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    辦公室空間設計調研范文

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    辦公室空間設計調研

    第1篇

    課題基本情況介紹

    查找資料得知上世紀六七十年代,瑞典最先有人強調個人空間的辦公環境,設計出了每個人“U”型的辦公空間。八十年代初期,美國各大公司正時興建造大開間的集體辦公區,這樣的辦公室環境招示著一種思想:人人平等.張揚個性.和微軟“尊重個人創造力”的形象相得益彰。

    辦公空間設計的首要目標:以人為本。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境,以便更大限度地提高員工的工作效率。同時辦公空間的可以分為具有行政性(各級機關、團體、事業單位、各類經濟企業的辦公樓),專業性(各類設計機構、科研部門、商業、貿易、金融等行業的辦公樓),綜合性(指同時具有商場、金融、餐飲、娛樂、公寓及辦公室綜合功能設施的辦公樓)。

    在我國,傳統的辦公環境是每個人一桌一燈,一大排日光燈,象工廠一樣。八十年代后,機關單位的辦公臺加大班椅,成為一種呆板的符號化特色。從20世紀80年代初辦公空間開始引進港臺模式,逐步從封閉的小辦公空間到大空間形式的轉變,這不僅僅是一種空間形式的轉化,更為體現企業文化,改變工作作風,對提升工作效率產生了積極影響。

    但是在近20年間,除了辦公家具和設備改進之外,無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以后,隨著IT技術運用越來越普及,人性化企業管理模式的推進,“亞健康”概念的提出等等,使得人們重新來關注辦公空間(一般被認為是最佳模式的開放式的空間),并以人性化為切入點,提出了一些新的設想和實踐。

    調研開始找到許多關于辦公室設計的大量資源,還有許多其他類型的辦公室設計方案,并沒有找到的就是那種單純的能夠區別于其他類型的設計者的辦公室設計。從對工作區,休息室的最初印象到會議室的吸引人之處或者是設計工作室本身的功能性和豪華性。設計師工作室在風格上功能和特點上能夠是十分獨特的,這種空間設計上的獨特之處也是隨著文化的不同而有所不同的,員工對于設計公司的要求是來自于工作區和休息區。所以一家設計公司對他們的員工能給予的就是創造一切可能激發設計人員創造出最后的作品。

    一、德國JK公司辦公空間設計

    德國JK公司設在一前皮革廠里,其外觀獨特,造型優美。上圖為平面圖,根據平面圖可以看出,該辦公空間為小型辦公空間,人數規模在30人左右。屬于流動辦公空間,水平和垂直方向采用了象征性的分割,保持了最大限度的交融和連續,視線通透,交通極少阻隔,空間設計不僅僅局限于空間中包含工作臺的思想,可以看出它也是一個景觀空間,是一個可以輕松的與團隊人員進行溝通合作的場所。

    從右圖可以看出,采用了具有后退感和明度很高的色彩來處理墻面,是室內空間獲得較為寬敞和明亮的效果,給以一種具有開敞、空曠的感覺,同樣又很現代前衛。白色是一種非常純粹和柔和的顏色,在辦公室中使用白色也有助于緩解疲勞。室內的白色,一方面是一種設計手段,表達出了這如同建筑一般的空間的抽象和微妙之美。另一方面,它成為一種視覺意象,充滿理性和智慧的空間設計所賦予的意象:單純、完整。

    整個空間的辦公區域看上去很通透,頂部結構舉架也很高,讓室內可以保持良好的通風。整體布局設置有層次感,營造了一種輕松的工作氛圍。兩側的窗子很多,幾乎是一個挨一個地呈對稱排列,使得光線很充足,以至于白天辦公也無需任何輔助燈光。空間中的黑白基調微妙而具變化,白色的背景中穿插了幾筆黑色,使空間擁有了更多表情。

    事實上,辦公室內自然光和人造光源的強度、色彩直接進入工作人員的視覺器官,進而對工作人員的工作情緒、工作效果產生影響。因此,辦公室的照明狀態不僅要考慮到辦公桌上水平照度的效率,還要使人能有效地觀望物體,保護視力,提高工作效率、平衡情緒、身心健康、充分體驗空間的舒適和美感。空間走廊上的燈采用傾斜向工作區域的懸掛方式,進而更加的合理的利用光源,我感覺美中不足的是,局部人工的燈光有點過于明亮,可能會讓人感覺眩目。

    另外,該辦公空間設計很人性化,除了一些必須得基本配置外,還另外設有閱覽室和休息間,可以供大家休息閱讀和休閑。不過我感覺可以更有效的利用空間,把這些休閑空間綜合利用,組合在一起。

    二、國內CMGJ設計公司

    大量圖紙書籍、各種模型和材料堆放在各個角落,音樂和談話聲音此起彼伏,設計師們則埋頭此中并樂此不疲地奮斗著,這是許多設計公司留給人們的印象,也是設計師們所熟悉的工作環境。然而,在這個設計公司,是不一樣的情形,它明亮、整潔、純樸但不乏生氣和活潑。

    前臺位于大堂一側,公司同樣貫徹白色主題。從前臺位置看公司大堂,白色柱子通過頂部的處理,顯得別有情趣。前臺門廳和交通要道用V字形聯結各個部門,這種方式既最大化地節約了面積,也使得人流動向非常明確。在視線的終點,點綴一些鮮艷的色彩,一把紅色的座椅,滿眼的白色因這一點色彩顯得更加潔凈和生動。同樣也將陽光更充足、景觀更好的空間留給了員工。

    總的來看,空間設計很大一個特點就是很充分的利用空間,無論在功能使用方面還是在空間造型的藝術處理方面都盡如人意。室內交通空間以及相鄰區域的隔斷同時擔負著重要的儲藏功能,其外部看似只是一片完整的界面,其實內部分工明確,空間分割非常精確。界面的處理顯得簡潔而輕松,采用玻璃與白色玻璃材質相隔裝飾,毫不影響視線的自由和空間的開放。通過對輔助空間、界面的設計以及對尺寸的精確把握,最終呈現出一種飽滿、單純的空間。這有點類似于東方藝術中的“留白”,張馳之間,虛實相生。室內的白色,一方面是一種設計手段,以表達這如同建筑一般的空間的抽象和微妙之美。空間的彈性利用也處理的很好,下面圖片的一個辦公區,既可以用來召開會議,在平時又可以用來作為閱覽和創作交流的地方。

    窗外晝夜更替,車水馬龍;窗的另一邊,被這片最純的白色截取,整個空間,幾乎所有的物體成為白色體塊,沒有上下、輕重、主次的區別,白色,甚至模糊了時間的界限,24小時都是那么純凈而明亮......白色,在他們自己的工作空間中,得到了淋漓盡致的表達和獨特的詮釋。

    不過有些地方還不是十全十美,此辦公空間的設計太過于現代化,現代社會越來越科技化信息化,被各種煩惱所壓抑的人們都渴望能求的一塊自然之地,回歸自然,放松一下心情。所以,如果能在其中適當添加一些綠色植物,特別是在一些角落,可以起到填補剩余空間的作用,是室內的死角煥發出生機。同時,在門口的空地過多,門口是人們活動最頻繁的地方,所以可以有規律的擺放一些綠色植物,既不會影響人們行走路線的暢通,又能加強與外界的視覺聯系,還可以消減噪音,給步入的賓客一種清新的感覺。

    第2篇

    關鍵詞:創意產業辦公空間;員工健康;辦公模式;多功能型辦公區

    中圖分類號:TU243.2 文獻標志碼:A?搖 文章編號:1674-9324(2013)40-0004-02

    隨著改革開放和國際化浪潮的席卷,中國的創意產業(如工業設計、影視藝術、軟件服務、流行時尚、建筑裝飾、展演出版、廣告企劃和運動休閑等行業)正在以前所未有的速度迅速崛起。與此同時,創意產業的辦公環境也與“設計”有了更多的聯系,各大設計機構也在為營造和諧的人性化辦公空間而努力。就目前來講,國內創意產業的辦公環境較之以前有了一定的改善,但多數企業依然遵循著傳統辦公空間的格局。值得注意的是,走廊加隔間式和敞開式布局已經不能滿足不斷變化的社會需求,新紀世人們工作價值觀念的轉變和辦公空間的發展趨勢,要求業內人士對創意產業的辦公空間設計作出新的思考。

    一、新世紀工作價值觀念的轉變

    俄國作家高爾基有一句名言:工作是一種樂趣時,生活是一種享受!工作是一種義務時,生活則是一種苦役。一二十年前的辦公室一族多數只能將這句話作為理想的工作狀態渴望一番,他們的工作更多的時候還是為了養家糊口。而新世紀的年輕人則不同,他們不再把工作與生活對立起來,也不像以往那樣拼命地工作掙錢,面對每天將自己的神經繃得緊緊的工作,他們會感到壓抑,他們向往寬松愉快的工作環境,不被打卡聲與電話聲所包圍,他們寧肯放棄高薪卻緊張的工作以換取更多的休閑時間,從而達到一種“可持續發展”。他們強調工作與生活的平衡,“快樂、休閑而富有詩意”正在成為他們衡量工作價值的新尺度。

    二、現代辦公空間的發展趨勢

    基于新世紀人們工作價值觀念的轉變,現代辦公空間的發展也呈現出幾個明顯的趨勢:更為個性化和標識化;更注重對高新科技的應用;更為人性化。[1]模式化的辦公空間設計已經失去了市場地位,個性化和標識化更為企業和員工津津樂道。國際化大公司如谷歌等創意企業自不必說,名不見經傳的小公司也希望通過個性化的設計來展示企業的文化內涵。隨著現代化進程的發展,高科技和智能化的辦公設備,促使辦公模式呈現多元化發展的特點,如固定辦公、在家辦公、遠程辦公、虛擬辦公、移動辦公、“第三地”辦公等,無論哪種模式都有一定的市場占有率。給員工提供舒適有度的工作環境,體現企業對員工的人文關懷,讓員工身心愉悅地工作,這是企業實現可持續發展的重要因素之一。

    三、國內創意產業辦公空間設計的新思路

    第3篇

    其實,在設計Pleese系列前,HOS(Hybrid Office System)系列已經成型,與Pleese系列的“快樂”基調不同, HOS系列以“好收納、易溝通、高效率”為主要訴求,設計簡練、明快,營造出一種“智慧高效”的辦公氛圍。

    震旦集團設計中心總經理高曰菖說:“員工除了獨自辦公,還有溝通的需求,需要討論策略、交流情感,甚至發發牢騷,這些其實很難到辦公室以外的環境中去解決。怎么才能滿足員工8小時工作的全部需求呢?”

    震旦集團設計中心聯手復旦大學視覺藝術學院對全國70個城市的辦公環境進行了深入調研,發現企業中普遍存在著四種工作模式,分別是專注、社交、溝通和學習。調研結果與震旦集團設計中心之前的設想基本吻合。

    為此,設計師們在造型上頗為匠心獨運。比如,所有轉角部位都呈柔和的弧形;凳面和椅面使用了柔軟舒適的材料,并配以橙色、綠色、藍色這些跳躍的色彩;設計坐面是傾斜的凳子,以此營造“促膝”交談和“俯身”傾聽的親近感;設計得很矮的整套座椅,仿佛一堆玩具。就這樣,帶著玩樂甚至幽默色彩的Pleese家具系列出爐,并主要放置于辦公室的公共空間部分,提供員工社交和溝通的場所。

    之后,設計中心又發現,HOS和Pleese兩大系列“混搭”在一起,還能提供出“獨”、“倆”、“組”、“眾”四大解決方案,分別與“專注、社交、溝通、學習”相對應。

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