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    護士專業(yè)畢業(yè)論文范文

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    護士專業(yè)畢業(yè)論文

    第1篇

    1.1設(shè)專職實習指導(dǎo)教師

    隨著學校招生的不斷擴大,護理專業(yè)畢業(yè)實習生的數(shù)量也在迅速增長,為了能夠適應(yīng)新形勢下的實習發(fā)展,加強學校對實習生的管理,選定專職教師全脫產(chǎn)專職管理實習工作。專職指導(dǎo)教師全脫產(chǎn)管理實習工作,不承擔校內(nèi)授課,至少每周去一次實習醫(yī)院,并深入到每個科室,每名學生,綜合全面地了解學生實習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,對學生也形成約束力。同時聽取科室護士長對實習評價和情況反饋,并與各個實習醫(yī)院護理部進行溝通。

    1.2擁有優(yōu)質(zhì)的臨床實習基地和高素質(zhì)的臨床帶教教師

    與我校多年合作的臨床實習醫(yī)院均為衛(wèi)生部批準的三級甲等醫(yī)院,都是綜合性教學醫(yī)院,具有科室全、疾病種類多、帶教師資隊伍水平精良等特點。臨床帶教教師要具有以下基本要求:熱愛護理教育事業(yè),對護理專業(yè)具有科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,對護理工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,率先垂范,以身作則,有良好的護士職業(yè)道德;正規(guī)學校護理專業(yè)畢業(yè),且有三年以上臨床護理工作經(jīng)驗;應(yīng)熟知專業(yè)實綱要求,并嚴格遵守實綱指定的內(nèi)容制定相應(yīng)的實習規(guī)劃,指導(dǎo)學生的臨床學習;還要具備有效的溝通能力和高度的責任感;必須“一對一”帶教,即一位教師對一名學生按計劃進行全程帶教。

    1.3實習動員及培訓(xùn)是臨床實習的基礎(chǔ)

    在實習前一周進行實習動員,向?qū)W生介紹實習意義、實習目的、實習目標,介紹實習醫(yī)院的簡要情況,激發(fā)學生實習的熱情。實習與在校學習有很多不同,實習的具體要求能夠讓學生做好理論知識和身體心理等各方面的準備。崗前培訓(xùn)是針對技能操作對學生進行訓(xùn)練。重新強化訓(xùn)練可以使學生更加熟練掌握基本技能操作,以便更快地適應(yīng)臨床護理工作。開始臨床實習前要進行基礎(chǔ)護理操作項目的練習,目的是強化學生的無菌觀念和操作程序。舉辦內(nèi)容豐富的崗前培訓(xùn),包括護士基本素質(zhì)要求、實習醫(yī)院和科室的規(guī)章制度、醫(yī)源性感染的預(yù)防、差錯事故的防范等使學生在實習中能夠思想上重視,行動上有所遵循,比較快地適應(yīng)臨床實習。另外,還可以請前一屆畢業(yè)的優(yōu)秀實習護士做實習匯報,講解如何對待實習。上述一系列措施可消除學生的緊張心理,為臨床實習奠定基礎(chǔ)。

    2.健全的管理體系和評價體系

    2.1健全的管理體系是臨床教學正常運行的保障

    由教務(wù)科、護理學科—班主任、指導(dǎo)教師—醫(yī)院護理部—教學護士長—帶教教師組成五級臨床教學網(wǎng),使教學環(huán)節(jié)銜接緊湊,運轉(zhuǎn)順暢,保證教學計劃的順利實施。實習返校是我校實習管理的重要內(nèi)容,要求每一位實習學生必須參加,定為每一個月返校一次,對出現(xiàn)的問題予以總結(jié)。

    2.2臨床實習資料的管理是臨床教學效果評價的依據(jù)

    制定《臨床護理實習手冊》、《護理技能達標手冊》、《實習鑒定表》、《實習輪科表》等。這些資料的收集和管理無疑可起到雙管齊下的作用,既監(jiān)督了學生又督促了教師。

    2.3制定完整的評價體系

    第2篇

    1.護理專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀分析

    1.1 畢業(yè)論文相關(guān)知識欠缺

    多數(shù)本科護理專業(yè)學生是首次接觸畢業(yè)論文,在這之前他們從未受過相關(guān)的完善而系統(tǒng)的寫作訓(xùn)練,致使不少學生一時無所適從。而且,醫(yī)學護理學專業(yè)學生畢業(yè)論文的設(shè)計通常在進行臨床實踐實習的前期,而這一時期通常正是重要的專業(yè)課學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業(yè)單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統(tǒng)地研究和準備畢業(yè)論文課題的設(shè)計。

    1.2 教學管理質(zhì)量有待進一步提高

    近年來,高等教育的規(guī)模呈膨脹性發(fā)展,學生數(shù)量增加迅猛,而相關(guān)的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應(yīng)對。南陽理工學院作為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業(yè)論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責任,導(dǎo)致教學文件不能迅速有效地傳達到指導(dǎo)教師手中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確、不及時,對學生完成畢業(yè)論文影響較大。

    1.3 指導(dǎo)教師投入精力有限

    由于學生數(shù)量猛增,師生比例存在著嚴重的失調(diào)現(xiàn)象。就我院醫(yī)學護理專業(yè)而言,每位指導(dǎo)教師帶有十多個畢業(yè)學生,而且多數(shù)教師都承擔有大量的科研和教學任務(wù),投入指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的教師連學生的畢業(yè)論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現(xiàn)大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現(xiàn)也造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的嚴重下滑。

    1.4 部分學生缺乏進取精神

    畢業(yè)論文設(shè)計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學內(nèi)容的時間性要求不像課堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內(nèi)容和自己所從事的臨床實踐工作。

    2.論文改革的探索與實踐

    2.1建立全過程動態(tài)監(jiān)管體系

    為確保畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文設(shè)計的規(guī)范管理,筆者設(shè)想構(gòu)建出一套包括4個層次(教師一專業(yè)系一學院一專家組的動態(tài)管理模式,并從我院醫(yī)學護理本科畢業(yè)設(shè)計開始實施,可以較好地解決學生、指導(dǎo)教師及院系之間的協(xié)調(diào)與監(jiān)管問題,從而取得良好的效果。從圖中可見,監(jiān)控體系主要包括論文選題與設(shè)計、設(shè)計的實施與督查、成果評估3個核心環(huán)節(jié),過程嚴謹,工作量飽和。各環(huán)節(jié)的具體特征如下。

    2.1.1 論文選題與設(shè)計  這一環(huán)節(jié)從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調(diào)控”的方法,指導(dǎo)教師結(jié)合臨床實踐需求、醫(yī)院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、學生自身素質(zhì)水平等情況設(shè)計題目,題目要求本著目標明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結(jié)合具體臨床實踐。既可以由導(dǎo)師親自設(shè)題,也可以充分發(fā)揮學生的積極主動性,根據(jù)所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設(shè)計完畢的課題由導(dǎo)師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學院教學督導(dǎo)小組,后者對所選課題進行總審把關(guān)后,上網(wǎng)公示。需要特別指出的是,這一環(huán)節(jié)要有一個發(fā)動宣傳時期,針對全系護理專業(yè)將要進行畢業(yè)論文設(shè)計的全體學生,邀請經(jīng)驗豐富的專家進行寫作和培訓(xùn)指導(dǎo),從而使護理專業(yè)學生了解本專業(yè)的新知識、新動態(tài),開闊學生的視野,培養(yǎng)學生的科研使命感和責任感,激發(fā)其求知欲和科研興趣。還應(yīng)組織指導(dǎo)學生閱讀專業(yè)刊物,在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的科研氛圍,并向?qū)W生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發(fā)興趣。最后,將選題表和任務(wù)書分發(fā)給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務(wù)書填好,交給指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師修改后再將以上材料返回給所指導(dǎo)的學生,使其能夠有針對性地參與到臨床實踐之中。

    2.1.2 設(shè)計的實施與督查  這一環(huán)節(jié)是完全的動態(tài)流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應(yīng)用相關(guān)的實驗設(shè)備、收集病例、論文的設(shè)計規(guī)范等)到設(shè)計任務(wù)的完成,涉及的各種相關(guān)表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導(dǎo)教師負責指導(dǎo)、解惑和把關(guān),學院督導(dǎo)小組進行全過程監(jiān)控。

    學生根據(jù)課題設(shè)計任務(wù)書的要求仔細規(guī)范地收集病例,分析總結(jié),找出其中的規(guī)律。其中病例的收集是關(guān)鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。對患者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學生要隨時和導(dǎo)師進行交流溝通,并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關(guān)方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新性進行嚴格評估。評審?fù)戤?,將需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據(jù)專家指導(dǎo)意見進行下一步的工作。隨后,學生根據(jù)設(shè)計任務(wù)書擬定各周計劃進行前期具體的課題設(shè)計工作,主要涉及細節(jié)方面的完善等內(nèi)容。

    學院督導(dǎo)小組要嚴格進行監(jiān)督管理,包括嚴格執(zhí)行教師和學生的考勤和請假制度。督導(dǎo)小組應(yīng)定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應(yīng)該特別關(guān)注,確保學生安心順利地進行臨床實踐和畢業(yè)課題設(shè)計。為保證畢業(yè)論文保質(zhì)保量地完成,根據(jù)周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統(tǒng)的檢查工作,并將所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。

    臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業(yè)論文,并深入總結(jié)探討,將所遇到的具體情況隨時和導(dǎo)師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關(guān)鍵詞、統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、圖表、參考文獻等相關(guān)內(nèi)容,注意其中的規(guī)范書寫方式,避免學生養(yǎng)成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入-到畢業(yè)論文的結(jié)題審核和專家評定階段。要組織相關(guān)領(lǐng)域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫(yī)師職稱的人員。畢業(yè)設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文最主要和最核心的環(huán)節(jié),整個過程大約歷時18周。

    2.1.3 成果評估  畢業(yè)論文質(zhì)量評價包括:畢業(yè)論文設(shè)計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設(shè)計方案和結(jié)構(gòu)的合理性、創(chuàng)新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準確性、規(guī)范性;圖表的美觀和質(zhì)量;整個設(shè)計寫作過程的工作態(tài)度。其中導(dǎo)師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占60%。答辯內(nèi)容包括個人對論文的設(shè)計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規(guī)范性以及內(nèi)容的質(zhì)量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據(jù)學生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導(dǎo)師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經(jīng)學院教學評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網(wǎng)上進行公示,并以此來評估導(dǎo)師教學和學生培養(yǎng)目標相符合的程度。對于特別優(yōu)秀的畢業(yè)論文,由學校推薦并提供經(jīng)費在相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表,為提升專業(yè)品牌和研究成果服務(wù)于社會做貢獻。同時,對畢業(yè)論文的作者及其指導(dǎo)教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,從而在全院范圍內(nèi)起到示范帶動作用。畢業(yè)設(shè)計成果評估這一環(huán)節(jié)大約歷時2周。

    2.2 建立學生論文意見反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫

    在學生完成畢業(yè)論文答辯之后,根據(jù)我院護理專業(yè)本科生培養(yǎng)計劃和相關(guān)文獻資料,設(shè)計一些調(diào)查問卷,如調(diào)查學生對畢業(yè)論文的認知和態(tài)度,包含是否有必要寫畢業(yè)論文、寫作態(tài)度是否認真等多個選項以及學生在撰寫畢業(yè)論文前、中、后期遇到的各種困難和問題,建議的解決辦法等。前者可以采用半開放問卷,而后者可采用開放性問卷,允許學生自由回答。通過發(fā)放調(diào)查問卷,再次和學生進行互動交流。一方面,可以真實而充分地反映撰寫畢業(yè)論文是否在學生中起到積極的效果,另一方面,也可以從交流中發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過積極地探索研究,找到相應(yīng)的解決辦法,為之后的畢業(yè)生論文設(shè)計的順利進行做更為完善和充分的準備。同時,將這些調(diào)查資料建立數(shù)據(jù)庫,其中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)既可以在整個學院內(nèi)部之間進行有效交流,也可以在兄弟院校之間進行交流,以實現(xiàn)成果和經(jīng)驗共享,為整個高等院校的教學科研水平的提高做出貢獻。

    3.結(jié)語

    第3篇

    一、題目(標題、文題)

    論文題目是全文給讀者和編輯和第一印象,文題的好壞對論文能否利用具有舉足輕重的作用。一個好的題目應(yīng)盡可能在一完整的的句子中囊括三個基本要素,即研究對象、處理方法和達到的指標,使讀者和編輯對論文研究的內(nèi)容一目了然。例如:對心肌梗塞病人(研究對象)溶栓治療(處理方法)監(jiān)護指標的觀察及護理(達到的指標),這三個要素并無先后之分,可根據(jù)文章偏重介紹的內(nèi)容進行調(diào)整和取舍,但無論怎樣調(diào)整,必須直接反映論文所表達的內(nèi)容。要用有限的文字表達數(shù)千字的論文內(nèi)容,使題目起到畫龍點睛的作用,就必須學會概括、準確、新穎、精練地表達主題的技巧,具體要求:

    l.概括:即用簡短的文字囊括全文內(nèi)容,體現(xiàn)全文精髓,使人一看就能對全文含義有一個明確的概念,引人入勝,便于記憶。

    2.準確:用詞應(yīng)符合醫(yī)學詞語規(guī)范,準確表達論文的特定內(nèi)容,實事求是地反映研究的范圍和深度,做到文要切題,題要得體,防止題大文小或用過時詞語,例如“肺癌護理”,肺癌治療可用多種手段,如果此文是關(guān)于肺癌化療期間預(yù)防化療藥物反應(yīng)的護理,用此命題就顯得題目過大,不夠具體和準確。又如乙肝表面抗原在國際文獻檢索中已普遍用hbsag表示,再用“澳抗”就不夠適宜。

    3.新穎:題目一定要有特色和新意,不落俗套,避免與已有文獻的題目雷同,亦能引起編輯和讀者的注意。例如“白血病化療的護理”,白血病化療已形成常規(guī),缺乏新穎性,而文章觀察的內(nèi)容是有關(guān)白血病化療期間出現(xiàn)細胞溶解綜合征的護理,如改為:“白血病化療期間出現(xiàn)細胞溶解綜合征的護理”,則較為明確、新穎。

    4.精練:標題用詞應(yīng)力求簡短精練,一般不超過20個字,切忌冗長繁雜,用詞要字斟句酌,盡量省去一些非特定詞,如“的觀察”、“的研究”等,不需寫成有主語、謂語、賓語的完整句型。但也不應(yīng)過于籠統(tǒng),過于簡短,例如"中醫(yī)護理”,題目雖短,卻不能反映文章主題。文題盡量不用標點符號。題中數(shù)字,應(yīng)盡量用阿拉伯數(shù)字表示。但不包括作為形容詞或名詞的數(shù)字,例如“十二指腸”的“十二”不能改用阿拉伯數(shù)字。

    5.基本格式:文題應(yīng)居中書寫,一般不設(shè)副文題,確有必要設(shè)時可用破折號與主題分開,亦應(yīng)居中書寫。長標題需回行時應(yīng)注意詞或詞組的完整,并居中書寫,使之勻稱美觀。

    二、署名

    1.單位署名:單位一般指作者從事本文工作時的單位。單位署名應(yīng)標明所在省市的全稱,便于編輯、讀者與作者進行聯(lián)系。單位署名的數(shù)量一般不超3個,署名位置應(yīng)居文題之下,作者署名之前,居中書寫,并與作者署名之間留空一格。單位名稱前還應(yīng)標明郵政編碼。

    2.作者署名:作者署名必須遵守科學道德,實事求是,署名不僅是一種榮譽,更重要的是表示對文章內(nèi)容負責。論文作者一般指下列人員:(l)課題的提出者及設(shè)計者;(2)課題研究的主要執(zhí)行者;(3)進行資料收集并做統(tǒng)計處理的人員;(4)論文的主要撰寫和修改者;(5)對論文主要內(nèi)容能承擔全部責任,并能給予全面解釋和答辯的人員。

    3.署名注意事項:(l)每篇文章作者署名數(shù)量一般不超過6個人,并以參加主要工作者為限;(2)作者署名順序,視其在工作中貢獻的大小而定。通常第一作者應(yīng)是研究工作的主要設(shè)計、執(zhí)行及論文的主要撰寫人。署名時不應(yīng)搞無勞掛名或照顧關(guān)系。當作者署名順序有異議時,應(yīng)征得主要作者的同意方可改動。指導(dǎo)者一般列于最后,或在文末注上“致謝”,但均需征得本人同意;(3)在之前,參加研究者如已調(diào)往其他單位(如進修人員等),可在署名末尾右上角加注符號,并在同頁腳注中說明;(4)署名必須用真名.不得用化名、筆名和假名,以示文責自負,如為集體成果,應(yīng)在文末參考文獻之前,寫上執(zhí)筆人或整理者姓名,便于讀者咨詢和聯(lián)系。

    三、內(nèi)容提要

    提要一般置于正文之前,主要作用是提供信息,便于讀者在最短的時間內(nèi)對論文內(nèi)容做大致的了解,以決定有無必要閱讀全文,同時也便于進行文獻檢索。整理該文章……

    1.提要內(nèi)容應(yīng)扼要概括地說明本研究的目的(研究的宗旨和解決的問題)、基本步驟和方法(研究對象、研究途徑、實驗范圍、分析方法等)、主要發(fā)現(xiàn)(重要數(shù)據(jù)及其統(tǒng)計學意義)和結(jié)論(關(guān)鍵的論點)以及經(jīng)驗教訓(xùn)和應(yīng)用價值。著重說明研究工作的創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn),將研究中最具特色的內(nèi)容和最獨到之處反映出來。

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