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    公司未來發展規劃范文

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    公司未來發展規劃

    第1篇

    按說這也沒錯,不過,從物質層面來滿足員工的話,這就是一個無底洞,永遠也填不滿的,畢竟,要考慮到人的貪婪,初期的興奮和感激之情過去之后,逐漸就習以為常了,也許認為這是應該的,甚至還會去對比別家公司更高的標準。

    再者說了,人都是有惰性的,在一個舒服的環境里,會逐漸安于現狀,不思進取,其實,現在的職場,對于每個員工來說,猶如逆水行舟,不進則退。不能在這么一味的舒服下去了。

    對于老板來說,對員工負責任,也不是給員工一碗飯吃這么簡單,而是要提升員工自身的綜合能力和行業身價,到哪里都有飯吃。這才是真正對員工負責任。

    所以,對員工好,不讓員工越來越舒服,而是讓員工越來越清晰,所謂清晰,就讓員工能站在客觀的角度,越來越清晰的看清自己,具體包括:

    1,自己的實際工作能力,實際所掌握的各類職業技術等級情況

    2,對比當前的崗位技術要求,自己的實際工作能力是否達標,也就是是否稱職,存在的職業技術缺口有哪些

    3,自己實際所產生的工作價值,以及同步所消耗的公司成本,并分析是否為公司帶來了風險隱患

    4,在當地,在本行業,薪資行情狀況,與自己的實際能力及收入對比,處于一個什么樣的水平

    5,在業績成果的構成中,除了個人因素外,還有其他那些因素共同參與,例如公司的歷史積累,后臺支持,其他部門及同事的支持配合等等

    6,以本人的實際工作能力,若是離開公司,在其他公司就業是否容易,預估能拿到什么樣的收入水平,也就是自己的行業身價如何

    7,自己的職業發展規劃是什么?

    8,自己的人生發展規劃是什么?

    9,自己的再學習規劃有嗎?還是已經止步不前?不再學習提升了?

    10,從職業發展的角度來說,自己還存在哪些問題和缺點,或是空白點,自己清楚嗎?有完善增補的計劃嗎?

    第2篇

    為搭建青年員工與公司領導溝通橋梁,把公司改革發展的形勢任務和發展規劃傳遞給青年,把青年的思考和呼聲反映給公司領導,引領青年有方向、有目的性的成長成才,實現青年與公司同成長、共發展,盡快將青年員工培養成為企業有用的人才,成為企業可持續發展的生力軍和骨干,公司團委組織召開此次青年員工座談會。

    二、會議主題:

    三、會議目的:

    1、為構建青年員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化。

    2、暢談青年員工在本公司內對于自身的職業發展計劃。

    3、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

    4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動青年員工的積極性、主動性、創造性。

    四、會議時間:___月___日下午14:00-17:00

    五、會議地點:

    六、參會人員:

    1.公司領導;

    2.相關部門主任;

    3.團干及青年代表(20人左右);

    七、會議議程:

    1、團委負責人主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發言表示衷心歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

    2、公司領導介紹公司生產經營基本情況、公司未來發展規劃及方向,激勵青年要適應企業發展,做好職業規劃。

    3、人力資源主管曹春東介紹員工職業發展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。

    4、優秀青年代表分享發言,就自身成長經歷,指導青年員工以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,激發青年員工自主學習、提高技能的熱情,教會青年員工如何用積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰。

    5、青年員工與公司領導互動及提問:基本上要求每人都進行提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、崗位,薪酬,升職……)。

    6.總經理景康中青年寄語。

    八、注意事項

    第3篇

    環保產業政策指明行業未來發展空間

    我國“十二五”環保發展規劃意見稿已經上報國務院,《節能環保產業發展規劃》等相關政策將于近期出臺。預計,在“十二五”期間,政府落實節能減排的決心和目標將超出市場預期,環保行業在政策和資金上將得到前所未有的支持力度。

    行業政策導向和企業競爭優勢將成為衡量環保股投資價值的兩大要素。環保產業屬于典型的政策推動型行業,監控指標設定和獎懲措施將成為相應領域發展的最大推動力。對企業而言,上游設備提供商的競爭能力主要在體現在技術優勢和市場擴張能力;運營商發展則更多依賴地域政策、異地復制和上下游擴張能力。

    環保產業政策出臺將提升行業估值中樞。目前我國環保行業估值存在壓力的主要原因是行業未來發展速度不明確,從而限制了行業估值中樞的提升。隨著我國環保產業發展規劃的出臺,環保行業估值水平還有很大的提升空間,其中新興環保設備類公司估值區間有望突破50-60倍動態市盈率。

    細分行業投資機會分析

    “十二五”我國環保標準不斷提高,化學需氧量、二氧化硫繼續減排5%和10%,同時新增氨氮、氮氧化物排放約束指標,分別減排10%和10%。大氣污染治理方面,脫硫仍以電廠為主并轉向鋼鐵燒結機,脫硝市場即將啟動;污水處理方面,重點轉向脫氮除磷等升級改造、污泥處理,同時化工污水處理將極大受益;固廢處理方面,生活垃圾焚燒加快發展,危險廢棄物、滲濾液處理得到重視。據預測,“十二五”環保總投入將達到3.1萬億元。

    大氣污染治理“從火電到汽車“:預計“十二五”N0x有望首次納入總量控制,火電脫硝和機動車減排將成為實現目標的重要舉措,前端低氮燃燒、發動機燃燒系統改造,后端尾氣處理及催化劑領域有望迎來發展機遇;脫硫領域則可關注燒結機煙氣治理和SO2排放標準的進一步嚴格。

    水污染治理由量變到質變:“十一五”期間COD納入約束性指標引發污水廠大規模興建,“十二五”氨氮則有望納入總量控制,在繼續推動污水廠建設同時將引發污染治理由量變到質變,并刺激MBR等高效脫氮除磷工藝推廣,國內廠商的成本優勢和技術經驗也為行業迅速發展創造條件。

    固廢治理后發優勢顯著:相對水和大氣污染的直觀感受,固廢污染更加隱蔽,近年垃圾圍城頻發使其受關注度顯著提高,預計“十二五”投資需求有望翻兩番,成為環保行業增長最快的子領域。垃圾焚燒、工業及危險廢物處理或將提速,進行綜合處置及回收利用的靜脈產業園有望蓬勃興起。

    投資建議

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