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    高等院校財務(wù)成本管理的優(yōu)化策略范文

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    高等院校財務(wù)成本管理的優(yōu)化策略

    《泉州師范學(xué)院學(xué)報》2018年第1期

    [摘要]在新的發(fā)展形勢下,財務(wù)成本管理作為高校內(nèi)部管理最重要組成部分之一,面臨著巨大的問題和挑戰(zhàn)。高校教育教學(xué)工作要兼顧辦學(xué)效益與教學(xué)質(zhì)量,必須準確認識教育成本,充分了解財務(wù)成本管理的特點,準確地進行財務(wù)成本核算,為學(xué)校進行財務(wù)成本管理和監(jiān)督提供依據(jù);必須注重投入與產(chǎn)出效率,從管理制度和工作機制入手,加大改革創(chuàng)新力度,著力提高新時期高校財務(wù)成本管理水平。

    [關(guān)鍵詞]高等院校;成本管理;優(yōu)化;策略

    我國高等教育處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的時期,高校財務(wù)成本管理作為高校內(nèi)部管理的最重要組成部分之一,面臨著巨大的問題和挑戰(zhàn)。在高等教育新發(fā)展形勢下,高校要兼顧辦學(xué)效益與教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化資源配置,準確核算高校教育成本,辦節(jié)約型學(xué)校是必然選擇。

    一、高校財務(wù)成本管理環(huán)境分析

    (一)市場經(jīng)濟體制的全面深化,改變了高校財務(wù)成本管理環(huán)境。在計劃經(jīng)濟時代高校是公益性福利事業(yè),受政府直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,政府管理的職權(quán)涵蓋高校的經(jīng)費劃撥、財務(wù)開支、專業(yè)招生、畢業(yè)生就業(yè)等各個方面,高校自主管理的權(quán)限小,缺乏發(fā)展的積極性。市場經(jīng)濟的全面深化改變了高校生存環(huán)境,尤其是徹底打破了傳統(tǒng)高校資源分配模式,迫使高校的資源配置模式逐步向市場配置的模式轉(zhuǎn)變。從財務(wù)成本管理角度而言,高校財務(wù)資金來源管理必須拋棄“等、靠、要”的思想,從面向市場經(jīng)濟的需要這一角度出發(fā),以自主辦學(xué)為主導(dǎo)模式,對財務(wù)成本管理體系進行改革和調(diào)整,建立與市場經(jīng)濟相配套的財務(wù)成本管理模式。

    (二)教育體制改革的深入推進,提高了高校財務(wù)成本管理的要求。改革開放以來,對高校教育體制改革的探索始終沒有停止,尤其是上世紀90年代以后,高校的體制改革持續(xù)深入進行。計劃體制下辦學(xué)經(jīng)費主要由國家財政撥款,高校經(jīng)濟活動只是資金運動,財務(wù)工作比較簡單,主要是按預(yù)算和財務(wù)制度審核報銷。在市場經(jīng)濟的背景下,高校經(jīng)濟活動從事業(yè)單位的開支型逐步向市場經(jīng)濟法人實體的經(jīng)營型模式轉(zhuǎn)變,要求各類高校在保證社會效益的基本前提下,更加重視經(jīng)濟效益,追求教育資本的回報率。與此相對應(yīng),財務(wù)職能延伸到高校的各項財務(wù)決策以及產(chǎn)、學(xué)、研各個環(huán)節(jié),高校財務(wù)成本管理職能也從主要側(cè)重于支出管理,進一步延伸至融資環(huán)節(jié)。

    (三)教育經(jīng)費來源多元化改變了財務(wù)工作性質(zhì)隨著教育體制改革的推進,特別是民辦高校的發(fā)展,國家不再是唯一的辦學(xué)主體,辦學(xué)主體的多元化勢必改變高校的利益關(guān)系。高校的利益主體不再是單一的政府,而是涉及各方的多元利益主體,高校教育經(jīng)費籌集方面,無法再由政府進行統(tǒng)一撥款,勢必要向多元籌資模式轉(zhuǎn)型。另外,高校教育服務(wù)多樣化帶動收入類型多樣化,除了傳統(tǒng)的學(xué)生繳費收入、學(xué)校產(chǎn)業(yè)收入外,部分高校為增加收入,加強了技術(shù)服務(wù)和教育培訓(xùn)的力度,相應(yīng)增加了收入類型,高校財務(wù)成本管理復(fù)雜性加大。這些變化,要求高校財務(wù)要加強對不同風(fēng)險的計量與控制,提高收入管理水平。

    二、高校財務(wù)成本管理的特點

    教育部門與物質(zhì)生產(chǎn)部門的目標和任務(wù)不同,高校特殊性質(zhì)及運行方式?jīng)Q定了高校成本管理與物質(zhì)生產(chǎn)部門的成本管理大相徑庭,具有高校自身的獨特性。

    (一)成本管理的非營利性《高等教育法》第二十四條規(guī)定,“設(shè)立高等學(xué)校應(yīng)當符合國家高等教育發(fā)展規(guī)劃,符合國家利益和社會公共利益,不得以營利為目的”。這條規(guī)定指出了高等教育的公益性和非營利性,高校提供的產(chǎn)品和服務(wù)對社會經(jīng)濟的影響往往是無形的,很難有效地衡量其效益,由此可見,高校的成本管理與企業(yè)成本管理有著根本性的不同。

    (二)成本補償?shù)拈g接性及滯后性高等學(xué)校成本中學(xué)費只能補償一部分高等教育投入,且教育成本的補償具有時間滯后性,它的補償不是發(fā)生在教育過程中,而是發(fā)生在學(xué)生畢業(yè)后所從事的各種工作中,成本回收期長,教育資金投入產(chǎn)出效益具有明顯的滯后性。

    (三)成本核算區(qū)間的不確定性高等教育的中心任務(wù)是培養(yǎng)人才,教育成本投入涉及經(jīng)濟效益和社會效益。教育成本的界定在不同期間、不同專業(yè)乃至不同畢業(yè)生之間的界定存在較大的模糊性和不確定性,一是成本項目的不確定性,哪些費用支出應(yīng)該記錄教育成本核算,目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定;二是高校教育成本項目部分費用支出要準確界定出記量成本的數(shù)額有相當大的困難;三是成本受益對象和受益期間合理劃分不容易。

    (四)單位成本遞增趨勢隨著時間的推移,教育成本不斷攀升,高校資金取得額度大小、現(xiàn)代科技在人才培養(yǎng)中的應(yīng)用、人才培養(yǎng)質(zhì)量要求等因素都是造成成本遞增的主要因素,高校費用支出的剛性決定了教育成本不斷遞增的特性。

    (五)成本計量具有模糊性由于成本計量方法、成本標準、費用分攤的不確定性,導(dǎo)致成本計量具有模糊性,直接影響到成本計算的準確性。

    三、高校財務(wù)成本管理存在的問題

    在高校體制機制變革的進程中,財務(wù)成本管理作為高校內(nèi)部管理的重要組成部分,面臨著重大的變革。但由于受傳統(tǒng)體制機制的影響,高校的財務(wù)成本管理存在許多短期內(nèi)難以適應(yīng)體制改革的問題。

    (一)高校財務(wù)成本管理理念薄弱長期以來由于計劃經(jīng)濟體制機制的原因,政府是高校的投資主體,與之相應(yīng)的高校財務(wù)管理以核算為主,成本管理理念得不到重視。從宏觀上講,財務(wù)成本管理理念是基于對業(yè)務(wù)的深刻理解的價值管理。從操作層面講,財務(wù)成本管理理念往往是由內(nèi)外部環(huán)境決定的。高校的財務(wù)成本管理要在體制改革持續(xù)推動的背景下,圍繞如何提高價值管理能力展開。從通俗意義上理解,高校財務(wù)成本管理要在平衡高校各方利益的前提下,減少各種投入成本,提高投入產(chǎn)出比,實現(xiàn)資金收益最大化。但是,目前高校教職工思想上,還未意識到高校財務(wù)成本管理環(huán)境的變化,這就直接增加了財務(wù)工作的難度,甚至部分高校還沒有建立相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任制,將開源節(jié)流的責(zé)任完全加在財務(wù)人員身上。

    (二)高校財務(wù)成本管理體制不順財務(wù)成本管理是各單位內(nèi)部管理的一個組成部分,總體而言要根據(jù)財經(jīng)法規(guī),按照財務(wù)成本管理的原則,組織單位財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系,主要包括資產(chǎn)購置、資金或資本融通、營運資金管理等各個方面。從目前高校的財務(wù)成本管理體制看,還未形成一套自我控制、自我適應(yīng)的財務(wù)運行機制,無法起到調(diào)動高校各方積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用,尤其是其中預(yù)算管理、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等方面,都亟待補充和加強。

    (三)財務(wù)籌資的風(fēng)險意識不強目前,我國高校籌資模式差異很大,有的高校仍然沿襲以往政府撥款為主導(dǎo)的籌資模式,有的高校特別是地方性民辦高校,出于擴大高校規(guī)模、增強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等需要,籌資模式過于依賴銀行貸款,造成了較大財務(wù)負擔(dān)。公辦學(xué)校以政府撥款為主導(dǎo)的籌資模式,由于未完全放棄“等、靠、要”的落后思想,目前已經(jīng)難以適應(yīng)高校教育大眾化、社會化提出的籌資渠道多元化的要求。但過度利用銀行貸款的高校,是否能夠充分、有效地利用貸款資源存在一定的問題,特別是部分高校盲目進行高標準、高規(guī)格建設(shè),在短期難以產(chǎn)生經(jīng)濟效益的情況下,造成銀行貸款資金的浪費,加大了償債壓力,形成財務(wù)籌資風(fēng)險。

    (四)財務(wù)分析體系有待建立長期以來,高校的資金運用不重視績效分析,也不講究分析結(jié)果的運用,財務(wù)分析體系的建立無從談起。但在市場經(jīng)濟持續(xù)深化的背景下,高校經(jīng)濟利益的多元化導(dǎo)致財務(wù)成本管理的范疇逐步擴大,對財務(wù)分析也提出了更高的要求。而在目前的財務(wù)分析體系中,總體上比較重視教學(xué)、科研等傳統(tǒng)項目投入產(chǎn)出的經(jīng)濟效益分析,對高校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大投資經(jīng)營活動分析能力不足,對籌資成本的分析也相對較為薄弱。

    (五)教育成本核算制度需要完善最新修訂的《高等學(xué)校財務(wù)制度》自2014年1月1日起開始實施,涉及的科目中費用支出類特別多。現(xiàn)有制度對成本核算的規(guī)定不完善,哪些應(yīng)計入教育成本、哪些不應(yīng)計入教育成本尚無具體系統(tǒng)的規(guī)定。有些與成本管控相關(guān)的規(guī)定和措施只是散亂地出現(xiàn)在各類文件的條條框框中,并沒有形成一個系統(tǒng)完整的成本管理制度體系。

    四、完善高校財務(wù)成本管理的對策思路

    (一)加強財務(wù)成本管理的頂層設(shè)計1.逐步建立全面成本管理體系高校要象抓教學(xué)質(zhì)量那樣,建設(shè)全面、全員抓成本管理的網(wǎng)絡(luò),使成本管理滲透到教育教學(xué)的各個方面、各個環(huán)節(jié),形成人人關(guān)注成本、人人控制成本的局面。一是成立成本管理專門機構(gòu)、明確成本管理職責(zé)。按照高校的規(guī)模大小、管理架構(gòu)復(fù)雜程度、下屬單位多寡等不同情況,建立健全財務(wù)組織機構(gòu)體系,既要強化財務(wù)工作集中統(tǒng)一管理,又要落實好各項分權(quán)制衡機制,使各個財務(wù)組織部門形成相互聯(lián)系、相互制約的關(guān)系。二是明確財務(wù)處成本核算職能,有條件的學(xué)校要在財務(wù)管理部門成立成本核算科室或崗位,定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)層提供成本核算和管理信息。2.建立健全教育成本核算制度現(xiàn)有高校財務(wù)管理制度對成本核算的規(guī)定不完善,成本項目不明確,哪些應(yīng)計入教育成本、哪些不應(yīng)計入教育成本尚無具體系統(tǒng)的規(guī)定。高等教育成本的核算更具復(fù)雜性且涉及面廣,新的以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的高等學(xué)校會計制度又不能滿足各個高校的情況,所以高校亟需借鑒企業(yè)成本會計和管理會計方法,建立一套符合自身情況的成本核算體系,增設(shè)成本核算類科目,進行相應(yīng)的賬務(wù)處理和成本報表編制,來滿足精細化成本管理的要求。3.建立健全高校審計監(jiān)督制度隨著教育成本納入學(xué)校財務(wù)管理,審計也應(yīng)該及時跟進,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在成本管理中的作用。一是健全內(nèi)部審計的組織架構(gòu),建立內(nèi)部審計委員會,從職責(zé)上明確內(nèi)審部門對同級財務(wù)部門和下屬單位的審計權(quán)限和責(zé)任,強化對具體項目的審計監(jiān)督力度,對于容易發(fā)生問題的基建項目,要在實施的各個階段均進行審計監(jiān)督,預(yù)防貪污腐敗。對于科研資金,要健全資金使用規(guī)范,對使用過程進行定期審計,發(fā)揮審計監(jiān)督作用。二是規(guī)范外部審計流程,由于外部審計的范圍涉及到高校的財務(wù)部門和審計部門,因此,應(yīng)明確由高校領(lǐng)導(dǎo)層面負責(zé)聘請外部審計機構(gòu),不允許由高校財務(wù)部門和審計部門自行聘請外部審計,避免外部審計流于形式。三是對成本差異較大的部門進行審計,提高資金使用效率。

    (二)高校財務(wù)內(nèi)控中加強成本管控高校財務(wù)內(nèi)控制度的建立和完善,是目前我國高校預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵,也是高校財務(wù)成本工作的重要關(guān)注點之一,因此在高校財務(wù)內(nèi)控中加強成本管控十分必要。1.完善財務(wù)預(yù)算,加強執(zhí)行監(jiān)督。在預(yù)算制定中,要依據(jù)財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一的原則,貫徹財權(quán)與事權(quán)統(tǒng)一的管理體系。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的內(nèi)部管理體制,強化對各管理層的分級授權(quán)工作。建立預(yù)算績效考評制度,把預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)督結(jié)合起來,通過定期的考核和監(jiān)督,強化預(yù)算的執(zhí)行力度,對于成本考核成績好的予以獎勵,對于成本考核成績較差的予以處罰。2.強化對財務(wù)收入和財務(wù)開支的管理控制一是要健全高校的籌資機制,通過設(shè)立專門籌資機構(gòu),安排專門人員開展籌資、吸收社會捐贈工作。要明確高校非稅收入的概念、性質(zhì)、范圍、具體種類,具體收入類別的認定及其主管部門,制定校內(nèi)管理實施細則,強化高校財務(wù)部門對非稅收入的管理,確保符合相關(guān)部門的政策和管理標準。二是要強化財務(wù)成本支出控制,高校資金使用項目繁雜,要根據(jù)教學(xué)、科研、基礎(chǔ)設(shè)施投資等不同種類,分別制定相應(yīng)的財務(wù)開支控制措施,實施成本定額管理,提高支出的規(guī)范化水平,對于重大、專項的開支要嚴格執(zhí)行相關(guān)預(yù)算管理制度,項目執(zhí)行過程要對執(zhí)行進度與預(yù)算差異進行分析,并予以改進和處理。日常的開支項目要根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)進行開支,提高財務(wù)支出的合規(guī)性。3.建立健全高校資產(chǎn)和負債管理制度一是改進高校資產(chǎn)管理機構(gòu),對各職能部門進行權(quán)責(zé)劃分,設(shè)置合理崗位和權(quán)限,明確各自的職責(zé)范圍,提高資源配置效率。二是要加強資產(chǎn)種類管理,針對不同資產(chǎn)明確不同管理人員責(zé)任,實施問責(zé)制度,加強資產(chǎn)定期檢查,掌握資產(chǎn)使用管理情況,對資產(chǎn)使用效益進行評價,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等設(shè)立資源共享平臺,加強高校資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)配,防止資源閑置浪費。三是加強高校貸款的控制和貸后風(fēng)險管理,建立一套科學(xué)的負債考核體系和預(yù)警指標,對貸款規(guī)模、貸款結(jié)構(gòu)、償債能力、成本效益進行定期評估和預(yù)警。4.加大成本信息披露力度建立防范教育成本不效益,提高教育成本效益的社會監(jiān)督機制,制定包括教育成本在內(nèi)的財務(wù)信息披露制度,增強高校財務(wù)管理的透明度和民主化,涉及重大經(jīng)濟事項需在事前、事中、事后及時公開,以便于教職工和社會公眾知曉,信息披露中應(yīng)遵循及時、公正和真實的原則,讓內(nèi)外共同監(jiān)督高校財務(wù),激勵教職工參與理財,從而對財務(wù)進行積極有力的監(jiān)督;對外為外部監(jiān)督提供便利的條件和環(huán)境,借助外部力量促使高校自我約束。

    (三)強化全員成本管理意識做好高校成本管理工作,必須樹立全員成本管理意識,在全體教職員工中強化三種理念:一是成本理念,低成本辦高質(zhì)量的教育是學(xué)校經(jīng)營的核心,盡可能把學(xué)校的各項活動納入投入產(chǎn)出框架中;二是經(jīng)營理念,將經(jīng)營理念貫穿于學(xué)校管理,滲透到學(xué)校經(jīng)營決策的指導(dǎo)思想和日常運行中,引導(dǎo)教職工行為;三是節(jié)約理念,牢固樹立開源節(jié)流辦節(jié)約型學(xué)校的理念,并作為大學(xué)文化的一個重要組成部分,落實到人才培養(yǎng)的全過程和學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)。高等學(xué)校教育成本管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要使教育成本管理成為高校內(nèi)部各個行政單位和教學(xué)部門的工作常態(tài),必須結(jié)合校情,構(gòu)建切實有效的教育成本管理體系,不斷降低辦學(xué)成本,提高辦學(xué)效益,實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。

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    作者:薛紅兵 單位:福建商學(xué)院

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