面質(zhì)量成本管理理念、持續(xù)提高理論的管理理念、約束理論管理理念并進行合理設(shè)計,最終協(xié)同不同層級相關(guān)管理人員、基層車間人員的全面支持和身體力行。持續(xù)深入全面對標(biāo),形成管理、技術(shù)、財務(wù)成本三大生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)體系。圍繞安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、低耗的管理目標(biāo),推動成本、技經(jīng)、管理等指標(biāo)持續(xù)改善,整個管理過程中保“安全零事故,環(huán)保零污染”,關(guān)鍵指標(biāo)達到或領(lǐng)先行業(yè)先進水平。

    (四)綜合持久的管理方略

    現(xiàn)代成本管理方法要應(yīng)用在企業(yè)管理的整個過程中,需以合理存貨模式避免存貨流通速度過快對企業(yè)造成的災(zāi)難性后果。在持久成本管理中,以完善的思路運用于管理理念之中,以中長期發(fā)展目標(biāo)為己任,全面實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    綜上,本文分析了現(xiàn)代成本會計管理的基本理念,進一步闡述了成本會計管理的實施方法,旨在總結(jié)企業(yè)以現(xiàn)代成本會計理念為基礎(chǔ),以減少成本、提高利潤為經(jīng)濟效益提高的關(guān)鍵,以為現(xiàn)代企業(yè)成本會計管理探究提供依據(jù)。

    成本會計畢業(yè)論文范文模板(二):企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下的認知和發(fā)展策略論文

    摘要:社會經(jīng)濟快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,我國企業(yè)面臨嚴峻的考驗,目標(biāo)成本管理與調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的重要前提。新經(jīng)濟形勢下,企業(yè)成本會計如何有效發(fā)展是本文重點研究的內(nèi)容,同時針對企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下的認知展開分析,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)成本會計新經(jīng)濟形勢認知和發(fā)展策略

    一、新經(jīng)濟形勢下對企業(yè)成本會計的認知

    現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展引發(fā)一場信息化產(chǎn)業(yè)革命浪潮,知識經(jīng)濟時代的到來使得世界經(jīng)濟體制發(fā)生巨大改變。經(jīng)濟發(fā)展核心是知識與技術(shù)的創(chuàng)新,依托信息產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)科技與知識的有效融合。當(dāng)代科學(xué)技術(shù)水平的提高,傳統(tǒng)有形化資本經(jīng)濟社會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形知識結(jié)構(gòu)。新經(jīng)濟形勢下,市場經(jīng)濟日益激烈,消費需求更加多樣化,要求也越來越高,往往會出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。而創(chuàng)新產(chǎn)品、新工藝的產(chǎn)生與應(yīng)用,幫助企業(yè)縮短生產(chǎn)周期,但成本核算要求也越來越高。所以,低成本戰(zhàn)略管理理念成為企業(yè)管理核心,幫助企業(yè)掌握市場經(jīng)濟發(fā)展準(zhǔn)確信息,成本結(jié)構(gòu)更加完善,減少成本支出。

    受到市場經(jīng)濟變化的影響,企業(yè)制造環(huán)境也發(fā)生相應(yīng)的改變。市場經(jīng)濟變化生出的新型產(chǎn)品制造、資源規(guī)劃以及集成化系統(tǒng),給傳統(tǒng)成本會計帶來巨大沖擊,新經(jīng)濟下,傳統(tǒng)成本會計核算方法也不再適用。

    由于受到新經(jīng)濟發(fā)展的影響,市場經(jīng)濟物價出現(xiàn)波動現(xiàn)象,這時企業(yè)成本會計要以現(xiàn)有成本作為計量屬性,確認核算對象,采取正確計量方法,規(guī)范報告流程。

    預(yù)測、核算和分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中支出的成本費用,工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息可作為企業(yè)管理決策、管理控制的方面的參考依據(jù)。市場經(jīng)濟發(fā)展變化,企業(yè)成本會計核算和經(jīng)營理念相結(jié)合,同時融入成本管理理念,跟隨市場經(jīng)濟環(huán)境變化體現(xiàn)企業(yè)價值變化,決策性更高。

    二、新經(jīng)濟形勢下企業(yè)成本會計發(fā)展策略

    (一)加強理論研究

    加強理論研究是企業(yè)會計發(fā)展的基礎(chǔ),以往企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,管理者在企業(yè)成本會計理論方面沒有形成正確認知,忽略其重要性,導(dǎo)致傳統(tǒng)會計成本缺乏理論支持,但隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展與變化,各種問題層出不窮,如果缺乏有利理論支撐,企業(yè)成本會計會很難發(fā)現(xiàn)問題并解決,不能站在理論角度分析市場局勢,最終導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展與市場發(fā)展趨勢背道而馳,企業(yè)無法在市場競爭中謀求立足之地,只能被淘汰。所以,必須重視理論研究,在理論指導(dǎo)下,通過專業(yè)理論知識深刻探索,找尋問題最佳處理對策。

    (二)借鑒國外經(jīng)驗

    隨著經(jīng)濟全球化,企業(yè)成本會計的作用與優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),在企業(yè)管理與發(fā)展中的地位也越來越重要。新的時代環(huán)境下,企業(yè)成本會計采取有效對策,確保自身成本會計水平不斷提升。當(dāng)前,我國企業(yè)在成本會計體系的建立方面并不夠完善,相較于發(fā)達國家,差距明顯。對此,企業(yè)首先考慮自身實際情況,基于實際,有目的選擇與企業(yè)發(fā)展方向相符的國外先進成本會計發(fā)展經(jīng)驗,并結(jié)合國內(nèi)市場形勢和基本國情采取有效措施,為企業(yè)成本會計改革提供保障。

    (三)更新思想觀念

    傳統(tǒng)企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下已經(jīng)不再適用,因為傳統(tǒng)企業(yè)成本會計陳舊僵化,在評價工作中,往往只注重對成本評價,將成本看作唯一評價標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)成本會計思想觀念落后,企業(yè)盲目的追求經(jīng)濟效益,為了增加盈利,一味的減少成本消耗,節(jié)約成本是每個企業(yè)發(fā)展進程中所注重的,但并不是企業(yè)發(fā)展的最佳途徑。企業(yè)長期受到這種錯誤、滯后思想觀念的影響,嚴重阻礙自身發(fā)展探索腳步的前進,新經(jīng)濟形勢下,企業(yè)面對激烈的市場競爭局勢無法有效應(yīng)對,適應(yīng)能力漸漸降低。所以,企業(yè)必須要不斷地更新思想觀念,豐富成本工作評價標(biāo)準(zhǔn),全面加強工作力度,促進成本會計發(fā)展,才能總體上提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

    (四)建立長效企業(yè)成本會計機制

    樹立成本控制意識是企業(yè)首要工作。在先進的成本管理理念指引下,完成企業(yè)成本文化的建立。新經(jīng)濟形勢下,市場環(huán)境風(fēng)云突變,企業(yè)每天可能都會面臨一些不可預(yù)知的風(fēng)險,要想穩(wěn)中取勝,必須采取低成本戰(zhàn)略策略,企業(yè)全員樹立成本控制意識。另外,企業(yè)可通過成本會計工作,利用數(shù)據(jù)輔助管理,企業(yè)決策更客觀,成本管理思維更具全面性。

    其次,完善企業(yè)成本會計組織體系,提高成本會計人員綜合素質(zhì)。成本會計組織體系的完善,要求企業(yè)先建立專門的會計部門,并設(shè)置相關(guān)會計人員,以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求。成本會計人員全面了解掌握生產(chǎn)流程,并數(shù)量使用成本控制方法,利用各種有效的控制方法實現(xiàn)對企業(yè)成本全方位、全過程的管理。以上要求的滿足,不僅需要成本會計人員掌握專業(yè)知識,熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程、管理手段等內(nèi)容,而且還要數(shù)量操作、正確使用先進會計軟件和信息系統(tǒng)。企業(yè)成本會計人員綜合素質(zhì)的提升,才能自主不斷提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng),確保成本會計工作順利開展。

    (五)建立成本會計管理信息系統(tǒng)

    雖然有大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建有財會核算系統(tǒng)并日趨成熟,但在成本會計管理信息化方面水平較低。基于傳統(tǒng)手工成本核算增加功能板塊最終形成成本會計管理信息系統(tǒng),工作效率提升。信息反饋可以說是閉環(huán)效應(yīng)企業(yè)理念中最重要的環(huán)節(jié)。所以,建立完善的成本會計管理信息系統(tǒng)不僅能增強信息反饋速度,還能夠保障成本預(yù)測、決策和核算的準(zhǔn)確性。成本控制和預(yù)算功能充分展現(xiàn),確保企業(yè)成本會計工作高效運行。成本會計管理信息系統(tǒng)少不了對計算機的使用,所以對計算機技術(shù)的應(yīng)用也給企業(yè)整體管理信息系統(tǒng)提供可靠技術(shù)支撐。

    主站蜘蛛池模板: 国产成人高清视频一区二区| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产高清一区二区三区视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 成人国产一区二区三区| 日本一区视频在线播放| 中文字幕精品一区二区三区视频| 日本一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 国产精品无码一区二区三区电影 | 精品国产日韩亚洲一区91| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 久久99热狠狠色精品一区| 国产经典一区二区三区蜜芽| 日本免费一区二区三区最新vr| 国产一区二区高清在线播放| 日韩毛片基地一区二区三区| 杨幂AV污网站在线一区二区| 人妻久久久一区二区三区| 日本视频一区二区三区| 人妻无码第一区二区三区 | 国产日韩精品一区二区三区在线| 日本一区二区在线播放| 国产精品一区二区电影| 在线观看亚洲一区二区| 一区视频在线播放| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 国产精品一区二区毛卡片| 精品国产亚洲一区二区三区| 立川理惠在线播放一区| 麻豆一区二区免费播放网站| 国产亚洲福利精品一区| 日韩一区二区三区免费播放| 国产大秀视频在线一区二区| 久久精品国产免费一区| 一区二区三区免费视频网站 |