在干部雙向掛職培訓會議講話范文

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要切實增強工作的自覺性和主動性。開展干部雙向掛職鍛煉是建設高素質干部隊伍的必然要求，為全縣實現跨越式發展儲備人才的重要舉措，也是推進重點工作落實，進一步轉變干部作風的具體行動。

開展干部雙向掛職鍛煉工作，對年輕干部全面成長具有十分重要意義，

一方面，給沒有基層工作經歷的年輕干部提供一個“補課”機會，鼓勵更多的年輕干部到基層、生產一線和艱苦地方去接受鍛煉、經受考驗，讓同志們基層經受磨煉、增長才干，為今后的成長打下良好的基礎。

另一方面，可以樹立重視基層的導向，讓鄉鎮優秀的干部充實到縣直部門幫助工作，激發干部干事創業的熱情，進一步增強干部隊伍的生機活力。同時，開展干部雙向掛職鍛煉工作，也是為了更好地推進全縣各項重點工作的落實。

縣直機關干部熟悉政策法規、業務知識豐富、思想相對解放，鄉鎮掛職，能最大限度地發揮自身優勢，幫助鄉鎮理清思路，更新觀念，協助鄉鎮做好推動科學發展、維護和諧穩定等工作；

鄉鎮干部熟悉農村工作，掌握基層情況，參與縣直部門制定和出臺政策文件、處理好對上”和“對下”方面有著自身的優勢，通過雙向掛職鍛煉，把年輕干部充實到經濟社會發展最需要的地方，充實到基層一線，對推動全縣重點工作將會起到積極的推動作用。

要全面完成掛職期間的各項工作任務。這次選派掛職的干部是經過調查摸底、資格審查、集體研究等程序篩選出來的全部是縣直機關和鄉鎮擔任領導職務的鄉鎮黨政正職后備干部，德才素質好，工作能力強，有培養前途和發展潛力，掛職期間一定會受到接受單位的歡迎。

選派掛職后，工作環境、職能職責和承擔的任務不同，進入了全新的工作崗位，希望掛職干部繼續保持嚴謹務實的工作作風，發揮自身優勢，認真扎實工作，全面完成掛職期間的各項工作任務。第一，要勤奮學習，盡快進入工作角色；第二，要積極主動，全面參與重點工作落實；第三，要講究方法，善于處理好各方面的關系。

要確保雙向掛職鍛煉工作取得實效。干部雙向掛職工作能否取得實效，能否達到預期目的離不開選派和接受掛職干部單位的關心和支持。相關鄉鎮和部門要高度重視、精心組織，齊抓共管、形成合力，確保選派工作取得實效。一要在生活上熱情關心；二要在工作上精心指導；三要在政治上充分信任；四要在管理上嚴格要求。

掛職干部到機關和鄉鎮工作，代表著自己的形象，也代表著所在單位的形象，一定要把掛職鍛煉作為檢驗和錘煉黨性和人格修養的一次機會，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾工作紀律，自覺遵守掛職鍛煉的各項規章制度，以優良的素質、過硬的作風、出色的業績樹立掛職干部的良好形象。