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一、學?;厩闆r
我校占地面積為*平方米,房屋*間,現有x個教學班,在校學生*人,全校教職工*人,其中專任教師*人。教師隊伍中本科學歷*人,??茖W歷*人,中師學歷*人。學歷達標率為100%。
二、指導思想和總體工作目標
1、指導思想:
本學期繼續以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和胡總書記的“八榮八恥”觀統攬學期工作,認真貫徹黨的教育方針,以新課程改革為主題,以校本教研和校本培訓為重點,加快教育信息步伐,開展深入細致的教學管理,進行有效的教育科研,全面落實“立足校本,規范務實,以生為本,改革創新”十六字方針,促進教育新跨越,尋求學校發展新突破。進一步強化德育教育,樹立良好師德風尚,培養學生文明行為習慣。努力實現校有特色,科有亮點,師有風格,生有特長的奮斗目標。
2、總體工作目標:
①圍繞一個中心:實踐新課程,優化新課堂。
②突出兩個重點:深化校本教研;加強校本培訓。
③抓實三項工作:日常教學管理工作、教學質量管理工作、教育科研管理工作。
④做亮四個特色:“書香校園”工作、課外活動工作、“小區管理”工作、家訪日常工作。力爭使學校工作規范有序,高效優質。
三、各項工作任務和目標:
(一)德育工作:
德育工作是學校整個工作的重要前提,德育教育開展得好壞,直接影響到學校的整體面貌,影響到學生的健康成長。因此,抓好德育,尤為重要。
1、德育管理目標:根據青少年的心理特點和德育規律,加強對德育工作的組織領導,調動一切積極因素,使它們形成強大的合力,以有效地推進德育進程,不斷提高德育工作的效能。
2、德育工作內容:
①弘揚民族精神教育
②行為習慣教育
③誠信教育
3、德育工作重點:
①深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,使廣大教師真正做到愛崗敬業,積極進取,率先垂范,為人師表。開展“師德標兵”評選活動,以“六不”原則作為學校紀律“高壓線”,對教師觸及者實行一票否決。所有教師要進一步強化服務意識,服務好學生,使學生滿意。真正樹立我校教師在社會上的良好形象。
②繼續學習、貫徹、落實新的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,進行準則和規范教育。
③以奧運精神為契機,對學生進行愛國主義、民族精神教育。
④結合學生的日常行為和身邊發生的事,抓住時機對學生進行誠信教育和文明習慣的養成教育。
(二)提高教育教學成績的主要做法和措施:
教學工作是學校的核心,教學質量是學校的“生命線”,堅持不解地抓好教學是我們學校工作永恒不變的主題。因此,本學期我校在提高教育質量的措施與做法上以以下幾點為重點:
1、狠抓常規教學,規范日常教學工作,提高教學質量,嚴格按照各種規章制度辦事,以鄉中心校這學期的幾個常規檢查為契機,使學校的常規教學上一個新臺階。尤其加強對教師的講課,備課,批改作業等教學環節的檢查評比,為提高教學質量打下堅實的基礎。
2、創新教師評價體系。建立以教師自評為主,校長,教師,學生,家長等共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平和自身綜合素質。對教師的評價以教師自身業務素質,教科研成績,課堂教學水平、學科成績、學生競賽、發表作品、日常工作態度等方面進行,力求客觀公平,培養教師綜合素質的提高。
3、深化教學改革,促進教學。新的學期,我們要按照上級要求,加強課堂教學改革力度,充分發揮學生學習的主體作用,調動學生的積極性。努力優化課堂教學,改進教學方法,利用多種教學手段,提高教學效果。要求做到“四多”,學生做到“三勤”。教導處要認真抓好
一、二年級新課程教學實驗工作,力求教學實驗工作取得實效。
4、加大檢測力度,全面提高學科成績。根據鄉中心校業務部署,制定出教學質量檢測獎罰措施,認真搞好月考活動,組織好2次質量檢測,確保我校教學質量穩步提升。
5、積極開展“師能標兵”比賽活動。本學期,要抓好教師的“四個一”工程。同時,要鼓勵教師認真鉆研業務,提高教學水平,積極教學水平,積極探討教學的新方法、新路子,提高教學技能。通過這些活動,促進“師能標兵”活動的開展。真正把我們的教師造就成德能兼備的好教師。
6、繼續認真學習,大力推進先進教學經驗,根據“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,結合教師各自所教學科內容和學生的實際情況,探討、研究、確立有自己特色的教學模式,努力提高教師的授課能力和執教水平。
7、加強遠程教育網絡培訓。利用業務會時間,組織老師學習遠程教育網絡使用,利用遠程教育提高自身素質。
(三)控輟工作:
在學生入學問題上,我校一直以“讓每個適齡兒童都能入學”和“不流失一個孩子”為教育工作方針,主要開展以下幾點工作,控制學生輟學:
1、加強家訪工作;我們要求每個班主任要深入了解自己學生的家庭情況,多于家長進行溝通,讓輟學情況消失在萌芽中。
2、增強學校與村委會的聯系;校領導與村委會定期溝通,客觀了解學生家庭的實際情況,對的確貧困的家庭學生按照國家政策實行“兩免一補”,讓每一個貧困學生都能接受教育。
3、讓學生感到集體的溫暖;我校要求教師對學生必須一視同仁,做到不偏愛優等生,也不排擠學困生,努力減輕學生負擔,不加班加點,讓學生輕松愉快學習,克服厭學情緒。
4、提高團隊工作水平;發揮少先大隊的作用,舉辦多種興趣小組,讓每一個學生都喜歡學校生活,遠離厭學情緒。
(四)后勤工作:
1、樹立服務意識,保證后勤供給。要求后勤人員必須牢固樹立全心全意為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。爭做學校的紅管家。
2、嚴格財務管理,做到開源節流。本學期,要進一步研究、制定、完善財務管理制度,嚴格執行財務一支筆制度,徹底杜絕了亂花錢和浪費現象。做到合理開資,節約開資,帳目做到日清日結,準確無誤。
3、完善學校財產管理制度。認真做好財產登記、保管、檢查、賠償等管理工作,做好對師生日常工作、學習和生活的服務,努力實現服務高質量。
4、認真搞好校園的花草管理,進一步搞好校園的綠化、美化工作,使校園環境優雅、舒適。
(五)安全教育工作:
安全教育工作是學校工作中的重中之重,對此我們學校十分重視。本學期,我們總結經驗,吸取教育安全事故的教訓,特別要抓好以下幾個方面:
1、堅持狠抓安全教育,增強安全意識。學校將定期召開安全工作會議,加強安全教育,各班主任,各老師要利用課堂及自己學科特點,進行安全教育。增強防范意識,防范于未然,確保無人為安全事故發生。
2、嚴格教師值班制度。我們學校一直堅持教師安全值班制度,本學期我們將繼續堅持這項制度,發現問題及時報告領導,實施措施,盡快解決。
3、進一步嚴格執行責任追究制。對于值班人員因玩忽職守造成的安全事故,按照有關規定嚴肅處理。安全工作實行一票否決制度。
4、建立安全工作擋案,規范安全工作管理。
5建立健全安全工作制度和安全防范措施,加強門衛管理,確保師生人身安全和校園秩序穩定。
四、其他工作:
1、值周領導、值周教師、值周班級要盡職盡責,做好師生的出勤、紀律、衛生、學習安全以及各項活動等方面的檢查評比工作。統計各班活動、好人好事及校紀風貌等情況,以高度的責任感值好周,管好校。
2、學校領導要充分樹立素質教育觀,深入到教學工作中,通過聽課、評課、檢查,指導教師的教育教學及教研教改,努力把素質抓好。
3、各位教師要積極參于繼續教育,更新教育理念,提高自身文化素質和水平。
4、積極參加鄉中心校組織的各種活動、比賽。
5、教導處要充分發揮業務職能,協助分管領導,搞好有關業務工作的檢查,評比活動,并認真完成有關表格、材料的上報任務。
五、幾項會議制度和要求:
1、每周日晚7:00為學校例會,除領導組織學習、總結和布置工作外,值周教師要做好交接工作。
2、由校長主持。每周一7:50為晨會并升旗,全體教師必須到位。值周班負責升旗,值周教師總結工作,副校長主持會議并講話。
3、每周三下午放學為政治業務會議和活動,由教導主任負責。
4、每周五下午放學為校領導、值周教師碰頭會。由校長負責。