關于海關年輕民警培訓日專題講話范文

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今天局先進性教育領導小組安排我與青年黨員同志們一起集中座談學習。最近，總書記就新時期保持共產黨員先進性提出了“六個堅持”的要求，其中一條是堅持“‘兩個務必’，永葆共產黨人政治本色”的問題。今天與大家談談發揚艱苦奮斗精神,牢固樹立創新意識。文秘部落我就結合自己的學習體會與同志們交流，起到拋磚引玉的作用。

一、首先談談新時期為什么要發揚艱苦奮斗精神

艱苦奮斗這句成語的字面意思是：“不畏艱難困苦，進行堅持不懈、英勇頑強的斗爭”。艱苦奮斗精神的科學內涵就是指為實現偉大的或既定的目標而勇于克服艱難困苦，頑強奮斗、百折不撓、自強不息、貧賤不移、富貴不淫的精神和行動。艱苦奮斗是遠大理想和頑強意志有機統一的精神，是科學的人生觀、價值觀的具體體現，是一切進步階級或政黨和有志之士的進取之路，是一切人才的成長之路，也是成就一切事業的必經之路。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色，也是我們的傳家寶，是我們戰勝敵人，克服前進道路上一切艱難困苦的有力武器；也是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現，關系著黨的生死存亡和國家的前途命運。當前，在保持共產黨員先進性教育活動中，教育廣大黨員保持共產黨人的政治本色，大力發揚艱苦奮斗的作風，是一項十分重要的課題。新中國成立前夕，同志就鄭重指出：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”回顧黨的歷史，無論是在革命時期，還是在社會主義建設以及改革開放時期，我們黨都大力發揚艱苦奮斗的作風，不斷發展壯大，成就偉業。縣委書記的好榜樣焦裕祿在極其困難的年代帶領蘭考人民與自然災害作斗爭的壯舉，正是艱苦奮斗精神的生動體現。紅其拉甫海關的關員在生存環境極其惡劣的“死亡之谷”，戰天斗地，用忠誠履行神圣的職責，用信念挑戰生命的禁區，靠的都是艱苦奮斗、艱苦創業。歷史和現實都表明，一個國家、一個民族、一個政黨，如果不提倡艱苦奮斗、艱苦創業，人們只想在前人創造的物質文化成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣的民族、這樣的政黨注定是沒有希望的。當前，我們必須清醒地看到，近些年來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在部分黨員隊伍中有滋長蔓延之勢，艱苦奮斗的作風在一部分黨員干部腦海里被淡忘了。有的不求進取，關心生活勝過關心工作，過分在意票子、車子、房子；與群眾的感情越來越淡薄。大量事實表明，貪圖享樂和奢侈浪費是政治瘟疫，它不但消磨人的意志，使我們的干部沉淪，而且具有傳染性，敗壞黨風民風。因此，在新的歷史條件下，能不能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀，是對每個黨員干部尤其是青年黨員最現實的考驗。那種認為艱苦奮斗是老一套、甚至已經過時了的想法是錯誤的，也是有害的。艱苦奮斗，是我黨在長期的革命和建設過程中培養起來的一種優良作風。依靠著艱苦奮斗和其他優良作風，我們黨取得了一個又一個的勝利。在社會主義建設時期，自然也離不開艱苦奮斗的作風。

二、青年黨員新時期怎樣大力發揚艱苦奮斗作風，牢固樹立創新意識

下面我想結合我們青年特點，談談青年黨員新時期怎樣大力發揚艱苦奮斗作風，牢固樹立改革創新意識。目前，我們局機關共有黨員167名，黨員占總人數的80.7%；青年黨員所占比重大，35歲以下黨員占50.9%；青年黨員是我們局黨員隊伍的主體。同志關于青年特點的曾這樣論述：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。毫無疑問我們緝私局的未來就是你們青年民警的。青年時期是人生的黃金時代，是人生最有作為的時期。科學家調查研究發現，在20－30歲期間，人對社會所做的貢獻占整個人生的37％以上。因此，作為緝私局的青年黨員就要緊緊圍繞打私中心工作，充分發揮青年生力軍、突擊隊的作用，在本職崗位上建功立業。同志們！我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。在新的歷史時期，艱苦奮斗精神不僅沒有過時，而且應該進一步發揚光大。我們青年黨員肩負時代賦予的重要責任，應該清醒認識到，艱苦奮斗精神是實踐“三個代表”重要思想，完成建設小康社會宏偉目標的重要保證；是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。然而，雖然我們一直在要求人們艱苦奮斗，但艱苦奮斗的精神現在卻受到了有些人的冷落，甚至堅持艱苦奮斗的人遭到了非議。原因何在？除了受社會上出現的不良風氣影響外，從對艱苦奮斗的科學涵義的理解、內容要求與教育指導思想及方法手段上看，存在一些問題，主要有以下幾個方面：首先，在對艱苦奮斗的理解上，講生活上的“艱苦”多，講事業上的“奮斗”少，對市場經濟條件下艱苦奮斗的涵義缺乏科學的理解。其次，在艱苦奮斗的內容和要求上，講物質利益原則多，講艱苦奮斗創業精神少，對市場經濟條件下倡導艱苦奮斗缺乏時代性。第三，在艱苦奮斗的教育上，沿用老的教育形式和方法手段多，采取與時俱進的方法少，缺乏研究和創新。因此，在市場經濟條件下倡導艱苦奮斗精神，更是迫切需要。

(一)弘揚艱苦奮斗精神，首先需要科學地觀察和判斷形勢，正視面臨的挑戰和困難，樹立憂患意識年12月，同志率領中央書記處同志到西柏坡學習考察，重溫同志在西柏坡的“兩個務必”，并做了重要講話：“中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱于世。我們的古人早就講過，‘艱難困苦，玉汝于成’，‘居安思危，戒奢以儉’，‘憂勞興國，逸豫亡身’，‘生于憂患，死于安樂’等等。這些警世名言，今天對我們依然有著重要的啟示作用。歷史和現實都表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發達的……”同時明確提出了四個牢記：第一，牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想。第二，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益。第三，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作。第四，牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。

(二)要以身作則，堅決破除享樂主義，做廉潔勤政、艱苦創業的模范“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，干部自身素質如何，在某種意義上決定著艱苦奮斗精神發揮的狀況與效果。在座的同志們將來也要成為領導干部（有的同志現在已經是領導干部），要以身作則，做廉潔勤政、艱苦創業的模范。在新的征途上，我們青年黨員都應當以新時期孔繁森、鄭培民、任長霞等先進代表為榜樣，發揚艱苦奮斗精神，做到：一是堅持牢記使命、勵精圖治，反對意志衰退、精神萎靡；二是堅持奮發有為、艱苦創業，反對安于現狀、不思進取；三是堅持吃苦在前、享受在后，反對享樂主義、拜金主義；四是堅持與時俱進，開拓創新，反對因循守舊、故步自封。這里只是把這些要求條目性說一下，就不展開講了。

（三）發揚創新精神，力爭崗位成才

（1）發揚創新精神是時展必然要求創新已經成為時代的主旋律。在的主題報告中，同志曾以大段篇幅對創新的重大意義進行闡述，指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進……”。將對創新的認識提到了這樣高的高度，在惜墨如金的黨的全國代表大會主題報告中如此濃墨重彩地加以論述，這是前所未有、意味深長的，充分反映了我們黨對創新精神的高度推崇，對提高創新能力的熱切期盼，對黨的各級干部增強創新精神的迫切要求。海關作為國家進出境的監管機關，代表和維護國家經濟利益，職責重大，使命神圣，在推行海關管理的各項工作中，更加有必要深刻領會同志關于創新的重要論述，以強烈的創新精神積極探索適合社會發展要求的最新管理模式。復雜多變的社會環境同樣對海關管理創新提出迫切要求。加入WTO后，海關執法面臨著一系列嚴峻挑戰：飛速發展的對外貿易需要海關提供更加方便、快捷的服務；日益拓寬的貿易領域需要海關制定更加靈活的政策法規；走私手段的不斷花樣翻新，需要海關拿出更加有力的應方略；社會各界、特別是廣大進出口企業都對海關工作作風、提高服務水平提出了更高的要求。創新精神既是中國青年的光榮傳統，又是時代的要求，當今世界科技進步日新月異，知識經濟迅速興起，國際競爭日趨激烈。我國要在未來的國際競爭中占據戰略上的主動地位，全面實現現代化建設的宏偉藍圖，實現中華民族的偉大復興，就必須提高知識創新和技術創新能力。青年是國家的未來，創新的希望在青年，只有提高青年的創新能力，才能提高國家的創新能力，形成國家的創新體系。發揚創新精神，就要用現代科學文化知識武裝自己。創新不是沙上建塔，而是在繼承前人的基礎上有所創造，有所前進。繼承是創新的基礎，學習是創新的源頭。在知識經濟時代，學習已成為人生第一要義，取得工作權利靠學習，工作做出成績靠學習，只有不斷學習，才能跟上時代步伐，而不被時代拋棄。創新意味著走在時代前列，就更要加強學習。青年時期是學習的黃金時期，要珍惜寶貴年華，如饑似渴地學習科學文化知識，為創新創業奠定堅實基礎，打開廣闊空間，提供永不枯竭的資源。

（2）創新的特征創新是建立在歷史積累之上，創新是一種資源的重新組合，創新要有體系保證。①創新是基于歷史積累的創新，是對歷史的充分利用、改造。創新不是拋棄所有過去的東西，而是要在歷史的基礎上創新，繼承是創新的基礎。②創新是對各種資源的利用和組合。比如：職能管理利用微機進行網上辦公，進行網上業務質疑，就是充分利用微機方便快捷的功能，提高工作效率，實現高效運作；汽車的創新，無數個標準件，不同的標準件的重新組合形成新的功能。③創新必須有體系和能力保證。一項新的政策出臺后，必須有必要的管理體系和保障制度跟上，不然就會引發新的問題。比如：這幾年實行的大學生信貸和消費信貸，由于沒有制度體系保障，貸款者不還錢，銀行也很難于追回。

（3）結合緝私工作談談如何創新隨著走私犯罪領域的不斷擴大、形式的不斷增多、手法的不斷翻新，要求我們反走私工作必須做到以動制動、以變制變、開拓創新，要求我們必須主動適應形勢，進行了積極探索。①注重創新思維，以實現緝私工作耳聰目明為目標，大力提高海關對走私違法犯罪活動的發現能力。②注重創新內容，以促進相對人守法自律為目標，大力提高對走私違法犯罪活動的防控能力在工作的部署上，逐步由任務導向向目標導向轉變;在工作的重點上，逐步由注重打擊向以防為主、打防結合轉變;在工作目標上，逐步由側重組織協調向側重建章立制、建立長效機制轉變。依法打擊走私違法犯罪活動，其最終目的是遏制走私形勢，將走私違法犯罪活動降低在合理的范圍內，維護國家經濟安全。③創新機制，以掌握反走私斗爭主動權為目標，大力提高海關緝私工作預警能力我們目前主要依靠的還是傳統秘密工作和舉報等手段來獲取情報線索，只滿足于行動性、個案情報的經營，真正意義的海關緝私情報工作，還沒有完全形成。

（4）能力創新面對信息時代，我們只有不斷學習，終身地接受教育，才能立于不敗之地，才能更好地迎接知識經濟時代的挑戰。一個人創造力的形成與思維方法、思維習慣、好奇心和已有的創造方法密切相關。青年人要保持競爭激情，始終保持領先一步，甘于奉獻、發展自我，在奉獻中成才。緝私工作是與走私分子智力對抗的過程，對民警法律知識、偵查業務、海關業務和社會知識提出了很高的要求，特別是職能調整后，我們缺乏一批行政執法業務骨干和專家型人才。什么是人才？古稱：“國之寶，谷米與賢才。”簡單地說，有“絕活”就是人才。根據緝私工作的特點和要求，根據實戰的需要，局黨組將開展靈活多樣的崗位培訓，如組織刑事、行政執法業務骨干組成培訓小分隊，深入基層，開展座談交流，用身邊的人說法；聘請海關專家講授課；選送優秀民警到院校深造等形式，加強民警業務知識、業務技能學習培訓，提高民警偵查謀略、案件經營等實戰能力，力爭培養一批預審、情報、偵查業務專業人才和骨干隊伍。局黨組加大培訓力度只是黨組為大家成長提供的外部條件，專家型人才培養單純靠培訓是遠遠不夠的，關鍵靠大家平時認真學習鉆研，實踐鍛煉，崗位成才。局黨組今后在制度建設中，將全面確定公開公平競爭的機制，以績取人，任人唯賢，為那些有務實精神、埋頭苦干、績效顯著的人提供施展才華的平臺和晉升的機會，以保證那些有能力、有貢獻的人確實得到應有的肯定、尊重和回報；同時打破身份界限、特權門第、人情關系和金錢多少等對組織用人、分配制度及領導制度的干擾，確立一種將責權利落實到每個人身上，從而在根本上能保證和鼓勵每個人充分正確發揮其艱苦奮斗精神的新機制，為艱苦奮斗精神的倡導提供良好的氛圍，真正讓想干事的同志有機會，讓能干事的同志有舞臺，讓干成事的同志有地位。同志們，發揚艱苦奮斗精神，就是要與時俱進、開拓創新。創新才有進步，創新才有出路。但是，創新的道路充滿艱辛與曲折，必需有艱苦奮斗的精神來支撐。我們青年黨員要以這次先進性教育為契機，大力發揚艱苦奮斗精神,不斷提高創新能力，大膽探索解決前進中的問題，開創我們緝私事業的新局面！謝謝大家！