領導在全鄉(xiāng)綜合工作推進會上的發(fā)言范文

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同志們：

這次會議既是綜合工作的部署會，也是強化落實的推進會。會議的主要任務是進一步動員全鄉(xiāng)上下圍繞中心、服務大局，確立更高目標追求，充分發(fā)揮能動作用，努力把平山經(jīng)濟社會建設推上一個新臺階。鄉(xiāng)黨委對開好這次會議十分重視，會前召開書記辦公會作了專題研究，并提出了明確要求。剛才，相關領導對各自分管工作逐一作了動員和部署，我完全贊同。希望各部門、各單位結(jié)合自身實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

一、突出重點、狠抓關鍵，力促經(jīng)濟發(fā)展的速度、效益、質(zhì)態(tài)和后勁的全面提升

大招商，謀求招商選資新突破。項目等不來、想不來，也規(guī)劃不來，很多優(yōu)質(zhì)項目都是“搶”來的、“爭”來的。要緊盯全年經(jīng)濟工作目標，以“開門紅賽”、“過半賽”、“攻勢賽”、“沖刺賽”等活動為抓手，創(chuàng)新招商方式，全面開展載體招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、資源招商、以商引商，務求通過“四賽”，賽出昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，賽出招商選資的豐碩成果，確保全面完成和超額完成全年協(xié)議注冊外資1200萬美元、注冊外資實際到賬1000萬美元，新增民企注冊資本金8億元、實到民企注冊資本金3.5億元的目標任務。當前，當務之急是確保首季實現(xiàn)“開門紅”。

快融合，拓展項目建設新平臺。在去年年底召開的區(qū)委十一屆三次全會上，進一步確立了“打造北部新城和構建三大圈層”的戰(zhàn)略目標，平山既處于蜀岡新城核心腹地，又處于城市商務區(qū)第一圈層和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第二圈層的中心腹地，必須緊跟區(qū)委發(fā)展規(guī)劃步伐，搶抓機遇，主動融合，充分發(fā)揮好與主城區(qū)唇齒相依的區(qū)位優(yōu)勢和項目建設平臺拓展延伸的資源、空間優(yōu)勢，以“不求所在、但求所有”的膽略和胸懷，為平山未來發(fā)展搶占高地，贏得先機。

增投入，培植經(jīng)濟增長新亮點。沒有足夠的投入，就不可能實現(xiàn)大的發(fā)展。增投入的主體是重點骨干企業(yè)，要圍繞推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升目標，鼓勵和引導重點骨干企業(yè)加大技改投入力度，提升創(chuàng)新研發(fā)能力，搶占制高點，不斷上水平。增投入的載體是大項目。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有在建及待開工的6個億元工業(yè)重大項目、即將投產(chǎn)的3個億元工業(yè)重大項目和4個服務業(yè)重點項目（其中1億元以上重大項目1個）要強化指導、協(xié)調(diào)和服務，做到班子配好、力量加強、措施得力、工作到位，加速形成經(jīng)濟增長的新亮點。

促調(diào)整，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展新格局。工業(yè)要促轉(zhuǎn)型、強支撐，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構、產(chǎn)品結(jié)構、人才結(jié)構、技術結(jié)構；服務業(yè)要促總量擴張、層次提升，不斷提高對經(jīng)濟發(fā)展、財政貢獻的權重；農(nóng)業(yè)要促創(chuàng)特色、增效益，不斷推進精細化經(jīng)營，提升特色化水平，以此促進三次產(chǎn)業(yè)在更高層次上協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

重創(chuàng)新，增添經(jīng)濟發(fā)展新動力。加快實現(xiàn)由技術對外依賴向自主創(chuàng)新、產(chǎn)品競爭向品牌競爭、低勞動力成本優(yōu)勢向高素質(zhì)人才創(chuàng)新優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，是提升自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式最關鍵的舉措，也是應對國際金融危機最有效的途徑。為此，要引導、鼓勵、支持企業(yè)在注重培育自主知識產(chǎn)權和自有品牌、著力推進產(chǎn)學研更加緊密結(jié)合、切實加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進的同時，更加注重金融創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)新。

強實力，檢驗經(jīng)濟發(fā)展新成效。為政之要在于安民，安民之本在于實力。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展、讓群眾共享改革發(fā)展成果，沒有強大的實力做支撐，終究是一句空話。對此，務必要在全鄉(xiāng)上下樹立比貢獻的鮮明導向，建立利發(fā)展的推進機制，形成爭服務的強大合力，凝心聚力，步調(diào)一致，切實將打造實力平山主題入腦入心，并自覺為之行動，為之奉獻。做到了這一點，我堅信，今年1.44億元的財政收入、6960萬元的一般預算收入、17764元的農(nóng)民人均純收入工作目標就一定能實現(xiàn)。

二、兩手齊抓、同步推進，力促黨建、民生事業(yè)、社會管理創(chuàng)新水平的全面提升

黨建工作要爭一流。各級黨組織要認真落實黨建工作責任制，黨組織書記要自覺履行第一責任人的職責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系；要按照“四有一責”標準，構建城市區(qū)域化黨建新格局；要重視加強“兩新”組織和非公企業(yè)黨建工作，著力擴大黨建覆蓋面。要不斷釋放非公企業(yè)黨建聯(lián)席會、民情日記、社區(qū)（村）基層黨組織和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建、鄉(xiāng)機關中層干部競爭上崗屆聘制等黨建品牌效應，不斷提升黨建工作科學化水平，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

創(chuàng)新管理要樹品牌。社會管理能力的強弱是衡量和檢驗執(zhí)政能力和水平的一個重要標志。要立足于創(chuàng)新完善社會管理機制、著力提升群眾工作能力、更加關注和改善民生，努力實現(xiàn)對社會的依法、有序、高效管理，探索具有平山特色的社會管理新路。

融入新城要展形象。要高起點規(guī)劃，以鄉(xiāng)便民服務中心建設為契機，加速重點區(qū)域、地段、地塊的精細化設計與定位，穩(wěn)步有序推進開發(fā)；要高標準建設，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)域環(huán)境面貌的改造、整治和提升；要高效能管理，健全完善數(shù)字化、常態(tài)化的社會管理機制與體系，推進融入城市從邊緣走向核心。

社會事業(yè)要創(chuàng)特色。要繼續(xù)加大社會基本公共服務投入，滿足人民群眾文化、教育、醫(yī)療、計生等公共服務需求；要持續(xù)加大各項創(chuàng)建工作力度，努力提升平山的知名度和影響力；要不懈擴大“藥品零差價”惠民范圍，讓改革發(fā)展成果惠及更多的廣大百姓；要加快籌劃建設功能齊全、設施先進的公立幼兒園，不斷增強鄉(xiāng)域軟實力。

關注民生要辦實事。要按照“新六有”標準，致力改善民生福祉，完善社保體系，以更大的決心和力量解決好群眾關心、關注的民生問題，力求每年辦成幾件群眾看得見、摸得著、感受得到的實事好事。3月上旬即將召開新一屆人大第一次會議，會后請各有關方面加緊調(diào)研，形成切實可行的為民辦實事方案，認真組織實施，確保如期兌現(xiàn)。

輿論宣傳要引潮流。正確、積極的輿論宣傳代表著黨委、政府的喉舌。宣傳部門要進一步推動理論創(chuàng)新，加強理論武裝工作，切實推進面向大眾的輿論宣傳，牢牢把握輿論導向，營造健康向上的輿論氛圍，特別要注重人大、政府換屆工作的輿論引導，創(chuàng)造風清氣正的換屆環(huán)境，確保組織意圖圓滿實現(xiàn)、換屆工作圓滿成功；文化部門要大力推進優(yōu)秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，寓教于樂，落實和體現(xiàn)社會主義意識形態(tài)觀；各基層黨組織要持續(xù)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和思想道德建設，提升村（居）民道德素養(yǎng)和文明程度；組織部門要為加強和改進意識形態(tài)領域管理工作提供組織保障。

三、加強學習、改進作風，力促鄉(xiāng)干部隊伍綜合素質(zhì)和服務質(zhì)量的全面提升

通過學習教育，推動干部隊伍的觀念轉(zhuǎn)變。要緊扣區(qū)委開展的“三爭三創(chuàng)”主題競賽，“同心同德、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)輝煌”主題教育，“五事五為”主題實踐等活動，教育、引導全鄉(xiāng)黨員干部積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習、向群眾學習，并把加強學習同解決發(fā)展中的重大問題、解決人民群眾切身利益問題結(jié)合起來，促進黨員干部服務創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變、能力的提升，爭做“三個平山”建設的行家里手。

通過目標考核，推動干部隊伍的職能轉(zhuǎn)變。要進一步健全“一崗雙責”制度，完善社區(qū)和機關干部績效考評辦法，將社區(qū)和機關干部的政治、經(jīng)濟待遇與招商引資、項目建設、民生改善、社會管理創(chuàng)新、組織建設等工作密切掛鉤，層層落實目標任務，強化工作督促檢查，真正把干部的心思和注意力引導到抓落實、干實事、求發(fā)展上來，形成全鄉(xiāng)上下一心一意謀發(fā)展、盡職盡責抓落實的良好氛圍，以促進干部隊伍職能的轉(zhuǎn)變，確保黨委、政府的重大決策和重要工作部署不折不扣地落到實處。

通過制度建設，推動干部隊伍的作風轉(zhuǎn)變。要建立完善中層干部競爭上崗屆聘制、選拔優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉制、鄉(xiāng)機關中層以上干部分工聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制以及中心工作定期督查通報制等制度，以制度的細化和規(guī)范消除考核、執(zhí)行中的“空白點”，使干部隊伍作風建設的各個層面都有章可循、有規(guī)可依、有責可究，以此規(guī)范黨員干部行為，推動工作作風轉(zhuǎn)變，提升工作質(zhì)量和效率。同時，要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極探索決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的運行機制，努力形成完善的反腐倡廉制度體系，打造想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍。

同志們，今年是實施新一輪行政區(qū)劃調(diào)整后融入新的起步之年，面對新形勢、新任務和新壓力，全鄉(xiāng)上下一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委十一屆三次全會精神上來，重新目標定位，理清發(fā)展思路，突出工作重點，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，努力把起步之年化作追求更高目標的起點之年，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的起跳之年。

我就講這些，謝謝大家！