前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)單位管理論文文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
工程設(shè)計涉及到工程質(zhì)量、投資、節(jié)能及養(yǎng)護,其設(shè)計的好壞將對工程項目產(chǎn)生巨大的影響。首先,監(jiān)理單位盡早參與到初步設(shè)計中,對工程施工中可能會出現(xiàn)的質(zhì)量問題預(yù)先與設(shè)計單位商討,提出設(shè)計解決問題辦法。如地下室長結(jié)構(gòu)防水在設(shè)計階段進行工程質(zhì)量控制,遠比施工出問題后再來處理更有效果。其次審核建筑工程建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等各專業(yè)施工圖軸線、坐標(biāo)等是否對應(yīng)。模擬施工現(xiàn)場環(huán)境以及施工方法,看施工圖是否具有施工難度和可行性,否則,不僅會增加施工的成本,而且還會影響到施工的質(zhì)量以及工程的順利進行。最后重點審視施工圖的細節(jié)部分,由于很多施工圖的細節(jié)缺陷導(dǎo)致工程質(zhì)量問題的發(fā)生。保證勘察設(shè)計文件符合工程建設(shè)要求就可對建筑工程質(zhì)量的保障起到事半功倍的效果。
2對施工現(xiàn)場及技術(shù)管理優(yōu)化
工程所需的物質(zhì)、施工人員以及機械設(shè)備都需要通過施工現(xiàn)場及技術(shù)管理有條不紊的逐步建設(shè)成建筑物,因而施工現(xiàn)場及技術(shù)管理正確已否是工程順利進行的關(guān)鍵,也是工程質(zhì)量得以保證的根本所在。對此,監(jiān)理單位就應(yīng)全面系統(tǒng)地、專業(yè)地參與施工現(xiàn)場及技術(shù)的管理。2.1優(yōu)選施工隊伍。工程質(zhì)量受多種原因影響,施工隊伍從工程的開始就一直牽扯和操控著工程的每一個步驟,所以施工隊伍的素質(zhì)、能力等等均對工程的細節(jié)質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。監(jiān)理單位配合業(yè)主在工程招投標(biāo)階段,通過資質(zhì)等級、信譽口碑、實際工程業(yè)績科學(xué)合理地選擇有力的施工隊伍,才能為搞好工程質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。2.2.協(xié)調(diào)參建單位關(guān)系。工程建設(shè)中參以單位眾多,為保證工程順利開展各單位溝通協(xié)調(diào)就尤為重要,監(jiān)理單位應(yīng)積極協(xié)調(diào)好業(yè)主、勘察設(shè)計、施工、材料供應(yīng)以及政府相關(guān)部門關(guān)系,為工程創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。2.3對施工技術(shù)方案與設(shè)備的控制。施工技術(shù)方案正確與否,是直接影響工程質(zhì)量控制能否順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。為此監(jiān)理單位應(yīng)在審核施工技術(shù)方案時,必須結(jié)合工程實際,從技術(shù)、組織、管理、操作、工藝、經(jīng)濟等方面進行全面分析、綜合考慮,力求方案技術(shù)可行、經(jīng)濟合理、工藝先進。如基坑工程需要針對地形地貌、地質(zhì)、周圍建筑及地下管網(wǎng)、地下水以及天氣等方面來制定,確保基坑工程安全可行。在工程施工階段,監(jiān)理單位還應(yīng)針對施工現(xiàn)場條件、建筑結(jié)構(gòu)型式、施工工藝、施工組織管理、機械設(shè)備的選型及其使用操作要求等方面對機械化施工方案進行評審,使之裝備合理、配套齊全,使建筑機械充分服務(wù)于工程建設(shè)。2.4對環(huán)境的控制。影響工程質(zhì)量的環(huán)境因素較多,有工程技術(shù)環(huán)境、工程管理環(huán)境、勞動環(huán)境等。環(huán)境因素對工程質(zhì)量的影響復(fù)雜而又多變,如氣象濕度、暴雨、大風(fēng)、高溫、嚴寒都直接影響工程質(zhì)量。因此,監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)工程特點和具體條件,針對影響質(zhì)量的環(huán)境因素采取可靠管理措施進行控制。此外監(jiān)理單位還應(yīng)加強冬季、雨季等特殊季節(jié)施工中混凝土工程、土方工程、深基礎(chǔ)工程、水下工程及高空作業(yè)質(zhì)量和安全的有效管理措施,使工程質(zhì)量避免受到凍害、沖刷、干裂、坍塌等危害。2.5積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用在工程建設(shè)中新科技、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用能有效減輕工人的操作強度和提高工程質(zhì)量,滿足工程使用。監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)同設(shè)計單位、建設(shè)單位、施工單位積極推行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用及創(chuàng)優(yōu),如支撐系統(tǒng)采用承插式腳手架取代普通鋼管腳手架可有效減少腳手架用量,提高模板的安裝速度;窗臺及外突線條滴水線使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作的PVC滴水條,既保證工程質(zhì)量又減少施工工序。
3加強工程關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量控制
3.1對工程測量的管理。工程測量是工程各工序是否能按照設(shè)計要求準(zhǔn)確定位實施的保證和關(guān)鍵,因此監(jiān)理單位應(yīng)認真審核施工單位的測量方案和測量報告,對施工全過程測量放線進行旁站和復(fù)測,尤其是監(jiān)控好施工控制網(wǎng)的建立及維護、不同施工單位施工標(biāo)段之間平面及高程的平順連接。3.2對高大模板支撐的管理。工程施工中高大模板支撐體系失穩(wěn)和坍塌將直接影響混凝土結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量和安全,監(jiān)理單位應(yīng)從方案設(shè)計及計算、專家論證、架體材料選擇、安裝、驗收及監(jiān)測等方面進行管理,尤其是架體縱橫向間距、步距、縱橫向剪刀撐設(shè)置以及連墻桿件等環(huán)節(jié)入手,認真做好高大模板支撐的施工質(zhì)量監(jiān)控工作。3.3對防水工程的管理。工程滲漏水將會造成房屋使用功能的損壞,監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)設(shè)計及規(guī)范要求重點監(jiān)控地下室地板及墻、屋面、消防控制室、衛(wèi)生間、配餐間、洗衣房等有防水要求的部位,采用旁站和檢測的手段加以控制以保障工程質(zhì)量。3.4對室內(nèi)管道安裝的管理。建筑工程擁有給排水、電氣、暖通、弱電、消防、煤氣等復(fù)雜管道,且它們都是分別由各專業(yè)設(shè)計人員設(shè)計,往往在安裝時這些專業(yè)管道交叉碰撞矛盾較為突出,因此,監(jiān)理單位應(yīng)認真熟悉各管線綜合平面、剖面布置詳圖,根據(jù)工程實際情況與設(shè)計、建設(shè)、施工等人員共同研討,及時合理解決此類問題。
4結(jié)論
工程監(jiān)理是工程質(zhì)量建設(shè)的參與者和管理者,為更好保障工程質(zhì)量以及提升自身質(zhì)量管理水平,可采取對設(shè)計階段管理、施工現(xiàn)場及技術(shù)管理、強化關(guān)鍵工程節(jié)點質(zhì)量管理等優(yōu)化措施,全面、系統(tǒng)、重點的對工程質(zhì)量進行管理,以期達到良好的質(zhì)量效果。
參考文獻
[1]建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范GB/T50319-2013,中國建筑工業(yè)出版社,2014.3
在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,公共財政改革不斷深入的背景之下,資產(chǎn)管理對于基層水利管理單位而言發(fā)揮著越來越重要的作用。提高資產(chǎn)管理效益,是保證基層水利管理單位順利開展工作的基礎(chǔ)。然而,隨著基層水利管理單位承擔(dān)的公共服務(wù)任務(wù)越來越重,其發(fā)展和建設(shè)的需求在傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式下已經(jīng)無法滿足在市場經(jīng)濟條件下基層水利管理單位對內(nèi)部資產(chǎn)財務(wù)狀況、預(yù)算狀況的有效反應(yīng)。為了更好的實現(xiàn)部門向公共服務(wù)型部門的轉(zhuǎn)變,提高節(jié)約社會資源、維持水利部門的正常運轉(zhuǎn)、提高創(chuàng)新管理的能力,保證基層水利管理單位資產(chǎn)綜合能力的有效提升,老化的資產(chǎn)與預(yù)算管理模式亟待轉(zhuǎn)變。
二、基層水利管理單位資產(chǎn)管理存在的問題
(一)資產(chǎn)管理缺乏有效的制度約束
制度約束和法律保障是基層水利管理單位資產(chǎn)管理活動的基本準(zhǔn)則和行動指南,其制度的約束力對于資產(chǎn)管理工作的效率有著巨大的影響,然而,就我國基層水利管理單位而言,目前尚無國家層面的法律條例實施保證,資產(chǎn)管理體系尚未完全建立。因此,更需要各地方政府結(jié)合實際,出臺適應(yīng)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、水利事業(yè)需求的資產(chǎn)管理制度。主要體現(xiàn)在:一是僅有少量與基層水利管理單位資產(chǎn)管理相關(guān)的財務(wù)、會計、預(yù)算、審計、產(chǎn)權(quán)登記等制度,而對于內(nèi)部控制、稽核、監(jiān)督制度并未完全建立;二是多頭領(lǐng)導(dǎo),越位、缺位情況普遍存在,缺乏規(guī)范的制度安排,分工不明、權(quán)責(zé)不清、職能交叉,自然加劇了管理的難度、增加了管理的成本。
(二)資產(chǎn)配置地區(qū)差異、人均差異懸殊
受地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的影響,一些地方水利部門的盈利項目較多,地方財政資金雄厚,對于基層水利部門的資產(chǎn)配置相對優(yōu)越,尤其體現(xiàn)在辦公用房、公務(wù)用車、員工福利等方面。而對于不同地區(qū)、不同經(jīng)濟條件下的基層水利管理單位,更是差距顯著。在選擇資產(chǎn)配置時,常用方式主要有資產(chǎn)調(diào)劑和資產(chǎn)購置兩種,但大多部門選擇資產(chǎn)購置的方式配置資產(chǎn)。資產(chǎn)配置的巨大差異,使得同一系統(tǒng)的不同人員之間、不同部門之間相互攀比。一旦缺乏預(yù)算制度、財務(wù)管理制度的約束,往往造成不切實際、重復(fù)盲目的資產(chǎn)購置,既不利于財政資金的合理使用,也不利于水利系統(tǒng)內(nèi)部的和諧繁榮。
(三)資產(chǎn)使用缺乏嚴格有效的評估機制
長期以來,對于基層水利管理單位的資產(chǎn)使用績效評估一直體現(xiàn)在經(jīng)營性水利工程建設(shè)上,而對于其他公益性質(zhì)、非經(jīng)營性的資產(chǎn)使用狀況往往疏于評估。對于基層水利資產(chǎn)管理的績效評估,又往往涉及到水利部、環(huán)保部、財政部等多部門,覆蓋范圍廣、評估難度大,對于考核辦法、評估結(jié)果的認定缺乏權(quán)威、公開、規(guī)范的評估機制。另外,從實踐上看,對于非經(jīng)營性資產(chǎn)往往存在“重購置、輕使用”的情況,一旦完成資產(chǎn)購置,往往忽略了使用、維修,更別說考核評估。資產(chǎn)使用評估機制的缺乏,一方面造成了大量資金的浪費,另一方面資產(chǎn)的使用效率低下,與我國構(gòu)建節(jié)約型政府的目標(biāo)背道而馳。
(四)資產(chǎn)監(jiān)督機制不健全
資產(chǎn)監(jiān)督機制設(shè)置的目的在于規(guī)范資產(chǎn)配置、使用、維護、清查、處置等活動,提高資產(chǎn)的使用效益從內(nèi)部監(jiān)督來看,不少水利部門的監(jiān)督工作并未設(shè)置專人專崗、設(shè)置專戶對資產(chǎn)進行清理、登記,而以臨時性檢查為主,由辦公室牽頭,財務(wù)部門配合形成資產(chǎn)稽查小組,缺乏常規(guī)的制度規(guī)范,更沒有設(shè)置專門審計人員和部門對資產(chǎn)進行審計監(jiān)督。從外部監(jiān)督來看,信息的嚴重不對稱和違約成本較低使得來自于外部監(jiān)督,尤其是上級主管部門的監(jiān)督往往流于形式。
三、加強基層水利管理單位資產(chǎn)管理的對策
(一)優(yōu)化資產(chǎn)管理制度建設(shè)
實現(xiàn)對基層水利管理單位資產(chǎn)管理的有效保證,必須加強和完善資產(chǎn)管理制度。按照行政事業(yè)單位體制改革的要求,財政部門代表政府制定相關(guān)制度安排、建立工作指導(dǎo)、監(jiān)督資產(chǎn)管理、收繳經(jīng)營性資產(chǎn)收益等重要工作;同時基層水利管理單位認真履行職責(zé),負責(zé)資產(chǎn)的日常運營和有效使用。優(yōu)化資產(chǎn)管理制度建設(shè),一是要完善法律法規(guī),完善事業(yè)單位資產(chǎn)管理根本大法,從國家層面立法,并從程序法方面予以保證,對基層水利部門的資產(chǎn)管理詳細規(guī)定其配置、維護和處置事項,另外,對于資產(chǎn)管理法律方面,各項事業(yè)單位相關(guān)的預(yù)算法、會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則都應(yīng)涉及具體的規(guī)范。二是對資產(chǎn)的配置、使用、處置標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范。資產(chǎn)購置應(yīng)列入預(yù)算申請,上級主管部門和財政部門審批,批準(zhǔn)后執(zhí)行配置程序。同時,為提高財政資金、國有資產(chǎn)的使用效率,應(yīng)對資產(chǎn)更新嚴加控制,由使用者提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)鑒定后同意報銷處置,嚴格履行程序。
(二)建立資產(chǎn)調(diào)劑和共享制度
目前,在資產(chǎn)配置方面各地區(qū)、各系統(tǒng)、各單位間缺乏協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排,資產(chǎn)的重置、閑置浪費等現(xiàn)象屢見不鮮。為了提高資產(chǎn)配置的效率、實現(xiàn)資源的整合利用,建議建立資產(chǎn)共享、資源調(diào)劑的平臺,使不同部門之間建立公平、有序、合理的資產(chǎn)的共享分擔(dān)機制。確保資產(chǎn)所有權(quán)和使用權(quán)相分離,嘗試建立資產(chǎn)池制度,成立資產(chǎn)保管委員會,將各單位的閑置資產(chǎn)、罰沒資產(chǎn)等放入資產(chǎn)池,由專門成立的部門或委托第三方經(jīng)營形式負責(zé)資產(chǎn)的管理,以有償轉(zhuǎn)讓或無償使用等方式,實現(xiàn)資產(chǎn)的第二次流轉(zhuǎn),實現(xiàn)效用最大化。對于購置成本高、使用頻率低的資產(chǎn)可申報財政部門公共采購,資產(chǎn)保管委員會經(jīng)營,集中保管,重復(fù)使用,減少了重置成本,提高資產(chǎn)使用效率,節(jié)約財政資金。
(三)完善績效評估機制
由于資產(chǎn)管理工作是保證基層水利部門高效工作的支持性工作,而且其具有非競爭性、個性化程度高、橫向比較困難等特點,所以對于資產(chǎn)管理工作的評價機制應(yīng)保證公平客觀、實事求是。在指標(biāo)設(shè)計時應(yīng)堅持科學(xué)性原則、可行性原則、可比性原則、全面性原則。在保證科學(xué)、完整的同時,又要保證操作性、可及性。然而,基層水利管理單位的資產(chǎn)管理擁有巨大的外部性,對于其社會政策建設(shè)、民生工程建設(shè)等往往并不能以貨幣形式估量,而其對于社會經(jīng)濟的發(fā)展又起到了無形的推動作用,因此,系統(tǒng)全面的選取指標(biāo)、客觀準(zhǔn)確的進行資產(chǎn)管理評價不能一蹴而就,只有將其納入市場經(jīng)濟體制改革、公共財政體制改革的大背景下才能準(zhǔn)確判斷。
(四)建立健全資產(chǎn)監(jiān)督機制
(一)資金使用效益不高,財務(wù)管理職能薄弱。長期存在的行政制度造成事業(yè)單位的預(yù)算不規(guī)格、不全面,不能反映本單位財務(wù)收支的情況,費用支出無計劃、無控制,不能完全市場化。事業(yè)單位的財務(wù)管理部門不重視資金使用前的預(yù)測和使用過程中的控制,只追求賬面平衡,缺乏對資金使用效率的考核制度,事業(yè)單位的財務(wù)管理職能弱化,資金使用效率較低。(二)固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)存在重使用輕管理現(xiàn)象,資產(chǎn)閑置,流失嚴重,主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是賬實不符。有些單位在購置固定資產(chǎn)時不記錄,而是列入經(jīng)費支出,這樣記賬,單位的固定資產(chǎn)不能準(zhǔn)確的落實在賬面上,因為缺乏監(jiān)督,導(dǎo)致賬面與實際不相符。二是賬務(wù)處理不規(guī)范。一些事業(yè)單位自行采購固定資產(chǎn),購入的固定資產(chǎn)價格高、質(zhì)量差,采購人員,私設(shè)小金庫,造成國有資產(chǎn)流失。三是管理不善。事業(yè)單位對固定資產(chǎn)不進行定期盤點,對損壞的固定資產(chǎn)無人追究,造成有賬無物、有物無賬現(xiàn)象。(三)缺乏健全的內(nèi)部制約機制。一是內(nèi)部制約制度不健全,財務(wù)管理制度和監(jiān)督審核程序形同虛設(shè),沒有內(nèi)部控制和監(jiān)督。二是崗位設(shè)置不合理,兼崗現(xiàn)象嚴重,工作職責(zé)交叉,缺乏監(jiān)督。三是財會人員缺乏職業(yè)操守,財務(wù)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,違規(guī)操作。四是資金使用,支出審批和報銷程序不規(guī)范,缺乏監(jiān)督機制,事業(yè)單位財務(wù)實行會計集中核算,單位財務(wù)管理職能減弱,造成會計核算與財務(wù)管理分離。(四)財務(wù)人員素質(zhì)不高,不能勝任工作需要。事業(yè)單位的特殊性導(dǎo)致內(nèi)部財務(wù)人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力低,缺乏職業(yè)道德,影響了事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,有些單位的財務(wù)管理人員不懂財務(wù)政策,只聽從于領(lǐng)導(dǎo)指令,法制觀念淡薄,不能堅持原則,助長了違犯財經(jīng)法紀行為的產(chǎn)生,導(dǎo)致行政事業(yè)單位財務(wù)管理無法適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要,影響了事業(yè)單位的公共服務(wù)職能及社會服務(wù)能力。
二、加強事業(yè)單位財務(wù)管理的對策建議
(一)加強財務(wù)管理人員的職業(yè)教育,培養(yǎng)財會創(chuàng)新人才。財務(wù)人員不僅要具有財會理論基礎(chǔ),還要有良好的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),面對知識更新,事業(yè)單位的財務(wù)管理人員能夠分析和制定科學(xué)的財務(wù)管理策略,不斷吸取新知識創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的理財環(huán)境。財務(wù)管理人員遵守國家的法律法規(guī),財經(jīng)紀律,職業(yè)道德規(guī)范,有良好的業(yè)務(wù)水平,是實施財務(wù)創(chuàng)新工程的基本要求。財務(wù)管理人員的素質(zhì)包括創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,財會人員要具有現(xiàn)財觀念,要有競爭意識和時間價值觀念。事業(yè)單位要建立完善的激勵機制,加強財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機會讓財務(wù)管理者學(xué)習(xí)進修,接受財務(wù)知識培訓(xùn),更新知識,增加其歸屬感,使物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合。(二)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理。在事業(yè)單位內(nèi)部,盡量加大網(wǎng)絡(luò)化硬件投資,引進先進的網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理體系,讓財務(wù)人員從數(shù)字運算中解脫出來,把時間和精力用在財務(wù)分析上,以適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要。財務(wù)人員要真實準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的財務(wù)收支狀況,通過分析,把形成這些指標(biāo)有利因素和不利因素體現(xiàn)出來,為領(lǐng)導(dǎo)者制定工作目標(biāo)作出正確決策提供理論依據(jù)。并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,通過網(wǎng)絡(luò)與銀行建立關(guān)系,利用銀行服務(wù)資源,提升資金的運作水平,提高資金的使用效率。(三)健全事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算體系。事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算能力是事業(yè)單位財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,健全的財務(wù)預(yù)算體系,直接關(guān)系到事業(yè)單位的資金使用效率,與國家、人民的利益緊密聯(lián)系,是加強事業(yè)單位財務(wù)管理的有效途徑,建立健全財務(wù)預(yù)算體系,有益于推動事業(yè)單位財務(wù)工作的發(fā)展,保障國家和人民的利益,保證財務(wù)管理工作的科學(xué)有序的開展。事業(yè)單位財務(wù)管理工作,必須詳細嚴謹?shù)胤治觥⒃u價每一項預(yù)算執(zhí)行情況,采用不同的方法分析執(zhí)行情況,探索解決的措施,從預(yù)測決策到執(zhí)行監(jiān)督,劃分責(zé)任制,做到權(quán)責(zé)明確。具體的財務(wù)管理工作,要堅持預(yù)算編制、執(zhí)行評價并重的原則,科學(xué)合理地編制部門預(yù)算,細化收支項目,落實政府收支分類改革措施。(四)加強事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制。為了事業(yè)單位財務(wù)管理工作的科學(xué)、合理和有序進行,為了更有效的確保財務(wù)管理工作的穩(wěn)步發(fā)展,必須實施內(nèi)部控制。隨著社會經(jīng)濟快速的發(fā)展,事業(yè)單位要及時完善自身的財務(wù)內(nèi)部控制,防止與社會脫節(jié),保障事業(yè)單位的正常運作,使財務(wù)管理工作適應(yīng)社會的發(fā)展以及市場的變化的需要,積極的結(jié)合自身的實踐特點,探索出適合自身財務(wù)管理工作的內(nèi)部控制制度,才能實現(xiàn)社會效益最大化。要完善固定資產(chǎn)的入庫驗收、保管使用、交接處置等制度,杜絕隨意報廢和變相低價銷售;要嚴格財產(chǎn)清查制度對固定資產(chǎn)定期盤點,發(fā)現(xiàn)的問題要及時查明原因,依據(jù)不同情況進行處理解決,以保證財產(chǎn)的安全完整;要建立健全國有資產(chǎn)登記制度,對資產(chǎn)及時入賬,做到賬賬相符,賬物相符。(五)強化事業(yè)單位的基礎(chǔ)財務(wù)管理。事業(yè)單位的基礎(chǔ)財務(wù)管理,是整個財務(wù)管理的中心環(huán)節(jié),只有強化基礎(chǔ)財務(wù)管理,才能確保后續(xù)工作的順利,提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作的質(zhì)量。規(guī)范日常的財務(wù)管理工作,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作是一項復(fù)雜嚴謹?shù)南到y(tǒng)工程,包括眾多的項目和數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯,會直接造成信息失真,影響后續(xù)管理工作的順利開展。為此,日常財務(wù)管理工作要以規(guī)范為原則,原始數(shù)據(jù)要齊全,報表要有序;從源頭上加強所有資金的收支管理,支出要使用財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費票據(jù),收入要及時足額的繳存財政專戶,嚴禁擅自開戶、截留和挪用;依法做好預(yù)算執(zhí)行。有預(yù)算外收入任務(wù)的部門,依法應(yīng)收盡收,強化征收措施,確保完成任務(wù)。部門預(yù)算批復(fù)傳達以后,嚴禁擅自調(diào)整下屬單位的預(yù)算,因特殊情況需要調(diào)整的,必須按規(guī)定程序報批調(diào)整手續(xù)。