前言:我們精心挑選了數篇優質廣告專業畢業設計文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
新燕花園是公司的長期穩定客戶(收取月費)――燕塘地產旗下一處住宅樓盤。我進入公司時,客戶正要求進入廣州日報的新一輪廣告投放,以適應五一期間的開盤促銷活動。目的明確(開盤促銷),投放費用有限(萬以內),時機有限(兩個月內的個周三及周五),于是兩個小組的多半人馬出動,開動腦會議,媒介計劃迅速確定,出稿日期、主題、進度等已明確在工作單上。剩下的是各人各司其職,迅速拿出方案,因為這個客戶非常能挑,我們一定要提早拿出數套稿子。
圍繞著天河北·純生活的主題,針對中等購買力的燕塘片區原著居民和天河區年輕外地購房白領,我們組個文案,被要求盡可能多的拿出各自的方案。因為我完全算菜鳥,對廣州地產運作壓根不熟悉,可以說連地產廣告案例都沒怎么接觸過,怎么辦?我趕緊從公司圖書室借了幾本地產廣告集錦,借了剪報,趁周末自己搭公車去看盤。臨時抱佛腳,總算有一點感性認識了吧。
周一早晨的例會上,我也拿出了自己寫的兩套完整的文案:標題,內文,圖片的感覺。具體的我忘記了。只記得當時心里實際上非常忐忑不安,但是一群人包括總監只是聽取了,問了一些問題,也并沒有責備什么。實際上開會很開心,大家相互問問題、相互啟發,氣氛很好,思維既緊張活躍,不時有些很精彩的點子閃現。
所謂的比稿,實際是我們公司內部出的兩套方案之間的比試。插畫稿是我們一位很棒的美指手繪的,以獨特的畫面感和童年往事般的回憶的大院生活氛圍為畫面特質,標題和文案我們打磨了很久才配合起來。傍大款稿是我們的戲稱,因為稿子里的圖片全部采用的是圖庫里的國外生活場景,同樣表現舒緩、溫情、寧靜的生活氛圍,也符合了目標人群的生活期待心理。
我們內部主要挑選了這兩套稿送給客戶挑選,雖然我們認為明顯的是第一套稿較為合適,更容易在地產廣告鋪天蓋地的廣日跳出來。結果卻是,客戶選擇了第二套,原因很簡單,插畫稿的風險太大了。
在學校的時候通常我們會被告訴說,此時應該力爭說服客戶,以事實和數據。但是當該行為的結果還無法呈現出來的時候,過往的任何事實都不會百分百地使客戶信服;商業社會,市場效果決定一切,而客戶擁有最終拍板權,如果客戶個人性格比較保守一點的話,我們只能選擇那個最安全的。這次內部的比稿,使我認識到在真正的廣告運作當中,很多不可控因素使真正出現在受眾面前的廣告,并不是最適合傳播的,最切中消費心理的,或者說并不是相對杰出的那則廣告。
針對這個客戶,我們采用了廣日和南都的不同版面的報廣,軟文,單張等等廣告造勢形式。其中,我的挫折感最強的是軟文的撰寫:以的口吻,不露痕跡的,抓緊消費者的關注點,進行廣告推廣。我認為在這方面應多加練習。在服務后期我負責了一本手冊――純生活手冊的全程策劃、設計與推出,是為客戶整個地產公司的企業形象做的一本生活指南,其中以多種形式滲入了客戶的形象宣傳。
⒉竹韻山莊放棄的美德
竹韻山莊與新燕花園不同,是一個主打竹文化,地理位置較偏但注重生態環境與文化意味,建筑格調和價位較高的樓盤。
同樣是為其進行報廣、手冊的服務,我感受最深的卻是客戶強烈的自我感覺,對廣告投放的決定性影響。我并沒有抱怨,客戶從其自身利益相關的角度出發時候,有時反而很簡單直接的修正了我們某些時候賣弄創意,炫耀文字的誤區。只是覺得,廣告不是我們最初想象的那么單純的一件事情了。它是溝通,講究溝通力,在這場磨合當中,客戶的意見與消費者的反饋一樣對于一個廣告公司至關重要。在這里,放棄似乎是進取的一種表現形式。
在這三個月的生產實習的實際實踐中,不但讓我對建筑裝飾技術這門專業有了更深刻的了解,也有了不少新的認識。在生產實踐的這段日子里,我在現場的工作不僅使我在學校課堂上學習的 書本上 的知識有了更深、更新的了解與認識,而且還讓我學習到了許多不可能在學校里學習與認識到的關于人與事的社會經驗。
建筑裝飾項目的施工組織與管理
在施工現場的生產實習生活,雖然能夠學習到不少新的知識和知道許多我說不知到的事,但并不是每天都有特別的是發生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現場的實習生活,是用在將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其使用化的學習實踐過程。是將我所已經掌握的建筑裝飾技術的相關知識用于實踐,在施工現場體驗作為一名施工管理與組織者的現場實際經驗。
所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規劃、計劃)、組織、控制、協調、監督的總稱。項目管理的對象是項目,而項目管理者應是項目中各項活動主體本身。項目管理的職能同所有管理職能均是相同的。同時,項目管理的特殊性帶來了項目管理的復雜性和艱巨性,要求按照科學的理論、方法和手段進行管理,特別是要用系統工程概念、理論和方法進行管理。管理項的目的就是保證項目目標的順利完成。項目管理有一下特征:
(1) 每個項目的管理都有自己特定的管理程序和管理步驟。
(2) 項目管理是項目經理為中心的管理。
(3) 項目管理使用現代管理方法和技術手段。
(4) 項目管理應實施動態管理。
而其中建筑裝飾施工的工程項目管理也是項目管理的一類,是對建筑裝飾施工活動進行的有效的計劃、組織、指揮、協調、控制,從而保證建筑裝飾施工的順利進行,實現項目的特定目標。其重要只能有:計劃職能、組織職能、協調職能、控制職能、監實習報告督職能。建筑裝飾項目管理不僅有它所要發揮的職能,同時也有其必須完成的任務。
建筑裝飾施工項目管理的任務是以最優先地實現項目地總目標,即用有限地資金和資源,以最佳的工期、最少的的費用來滿足工程質量的要求,完成裝飾施工任務,使其實現預定的目標。
在建筑裝飾施工管理的過程中,是為了去得各階段目標和最終目的得實現,必須圍繞組織、規劃、控制、生產要素得配置、合同、信息等方面進行有效得管理,其主要內容如下:
(1)建立施工項目管理組織;
(2)做好施工項目管理規范;
(3)進行項目施工目標控制;
(4)施工項目生產要素的優化配置動態管理;
(5)施工合同管理;
(6)施工信息管理;
(7)組織協調。
這是因為施工組織管理有著如此的職能、任務和內容。因此,體現出施工管理與組織在建筑裝飾施工項目的各項工作中重要性與重要地位。
伴隨著國家市場經濟和改革開放的不斷深入, 裝飾行業已經成為建筑業中的三大支柱行業之一,其在整個建筑業中所占的比重已越來越大。面對裝飾業市場競爭的加劇和行業的規范化進程,面對市場準入和行業的規范化進程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。
而我作為一名施工管理人員在施工現場的三個月的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優秀的管理體制、系統和人才。便關系到建筑裝飾企業團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。
建筑裝飾的施工管理與質量控制
要使公司能有更好的效益,使其工程施工的質量得到良好的管理與恰當的控制,還使其工期、進度得到保證。關鍵之處還是要注重施工管理,而要想使企業團隊的管理系統有所強化,縱觀公司的施工管理工作,做為一個工程項目的管理者在完成施工管理任務與職責時主要應注意以下幾個方面:
近些年,隨著經濟的發展,企業為了提升競爭能力以及擴大市場份額,不得不將營銷提升到戰略高度,于是,企業對市場營銷、廣告等專業人才的需求大增。為了適應時代需要,我國高校市場營銷、廣告、設計專業(方向)也在不斷增設和擴招。但高校的擴招隨之而來的是畢業生人數逐年增加。今年一系列廣告法的頒布,廣告行業受到了前所未有的限制,畢業生就業壓力的不斷增大。
為此,中國廣告網主辦了“2012年全國高校市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生就業狀況調查”這一項公益活動。本次調查了解市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生的要求及需求,從而能夠有針對性地為大學畢業生、為高校、為企業提供相關有價值的信息是本次調查主要目的之一。
調查目的
最真實的掌握當前市場營銷、廣告、設計專業(方向)大學生就業現狀,從中發現問題,以便為廣大同學求職提供更好的參考意見,在促進畢業生就業起到積極的作用。
調查方式
本次調查采取全國重點城市高校取樣、電子郵件調查形式收集數據。
調查時間
2012年6月---7月
調查對象
2012屆市場營銷、廣告、設計專業(方向)大學畢業生
調查數據
此次調查活動受訪接受調查的學生覆蓋包括京滬穗等城市的主要高校。共發出問卷 700 份,實收回問卷 635 份。其中有效問卷 603份。在有效問卷中,市場營銷方向專業占28.9%,設計方向專業占16.2%,廣告學方向專業占 54.9% 。
版權聲明
本調查報告的全部版權歸中國廣告網有,任何媒體、企業或其他的單位引用相關數據時請注明數據來源中國廣告網。
二、調查摘要
1、就業基本情況:
畢業生對本專業喜愛程度較高
調查顯示,市場營銷、廣告、設計專業(方向)大學畢業生對本專業的喜愛程度較高。真正喜歡所學專業的學生占72.2%,61%的學生認為自己所學專業在今后的求職過程中具有優勢,畢業后繼續從事本專業工作的學生占65%,有23%的學生表示無所謂,而有12%的學生表示畢業后不從事本專業的工作。
2012年市場營銷、廣告、設計專業(方向)大學畢業生對本專業就業狀況
對所找到工作滿意度一般
在已經解決就業問題的畢業生當中,對工作的滿意度一般。調查結果顯示,市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生只有18%對現在所找的工作滿意,49%的學生對工作滿意一般般,33%為不滿意。
2012年市場營銷、廣告、設計專業(方向)大學畢業生工資期望值
市場營銷、廣告、設計專業(方向)學生找工作并不局限在廣告行業
調查結果顯示,市場營銷、廣告、設計專業(方向)學生理想從事的工作單位并不局限在廣告公司,畢業后首選在廣告公司工作的學生只占19.5%,有相當一部分學生愿意在企業的廣告部/市場部工作,占20.1%,其他理想的從事工作單位依次是市場調研公司12.8%,媒介和其他企業均占11.4%。
2012年市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生就業壓力大
“優秀的綜合素質” 是畢業生認為在競爭中勝出的一個關鍵因素
數據統計顯示,市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生中35.6%的學生認為自己要從眾多求職者中勝出的最關鍵因素是個人的“優秀的綜合素質”,其次為“社會實踐”,“外語水平”和“求職能力”也是市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生認為比較重要的一個因素。
用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”
在06屆市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生眼中,用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”(72.8%),而今年用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”(33.3%),其次是畢業生的“專業技能”。
獲得求職途徑上偏向于網絡
此次調查顯示,市場營銷、廣告、設計專業(方向)的學生中50.3%認為通過網絡是有效獲得招聘信息的途徑之一。其次,22.9%的畢業生則選擇“學校就業中心”尋找就業機會的理想途徑。
對專業人力資源機構指導求職并不感興趣
雖然市場營銷、廣告、設計專業(方向)的學生認為優秀的求職能力,包括職業素養,簡歷的制作,面試時的語言、著裝等在獲得求職成功中占很大比例,但對于專業的人力資源機構指導其求職意向的方式接受比例并不高,32.4%的學生不愿意付費接受指導,38%的學生表示價格能接受的話將考慮。
三、調查結論
本次調查的目的主要是為了真實了解市場營銷、廣告、設計專業(方向)的學生的就業現狀,尋找影響大學生就業難及解決大學生就業難主要因素,從而在一定程度上,幫助大學生更真實的了解自己,更明確就業時需要努力的方向,促進大學生就業。
1、市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生對所學專業感興趣高,但對薪酬的看重,在求職過程中會錯失很多實踐學習的機會。如此,學生在未來一個求職的方向會有所偏差。
2、2012屆市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生對薪酬方面的過分看重,對就業形勢表示不樂觀。
3、市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生與用人單位之間缺乏有效的溝通。市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生對招聘單位的選人標準、用人單位招聘崗位的崗位知識等方面與企業本身有差異。
4、大學生在就業單位性質選擇上呈多種多種選擇分散,降低了往年一窩蜂的趨同現象。
四、本次調查啟示
經過調查發現,市場營銷、廣告、設計專業(方向)的畢業生就業難問題不是簡單的由一個方面或兩個方面造成,社會、用人單位、高校、政府及大學生本身等對大學生就業難問題都造成了不同程度的一個影響。
1、高校大學生的急劇擴招直接造成了畢業生數量的急劇擴大,雖然隨著經濟的發展,市場營銷、廣告、設計人才需求一直呈上升趨勢,但容納大學生就業的主體單位并不能如高校一樣急劇擴大工作崗位,二者的增長不成比例。如何協調好二者間的關系仍是一個有待解決的問題。這似乎是一個表面現象,深層的原因在于社會對大學生就業的引導還沒有到位。
用人單位也應加強與學校、畢業生建立有效的溝通。反饋用人需求給相關專業高校,以調整高校培養人才的方向和培養專業內容。
2、解決結構性就業難問題是關鍵
企業人士更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的就業心態,而從調查結果看,大學生在就業單位性質選擇上雖然有多種選擇分散,降低了往年一窩蜂的趨同現象有了很好的提高;但“高薪酬”仍然是多數畢業生的首先,但是現實的情況是“高薪酬”的職位對技能和實踐方面要求高,對于剛步出校園的應屆畢業生所能達到的并不是很多。這是大學生就業難的很重要的一方面原因,而受教育成本的急劇增長,可能是造成這一現象的背后的真正原因之一。
既然不能改變既定現實,市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生只能首先調整自己就業心態,在選擇就業薪酬期望等方面不要過度集中于一點,最好適當的擴大自己的就業選擇。
同時,市場營銷、廣告、設計專業(方向)畢業生應加強實踐經驗,從書本里走出來,積極參與專業相關的實踐活動,提高自身綜合能力素質,以適應用人單位需求。
3、解決高校培養學生跟上市場變化問題