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    老干部工作要點范文

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    老干部工作要點

    今年全鎮老干部工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,以黨的群眾路線教育活動為契機,圍繞鎮黨委、政府今年提出的各項任務、強化老干部服務管理工作、組織引導老干部發揮作用為重點,繼續解放思想,著力創新創優,謀求新的特色,爭創新的業績,努力推動老干部工作的科學發展,充分發揮老干部在建成更高水平小康社會中的作用,確保讓鎮黨委放心、讓老干部滿意。

    1、進一步加強離退休干部思想政治建設。認真組織老干部學習黨的十八屆三中全會精神,把學習宣傳和貫徹執行黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,緊密結合自身實際,圍繞主題,把握重點,通過老干部支部集中學習、專題討論、心得交流,加深對十八屆三中全會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解,使全鎮老干部學習好、領會好、落實好黨的十八屆三中全會精神,切實把老干部的思想和認識統一到十八屆三中全會精神上來,把智慧和力量凝聚到實現鎮黨委、政府確定的目標任務上來,為實現我鎮“第二方陣保第一、第一方陣有位次、市爭十先”的目標作出新的貢獻。通過支部每月組織集中學習、送學和個人自學等形式,加強形勢政策教育。從老同志的特點和需求出發,改進學習方法,培訓學習骨干,提高學習效能,引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存,全面落實老干部政治待遇。

    2、深入開展離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動,充分發揮老干部在“全面領先蘇中、加快融入蘇南”、促進社會和諧中的積極作用。按照省、市委老干部局關于在離退休干部黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見的要求,設計特色鮮明的主題和生動活潑的載體,調動和激發老干部黨員參加活動的內生動力,深入開展“五好”老干部黨支部“示范點”創建力度。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭創“四好”離退休干部黨員活動為主線,采取召開黨支部建設工作會、“五好”黨支部創建推進會、組織建言獻策、心得交流、志愿服務等措施,加強分類指導,推動創先爭優活動向縱深發展。進一步鼓勵和支持老同志在思想政治、道德品行、關心下一代、扶貧開發和調研活動等方面創先爭優。打造“學習調研型”、“文化體育型”、“建言獻策型”、“發揮作用型”等特色鮮明、亮點紛呈的老干部黨支部。

    3、繼續抓好“老干部牽手大學生村官”工作。根據大學生村官的進出流動,及時調整確定牽手結對關系。2014年的牽手活動將在樹典型、抓特色、出亮點上下功夫,積極做好牽手大學生村官的“傳幫帶”。一是請老干部講授農村政策、農技知識、領導藝術等;二是組織開展“牽手心連心,建設新農村”的征文競賽等活動;三是召開老干部牽手大學生村官的經驗交流會,在以老帶新、以新助老、共同提高上總結經驗、表彰先進。

    4、繼續開展“投身創新社會管理、建設幸福美好張橋”主題實踐活動。動員全鎮老干部積極參加,引導老干部發揮在黨的群眾路線教育實踐活動中的示范帶領作用,廣大老干部有著牢記黨的根本宗旨、密切聯系群眾的光榮傳統,在群眾路線教育實踐活動中要認識高一層、學習深一步、實踐先一著。當好積極參與者,活動的推進者和監督者。積極發揮在宣傳政策教育群眾中的引領作用;在社會矛盾糾紛化解中的調處作用;在未成年人教育成長中的關愛作用;在重點工作中的助推作用;在爭先創優中的模范作用。適時交流活動情況,宣傳推介好的典型,提高老干部奉獻的自豪感。

    5、積極創新老干部活動載體和方式。堅持適其所需,授其所宜,充分發揮老于部活動中心的示范幅射作用,創新載體、豐富內容、改進方式、提高質量,把政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性結合起來,滿足老干部多樣化的精神文化需求。繼續采取分兩片組織活動等方式,為廣大老干部老有所學、老有所樂創造良好的自然環境和人文環境,鞏固和提高示范性老干部活動室創建成果。努力使老干部活動中心真正成為老干部學習知識、怡情養性、愉悅身心的樂園。

    6、親情服務,創新舉措,進一步完善服務管理體系。創新老干部精神慰藉舉措,做好“愛老”新文章。建立經常走訪工作機制,做到“六必訪”:整壽生日必訪、重要節日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想情緒必訪、老干部去世必訪。創新老干部生活照料舉措,做好“惠老”新文章。深入推進利用村(居)資源服務老干部的“四就近”工作,采用有效途徑,調動村(居)開展“四就近”工作的積極性。建立村(居)衛生室醫生與老干部正常聯系制度,發揮“家庭醫生”的作用。繼續推行“關愛高齡老干部志愿行動”,開展“零距離”服務老干部活動,享受改革成果,感受組織溫暖。

    7、重視和加強老干部信訪工作。進一步做好老干部信訪接待工作,立足于為老干部多辦實事、好事,認真辦理老干部來信、來電、來訪,全面落實老干部的生活待遇,及時研究和妥善解決老干部遇到的新矛盾、新問題,妥善解決老干部最關心、最直接、最現實的利益問題,對老干部的訴求要“寧愿自己千般苦,不讓老干部一時難”,真心誠意,想方設法給老干部滿意結果,確保老干部隊伍和諧穩定。

    8、大力加強信息、調研、宣傳工作。定期征求老干部的意見和建議,認真研究老干部工作面臨的新情況新問題和老干部工作中帶有長期性、根本性的問題,重點圍繞老干部如何促進社會主義新農村建設、村莊環境綜合整治、如何在新形勢下充分發揮老干部應有作用、老干部如何發揮先鋒模范作用等課題開展調查研究,開闊視野,拓寬思路,以思想上新飛躍、理念上新突破、實踐上的新業績,推動老干部工作在新起點上不斷轉型發展、科學發展,進一步發揮離退休干部在物質文明、精神文明建設中的作用。

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