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    誠信文化論文范文

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    誠信文化論文

    第1篇

    隨著當今社會不同行業的誠信度出現不同程度的下降,尤其是在會計行業中,誠信更為重要。因此,加強會計誠信建設是極為必要的。建設會計誠信的重要性主要體現在以下幾個方面。

    1.1會計誠信文化建設是解決會計信息失真問題的根本措施

    會計人員有意識的對會計賬目進行修改導致會計信息的失真,進而來實現自己的經濟利益。例如,會計人員通過作假賬、偷稅漏稅等來非法獲取金錢。若要在根本上解決會計信息的失真,加強會計誠信文化建設是必要的:首先,加強高校培養過程中的誠信教育;誠信是做人的根本,尤其是從事會計工作的人員更應該在平時的工作中誠實守信,堅決杜絕作假賬現象的發生,保證會計信息的真實性。其次,建立良好的會計誠信環境;在平時的工作中盡量多讓會計工作人員接觸正面的信息,尤其是剛剛從事會計工作的畢業生,避免他們受到不良環境的影響。再次,建立信用檔案;目前我國的信用檔案建立工作還處于初級階段,隨著信用檔案機制的逐漸完善,應該將那些違反誠信的單位和個人記錄在案,并且個人能夠通過網絡或是相關單位進行查詢,進而增強個人和單位的誠信意識。

    1.2會計誠信文化建設是會計發展和生存的根本

    在市場經濟條件下,誠信即是個人或是單位的道德資源,也是經濟資源。會計誠信對于維持市場經濟的穩定發展起到關鍵的作用。因此,在經濟活動中,應該加強道德建設,加強會計誠信文化建設。會計誠信是會計發展和生存的根本。

    1.3會計誠信文化建設是保證市場經濟正常運行的關鍵

    會計誠信文化建設能否順利進行是影響市場經濟正常運行的關鍵因素之一。如果會計誠信受到破壞,市場經濟運行的環境必定會受到不同程度的影響,甚至會嚴重阻礙市場經濟的正常運行,企業和企業之間,企業和政府之間的信任度將嚴重下降。而且,市場經濟越是發達,誠信就顯得更為重要。會計信息是反映和監督經濟活動的一項重要指標,如果會計信息失真,則會影響國家的財政收入,并有可能影響國家的方針政策和宏觀調控。因此,會計誠信是保證市場經濟正常運行的關鍵,要加強會計誠信文化建設。

    1.4增強會計誠信文化建設有利于企業養成誠實守信的觀念

    在企業發展過程中,如果能夠增強企業的會計誠信文化建設,則會在很大程度上提升企業的競爭力。首先,如果企業能夠對所有的合作以及即將合作的企業誠實守信,必定會贏得良好的,甚至是極高的社會信譽度,進而可以形成巨大的吸引力,增強企業的競爭力。同時,企業中的每一位員工也要在各自的工作崗位上做到誠實守信,除了對外能夠做到誠實守信,對內更是應該如此。其次,作為企業文化建設的關鍵組成部分,加強會計誠信文化建設可以將企業在長期奮斗過程中形成的優良品質傳播下去,有利于在整個企業內部形成一個良好的誠信環境。有助于企業員工養成強烈的責任心,有助于提高企業員工的凝聚力,進而有助于培育誠實守信的企業精神。

    2建設良好的會計誠信文化的措施

    上面論述了加強建設會計誠信文化的重要性,那么該如何做呢?下面筆者提出幾點關于建設良好會計誠信文化的措施。

    2.1在會計誠信建設過程中,逐漸完善相應的法律規定

    會計誠信文化的建設僅僅依靠道德的約束是不夠的,還必須有相應的法律法規等來指導和約束會計人員的行為。針對那些違反會計職業道德的人員應該做出相應的處罰,這樣才能在一定程度上約束會計人員的行為。同時使會計職業道德規范得到廣泛的弘揚。

    2.2建立會計人員誠信檔案

    通過誠信檔案的建立,使誠信文化建設融入到社會的各個領域,尤其是在會計行業。由于會計人員的業務水平、服務質量,尤其是誠信程度直接影響到整個市場經濟的正常運行和健康發展。因此,建立會計人員誠信檔案對于維持市場經濟的穩定發展,監督會計人員的職業行為等可以起到一定程度的積極作用。同時,通過定期向社會公布會計人員的不良、違法記錄以及相應的懲罰措施,可以強化對會計人員的約束和管理。

    2.3強化會計誠信文化的教育力度

    在加強會計誠信文化建設的過程中,誠信教育是關鍵之一。第一,可以將會計誠信文化納入到會計從業考試內容中,并將個人的平時誠信消費或是其他誠信相關內容也列入到考核范圍內。第二,加強高校會計專業學生的誠信文化教育,在平時的教學過程中,培養學生誠實守信的觀念。第三,加強會計人員會計誠信文化的培訓,要盡可能地將會計誠信文化建設的概念、內容、內涵等納入會計人員繼續教育過程中。社會各界可以通過這些行之有效的,或是根據實際情況進行適當調整,來逐步完善會計誠信文化建設。

    2.4增強會計誠信文化建設重要性的宣傳力度

    第2篇

    1.用人不疑,疑人不用。有這樣一則晉商小故事:太谷曹家計劃在東北開辦錢莊,曹財東招聘了一位掌柜并給他經費七萬兩白銀,結果一年后,掌柜空手而歸,曹東家非但沒有責怪掌柜,還鼓勵掌柜再次闖關東,結果掌柜又一次失敗。曹財東客觀分析失敗的原因,認為造成虧損的責任不在掌柜,于是他再拿出七萬兩白銀鼓勵掌柜三闖關東。這一次,掌柜抓住機遇,從開辦酒坊做起,不久就開辦了錢莊,不僅完成了財東重托,而且為曹家在東北開辟了新的市場。在晉商的經營過程中,掌柜與財東的關系是建立在“信”和“義”的基礎之上的,用人不疑,疑人不用。在東家和掌柜之間建立牢不可破的信任關系,對于晉商的發展尤為重要。2.受人之托,忠人之事。山西商人的誠信觀還表現在他們盡職盡責,不畏艱辛,努力完成自己職責內的事情。由于財東的無條件信任和優厚的待遇,才使得掌柜、雇員有動力不畏艱苦,走南闖北去經商。山西榆次人秦必忠,早年經商,膽識驚人。嘉慶時期茶行興盛,要到南方去販運,途中水路險要,有一次南下,正遇上水災,洪水淹沒了十多個縣城,他們被困在船上兩個多月,后來繞到廣東,回來后沒有人不驚嘆于此。雖然歷經此難,可秦必忠照舊南下經商,絲毫沒有退縮之意。這充分反映了山西商人“受人之托,忠人之事”的忠信精神。(三)公開公平的商業活動1.發揮行會的作用。行會是在外地的山西商人自發組織起來的商業群體,在晉商經營過程中起到舉足輕重的作用。首先,行會的建立可以幫助晉商聯系情誼。設立在全國各地的行會,使在外的山西商人倍感親切,也更加團結。每個遇到困難的山西商人,都會得到山西同鄉的無償幫助。其次,行會發揮管理規范的作用。行會通過制度來約束晉商的行為,如有人違背了公共道德規范,將會受到譴責,同時也無法在行會中立足。最后,行會還起到對外抗爭、維護自身利益的作用。1840年以后,外國資本主義入侵,利用其強大的勢力對國內商人進行敲詐勒索,行會團結起來抵御外國侵略,維護自己國家的利益。因此,行會的建立和發展使當時的商業活動更加公平公正。2.將誠信貫穿于商業活動始終。晉商將誠信貫穿于商業活動的每個環節,首先,掌柜與學徒、掌柜與雇員、財東與掌柜上下級之間都是以信任為紐帶,在合作經營過程中給予對方無限的信任以保證商業活動的良好運行。晉商在長期的經商活動中已經深刻認識到,只有信任才能夠匯通天下。誠信是晉商管理機制的基礎,也是票號管理制度的基本要求。其次,晉商與客戶之間建立相互信任的牢固的合作關系。俗話說,“誠招天下客”,只有誠信才能引來回頭客。晉商在走南闖北的過程中,早已為自己“打造”了“誠信經營”的金字招牌,同時也贏得了良好的口碑和信譽。

    二、晉商誠信文化與社會主義核心價值觀的內在關聯性

    (一)晉商誠信文化與社會主義核心價值觀都以中華優秀傳統文化為基礎

    “誠信待人,重義輕利”是晉商經營的基本準則,晉商在經營過程中把誠信的觀念貫徹其商業活動的每個環節,而社會主義核心價值觀也是立足于這些優秀傳統文化。指出:“深入挖掘和闡發中國優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使中國優秀傳統文化成為涵養社會主義核心價值觀的重要源泉。”〔4〕誠信作為中國優秀傳統文化的重要組成部分,是社會主義核心價值觀的重要源泉。社會主義核心價值觀是對包括晉商誠信文化在內的中國優秀傳統文化的繼承與發展。晉商活動沒有法律和制度的保障,沒有明確規定對失信行為如何處罰,僅靠道德來約束人們的行為,這就對晉商的發展造成很大的阻礙。隨著商品經濟的進一步發展,口頭承諾已經無法保障經濟的有序發展,誠信體系有了一定的法律和制度保護。在對晉商誠信文化批判性繼承的基礎上構建的現代企業信用體系,不僅僅只是依靠道德來規范人們的行為,法律也起到很大作用。

    (二)晉商誠信文化對培養和踐行社會主義核心價值觀具有重要作用

    晉商誠信文化的宣揚與推進有利于建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家,有利于營造自由、平等、公正、法治的社會氛圍,有利于培養愛國、敬業、誠信、友善的社會主義新人。1.從宏觀層面來看,誠信建設能夠促進經濟社會發展,為經濟發展提供強有力的精神支撐,從而推進社會主義和諧社會的構建及中國特色社會主義文化的建設。首先,晉商誠信文化的宣揚有利于推進經濟的深化改革。強調,要“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨,推進改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階”〔5〕。協調推進“四個全面”戰略布局尤其是經濟的深化改革需要誠信來支撐。當今市場經濟中很大程度上是由于出現了誠信缺失的現象,才導致市場混亂及商業行為的不公平。而晉商在其商業活動的始終都遵循誠信原則,保證經濟的正常運行。當今時代,加強社會主義市場經濟的誠信建設能夠有效地保障經濟良性、有序、健康發展。其次,誠信是構建社會主義和諧社會的重要牽引力。指出“:我們所要構建的社會主義和諧社會,是一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”〔6〕誠信作為中華民族的基本道德規范,是構建社會主義和諧社會的基石,誠信可以保證民主的充分發揮,保證社會的公平正義及社會秩序的安定,從而建立良好和諧的人際關系,增強社會的凝聚力。總的來說,誠信是使社會和諧最重要的基礎條件。最后,晉商誠信文化的推進有助于建設中國特色社會主義文化。誠信文化不僅給社會帶來物質價值,而且也帶來極高的精神價值。誠信文化是中國傳統文化的精髓,是我國傳統道德的基礎和根本,晉商誠信文化中的“利以相通,重利輕義”“,利以義取,信譽至上”等都是中國誠信文化的具體體現。在一個國家的文化體系中,社會價值觀念是文化體系的核心,道德觀念則是價值觀念的基礎,而誠信觀念又是道德觀念的基礎。所以說,誠信作為社會主義核心價值體系的基礎內核,是建設中國特色社會主義文化的前提,是中國特色社會主義文化體系的道德支撐。2.從微觀層面看,晉商誠信文化對企業和個人的發展都至關重要。誠信是企業的立根之基,是個人的立身之本。首先,誠信經營是企業在社會上立足的根本,是企業得以持續發展的重要保障。企業作為社會主義市場經濟建設的主體,誠信是其無形資產,企業只有誠實經營,遵守公平競爭原則,在商業活動的每個環節都樹立誠信意識,才能為企業爭取好的信譽。晉商在經營過程中,嚴于律己,嚴格遵守誠信原則,絕不為了自己的私利而欺騙消費者,從而贏得了良好的聲譽,更引來了無數的回頭客。所以說,企業要堅持誠信原則,才能在競爭異常激烈的市場中占有自己的一席之地。其次,誠信對個人的發展來說,是立身之本,是做人處事的基本原則。誠信是個人應當具備的最基本的道德規范,孔子曰,“信則人任焉”“,人而無信,不知其可也”。誠信是自我實現的重要保證,也是個人發展的內在要求。另外,誠信是人與人交往的基本原則,在現代社會,誠信是人們在交往過程中必不可少的行為規范與準則,一個人缺乏誠信,就無法在社會上立足。總之,晉商誠信文化的宣揚,有利于加速個人和企業誠信觀的形成,從而推動社會誠信文化的建設;有利于在全社會培養和踐行社會主義核心價值觀,進一步建設中國特色社會主義文化。

    三、晉商誠信文化對踐行社會主義核心價值觀的啟示

    (一)個人層面:發揮個人的積極作用

    1.構建正確的個人誠信觀。改革開放以后,我國經濟得到了迅速發展,人們對個人利益的追逐也得到了肯定,這就激發了人們內心的物質欲望,而這些欲望的驅使,使得一些人變得利欲熏心、唯利是圖,甚至在面對物質利益時,禁不住誘惑,違背最基本的道德規范,作出危害社會的行為。現今某些企業主為了獲得自身利益,弄虛作假,欺詐消費者,有的甚至不顧消費者的生命安全,造成近年來食品安全問題的層出不窮。晉商在商業活動中,堅持用誠信來約束自己的行為。但是,在當今社會,一些人卻還沒認識到誠信的作用,認為誠信“不值錢”,不能給自己帶來利益。他們沒有認識到誠信是無價的,只有樹立正確的個人誠信觀,才能在競爭日益激烈的社會上立足。2.嚴于律己,堅守誠信。在當今社會,我們常會聽見這樣的話:“他能那樣做,我為什么不能那樣做?”這說明,人們對自己的行為沒有界限的劃定,認為別人能做的,自己也可以做。而晉商一直堅持恪守誠信、嚴于律己,即使在復雜的環境下也沒有降低對自己的要求。目前,一些人熱衷于跟風,人云亦云,為了自身的利益不惜喪失自己的良心,例如:鋪天蓋地的短信詐騙;無處不在的小偷;產品質量不過關,危害消費者健康;人與人之間相互不信任。所以,個人在生活中應嚴格要求自己,誠信待人;企業更應遵守商業規范,不為不法利益所動,在維護消費者利益的同時獲取自己的合法利益。唯有如此,才能實現雙贏。

    (二)社會層面:營造良好的社會氛圍

    1.建立公平合理的市場競爭機制。一方面,要建立科學的企業管理模式,以誠信作為企業管理的核心;另一方面,要建立現代企業信用制度,著力打造誠信企業。晉商的經營管理就是以誠信為基礎,以誠待人,以信取人。今天,企業應當汲取晉商的管理精髓,以信為本,保證良好的商譽。即便處在激烈的市場競爭中,企業也要堅持以誠為本的道德準則,建立企業自身的信用制度;對待客戶應當做到保證商品質量,提供優質服務,與顧客互相尊重和信任。只有這樣,才能營造良好的商業活動氛圍,建立公正、法治的社會。2.建設以人為本的誠信社會。相比傳統的晉商活動,現在的市場經濟具有公平、公開、公正的特點,同時還受法律的保障與約束。所以說,建立健全的、行之有效的市場機制需要將法律與道德相結合。中國傳統文化把誠信作為人與人交往的基石,但是,在拜金主義現象日益嚴重的今天,這種道德約束已經起不到很大的作用,所以需要法律對人的行為進行強制約束。但是,不可否認,人是構成社會的最重要主體,人的發展決定社會的發展,所以應當以人為本,不斷提高人的誠信意識,構建誠信社會。

    (三)國家層面:完善國家信用體系

    第3篇

    論文摘要:社會不良風氣的影響、學校信用文化的缺失以及學生個體自暴自棄、急功近利、隨波逐流的思想傾向,導致高職院校學生誠信缺失的現象日趨嚴重。當前,高職院校要運用各種教育方式對大學生開展誠信教育,引導他們樹立誠信價值觀;同時充分發揮教職工的表率作用,為學生樹立誠信榜樣,并在疏導的同時,建立和完善誠信制度,做到疏、堵結合。

    加強高職院校誠信校園文化建設,優化校園育人環境,促進學生誠信價值觀的樹立,從根本上抑制學生誠信缺失行為,其意義十分重要。

    一、高職院校學生誠信缺失的原因

    (一)客觀原因

    1.社會不良文化的影響

    市場經濟的迅猛發展,大大提高了人們的物質生活水平,同時也滋生了一些不良的社會文化現象。這些不良的社會文化又通過不同渠道沖擊著校園和學生的思想價值觀念,使得他們對社會、對他人缺乏足夠的信任感,因而做出一些誠信缺失的事情來。

    2.學校信用危機的影響

    有的學校為爭生源出現的“只重數量不重質量”的做法,如平時學與不學一個樣,考試寬松、監考不嚴;有的學校在全日制教育中,為穩定生源而對一些考試作弊學生從寬處理等。學校和教師的信用危機影響了學生誠信觀念的形成。

    3.學生誠信價值觀念面臨著沖擊

    一些平時學習認真,憑自己的實力考試,但成績卻不如作弊同學的學生,一方面對這種不誠信現象表現出極大的不滿,另一方面也會由此產生自己因沒有作弊而未能考出好成績的惋惜之情,有的甚至會認為“老實人吃虧”。這種現象如得不到有效的控制,就會造成學生誠信的嚴重失落。

    (二)主觀原因

    1.缺乏自信心,自暴自棄

    高職院校招收的學生是招生批次中的最后一批。這批考生被高職院校錄取后,并未因此而感到高興,相反會因為原有的期望值與現實相差甚遠,對未來的學習失去信心而變得自暴自棄。

    2.缺乏敬業精神,急功近利

    一些學生在讀普高或職高時養成的懶散習慣,使他們缺乏敬業精神,難以真正靜下心來認真學習。一方面想努力學習,另一方面又不想付諸行動。由于急功近利心切,只得弄虛作假。

    3.缺乏主見,隨波逐流

    目前,多數學生對誠實、守信、履約、不說謊、不弄虛作假等誠信內容講起來頭頭是道,但在實際行動中卻往往又是另一種情況。他們也深知誠信是為人處事的重要原則,是做人的根本。但是遇到具體問題時卻又會缺乏主見,隨波逐流。

    二、高職院校誠信校園文化建設的路徑

    (一)加強誠信教育,引導學生樹立誠信價值觀

    加強誠信教育,既要注重發揮典型案例教學、課堂討論、辯論等生動直觀教育方式的作用,使學生明確誠實守信的意義和價值,更要充分發揮高職院校校企合作的優勢,聘請企業老總現身說法,說明誠實守信的重要性。

    (二)充分發揮教職員工的表率作用

    開展誠信校園文化建設,學校首先要規范自身的辦學行為,教職員工也要做好“誠信”的表率,為學生樹立誠信的榜樣。教職員工在道德品質、文明修養、治學態度、生活方式等方面表現出來的誠信品質,對學生樹立誠信道德意識、確立誠信價值觀能產生潛移默化的作用。

    與學校領導相比,廣大教職員工與學生的接觸更為密切、更為頻繁,教職員工的品質和形象是一種強大的潛在教育力,它容易使學生產生價值認同而自覺地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。為此,在建設誠信校園文化過程中,廣大教職員工要努力加強誠信文化修養,注重自身的一言一行,在工作上要做到嚴于律己,寬以待人,光明磊落,襟懷坦白;在學術上要做到勤奮刻苦,嚴謹創新,自覺遵守學術道德規范;在生活上要做到忠誠老實,不貪不欺;在與他人相處上,要誠實為人、誠懇待人、誠心感人、誠意服人,以良好的誠信道德形象取信于學生,感染學生,激勵學生,做學生的表率。

    (三)建立學生個人誠信電子檔案

    學生誠信檔案內容可涵蓋校內外,分兩大類:講誠信言行和不誠信言行。具體可包括誠實記錄、信用記錄、特別記錄,具體內容如誠信承諾書、個人資料、品行說明、助人為樂及學習效果、經濟狀況等。誠信檔案的記錄時間始于學生進校,止于學生畢業,并于每學年結束時通知學生本人和家長。到畢業時,還可為用人單位提供該學生在校的誠信記錄,供其參考。誠信內容的輸入堅持定期和不定期相結合,由學生管理部門負責,并堅持公開、公平、公正的原則,將誠信檔案內容上網,接受全體師生員工的監督。學生只要輸入自己的學號,教師輸入教工編號即可進入網站查詢、瀏覽,并可對誠信內容的真假發表看法或提供相關信息。

    當然,建立學生誠信檔案的同時,還需制定相關的誠信制度與之配合。如把“是否誠信”作為學生入黨、評優的一項必要條件,也可制定學生個人和團體在誠信方面表現突出,為學校爭光方面的獎勵制度,等等。只有這樣,才能實現學生誠信檔案功能的最大化。

    (四)建立和完善行之有效的誠信制度

    在建設誠信校園文化中,面對不同學生個體的思想和行為,建立和完善行之有效的誠信制度十分必要。這里,我們不妨把引導誠信稱為“疏”,把建立誠信制度稱之“堵”,“疏”與“堵”兩者是相互依賴、緊密聯系的,疏與堵的有機結合,才能真正推動誠信校園文化建設。因為,有堵沒有疏,就不能從源頭上有效抑制不誠信行為的產生;有疏沒有堵,誠信者受不到鼓舞,不誠信者受不到處罰,學生的誠信價值觀就難以樹立,校園誠信文化氛圍也難以形成。為此,在疏的同時,還得在建立和完善誠信制度上下工夫。學校要按照誠信文化建設的需要,修訂完善與誠信相關的校紀校規,建立和完善與誠信相關的獎勵、約束、處罰機制,公開公正地接受師生與社會的監督,真正使誠信者受到鼓舞和獎勵,使不誠信者受到應有的處罰。

    〔參考文獻〕

    〔1〕王澤應.大力加強誠信教育〔N〕.光明日報,2004-06-23.

    〔2〕徐志剛.《論語·子路》,《論語通譯》〔M〕.北京:人民文學出版社, 1997.

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