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1.1建立教學(xué)資源平臺可行性分析
1.1.1現(xiàn)有教學(xué)資源分析數(shù)字化教學(xué)資源是指經(jīng)過數(shù)字化處理,可以在多媒體計算機及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運行的多媒體教學(xué)材料。本院是一所有百年歷史的國家級重點學(xué)校,教學(xué)及實驗設(shè)施較為完備,并在多年的教學(xué)工作中積累了大量的教學(xué)資源(包括:形態(tài)學(xué)數(shù)字切片庫教學(xué)平臺、虛擬人數(shù)字系統(tǒng)、機能實驗虛擬系統(tǒng)、多種錄像和視頻資料等);同時,本院還擁有3個,每個可一次性容納學(xué)生120人的計算機實驗室,但這些設(shè)備和資料分散在多個學(xué)科的實驗室中,不能有效地為教學(xué)工作服務(wù),難以做到資源共享,且本院及兄弟院校老師制作的教學(xué)課件,示范課、精品課、公開課和參賽課等課件都在個人手中,不能為大家所用。
1.1.2具體教學(xué)過程中存在的問題由于普通高校持續(xù)擴招,社會上形成了普高熱,致使職業(yè)教育受到了較的大沖擊,職業(yè)教育招生不僅在數(shù)量上而且在生源質(zhì)量上有所下降。他們文化基礎(chǔ)薄弱,素質(zhì)差距較大,既有“90后”缺乏社會責(zé)任感、時代使命感、自私任性、不愿上課,甚至逃課不足的一面,又有好奇心強、會電腦和愛動手的優(yōu)勢。據(jù)上所述,針對學(xué)生素質(zhì)參差不齊,成為影響教學(xué)質(zhì)量的重要原因。但由于各職業(yè)院校師資力量嚴(yán)重不足,多數(shù)院校都大堂上課,并采用填鴨式教學(xué),使得課堂教學(xué)出現(xiàn)“一刀切”的現(xiàn)象,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各個層次學(xué)生的需要,更不符合“90后”職業(yè)院校學(xué)生的特點。這就要求職業(yè)院校在推進職業(yè)教育改革的過程中,必須從學(xué)生實際出發(fā),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,盡可能地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性學(xué)習(xí)能力,盡可能為不同層次的學(xué)生提供最適合的學(xué)習(xí)平臺,從而達到因材施教、各取所需的目的。
1.2在校內(nèi)建立“教學(xué)資源平臺”
利用校內(nèi)現(xiàn)有資源建立“教學(xué)資源平臺”,并將其引入部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)過程中。本校現(xiàn)擁有3個完備的計算機實驗室,每個可一次性容納學(xué)生120人。另外,學(xué)校還新進了一批先進的教學(xué)和學(xué)習(xí)軟件,包括虛擬人數(shù)字系統(tǒng)、機能實驗虛擬系統(tǒng)、形態(tài)學(xué)數(shù)字切片庫教學(xué)系統(tǒng)(虛擬顯微鏡)等。還有許多兄弟院校及本校教師制作的大量地教學(xué)課件和視頻。
1.3將“教學(xué)資源平臺”引入到教學(xué)過程中
我們將2012級2~9班學(xué)生隨機分成2組。2~5班為對照組,采取常規(guī)的教學(xué)方法。即在教室內(nèi)由老師講授課程,課下由同學(xué)自行復(fù)習(xí),最終參加期末考試。6~9班為實驗組,將教學(xué)資源平臺引入教學(xué)過程中。首先利用專門的時間向?qū)嶒灲M的同學(xué)介紹教學(xué)資源平臺實驗室的規(guī)章制度,并教給同學(xué)們教學(xué)資源平臺內(nèi)各種學(xué)習(xí)軟件及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)信息查詢系統(tǒng)的使用方法。授課盡量在教學(xué)資源平臺室進行(實驗除外),自習(xí)課完全在教學(xué)資源平臺室內(nèi)進行,課外活動及周末將教學(xué)資源平臺室向?qū)嶒灲M的同學(xué)開放。盡量使實驗組的同學(xué)復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)等自學(xué)活動能夠充分利用教學(xué)資源平臺,發(fā)揮教學(xué)資源平臺的優(yōu)勢。
1.4評價方法
學(xué)期末從兩個方面來進行評價,一是學(xué)生期末成績,二是問卷調(diào)查(包括學(xué)生問卷和老師問卷兩部分)。
2結(jié)果
學(xué)期末對2組學(xué)生實行考試,試題分理論內(nèi)容和實驗內(nèi)容,統(tǒng)計優(yōu)秀率和及格率,實驗組高于對照組學(xué)生(P<0.05)。結(jié)合本校學(xué)生的實際情況,自行設(shè)計問卷調(diào)查表,對實驗組學(xué)生進行問卷調(diào)查。發(fā)放問卷192份,收回問卷190份,有效問卷190份。通過對學(xué)生的問卷調(diào)查,標(biāo)明實施新的教學(xué)方法能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達到良好的學(xué)習(xí)效果。
3討論
3.1滿足大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,提高教學(xué)質(zhì)量
目前在校學(xué)生素質(zhì)參差不齊,對學(xué)習(xí)的要求各不相同。教師“一刀切”式的授課方式造成了學(xué)生成績的兩極分化。優(yōu)等生出現(xiàn)“吃不飽”的現(xiàn)象,而“后進生”往往因為跟不上授課進度而出現(xiàn)“破罐子破摔”的思想,對學(xué)習(xí)失去興趣。將教學(xué)資源平臺向?qū)W生開放后,學(xué)生可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)的需要使用不同的軟件,查閱不同的資料,從而彌補了授課過程中的不足,做到因材施教。
3.2學(xué)生的積極性和自主性學(xué)習(xí)得以提高
教學(xué)資源平臺中的各種學(xué)習(xí)軟件都是目前較為先進的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究工具,其操作和使用既有一定的趣味性,又具有較高的學(xué)術(shù)價值。例如機能實驗虛擬系統(tǒng)是在計算機環(huán)境中建立的虛擬實驗環(huán)境,實驗者對“實驗動物或標(biāo)本”進行虛擬操作,但身臨其境,能完成各種預(yù)定實驗,得到很好的訓(xùn)練機會,并能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)自主性得到進一步提高。
3.3學(xué)生成績提高
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課內(nèi)容多,課時少,內(nèi)容抽象,往往是老師講后面的章節(jié),前面的內(nèi)容早被學(xué)生忘記,不利于內(nèi)容的識記。應(yīng)用教學(xué)資源平臺進行授課和復(fù)習(xí),不僅使學(xué)生所學(xué)知識更加直觀、具體,容易識記,而且在學(xué)生復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)等自學(xué)活動中起到了不可替代的作用。
3.4教學(xué)設(shè)備得到充分利用
過去計算機實驗室僅用于計算機課程的教學(xué),大多數(shù)計算機在每學(xué)期的教學(xué)活動中閑置的時間較長。建立健全教學(xué)資源平臺實驗室后,計算機實驗室的使用率大幅提高,各種學(xué)習(xí)軟件及網(wǎng)絡(luò)資源在學(xué)生的課余時間及自習(xí)時間發(fā)揮了不可替代的重要作用,使各種教學(xué)資源得到了充分的利用。
3.5教學(xué)軟件做到共享
教學(xué)視頻、示范課、精品課、公開課和參賽課件得以廣泛使用,真正起到資源共享、取長補短、教學(xué)相長、共同提高的作用。及時地將教師每一次的上課課件放到教學(xué)資源平臺,又有利于學(xué)生復(fù)習(xí)上課內(nèi)容和補課。
3.6督察和測評提供了有效的資料
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)論文;碩士學(xué)位論文;質(zhì)量
中圖分類號:G643.8 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)12-0319-02
碩士畢業(yè)論文是碩士研究生在校學(xué)習(xí)三年的總結(jié)性成果,它不僅是評判研究生學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究工作優(yōu)劣程度的重要指標(biāo),也是衡量學(xué)校教育教學(xué)水平最重要的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。川北醫(yī)學(xué)院自2006年獲碩士學(xué)位授權(quán),截至2012年12月已有3屆畢業(yè)生,其中有很多畢業(yè)論文被廣泛參考引用,有的還被評為四川省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。這對正處于研究生教育起步階段的我校既是機遇又是考驗,我校應(yīng)將碩士學(xué)位論文質(zhì)量視為學(xué)校發(fā)展的生命力,力爭以此為特色創(chuàng)出我校研究生教育的品牌。本文以2009級碩士學(xué)位論文為例,分析當(dāng)前碩士學(xué)位論文普遍存在的問題和產(chǎn)生的原因,從管理角度出發(fā)探討有效監(jiān)控碩士學(xué)位論文質(zhì)量的方法,為提高碩士學(xué)位論文質(zhì)量探索出一條新途徑。
一、此次參與調(diào)查的碩士學(xué)位論文中存在的問題
1.論文創(chuàng)新能力較差
創(chuàng)新是碩士學(xué)位論文的靈魂。但我們所做的調(diào)查結(jié)果顯示論文創(chuàng)新性在幾項得分中偏低,具體表現(xiàn)在論文選題、研究方法、論文設(shè)計等方面缺少新見解和新思路。
2.論文寫作能力欠缺
論文寫作能力主要表現(xiàn)在論文中圖表的規(guī)范性、參考文獻引用的正確性、論文格式的統(tǒng)一性,以及論文中數(shù)字、計量單位、外文字母、標(biāo)點符號的書寫規(guī)范等方面。此次參加對外盲評調(diào)查的10篇論文,均存在計量單位、插圖制表、文字表達不規(guī)范的現(xiàn)象。
3.文獻收集整理利用的能力不強
以10篇論文在引用參考文獻的數(shù)量、時間、外文文獻比重等方面做分析。
從下表可以看出,總體文獻引用數(shù)量和外文文獻引用比重均較高。但由于外語水平的限制,一些研究生沒有能力進行外文文獻的查閱,因而對自己研究領(lǐng)域在國外的研究狀況了解甚少,不能及時跟蹤該研究領(lǐng)域的最新動態(tài)。
4.科研設(shè)計能力有待提高
科研設(shè)計是研究者對研究課題的預(yù)期目標(biāo)、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、研究方法的基本構(gòu)想和計劃安排,包括調(diào)查設(shè)計和實驗設(shè)計等。比如在調(diào)查設(shè)計中抽樣誤差大小和樣本含量直接相關(guān),不少同學(xué)對樣本含量的把握還不十分準(zhǔn)確,這樣就造成樣本過大而造成調(diào)查不夠細(xì)致,或樣本過小而造成指標(biāo)不夠穩(wěn)定、檢驗效能低等問題。
5.論文格式不規(guī)范
我校結(jié)合碩士研究生教育實際情況出臺了《川北醫(yī)學(xué)院碩士研究生學(xué)位論文撰寫要求》。但由于學(xué)生對論文格式規(guī)范性認(rèn)識不到位、教師指導(dǎo)疏忽等多種原因,造成已經(jīng)出臺的文件不能按要求落到實處,60%以上的論文存在圖表應(yīng)用不當(dāng)、參考文獻引用格式有誤、論文各部分順序錯亂等論文寫作規(guī)范問題。
二、原因分析
1.指導(dǎo)教師水平能力參差不齊
碩士畢業(yè)論文質(zhì)量最重要的就是取決于指導(dǎo)教師的有效指導(dǎo)。我校仍有少部分新聘用不久的指導(dǎo)教師,尤其是校外的兼職指導(dǎo)教師在科研、教學(xué)等方面力量比較薄弱,不能保證有效指導(dǎo)。
2.畢業(yè)生重視不夠、精力投入不足
畢業(yè)生們在最后一年除了要撰寫畢業(yè)論文外,還要應(yīng)對來自就業(yè)、升學(xué)和出國深造等多種壓力,甚至有的學(xué)生因為自己的導(dǎo)師科研課題多、臨床工作繁忙,還要幫助導(dǎo)師完成導(dǎo)師的科研和臨床工作,因此時間緊、任務(wù)重。
3.畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系不完善
我校尚存在開題把關(guān)不嚴(yán)、中期檢查走過場等問題。目前我校除了參加“雙盲評審”的論文是評閱人由學(xué)校單方面聯(lián)系,其他論文的評閱和答辯等均是學(xué)生自己聯(lián)系專家。這就造成論文評閱和答辯的專家往往是學(xué)生指導(dǎo)教師的熟人、朋友,使得論文評閱和答辯流于形式。
三、提高我校碩士學(xué)位論文質(zhì)量的對策
1.加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)
指導(dǎo)教師是學(xué)位論文的具體指導(dǎo)者,是影響論文質(zhì)量的最重要因素之一。指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)水平、治學(xué)態(tài)度、科研能力和責(zé)任心等對論文指導(dǎo)效果有重要影響。我校現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師211人,其中校外兼職導(dǎo)師62人。目前,我校已出臺的《川北醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核與獎懲(試行)辦法》、《川北醫(yī)學(xué)院實施研究生培養(yǎng)“雙導(dǎo)師制”暫行辦法》等導(dǎo)師考核管理相關(guān)文件。文件明確規(guī)定:我校碩士研究生導(dǎo)師須每年進行考核,考核“優(yōu)秀”的給予獎勵,考核“不合格”的停止招生一年,三年之內(nèi)兩次考核“不合格”的將取消碩士研究生導(dǎo)師資格。考慮到碩士學(xué)位論文的重要性,建議學(xué)校將碩士學(xué)位論文的質(zhì)量考評作為單獨的硬指標(biāo)納入碩士研究生導(dǎo)師的考核體系中去。
2.加大對研究生論文寫作的訓(xùn)練指導(dǎo)
“語文”、“論文寫作基礎(chǔ)”、“信息文獻檢索”是為撰寫論文奠定寫作基礎(chǔ)的三大基本課程。鑒于我校研究生教育在校授課時間短(僅有半學(xué)期課程學(xué)習(xí)時間)、學(xué)生臨床實習(xí)任務(wù)重的特點,建議我校在研一下學(xué)期和研二階段靈活開設(shè)一些“論文寫作基礎(chǔ)”和“研究生語文”等講座,并將講座視頻投放在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站上,以供我校校外聯(lián)合培養(yǎng)點的學(xué)生下載學(xué)習(xí)。另外,還可請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<揖幱∫恍┱Z文知識、論文寫作指導(dǎo)、信息檢索指導(dǎo)等方面的小冊子發(fā)放給學(xué)生,由學(xué)生自行學(xué)習(xí)。
3.完善學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控管理體系
我校研究生教育尚處于起步階段,在論文評閱、答辯等環(huán)節(jié)上還存在著一些失范現(xiàn)象。在下一步工作中,我們應(yīng)加強研究生處在學(xué)位論文管理中的監(jiān)控作用,建立論文評閱和答辯專家?guī)臁S裳芯可帬款^聯(lián)系校內(nèi)外專家,對專家的科研水平、學(xué)術(shù)誠信、工作態(tài)度等做詳細(xì)記錄,并定期進行專家資格審查,對審查不合格的專家堅決從專家?guī)熘杏枰蕴蕹⒉粩嘁M優(yōu)秀人才以壯大論文評閱及答辯專家隊伍。
參考文獻:
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1.1研究對象
抽取我校學(xué)生278名應(yīng)用維吾爾醫(yī)學(xué)中的氣質(zhì)測定與心理學(xué)中的氣質(zhì)測定進行對照研究。
1.2研究資料
參加對象的278名學(xué)生均為屬于正常人群。因6名對象填寫表格不符合要求,去除分析范圍。列入分析的272名,年齡17~25歲,平均年齡21歲,男性77名、占27.6%,女性195、占72.4%,根據(jù)希波克拉底(Hippocrates)關(guān)于人的氣質(zhì)論分類,多血質(zhì)的80名、占29.4%,膽汁質(zhì)的68名、占25%,粘液質(zhì)的44名、占16.2%,抑郁質(zhì)的9名、占3.3%,混合質(zhì)的71名、占26.1%。按照維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論氣質(zhì)論分類,血液質(zhì)的85、占31.3%,膽汁質(zhì)的79名、占29%,粘液質(zhì)的36名、占13.2%,黑膽質(zhì)的52名、占19.1%,混合質(zhì)的20名、占7.4%。
1.3研究方法
先將278名學(xué)生進行編號分組,邀請具有豐富臨床實踐經(jīng)驗的維吾爾醫(yī)學(xué)專家應(yīng)用維吾爾醫(yī)學(xué)方法將參加實驗的278名學(xué)生的氣質(zhì)進行維吾爾醫(yī)學(xué)中的氣質(zhì)測定及分類(觀察脈象、舌苔、鞏膜、面部氣色、大小便等的體征),分出血液質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、黑膽質(zhì)、混合質(zhì)等5個種類,再應(yīng)用心理學(xué)中的《艾森克個性問卷》中的TEM量表60道題對278名學(xué)生進行測試,根據(jù)測試結(jié)果進行心理學(xué)的氣質(zhì)分型,分出多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)、混合質(zhì)等5個種類。最后根據(jù)兩組數(shù)據(jù)進行對照。
2研究結(jié)果
用維吾爾醫(yī)氣質(zhì)論分出的血液質(zhì)中心理學(xué)氣質(zhì)論分出的多血質(zhì)數(shù)量最多,占49.4%,膽汁質(zhì)中心理學(xué)氣質(zhì)論分出的膽汁質(zhì)占36.7%,粘液質(zhì)中心理學(xué)氣質(zhì)論分出的粘液質(zhì)占33.3%,混合型氣質(zhì)中心理學(xué)氣質(zhì)分出的混合型占40%,即相應(yīng)度最高。但黑膽質(zhì)中心理學(xué)氣質(zhì)分出的抑郁質(zhì)比例不太相符。按性別統(tǒng)計可看出,不論維醫(yī)學(xué)氣質(zhì)論還是心理學(xué)氣質(zhì)論多血質(zhì)和黑膽汁氣質(zhì)的男性多見,膽汁質(zhì)氣質(zhì)的女性多見,粘液質(zhì)和混合質(zhì)百分比維吾爾醫(yī)氣質(zhì)論和心理學(xué)氣質(zhì)論分出結(jié)果不相符。
3討論