區委水利局2013年工作規劃范文

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一、指導思想

以黨的十八大和省、市有關文件精神為指導，在區委、區政府及業務主管部門的領導下，根據當前水利工作的新形勢、新要求，突出改革主題，狠抓防汛抗災、水利建設和立項爭資，大力推進“民生水利、安全水利、生態水利”建設，確保2013年水利工作再上新臺階。

二、奮斗目標

2013年度，各項工作爭取進入全區先進行列，防汛抗災做到無人員傷亡，不潰一堤一垸、不垮一庫一壩，不因漬因旱造成大面積減產；水利建設爭取各類投資達2億元。

三、工作任務

（一）突出改革重點，深化水務改革

今年是水務改革全面推進年，我局將把水務改革當作“一號工程”強力推進。重點是建立完善的水資源管理體制機制,逐步實現水務一體化，在維持現有編制不變的前提下，成立水資源管理局、水利建設管理中心、水利工程質量監督管理站、農飲水質檢測站和規劃計劃股。其次是建立穩定多元和持續增長的水利投融資機制，以政府投入為主，廣泛吸引社會資金參與水利建設；建立健全基層水利服務體系，加強鄉鎮水管站和局屬二級單位自身建設。

（二）突出工作重點，狠抓防汛備汛

一是狠抓度汛工程掃尾，盡快完成朝天口工程、水庫除險加固、處險工程和剅管涵閘維修。二是認真落實“堤防管理年活動”，完成主要堤防的三牌一卡工作，搞好堤防維修及清障掃障，建好防汛物資器材倉庫點。三是機電設備試車試水，所有上型號電排必須100%調試，有電排的鄉鎮水管站要相互檢查督促。四是剅管涵閘運行調試，湖區站與相關水管站聯合完成這項工作，并落實好一、二線大堤看護人員。五是河渠清障掃障，在鞏固今年大規模清雜掃障成果的基礎上，相關水管站要進一步做好水庫、行洪河道的清雜掃障工作。六是水庫監測系統建設，工程已啟動，防辦和山丘站協同搞好這項工作，并落實好水庫看護人員。七是備汛大檢查，不留盲點和死角，檢查情況登記造冊，該處險就處。八是防汛預案修訂，實施方案要科學、可操作，并計劃在4月中下旬召開防汛抗災大會。九是防汛物資器材補充，各有關部門、單位要按計劃，迅速落實好。十是抓好水源調節，汛前空湖待蓄，農田蓄水，水庫放空。十一是抓好山洪地質災害防御，C類區隨時做好防御準備。

（三）突出建設重點，積極立項爭資

吃透上級精神，搶抓政策機遇，隨時捕捉信息，充分發揮人脈關系，想方設法爭取各方面的投資項目，做到“有爭盡爭、抓大不放小、抓多不放少”。充分搞好項目包裝，積極做好項目前期工作，搞好項目規劃設計。2013年，確保各項水利投入達1.5億元，爭取實現2億元目標。一是中小河流治理。投資2300萬元實施泉交河岳家橋段、衡龍橋鎮至泉交河鎮段共計9.6Km的河流治理項目；爭取投資1380萬元實施撇洪新河治理項目。二是病險水庫除險加固。爭取投資3800萬元啟動新壩塘、劉家沖等38處小II型病險水庫除險加固工程項目。三是農村河道綜合整治。我區已列入全國首批農村河道綜合整治項目建設試點縣，國家將投資1.94億元，另外爭取向世行貸款1億元。四是農田水利建設。投資1800萬元啟動第二輪第五批小型農田水利重點縣建設項目；爭取啟動1300萬元的志溪河中型灌區農業綜合開發節水改造項目和500萬元的河塘整治項目。五是水閘除險加固。爭取投資3000萬元對大路坪節制閘進行除險加固。六是泵站更新改造。投資1773萬元實施全豐等8處泵站更新改造項目。七是小水電代燃料項目。投資153萬元實施魚形山等5處小水電站增效擴容項目。八是農村安全飲水。計劃爭取投資3500萬元新建泥江口等6個飲水安全工程和蘭溪等4個管網延伸工程，解決7.8萬人飲水安全問題。

（四）強化行政執法，維護水事秩序

積極貫徹各級興水惠民政策，利用“世界水日”和“中國水周”搞好水法律法規宣傳。進一步規范執法行為，做好水行政處罰自由裁量規范公開透明運行工作。加大執法力度，依法嚴厲打擊非法取水、非法排污、非法采砂及破壞水利設施、違章建設等違法行為。加強水土保持工作，控制河湖排污總量，進一步加大水利規費收繳力度。

（五）強化機關管理，爭創文明單位

建立、完善好各項機關管理制度，搞好崗位責任制建設，明確各自成員崗位責任，并作好具體分工。繼續開展爭先創優活動，積極宣傳發動，統一思想、提高認識、加強學習、明確責任，著力打造廉潔型、高效型和學習型機關。加大機關建設力度，進一步增加資金投入，加快新機關院內空地建設前期工作步伐，美化、亮化機關環境，完善機關辦公設施，確保局機關整潔舒適、規范有序。

（六）強化隊伍建設，提高干職工素質

一是狠抓學習教育。各部門、單位要制訂好周密的學習計劃和嚴格的學習制度，認真學習、深入貫徹中央、省、市等有關作風建設文件精神，主動適應新形勢、新要求，著力打造政治上可靠、業務上精良的高素質水利干職工隊伍。二是狠抓工作作風。強化責任，水利局與二級單位主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》，構建“一崗雙責”工作體系。積極落實“為民務實轉作風，勤廉辦事轉形象”作風建設主題活動，我局已制定了詳細的活動方案，請全局干職工按活動方案要求，完成好作風建設工作任務。局干職工要嚴格工作紀律，按時上下班，工作期間不準飲酒、打牌，不許用電腦玩游戲、炒股。三是加大工程監管力度。強化項目管理，嚴把工程質量關，狠抓安全生產，嚴格資金管理，避免發生違法違紀問題，確保工程安全、資金安全、人員安全。（七）強化服務意識，搞好中心工作

切實完成好創衛、計生、社會綜治等區委、區政府和上級主管單位交辦的各項中心工作任務，積極開展聯戶幫扶、建整扶貧等活動，認真辦理人大代表、政協委員的建議、提案。尤其是領導交辦的工作，要不折不扣落到實處并及時反饋。

四、主要措施

一要加強領導，明確責任。圍繞今年水利工作的重點，形成局長負總責、分管領導分線負責、各相關股室單位負責人具體抓的責任體制，在全系統建立起自上而下完善的責任體系，一級抓一級，層層抓落實。特別是對那些責任不落實、遇事推諉、有令不行、辦事拖拉、索拿卡要的人和事，要理直氣壯地查處。

二要分解任務，落實工作。分管領導要認真研究落實分管工作的具體措施，制定出切實可行的工作方案。各股室、鄉鎮街道水管站、局屬二級單位，要把本單位的工作任務進一步細化、量化，明確具體的負責人以及完成任務的時限要求，切實做到目標任務、重點要求、關鍵措施、時間進度、責任人員“五明確”。

三要加強配合，和諧共處。凡需要多個部門共同完成的工作，牽頭部門要高度負責，相關部門要密切配合，共同把工作做好，堅決杜絕敷衍塞責和推諉扯皮的現象發生。牽頭單位每月或每季度要對工作進展進行會商，對出現的新問題、新情況，要及時提出有效的解決辦法和措施。

四要嚴明紀律，強化督查。建立健全各項規章制度，以制度管人管事，切實轉變機關干部工作作風。工作部署后，分管負責人都要親自抓調研、抓部署、抓督查、抓落實。重點工作主要負責人要親自抓，親自管。已辦結的要報結果,正在辦理的要報進度,有困難的要說明情況,出了問題要追究責任。

五要制定細則，嚴格考評。建立完善考核評價體系和考核評價標準。采取自我考核、投票評議等考評方法，對局機關干職工進行年終考核，對局屬二級單位、鄉鎮街道水管站進行目標考核，考評結果將作為局黨組對各科室進行年度考核的重要依據。