深入推進(jìn)黨性會議講話范文

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剛才，沈躍躍同志對今年組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動作了部署，我都贊成。5個單位的發(fā)言，講得很好。特別是湖南邵東縣委組織部副部長尹中強(qiáng)同志的先進(jìn)事跡，生動展示了一名優(yōu)秀組工干部把組織事業(yè)、公道正派看得比生命還重的崇高精神境界，全國所有的組工干部都要向他學(xué)習(xí)。

下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

第一，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。組織部門是管干部的部門，組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。一個干部如果自己黨性不強(qiáng)，就無法要求別人講黨性，講了人家也不會服你。組織部門歷來有講黨性的優(yōu)良傳統(tǒng)，各級黨委也都按照黨性最強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)從優(yōu)配備組工干部。近兩年來，組織系統(tǒng)按照總書記要求，帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”活動，取得了很好的效果。****年全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，對組工干部的群眾滿意度有了明顯提高，充分說明了組工干部帶頭“講黨性、重品行、作表率”的實(shí)效。但我們不能否認(rèn)，不講黨性和黨性不強(qiáng)的問題，依然嚴(yán)重干擾著組織工作，嚴(yán)重影響著組工干部的形象。最近正在查處的河北石家莊原團(tuán)市委副書記王亞麗造假騙官案件，就是一起有關(guān)干部黨性不強(qiáng)，讓跑官騙官者鉆營得逞的典型案例。這個案件，現(xiàn)在還在查處之中，那些幫助王亞麗騙“官帽子”的人正在以自己的“官帽子”為代價被組織追究。王亞麗造假騙官案是中組部接到實(shí)名舉報后，與河北省、石家莊市紀(jì)檢、組織部門共同查處的。中組部對用人上不正之風(fēng)的群眾舉報，實(shí)行“實(shí)報必查、查實(shí)必究、失職追責(zé)”的方針，全國的組織人事干部都要引以為訓(xùn)。這些情況表明，組織部門講黨性不是講多了，而是還很不夠，組工干部的黨性教育一刻也不能放松。因此，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，要進(jìn)一步突出“講黨性”這個重點(diǎn)。首先要加大黨性教育力度。各級組織部門負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課，要請老同志講組織部門公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，用先進(jìn)典型激勵干部公道正派，用反面案例警示干部清正廉潔。其次要開展“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”的大討論，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，明確講黨性的具體要求。其三，組工干部個人要進(jìn)行黨性分析，找到差距和不足，自覺改進(jìn)提高。

第二，組工干部“講黨性”要體現(xiàn)在組織工作的本職崗位中。組工干部的黨性要體現(xiàn)在干好本職工作上，離開組織工作的實(shí)踐講黨性，就沒有實(shí)際價值。今年組織工作的任務(wù)很重，要通過講黨性為完成各項(xiàng)任務(wù)提供動力和保障，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)的實(shí)踐中提高組工干部的黨性。一是要堅持正確的用人導(dǎo)向和考核導(dǎo)向，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中考察干部、識別干部，把最強(qiáng)的干部選配到最關(guān)鍵的崗位和最需要的地方去。二是要毫不動搖地推進(jìn)干部人事制度改革。干部人事制度改革是權(quán)力和利益的深刻調(diào)整，是檢驗(yàn)組工干部黨性的重要戰(zhàn)場。基于黨性謀劃改革，改革就不會走偏方向；立足黨性推進(jìn)改革，改革才不怕觸動既得利益。各級組織部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要，抓住干部群眾反映突出的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)改革，保證改革取得實(shí)效。要堅持和完善民主推薦、公開選拔和競爭上崗等改革辦法，堅持重德才、重實(shí)績、重公論用人，防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人。要繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，堅決整治跑官要官、買官賣官和拉票賄選，提高選人用人公信度。三是要深化“萬名組織部長下基層”活動，密切與基層和群眾的聯(lián)系，推動組織工作落實(shí)，錘煉組工干部黨性。

第三，組織部門要以“兩滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)“講黨性”成效。組織部門講黨性，最終要體現(xiàn)在做好“三服務(wù)”、實(shí)現(xiàn)“兩滿意”上。全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將圓滿結(jié)束，中央將部署在全國基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，延伸和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)模范作用。各級組織部門要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為講黨性、重品行、作表率的重要載體，著力在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。****年全國組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果已經(jīng)反饋各省各部，各地要深入分析民調(diào)結(jié)果上升或下降的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問題，整改提高，使之成為引領(lǐng)組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指南。要引導(dǎo)組工干部立足本職崗位，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，營造抓落實(shí)、干實(shí)事、創(chuàng)一流的良好氛圍。要堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，既嚴(yán)格要求干部又關(guān)心愛護(hù)干部，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，讓大家一提到組織部門的干部，就由衷地認(rèn)為那是一批有黨性的人，是一批干實(shí)事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。