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    信用管理行業發展趨勢范文

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    信用管理行業發展趨勢

    第1篇

    近幾年,隨著世界經濟一體化的情況日益增長,細看經濟的發展趨勢,市場經濟是社會進步的最有效的推動力,市場經濟的本質是信用經濟。在發達國家,信用是一個人立足的基礎,而我國信用體系的發展遠遠滯后于目前的經濟發展水平,使得信用風險成為重要的經濟風險之一。特別是在啟動內需刺激消費的過程中,這一矛盾更為尖銳和突出。因此,盡快建立有中國特色的、符合我國具體國情的個人信用制度對刺激需求、穩定經濟發展起著至關重要的作用。

    個人信用體系是指能證明、解釋和查驗自然人資信而建立的一系列具有法律效力的文本資料和行事規則。具體而言,它應包括個人信用登記、個人信用評估、個人信用風險預警機制、個人信用風險管理制度和個人信用風險轉嫁制度等。有了較為完善的個人信用體系,銀行及其它金融機構就能根據客戶信用的歷史紀錄、自我評估或請專業評估機構評估取得消費者的信用狀況,確定客戶的風險承受能力,然后予以決策,從而有效地防范或消除消費信貸風險。

    一、個人信用體系不完善的危害

    社會個人信用的缺失不僅破壞了經濟發展的環境,還影響了人民群眾對近幾十年來開發的整體評價,進而危害到更高的層次,從而對社會生活帶來不可估量的嚴重后果。個人失信,影響的可能是一個點,但眾多的個人失信累計起來的效應就可能是整個經濟層面。我國當前的社會信用的缺失,對市場經濟的進一步發展起到了阻礙作用。

    信用缺失導致經濟秩序紊亂。目前,我國的“尋租”現象正嚴重的危害著經濟秩序,造成資本市場出現混亂及交易量的萎縮,同時極大地影響了消費者的消費欲望和預期,干擾了市場的健康成長和經濟社會的協調發展。如果市場上出現越來越多的失信者,整個社會的經濟秩序都將發生嚴重的扭曲。進而使市場籌集資金、優化資源配置的基本功能萎縮,同時積累出大量金融風險,對整個國民經濟產生不良的影響,導致經濟活動出現紊亂。

    信用缺失導致金融市場萎縮。金融是市場經濟的血液,而金融活動存在的前提是信用,沒有信用的環境金融難以生存。一方面,銀行資本順利周轉的條件是資金在空間上能夠保持動態的并存,而資本空間并存有賴于資金的及時歸還,銀行資金無法收回和放貸無門會導致金融市場萎縮,影響資金的效率和作用。另一方面,信用的缺失扼殺了企業技術創新的積極性,在信用缺失的社會,企業自身創新的新產品很難得到嚴格的保護,會逐漸喪失對創新的要求,從而導致整個社會喪失以技術創新為動力的積極性,在一定程度上導致金融市場萎縮。

    二、我國個人信用評估指標體系的構建

    個人信用評估是對個人在參與市場經濟的交往過程中,履行能力和其可信程度的綜合評定。對個人信用狀況進行評估是建立個人信用體系的一個非常重要的環節,是為了減少投資人和債務人之間的信息不對稱問題,能夠有效防范信息不對稱帶來的風險。建立個人信用評估機制,就是對個人及家庭的資產狀況、對承諾的履行能力和信譽全面考證評估。我們可以借鑒外國的成熟經驗,但同時也要考慮到自己的國情,創造一種新的體系模式。

    首先要注重全面性。信用評估指標體系的內容應該全面反映被評估對象的信用狀況及各項基本要素,不僅要考核評估對象過去的情況,還要在一定程度上預測未來的發展,才能達到全面客觀評估的基本要求,為決策提供參考。其次是科學性。評估指標體系的設計必須建立在一定科學分析的層面上,內容突出重點,主次分明,各細節指標之間有整體的連續性,全面有機的配合在一起,成為一套統一的分析體系。再次是客觀性。設立的評估指標體系應該盡可能的通過客觀的事實依據反映出來,減少不必要的主觀因素的影響,以科學嚴謹的眼光來面對分析數據,還原評估對象一個真實的數據,不能偏袒于任意一方,必須以事實為依據。最后是可操作性。在信用評估指標體系設計中,各項指標應該盡可能的從不同層次、角度來覆蓋評估對象的基本要素,在全面真實客觀反映個人信用情況的同時,要盡可能的簡單易行,容易操作,以便于在實際應用中更好的服務于體系建設。

    三、我國個人信用體系現狀

    相關法律法規不完善。目前我國的個人信用立法嚴重落后于個人信用體系的發展。征信機構在對個人信用信息采集時尚處于無法可依的局面,同時現行法律體系中也沒有對信用采集機構的正式身份給予確認。對個人隱私的界定不明確,在市場經濟環境下,對個人信用信息的采集使用必然公開涉及到對個人隱私情況的采集,為了使個人征信活動得以正常開展,必須對個人隱私與可以被公開采集使用的信息給予清晰的界定,避免征信機構發生法律問題。

    個人信用相關數據資料不易取得。任何一個國家建立全面的個人信用體系必須有大量的基礎數據資料作為支撐,關于個人消費者的信用信息必須采集。我國目前個人能提供的資料都是一些基礎證明材料,無法主動提供更多的有用信息,再加上我國的金融綜合征信和全國范圍內的聯合征信還無法結合,不能實現信息資源共享,同時我國政府部門長期缺乏信息公開的傳統和能力,擔心個人隱私的尺度不好把握,故在個人信用信息的提供方面也非常小心,客觀上導致了數據獲取困難。

    個人信用評估標準不統一。在個人信用體系建設過程中,沒有科學、統一的個人信用評估指標體系,各信用評估機構做出的信用結果大不一樣,這不僅影響了評估報告的可用性,而且不利于個人信用征信體系在全國范圍內推廣。另外,在個人信用評估指標點的設計選取方面也不夠科學合理,過分看重個人消費者的常規信息,不曾將個人信用信息與其它機構的綜合查詢結合,沒有全盤的考慮個人的發展潛力等未知情況,無法科學全面地反映個人真實的資信情況。

    四、建立和完善個人信用體系的對策

    構建完備的個人信用體系監管框架。我國實行的是市場經濟體制,可以從行政監督管理和個人征信行業自律方面來建設適合我國具體國情的個人信用體系監管框架。首先逐步建立并完善各級政府在個人信用體系中的監管作用。我們不能單獨依靠市場的力量來建立個人信用體系,必須重視和依靠政府機構的支持,充分發揮政府優勢,快速推動個人信用體系的發展,從制度上進行保證,使個人征信行業可以運行在正確的軌道上。其次在行業自律方面。我國至今沒有成立相關的行業協會,行業內缺乏自律機制。要盡快組建我國的個人征信行業協會,強化行業自律,加強與征信市場和政府之間的交流,保證各項政策的科學性,符合當前個人信用管理行業發展的需要。

    建立健全個人信用法律法規體系及配套制度。在任何一個具有成熟的個人信用體系的國家中,擁有健全的法律框架體系是個人信用制度的運行基礎和有效保障。美國、歐洲和日本都通過長期的發展,完成了適合各自國情的信用管理立法架構體系,但是我國,目前在這方面的相關立法基本上還處于空白階段。因此,必須要綜合我國的具體國情,結合世界各國在發展過程中遇到的問題,盡快出整的關于個人信用監管和保障的法律法規,從而使我國的個人信用征信體系在法律的架構內運行。

    發展完善的個人資信評估體系。個人資信評估體系是建立個人信用檔案的基礎上,對每個數據主體的授信內容進行準確的信用風險等級評定,從而為個人信用活動的開展提供決策依據。個人信用資信評估可以在合約形成之前最大程度了解授信主體的個人資信情況,在此基礎上對其進行考評及分數量化,盡可能的減少漏洞。制定科學嚴謹的評價指標體系和信用評級方法不僅是發展個人消費信貸的必然選擇,也是建立適合我國具體國情的市場經濟的有效補充。

    第2篇

    在整個大資管行業中,公募基金是最具代表性的資產管理業務形態,按份募集、組合投資,管理人按照持有人利益優先原則履行謹慎勤勉職責,基金持有人按份承擔風險、獲取收益。與其他資產管理業態相比,公募基金最大的優勢是《基金法》賦予了基金財產的獨立性地位,信托法律關系落實到產品運作各個層面,包括風險自擔的產品設計和銷售規范、強制托管制度、每日估值制度、信息披露制度、公平交易制度以及嚴格的監管執法,是投資者權益保護最為充分的大眾理財行業。

    截至2016年底,公募基金資產規模達9.16萬億元,產品數量達3867只,是我國A股市場持股比例最高的專業機構投資者。公募基金個人有效賬戶數達到2億戶,85%的基金賬戶資產規模在5萬元以下。自開放式基金成立以來至2016年末,偏股型基金年化收益率平均為16.52%,超出同期上證綜指平均漲幅8.77個百分點;債券型基金年化收益率平均為8.05%,超出現行3年期銀行定期存款基準利率5.3個百分點;公募基金已經成為普惠金融的典型代表,為上億消費者創造了巨大收益和金融便利。公募基金在助力養老金保值增值方面也做出重大貢獻。截至2015年底,全國社保基金資產規模約1.91萬億元,成立14年來年化收益率達到8.8%,超過同期年均通貨膨脹率6.4個百分點,資產增值效果顯著?;鸸芾砉咀鳛槿珖绫;鹱钪饕奈型顿Y資產管理人,在18家管理人中占16席,管理了超過40%的全國社?;鹳Y產,在機構投資者中樹立了良好聲譽。

    二、公募基金出現結構性失衡,遭遇發展困境

    一是投資工具屬性弱化,資本市場買方功能受到削弱。2012年以來,銀、證、保等各類金融機構資產管理業務規模呈爆發式增長,但是,運作最為規范、真正做到“賣者有責、買者自負”的公募基金規模僅有9.16萬億元,占比不足10%。以精選標的為目標的股票型基金份額規模自2013年以來持續下降,與2012年末相比減少52.6%(2015年提高股票型基金持倉下限也是重要因素)。與此同時,混合型基金大量興起,精選個股、長期投資讓位于趨勢擇時,對投資標的內在價值的關注讓位于短期波動收益,投資工具屬性弱化。2008年以來,公募基金持有A股總市值的比重持續下降,由歷史最高的7.9%下降到歷史最低的3.4%。公募基金的價值投資、長期投資功能嚴重弱化,無論是作為大眾理財的專業化工具,還是作為資本市場的買方代表,公募基金的主體地位遠未體現。

    二是資金流入流出波動大,缺少長期投資生態鏈條。從資金來源看,公募基金以散戶化投資為主,真正的長期機構資金占比很小,養老金、保險資金等有長期配置需求的資金主要通過專戶管理,對公募基金無法起到支持作用。產業鏈發育不足,過多依賴外部銷售渠道,代銷關系削弱了公募基金募集職責,銷售利益最大化加劇頻繁申贖,公募基金認申贖總量與資產余額之比達到320%,其中,貨幣型基金認申贖總量與資產余額之比高達550%;從持有期限看,多數基金投資者并沒有把基金作為長期配置工具,平均持有期短,少于一年的占44%,少于三年的占67%。

    三是公司治理偏離信托要求,投資人利益無法在治理層面得到充分保證。與上市公司類似,公募基金同樣面臨國有股話語權獨大,股權治理僵化,董事會功能受限、受托責任履行不充分等問題,股東利益尤其是大股東利益主導管理人行為和管理績效評價。從基金公司與投資者的關系看,公司治理困境導致公募基金過于追求短期規模和業績增長,投資人利益無法在治理層面得到充分保證;從基金公司與員工的關系看,公司治理困境導致對人才專業價值重視不足,缺少長效激勵約束機制,核心人才隊伍不穩定,多年來人才流失嚴重,2015年基金經理離職率達24.4%,創歷史新高(2016年有所降低,為12.5%)。

    四是投資運作短期化,缺少長期核心價值。當前,短期功利主義是制約公募基金行業發展的重要原因,結構化產品、定增基金、定制基金等短期資金驅動型產品層出不窮,短期化行為突出。公募基金如果不能投資于未來,那么自身也就沒有未來。環境保護、社會責任和公司治理即ESG原則是公募基金投資于未來的重要標準,全球諸多有影響力的機構投資者已經建立并遵循比較規范的ESG投資基準,有力推動了公募基金的發展,我國還停留在少數探索性實踐階段,缺少系統的、與我國資本市場和經濟轉型需求相匹配的ESG投資與評價體系。

    五是大資管法律基礎不統一,沖擊信托文化根基。從整個資產管理行業看,各類資產管理業務的上位法既有《基金法》,也有《商業銀行法》、《信托法》、《保險法》,導致在監管層面,既有信托關系主導的突出投資人利益優先原則的監管規則,也有民商關系主導的遵從平等合同主體地位的監管規則,受托財產法律屬性不清晰,相關主體受托責任不明確,出現大量信貸業務與投資業務混同、違背委托人根本利益的現象,“剛性兌付”、“資金池”、“通道”、高杠桿結構化產品等違背資產管理本質的業務屢禁不止,助長了投機文化,沖擊大眾理財本質和信托文化根基。分業式監管疊加以機構為主的監管,導致大資管行業監管標準各異,監管標準與業務性質發生錯配,風險無法得到充分披露和有效監管,監管空白和監管套利帶來的負面影響已十分突出。

    三、公募基金的出路與供給側改革方向

    以公募基金為代表的資產管理I需要一場全面的供給側改革,完成行業的自我革命,真正承擔起提供普惠金融和推動產業創新的責任。

    一是按實質重于形式原則統一行業法律基礎和監管規則。應當推動《證券法》和《基金法》成為規范資本市場各類活動的根本大法,擺脫部門法束縛,強化功能監管,統一同類業務行為規則。資產管理業應當全面遵循《基金法》作為信托關系專門法所確立的各項原則和規范,根據公開募集和非公開募集兩類產品的特征制定針對性監管標準,統一公私募產品運作規范。公募類產品必須滿足面向非特定對象募集的特定要求,保證產品結構簡單,低杠桿或無杠桿,保證高流動性和申贖自由;私募類產品必須滿足合格投資者要求,對投資者進行充分信息披露。各類資產管理業務均必須杜絕資金池業務,杜絕“保底保收益”,嚴守不“剛性兌付”的底線,回歸“賣者盡責”、“買者自負”的受托理財本質。

    二是完善股權治理和激勵約束,建設行業信用文化。應積極推進基金管理公司健全以董事會為核心的公司治理機制,強化管理層信托責任和行業信用管理,推動基金管理公司股權構成多元化,鼓勵專業人士、成熟私募機構參與設立基金管理公司。在私募基金領域,已經初步形成登記備案、資金募集、合同指引、內部控制、信息披露、投資顧問到資金托管和中介服務的完整自律規則體系,中國證券投資基金業協會將依托法律法規和自律規則要求,積極打造私募行業機構、人員誠信數據庫,為從業人員建立完整的從業信用記錄,使私募基金管理人成為公募基金管理人的合格后備軍。公募基金管理人要優化激勵約束機制,培養投資管理人的風險控制意識,以及對公司和客戶利益的忠誠;堅持持有人利益優先原則,產品的業績表現和風險控制相結合,打造股東、員工、持有人利益協調一致的可持續發展平臺;創造鼓勵創新、容忍失敗的發展環境。

    三是系統推進ESG責任投資,發揮公募基金長期價值。在基礎資產端,應建立上市公司ESG評價指標體系,出臺上市公司ESG相關信息披露指引,基于ESG信息披露開展對上市公司踐行ESG有效性的評價,最終建立符合中國國情、價值觀統一、真正創造長期收益的上市公司ESG指數。在投資工具端,應建立公募基金ESG投資評價體系,改變短期規模業績導向,鼓勵公募基金真正發揮買方優勢和專業化價值,根據被投企業公司治理、社會與環境義務的改善和長期價值創造進行投資決策,提升長期回報能力。在資產配置端,應推動有稅收遞延優惠支持的三支柱養老金建設,將短期理財資金轉化為以長期投資為目標的個人賬戶養老金或公募型FOF產品,遵循ESG原則進行長期資產配置,從資金端約束資產管理機構的投資行為,形成投資人、資產管理機構、企業經營者利益一致、行動一致的良性發展機制。由上市公司ESG評價體系與信息披露、基金ESG指數以及長期資金ESG配置基準構成的ESG發展原則有利于全面改善中國資本市場基礎資產質量,激發經濟增長的技術新動能,推動上市公司和公募基金履行社會公民責任,為全社會貢獻長期價值增長。

    四是發展不動產證券化和公募REITs,豐富長期投資工具。在綠色發展和經濟提質增效過程中,將產生大量具有持續穩定現金流的優質公共基礎設施和服務項目,對這些公共基礎設施和服務項目進行資產證券化并上市交易,通過公募REITs完成標的挑選和組合持有,可以極大地拓展傳統資本市場服務實體經濟的廣度和深度。不動產證券化+公募REITs可以實現公共不動產的社會化投資和長期持有,讓長期資金與長期資產通過股權而非債權的方式有效對接,縮短融資鏈條,切實降低實體經濟部門杠桿率。公募REITs可以充分發揮公募基金運作規范、監管透明的制度優勢,在傳統股票和債券之外,為公眾投資于優質不動產、獲取長期穩健收益提供專業化工具,為全民共享經濟發展成果提供理想渠道。

    第3篇

    論文摘要:文章概括了商業銀行信用風險管理體系的影響因素以及體系內容,同時就商業銀行信用風險管理普遍存在的問題,從它的度量模型、體系內容方面、內部管理文化等進行分析,并根據體系建設的指導思想提出了相應的解決措施。研究表明,商業銀行信用風險管理體系還不完善,銀行自身應該從多方面努力才能完善信用風險管理體系以保證銀行生存和發展上的安全。

    一、商業銀行信用風險管理體系的概述

    1.商業銀行信用風險。商業銀行信用風險一般定義為銀行的借款人或交易對象不能按事先達成的協議履行義務的潛在可能性。它由兩部分組成,一部分是違約風險(defaultrisk),指交易一方不愿或無力支付約定款項而致使交易另一方遭受損失的可能性;另一部分是信用價差風險(creditspreadrisk),指由于信用品質的變化引起信用價差的變化而導致的損失。以銀行實際的風險資本配置為參考,信用風險占銀行總體風險暴露的60%,而市場風險和操作風險則僅各占20%。狹義的信用風險通常指信貸風險。由于商業銀行本身以經營信用為基礎,作為經營貨幣的特殊企業,其信貸風險與生俱來。隨著市場經濟的發展,商業銀行需要管理的風險也逐步增多,其信用風險依然是最大風險,以我國為例,據了解在剝離大量不良資產的前提下,2005年末,全國商業銀行不良貸款13133.6億元,不良貸款率為8.6l%,其中國有銀行不良貸款高達10274億元,不良貸款率高達10.49%。并且,在開放的市場中,新增的各種經營風險都將最終表現為信用風險。

    2.商業銀行信用風險管理體系的產生與發展趨勢。

    (1)商業銀行信用風險管理體系的產生。縱觀商業銀行風險管理的發展,風險管理從產生到發展已經完成了從傳統風險管理至現代風險管理的重大轉折。傳統的風險管理可以追溯到20世紀50年代前期,主要經歷了負債管理、資產管理和資產負債的綜合管理三個階段?,F代風險管理源于2O世紀80年代初期,國際上多家銀行受信用風險的影響而紛紛倒閉,商業銀行由此開始普遍重視對信用風險的防范和管理的研究,我國尤其在1997年的亞洲金融危機爆發后,更深刻意識到:商業銀行的風險管理理念、體系已經到了必須重新研究的階段,于是商業銀行的全面風險管理體系建設在這樣的背景應運而生。

    (2)商業銀行信用風險管理體系的發展趨勢。商業銀行信用風險管理體系在當前又有了新的發展趨勢,如管理理念由保守型向進取型轉變,由單純控制信用風險轉變為靈活運用信用風險。銀行業越來越傾向于積極地、富有進取地管理信用風險,以在可接受的信用風險暴露下,實現風險調整收益率最大化;管理方式由人工管理發展到運用計算機系統進行管理,而且信息透明度越來越高,銀行業可充分共享包括銀行在內的借貸信息和政府有關機構的公開記錄等;管理工具由內部控制工具發展到外部交易工具;管理手段由靜態向動態方向發展;管理內容由單一資產的信用風險管理向資產組合的信用風險管理發展,并更加注重全面風險管理。銀行更注重將信用風險、市場風險和其他多種風險納入到統一的體系中,進行全面的風險管理;由各自為政向市場化、法制化方向發展;建立了完善的信用管理機構和有效的個人、企業信用評估體系。

    3.商業銀行信用風險管理體系的影響因素。信用風險管理體系是外部因素和內部因素共同作用的結果。外部因素指由外界決定、商業銀行無法控制的因素,如國家經濟狀況改變、社會政治因素變動以及自然災害等不可抗拒因素。內部因素是指商業銀行對待信貸風險的態度,它直接決定了信貸資產質量高低和信貸風險大小,這種因素滲透到商業銀行的貸款政策、信用分析和貸款監督等信貸管理的各個方面。

    4.商業銀行信用風險管理體系的內容。風險管理是一項系統工程滲透在所有業務中和銀行管理的所有層次。目前,國際活躍銀行普遍采用金字塔式的風險管理體系;

    該體系可以涵蓋信用風險、市場風險、操作風險、戰略風險、聲譽風險及業務風險等各種風險;此外,風險管理體系還引入了風險偏好、風險容忍度、風險對策、壓力測試、情景分析等概念和方法。隨著改革開放的進一步深入和中國加入WTO,外資金融機構開始進入國內,國外先進的風險管理理念和管理方法逐漸傳人我國,一些對銀行風險管理比較重視、觀念比較先進的國內銀行開始認識到對全行風險管理進行統籌規劃的重要性,開始慢慢嘗試建立自己的風險管理模式。例如,中國銀行率先在總行成立全球風險統一管理部,對中國銀行的全球業務進行統一的風險管理。

    二、商業銀行信用風險管理體系建設中存在的問題

    信用風險的發生通常具有突發性、不可逆性和傳遞性特點,而銀行信用風險管理體系存在的較多問題,使信用風險的控制能力是有限的。商業銀行信用風險管理存在較大問題,主要還是由于銀行自身風險管理缺乏系統性和實效性所致。

    1.運用現代風險度量模型計量信用風險時存在著主客觀因素的制約。主觀上。商業銀行信用風險度量的主觀評價色彩濃厚,長期以來采取的是由信貸主管人員在分析借款對象財務報表和近期往來結算記錄后進行信貸決策的主觀評價色彩濃厚的傳統方法,是靜態和被動的管理方式。客觀上。缺乏有效的征信渠道和信息披露制度。以我國商業銀行為例,目前我國大部分的征信公司經營規模小、收入低、效益差,業務開展上也不盡如人意:個人征信剛剛起步,征信的數據量很小,限制了其使用范圍;企業之間信息不互通,透明度差,很多企業的財務數據無從搜集,已公開的一些大企業的財務數據也存在著失真現象。

    2.商業銀行信用風險評級體系尚不成熟。商業銀行缺乏一套完善的信用風險內部評估體系,尚未建立起有效的預警、監測、轉移和防范機制。商業銀行信用風險評估整體水平較低,缺乏對個體信用風險基本要素及其損失的度量問題的定量研究,先進的信用風險模型的使用幾乎沒有開展,難以準確地識別和度量經營風險。國際上比較活躍的定量技術方法是VAR度量,目前國內對VAR方法的使用還主要限于交易或部門層次,在銀行層次的運用還很少。商業銀行普遍沒有建立起以科學有效的信用風險識別、度量機制為基礎的事前風險控制機制——風險預警機制。由此導致了商業銀行的借款管理偏重于抵押貸款,而幾乎沒有建立具有高效的風險防范和轉移功能的衍生產品以及證券化技術轉移和分散管理機制。以中圈工商銀行信用風險管理體系為例.

    3.商、世銀行未建立起有關信用資產的歷史數據庫。隨著信息時代的到來.信息科學在銀行業的應用取得了長足的進展。但是由于商業銀行在信息系統開發上缺乏前瞻性和不連續性,造成信息之間冗余,數據之間的一致性較差。目前商業銀行已經或正在建立的信用管理信息系統主要是信息采集系統,以收集客戶信息,提供綜合查詢和統計報表等功能為主,大部分商業銀行缺少企業詳盡完整的信息數據庫,缺乏模型分析,銀行無法迅速傳遞、反饋和分析信息,以便及時解決商業銀行經營中的風險隱患。

    4.尚未形成正確的信用風險管理文化。由于長期受漠視風險的思維定式以及行為慣性的影響,目前商業銀行依法合規經營意識比較薄弱,多數工作人員對信用風險管坪的認識不夠充分,信用風險管理理念陳舊,已不能適應新時期業務的高速發展及風險環境復雜的需要。從我國商業銀行來看,信用風險管理文化的缺失最突出的表現為:對銀行業發展與信用風險管理的關系認識不夠充分和對銀行發展的眼前利益與長遠目標的協調認識不夠充分。

    5.金融市場中介服務機構不健全,信用風險管理人才嚴重匱乏?,F代信用風險管理是一門技術性非常強、非常復雜的新興的管理科學,要求銀行風險管理的人員必須具備很高的素質,經過嚴格的專業訓練,否則很難理解業務和產品的風險性質,更難以采取適當的風險防范措施。因此,商業銀行信用風險管理人才與風險管理現代化的要求相比顯得十分匱乏。商業銀行還缺乏一批復合型加專家型的金融風險管理人才和先進的信用風險管理技術人才。

    三、進一步完善商業銀行信用風險管理體系建設

    1.建立風險管理信息系統。要盡可能地提高信用風險管理水平,就需要建立一套完善的信用風險管理信息系統,并在日常業務運營中得到良好的執行。商業銀行應該把下一步信息化建設焦點放在信用風險管理之上。首先要加快風險管理的信息化建設。其次,在風險管理信息系統的基礎上,做好商業銀行的內部評級。商業銀行應以改造和完善資產評級制度,特別是改造和完善貸款風險分類制度為切人點,逐步建立起以市場為導向和客戶為中心的風險識別管理體系。最后,針對目前國內信用環境較差的實際,研究、開發一套具有反欺詐功能的風險監測系統。通過量化和建模的方法,甄刖虛假財務數據,從源頭扼制風險的發生。運用適當模型計量信用風險,并建立健全數據庫,致力于開發新的度量模型。注意信貸資料的收集。完善信貸檔案管理,做到專人負責、資料完整。組織科技人員統一開發適合本行的數據處理系統。商業銀行還應與有關政府部門和科研機構一起,對信用風險度量模型進行改進。或量體裁衣式地開發新的信用風險度量模型,使之更好適應我國的信用風險管理的需要。

    2.逐步建立健全內部評級體系。內部評級法在銀行風險管理中的應用應按照實施階段和條件,分為在制定貸款審批權限結構、貸后管理、貸款組合報告與分析等三個方面的應用和在設定信用風險限額、確定貸款損失準備金、風險定價、資本分配與績效評估的應用這樣兩個層次。前一個層次在近期可以實現,后一個層次在較長的時間內才能夠實現。

    3.建立獨立體系,完善管理流程。在完善的公司治理結構的基礎上,建立相互獨立的、垂直的風險管理組織體系。應先明確董事會是銀行管理的最高權力和決策機構,下設戰略規劃委員會負責起草風險管理戰略,負責戰略風險的管理。監事會下設風險審計委員會,對董事會成員進行監測。風險管理戰略必須強調的是只能自上而下,不能自下而上。風險管理戰略應在系統內得到充分的認識,其制定、審批、分解執行和監督流程必須得到相應的組織制度保障。完善全方位的風險管理流程,則要逐步做到按產品、地區、業務、主線來識別風險;全面收集銀行的業務管理數據。特別是要嚴格實行貸款授權審批機制。由總行依據分行的資產負債情況,授權分行信貸委員會一個最高審批限額,分行依據最高限額向分行信貸委員會成員轉授權,核定每個委員的集體審批權限,當發生貸款時,先由信貸人員對企業資信全面評估,再交由信貸委員會委員批準生效,若貸款超過一定數額,則需報上級行信貸委員會核準,從而形成分層次的貸款授權審批制度。對那些不使用的流程應及時廢除。

    4.樹立重視風險、對風險進行科學管理的企業文化。市場經濟是信用經濟,培育良好的社會信用意識和法律意識,既是金融健康發展的必要條件,也是創建金融安全的~項基礎工作,因此商業銀行要會同有關方面,在全社會廣泛開展教育和風險教育,引導教育所有金融市場參與者充分認識到信用風險的危害性。在銀行內部建立風險管理文化,倡導和強化風險意識,樹立囊括各個部門、各項業務、各種產品的全方位風險管理理念,推行涵蓋事前預測、事中管理、事后處置的全過程風險管理行為,引導和推進風險管理業務的發展。信用風險管理文化是一種融現代商業銀行經營思想、管理理念、風險控制行為、風險道德標準環境等要素于一體的企業文化。商業銀行應倡導和強化全員風險意識,樹立全方位風險管理理念,要將個人行為與企業發展、風險管理與業務拓展有機結合起來。通過建立這一風險管理文化,使員工以誠實守信、審慎務實的態度來對待每一次信貸調查,以對客戶負責、對全行負責、對自己負責的態度,正確審批每一筆業務,建立一支品行端正、作風嚴謹、技術精湛的風險管理隊伍。

    5.成立專門的機構、培養高素質的風險管理人才。商業銀行的正常運營與其機構的合理設置是分不開的,商業銀行的機構設置大都要遵循合理分工相互協調的原則,統一指揮、權責一致、提高效率的原則,加快內部稽核機構建設,建立完善的風險管理部門。風險管理部門直接獨立于最高管理者。同時有相當權威的某個人或某個小規模的委員會負責,以確保最高管理者關注實踐中發現的問題風險管理是現代商業銀行的核心技術,要提高信用風險管理水平,必須培養高素質的人才隊伍?,F代風險管理需要精通金融學、經濟學、數學、計算機的復合型人才。而我國銀行風險管理人員的知識結構、年齡結構、能力結構都還很難適應現代風險管理的需要,因此必須培養高素質的風險管理人才。

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