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    維系工作總結及下期工作計劃范文

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    維系工作總結及下期工作計劃

    2014年是機遇與挑戰并存的一年,我作為維系保有部的一員,在公司領導的正確領導和支持下,按照年初制定的總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行公司的工作方針政策,圍繞部門“全心全意為客戶服務”的宗旨,圍繞如何加快發展和提高效益這一中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成一季度的工作任務,取得了一定的成績。現將個人工作的具體情況匯報如下:

    一、以客戶為中心,做好本職工作

    根據市公司對維系工作的安排與指示,我乾安分公司維系部認真部署各項工作。將電話回訪、處理用戶日常工作,做好對用戶的服務工作作為工作重點。因此,我根據以往的工作經驗,不斷吸取總結經驗教訓。按照部門的工作安排,認真完成本職工作。不斷創新工作思路、創新工作方法,突破老思想、舊觀念,一切以服務客戶為宗旨,維系好客戶工作。要想客戶之所想,急客戶之所急。不斷克服困難,開拓思路,團結協作,和同事們一道解決好問題,以樹立我電信公司好的工作形象。

    二、抓好電話回訪基礎工作

    我深知我們客戶維系人員是我們電信公司的形象窗口,我們的行動代表著公司在客戶心中的位置。因此,在工作中,我本著弘揚“積極奮進、爭創一流”的精神,樹立“用戶至上”的服務理念,在每日的電話回訪工作中,我都要先調整好自己的心態,通過聲音讓用戶感受到我是在微笑的、真誠地為他們服務。用心聆聽每個用戶提出的每個建議,耐心回答他們的每個問題。對用戶遇到的問題,了解清楚情況后,盡快為其解決。在與用戶溝通交流的同時,適時向他們推薦、說明我們公司的一些新政策、新資費業務等。不讓用戶反感,覺得我們是在推銷東西。針對部分用戶比較抵觸回訪工作的,我專門記錄在旁,改成短信回訪或者減少回訪次數。這樣,盡量在完成任務,了解用戶情況的同時,避免了用戶因反感而投訴。

    三、加強對話費異常用戶的回訪工作

    在抓好每日用戶回訪工作的同時,我還重視對話費異常用戶的回訪工作。比如話費狀態有所改變的用戶,從“正常在用”變成“呼出限制”,針對用戶情況進行挽留。如果是老用戶就推薦“存話費送手機活動,并同時收集用戶的疑問,承諾回復時間,及時反映,及時處理,使用戶感到受重視,心理上一定程度挽留用戶。最后,我將回訪過程詳細錄入到系統,便于日后的查找、考核。

    四、全心全意為用戶處理日常問題

    針對用戶對資費、業務不明,需要取消或辦理相應的業務,我都會以耐心、細心、誠心地為用戶講解相關的業務。向他們說明其中的關鍵點。遇到有的客戶年紀大、文化低,不易理解的情況,我會慢慢地為其解釋,盡量用簡單的方法讓其明白。然后,為這些客戶辦理好各項業務。遇到我和同事不能處理的問題,我們會把每個用戶的要求都記錄在案,及時提交給相關部門,及時處理,以用戶滿意為準。

    五、注重學習新業務,打牢工作基礎

    我們電信業作為服務行業,新業務、新資費套餐等層出不窮。為了做好維系工作,更好地為客戶服務,我本著踏踏實實學習的態度,苦練基本功,加強對新業務、新知識的學習,強化實際操作,更快更好的為客戶辦理每一筆業務。理論聯系實際,抓住客戶的心理,為客戶著想,增強了客戶對我們的信任,使今后的工作能在親和的氛圍中輕松完成。六、一季度取得的工作業績

    一季度我主要完成了以下重點任務:

    六、工作中存在的問題和下一步工作計劃

    雖然我的工作取得了一定的成績,但是我看到我還有很多的不足,離公司的要求還有一段距離。一是對維系工作掌握還不全面,對問題的研究還不夠深入,缺乏大局觀念,導致有時開展工作不能取得預期的效果。二是工作中有時不能靈活處理問題,對客戶的要求,不能處理到位。三是與客戶的溝通技巧還需加強。面對形形色色的人群,特別是不易溝通的客戶,我的工作開展不是很好。工作時經常有畏難發愁的情緒,這成了拓展業務的攔路虎。克服困服的信心不夠,就容易引起辦事拖拉。自身素質,業務能力和工作技巧差,導致在服務中產生一系列的問題。

    針對以上問題,我一定要在今后的工作中加以改進。

    首先牢固樹立為客戶服務的意識,加強對維系工作的學習,并適當地延伸知識面,熟悉公司的各項新業務、新事項,開闊自己的視野,方便創造性地開展工作。同時,加強對溝通技巧的學習。向身邊的同事學習,向書本、互聯網學習,積極反思工作中存在的不足,努力增強自己的溝通能力。在與客戶交流過程中,注意方式方法,傾聽他們的問題,主動了解他們的關注點,然后,給予合適的建議,并及時為其處理好問題。讓客戶感受到我們的真誠,架起與客戶溝通的橋梁。另一方面,我自己也努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己。認真做好分管工作,按質按量完成領導交付的各項任務。

    總之,面對即將來臨的二季度,我本人要繼續加強學習,按公司的工作精神與工作要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進公司維系工作的發展做出應有的貢獻。

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