全縣組織人才會(huì)議講話范文
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同志們：
縣委召開(kāi)這次全縣組織人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧我縣××年的組織人才工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市組織部長(zhǎng)和人才工作會(huì)議精神，部署安排今年的組織人才工作。剛才，精華同志傳達(dá)了上級(jí)人才工作會(huì)議精神，等下，正貴同志將代表縣委作重要講話。大家要圍繞今天的會(huì)議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)會(huì)好精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，扎實(shí)完成全年工作任務(wù)。
一、關(guān)于××年的組織人才工作
過(guò)去的××年是全面建設(shè)小康社會(huì)的開(kāi)局之年也是我縣組織人才工作任務(wù)繁重的一年。一年來(lái)全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開(kāi)拓進(jìn)取扎實(shí)工作，各方面工作都取得了明顯成效。
（一）以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和爭(zhēng)當(dāng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)干部等活動(dòng)為載體，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以省市精神為指導(dǎo)，結(jié)合我縣實(shí)際，在縣直部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“四好”創(chuàng)建活動(dòng)；以開(kāi)展“個(gè)十百”活動(dòng)為主要形式，興起了學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮；以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在全縣各級(jí)各部門(mén)積極開(kāi)展“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)；以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為根本，制定下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)變縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展了“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境評(píng)估”活動(dòng)和部門(mén)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以深入基層、密切黨群干群關(guān)系為目的，開(kāi)展“培養(yǎng)一批入黨積極分子、聯(lián)系一戶困難戶、辦好一個(gè)示范點(diǎn)”的“三個(gè)一”活動(dòng)。以老干部大學(xué)為主要載體，積極組織老干部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，老干工作得到進(jìn)一步重視和加強(qiáng)。這一系列活動(dòng)真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的宗旨，融洽了干群關(guān)系，教育了干部，得到了社會(huì)各界的好評(píng)和群眾的認(rèn)可。
（二）以實(shí)施“六個(gè)一”人才興業(yè)工程為重點(diǎn)，人才隊(duì)伍建設(shè)邁出了新步伐。面向全省公開(kāi)選拔了名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從縣直單位考選了名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，“相約少奇故鄉(xiāng)”人才招聘會(huì)從多人中引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才名，全縣事業(yè)單位公開(kāi)選拔機(jī)關(guān)工作人員名，從全縣各行業(yè)公開(kāi)?
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以上這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)組織部門(mén)精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、各有關(guān)方面大力支持的結(jié)果，也是廣大組工干部開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮工作的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)向一年來(lái)關(guān)心、支持組織工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向在組織部門(mén)辛勤工作的各位同志表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
但是，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，與新的形勢(shì)和任務(wù)相比，與縣委和廣大干部群眾的期望相比，我們的工作還存在不少問(wèn)題和差距。主要是人才工作、干部監(jiān)督工作還相對(duì)薄弱，有的部門(mén)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，環(huán)境不優(yōu)，部分干部作風(fēng)不實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有的干部思想保守，盲目樂(lè)觀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思遷情緒較重，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)等。
二、關(guān)于××年全縣的組織人才工作
××年是我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)超跨發(fā)展步入快車道的關(guān)鍵之年，組織人才工作的要求更高、任務(wù)更重。今年我縣組織人才工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)進(jìn)三強(qiáng)、建設(shè)衛(wèi)星城的目標(biāo)以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，突出強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育這兩個(gè)重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力為我縣超跨發(fā)展步入快車道提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。根據(jù)這個(gè)總體要求，重點(diǎn)要做好四個(gè)方面的工作：
（一）圍繞提高執(zhí)政能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
不斷提高黨的執(zhí)政能力，是馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重要理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題。黨的十六大報(bào)告明確指出要“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”，這是我黨在新時(shí)期提出的關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的新課題。我們必須緊緊抓住執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，將其貫穿到黨的建設(shè)和組織工作的各個(gè)方面。
⒈把提高執(zhí)政能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事。堅(jiān)持理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的提高；將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、規(guī)則、政策法規(guī)、法律知識(shí)、外語(yǔ)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政的能力；把執(zhí)政能力建設(shè)與懲治和預(yù)防腐敗結(jié)合起來(lái)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；加大實(shí)踐鍛煉力度，把干部選派到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，矛盾集中和條件艱苦的“風(fēng)口浪尖”進(jìn)行鍛煉，不斷提高總攬全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
⒉大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。要在深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究制定并認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備方案，把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、有能力、有闖勁、有實(shí)績(jī)，在群眾中形象好的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。重點(diǎn)抓好黨政“一把手”的選配和部分結(jié)構(gòu)不合理的領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)上有一個(gè)較大的提高，年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。做好年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。在班子調(diào)整工作中，要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，抵制和克服跑官要官、投機(jī)鉆營(yíng)等歪風(fēng)。完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，充分發(fā)揮老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。
⒊切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，重點(diǎn)抓好民主集中制、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度的落實(shí)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中思想政治建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。通過(guò)繼續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，召開(kāi)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)等形式，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，自覺(jué)地投身到超跨發(fā)展步入快車道的實(shí)踐中去。把樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部以自已的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，努力解決我縣干部隊(duì)伍中存在的視野不夠?qū)挕⒂^念不夠新、闖勁不夠足和作風(fēng)不夠?qū)嵉葐?wèn)題。
⒋積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。按照干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真抓好在職干部的培訓(xùn)。要著眼于各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要對(duì)干部素質(zhì)提出的要求，有針對(duì)性地辦好各種類型的培訓(xùn)班、研討班。全年培訓(xùn)各級(jí)各類干部人。舉辦期十六屆三中全會(huì)精神研討班，對(duì)全縣主管黨務(wù)工作的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。考選一批干部攻讀研究生學(xué)歷，組織名中青年后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)，選派名優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試制度，完善干部的學(xué)習(xí)、考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，創(chuàng)建一批學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。建立健全干部培訓(xùn)制度，確保干部培訓(xùn)的規(guī)范化，防止培訓(xùn)的隨意性和無(wú)序性。
⒌以制度建設(shè)為保證，進(jìn)一步加大干部人事制度改革的力度。打破崗位、單位、行業(yè)和城鄉(xiāng)的界限，有計(jì)劃地推進(jìn)干部交流。今年將重點(diǎn)對(duì)長(zhǎng)期在同一單位工作的縣直機(jī)關(guān)干部進(jìn)行適當(dāng)交流，制定出臺(tái)《寧鄉(xiāng)縣縣直機(jī)關(guān)干部交流實(shí)施意見(jiàn)》及其《實(shí)施細(xì)則》，積極推進(jìn)干部交流。出臺(tái)關(guān)于干部交流的其他政策，對(duì)干部的橫向交流和縱向交流作出明確的切實(shí)可行的規(guī)定。大力推進(jìn)公開(kāi)選拔干部工作，在寧鄉(xiāng)籍在外工作的“打工仔”中，面向全國(guó)公開(kāi)選拔一批年紀(jì)輕、觀念新、學(xué)歷高、有管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。制定《寧鄉(xiāng)縣科級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)使用管理辦法》，公開(kāi)選拔名科級(jí)后備干部。加大年輕干部培養(yǎng)的力度，從縣直機(jī)關(guān)選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，對(duì)新錄用機(jī)關(guān)工作人員一律實(shí)行公開(kāi)招考。制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法，進(jìn)一步健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、談話誡免制度和用人失察責(zé)任追究制等制度。
（二）圍繞增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新觀念，拓寬思路，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，努力增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨的基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
⒈深入開(kāi)展基層黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中辦發(fā)號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，圍繞創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣目標(biāo)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的有效途徑，將“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)延伸到縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和社區(qū)。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的情況作為考核各級(jí)黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，全面提升我縣基層黨的建設(shè)水平。在全縣基層黨組織和廣大黨員干部中部署開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，今年七一，各單位黨組織要開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的紀(jì)念建黨周年慶祝活動(dòng)。七一前夕，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。以此為契機(jī)，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。
⒉堅(jiān)持不懈地抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。在全縣農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員中繼續(xù)深入開(kāi)展“三聯(lián)三創(chuàng)三發(fā)揮”活動(dòng)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。實(shí)施農(nóng)村黨員“雙培雙帶”先鋒工程，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員干部；黨員干部帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。開(kāi)展并村并組試點(diǎn)工作，積極探索新形勢(shì)下降低村級(jí)行政成本，穩(wěn)定村組干部隊(duì)伍，推行村干部規(guī)范管理的新途徑。堅(jiān)持走建設(shè)扶貧和建設(shè)扶持相結(jié)合的道路，抓兩頭，促中間，全面鞏固和壯大基層組織建設(shè)扶持開(kāi)發(fā)成果，培養(yǎng)一批小康示范村。
⒊切實(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)關(guān)、學(xué)校的黨建工作。成立新經(jīng)濟(jì)組織工委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究，掌握情況，建立新經(jīng)濟(jì)組織黨組織及黨員臺(tái)帳。按照“建”、“聯(lián)”、“掛”三種方式，加快新經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建步伐，力爭(zhēng)年底對(duì)用工人數(shù)在人以上、有名以上黨員的新經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織。選派新經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織成立黨組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)，創(chuàng)建新經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)。擴(kuò)大黨的覆蓋面，提高新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。進(jìn)一步重視和加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)的黨建工作，在縣直部門(mén)單位認(rèn)真開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)專家型干部”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境評(píng)估”活動(dòng)和部門(mén)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立誠(chéng)信寧鄉(xiāng)、誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)、誠(chéng)信干部、誠(chéng)信黨員的新形象。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，充分發(fā)揮廣大機(jī)關(guān)黨員干部在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定中的先鋒模范作用。
⒋加大社區(qū)居委會(huì)黨建工作的力度。組織開(kāi)展社區(qū)黨建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）居共建、廠居共建、校居共建、軍民共建、警民共建和黨員教育聯(lián)抓、社會(huì)治安聯(lián)防、公共事業(yè)聯(lián)辦、貧困對(duì)象聯(lián)幫、文明社區(qū)聯(lián)建活動(dòng)，評(píng)選一批社區(qū)黨建共建優(yōu)秀單位和個(gè)人。加強(qiáng)社區(qū)黨總支自身建設(shè)，組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好社區(qū)黨總支”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，在社區(qū)黨員中廣泛開(kāi)展“三帶一爭(zhēng)”主題活動(dòng)，即：組織社區(qū)在職黨員開(kāi)展“帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭幫扶困難家庭，帶頭參與社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”的活動(dòng)；組織社區(qū)離退休職工黨員開(kāi)展“帶家庭、帶樓棟、帶責(zé)任區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”的活動(dòng)；組織社區(qū)待崗職工黨員、流動(dòng)黨員開(kāi)展“帶頭遵紀(jì)守法、帶頭搞好創(chuàng)業(yè)、帶頭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)優(yōu)秀黨員”的活動(dòng)，力爭(zhēng)使我縣社區(qū)黨建工作成為全省四個(gè)試點(diǎn)縣中的樣板。
⒌進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作。認(rèn)真做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，在第四季度扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。切實(shí)抓好黨員民主評(píng)議和處置不合格黨員工作。在全縣農(nóng)村黨員中全面推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。抓好農(nóng)村黨員、基層干部的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，開(kāi)展村干部及村級(jí)后備干部大專學(xué)歷教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，在農(nóng)村黨員發(fā)展上要做到“三個(gè)傾斜”，即將發(fā)展重點(diǎn)向科技示范戶、致富能手、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員退伍軍人等優(yōu)秀分子傾斜，向黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低的村組傾斜，向長(zhǎng)期未發(fā)展黨員、基層黨組織顯現(xiàn)和潛伏著斷層危機(jī)的地方傾斜，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡和分布結(jié)構(gòu)。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，今年新建站點(diǎn)個(gè)。整合教學(xué)資源，探索建立遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式和管理模式，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育持續(xù)、有效發(fā)展。
（三）圍繞推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
按照黨中央提出的黨管人才的總原則，人才工作成為了黨的建設(shè)和組織工作的一個(gè)重要組成部分。目前，人才爭(zhēng)奪已在世界范圍內(nèi)達(dá)到白熱化的程度，能否做好人才工作，已經(jīng)成為衡量一個(gè)政黨執(zhí)政能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們必須以中央、省委和市委關(guān)于人才工作的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真扎實(shí)、富有成效地開(kāi)展好這項(xiàng)工作。
⒈深化認(rèn)識(shí)，明確人才隊(duì)伍建設(shè)工作職責(zé)和目標(biāo)。去年底到今年初，中央及省市相繼召開(kāi)專門(mén)的人才工作會(huì)議，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)作重要講話，體現(xiàn)了我黨對(duì)人才工作的高度重視，各級(jí)黨組織及其組織人事部門(mén)要認(rèn)真貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，真正把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到人才工作會(huì)議精神上來(lái)。要樹(shù)立人人都可以成才的觀念，形成“人才資源是第一資源”的共識(shí)。建立健全“一把手抓第一資源”的目標(biāo)責(zé)任，把人才工作作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政“一把手”目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。要按照既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需人才，重點(diǎn)引進(jìn)能帶資金和項(xiàng)目來(lái)寧鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的市場(chǎng)化。要根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)和要求，抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立一支適應(yīng)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求的，能夠真正使農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。
⒉創(chuàng)新制度，改革人才評(píng)價(jià)選用機(jī)制。要按照“廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的要求，改革人才的評(píng)價(jià)選用機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到我們的事業(yè)中來(lái)。要遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的、科學(xué)的社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，使各類人才能找到適合自己能力和特長(zhǎng)發(fā)揮的工作崗位。繼續(xù)推進(jìn)“六個(gè)一”人才興業(yè)工程，引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生來(lái)寧鄉(xiāng)工作；對(duì)重點(diǎn)事業(yè)、重點(diǎn)工程所需的高層次人才的引進(jìn)，實(shí)行政府備案制，對(duì)特殊的人才可突破現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，實(shí)行一事一議、一人一策；將停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才納入選拔范圍，最大限度的減少人才外流；充分發(fā)揮本土人才優(yōu)勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)、大膽啟用本地人才，打造引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)。
⒊建立健全培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，挖掘人才隊(duì)伍的潛能。認(rèn)真落實(shí)已有的人才隊(duì)伍建設(shè)政策，制定《寧鄉(xiāng)縣引才引智工作實(shí)施細(xì)則》，出臺(tái)關(guān)于引進(jìn)人才和加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)惠政策；評(píng)選一批優(yōu)秀拔尖人才進(jìn)行大力表彰；設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的各類拔尖人才；實(shí)行人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度；啟動(dòng)人才高地示范點(diǎn)建設(shè)，重點(diǎn)扶持幾家企業(yè)，構(gòu)建人才高地示范點(diǎn)；加強(qiáng)人才工作的信息化，對(duì)人才進(jìn)行科學(xué)的使用和管理。
⒋拓寬覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才工作的指導(dǎo)與管理。根據(jù)我縣近年人才工作的管理服務(wù)與非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)實(shí)，打破傳統(tǒng)的人才管理格局，將非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的人才人事工作作為政府人才人事管理服務(wù)的重點(diǎn)之一，充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控職能。將非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開(kāi)發(fā)作為產(chǎn)業(yè)扶持的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織人力資源庫(kù)。指導(dǎo)企業(yè)打破家族管理模式，增強(qiáng)人才意識(shí)，建立健全人才的引進(jìn)、培訓(xùn)和管理機(jī)制。完善社會(huì)保障體系，從制度上消除非公有制經(jīng)濟(jì)人才流動(dòng)的障礙。要通過(guò)采取一系列行之有效的管理措施，使我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才的管理逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
（四）圍繞樹(shù)立公道正派的組工干部形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)
各級(jí)組織部門(mén)要按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹(shù)立新時(shí)期組工干部“理性組工”、“鐵面組工”、“規(guī)范組工”、“陽(yáng)光組工”、“人文組工”、“勤廉組工”的新形象。
⒈堅(jiān)持從嚴(yán)治部，牢固樹(shù)立公道正派的良好形象。認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。繼續(xù)深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持公道正派，以優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)，堅(jiān)決反對(duì)和抵制用人上的不正之風(fēng)，杜絕任何形式的跑風(fēng)漏氣和跑官要官等行為發(fā)生。建立和完善內(nèi)部管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化。
⒉強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真抓好組工干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)要鼓勵(lì)組工干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、歷史、人才、外語(yǔ)等方面的知識(shí)，努力使組工干部思想更加解放，視野更加開(kāi)闊，知識(shí)普遍更新，能力不斷提高。部機(jī)關(guān)要以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，組織述學(xué)考評(píng)，著力構(gòu)建組工干部終身學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)和學(xué)用結(jié)合體系。要圍繞組織工作中心任務(wù)，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代管理科學(xué)等結(jié)合起來(lái)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，使廣大組工干部真正成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和博學(xué)多才的復(fù)合型人才。
⒊積極開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。要堅(jiān)持用時(shí)代的要求審視組織工作，用改革的精神推進(jìn)組織工作，把現(xiàn)代科學(xué)理念、方式和手段運(yùn)用于組織工作，使組織工作的各個(gè)層面都能體現(xiàn)創(chuàng)新的要求，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，變服從工作為服務(wù)工作，變平常工作為特色工作。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把工作水平的提高和工作任務(wù)的落實(shí)作為評(píng)價(jià)和衡量組織人才工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣委的重大部署和組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，要明確責(zé)任，制定具體措施，狠抓工作落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。要在全縣組織系統(tǒng)開(kāi)展“調(diào)查創(chuàng)新年”活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的新經(jīng)驗(yàn)，積極研究解決組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。要大力加強(qiáng)調(diào)研信息工作，創(chuàng)辦《寧鄉(xiāng)組工信息》，力爭(zhēng)調(diào)研信息工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列。
同志們，新的一年組織人才工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要全縣各級(jí)黨組織和廣大組工干部進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，大干新三年，再創(chuàng)新輝煌，實(shí)現(xiàn)再翻番，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展步入超跨發(fā)展的快車道而努力奮斗。