氣象局職工下基層服務工作計劃范文

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為全面落實縣委、縣府關于組織開展的下基層、轉作風、送服務“三百一千”活動和市氣象局開展的“雙千雙百”進村入企走訪服務活動的要求，全力做好今年聯鎮掛村結對共建和社區文明共建工作，今年，我局將深入開展“干部職工下基層服務”活動，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以縣委“激情干事創新業，創先爭優作示范”主題實踐活動為抓手，深化領導班子和黨員干部作風建設，著力協助相關部門破解一批基層單位和廣大群眾關心的熱點難點問題，著力解決一批企業在發展過程中所面臨的實際問題，著力改善一批事關民生的重點問題，充分發揮氣象局黨支部和廣大黨員推動發展、服務群眾的作用，切實推進氣象服務地方經濟社會發展水平。

二、工作目標

通過領導干部和普通干部下基層走訪服務，促使全局黨員干部進一步增強服務意識和爭先進位意識，確立更高的發展標桿、更高的目標定位、更高的工作標準，迸發主動服務的新熱情和創先爭優的新激情，以積極有為的工作姿態、以務實有效的工作舉措，努力“提高四個能力，提供一流服務”。

三、主要任務

1、加強業務指導。局長親自掛帥，積極參加聯掛干窯鎮的大接訪活動，協助干窯鎮領導及有關職能部門解決一些實際問題。根據氣象部門工作職能和干窯鎮的實際需要，加強業務指導，幫助提升業務能力，幫助規范辦事程序，幫助提高工作水平。

2、強化科普宣傳。結合本部門的工作實際，通過發放氣象科普宣傳資料、開展宣傳咨詢、舉辦氣象科普講座等形式，宣傳有關的氣象政策法規和氣象科普知識，解答群眾關心的天氣和氣候變化問題。

3、開展蹲點服務。進一步堅持和深化“菜單式點題、承諾式蹲點、全程式聯掛”等蹲點服務，根據縣里的統一安排，選派優秀的中層干部骨干，深入到聯系村（社區），了解社情民意，從人力、物力、財力、智力上給予支持，因地制宜幫助指導，提出工作建議，努力解決實際問題。

4、開展“百企駐點”活動。以“走進企業、直面困難、助推轉型、服務發展”為主要任務，抽調黨員干部聯系服務企業，開展經常性的駐點服務，對規模企業、氣象災害多發區域和全縣防雷重點單位走訪調研，加強防雷安全隱患排查，及時提供雷電預警短信服務，大力加強氣象災害防御意識和防御知識宣傳。

5、結對幫扶辦實事。根據干窯鎮、村、社區農戶（居民）排摸出來的實際問題和重點難點工作，力所能及幫助協調解決，集中力量為基層辦一批實事。結合機關黨員千戶幫扶活動，開展黨員聯系結對幫扶工作，每名黨員干部結對1-2名農村（社區）困難黨員或群眾。了解民情民意，加強政策宣傳，化解生活難題，提供“造血”幫扶。

6、加強監督考核。局主要負責同志親自抓并做好平時的督查工作，認真開展活動的同時注重收集圖片資料和文字材料，做好工作總結，接受上級部門的檢查和群眾的評議。

四、工作要求

干部下訪服務時間每月不少于4次，若受汛期、臺風等特殊天氣影響，下訪具體時間可自定或根據實際情況確定。下訪面涵蓋聯掛鎮、村（社區）貧困戶、企業、農業大戶、防雷重點單位等。同時結合氣象為新農村、社區建設服務要求做好下訪調研工作。下訪人員需認真填寫《下訪工作記錄薄》，如實記載下訪中的情況。認真、誠懇、負責地對待群眾反映的問題，對群眾提出的合情合理合法、應當解決而又能解決的問題做到當場解決，對一些政策不容許的，做到宣傳政策、講清道理，對一些涉及政策的重大問題做到主動對接相關部門，共同研究，協同解決。干部下訪要端正態度、把握政策、講究方法、嚴以律己、文明接待、沉底工作，做到與群眾面對面交流、“零距離”接觸，每次下訪不得增加基層負擔。